任职要求： 1、工作有思路，具备明确目标意识！ 2、行动力强，先行动再优化！ 3、积极主动，不推诿不抱怨！ 岗位职责： 1、工作时间灵活自主！ 2、提供客户资源，通过微信沟通邀约到校！ 3、配备成熟方法论与成功经验支持！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋稳定收入 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能跟随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需多人协作才能高效推进，故需具备一定组织或管理经验者，有助于团队快速落地执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售支持，运营协助

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准分析学员需求，提供个性化学习方案建议 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成邀约、转化与签约全流程 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与市场活动支持与招生目标达成 5. 持续学习教育产品知识及沟通技巧，保持专业服务形象与行业敏感度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的亲和力、表达力与倾听能力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.具备团队协作精神，能适应积极进取的工作氛围

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化教育方案建议 2. 主动联系潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度与续费需求，提升客户满意度与复购率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动执行与口碑传播 5.定期汇总咨询数据，优化话术与服务流程，提升转化效率 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备良好的目标感与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

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哈大高速公路东开发区风能同创招聘工作人员。薪资待遇需电话咨询，有意者可来电联系。

开封市兰考县招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

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招聘旅游销售（）一名底薪4000元提成上班轻松，长白班联系方式:西藏安程旅行社

招聘：定制师薪资：5000元以上/月境外游全国游定制n薪资待遇：3000提成n上班时间：月休6天，排班制n工作地点：南二环华融国际

招聘：旅游咨询顾问薪资：3000元以上/月为游客提供旅游咨询、介绍西安特色文化、机票预订等。n任职资格n18-35周岁，具有良好的语言沟通能力，形象气质佳n工作地点：钟楼、曲江大唐不夜城、大雁塔、机场

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旅游顾问22岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出（公司承担）3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）薪资福利:前一个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴。免费培训，八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。短期过渡上班不考虑工作地址:临沧（凤庆县）

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2. 结合学员实际情况与个性化需求，提供针对性的学习方案建议； 3. 维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中出现的问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2. 具备较强的自我驱动力和时间规划能力； 3. 乐于协作，能在动态调整的工作环境中高效开展工作。

小宋百联鞋服商城因工作需要现招聘营业员数名要求20-40岁聪明伶俐，应变能力强，听从安排有工作经验者优先待遇工资+提成+奖金+满勤+绩效综合工资2500+以上有意者咨询电话适合在家发展的各位加入我们遇见不一样的自己小宋镇百联鞋服商城欢迎你

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岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 规范执行客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2. 主动对接客户，深入挖掘其需求与期望，制定定制化教学方案； 3. 定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户体验； 4. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与长期合作意愿； 5. 与团队紧密协作，协同推进课程的开发与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2. 具有良好的自我管理能力，熟悉教育行业运作模式； 3. 富有团队合作意识，能够与成员共同成长、协同作业； 4. 在课程研发与执行方面具备独立思考能力，适应市场动态变化； 5. 保持学习热情，积极提升专业素养与综合能力。

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排约访事宜； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合完成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

公司主营企业管理培训，以线下落地服务为主；销售负责电话邀约各行业老板面谈成交公司产品，公司提供资源，全国连锁300+,7000多名员工，持续裂变发展! 【职位要求】 1. 年龄22-40周岁，男女不限，学历不限 2. 性格外向，有一定的抗压和沟通能力 3. 有销售经验优先 【薪资待遇】 无责底薪4000，超高提成10%-60%+业绩奖金等能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶(入职有师父一对一辅导) 【岗位福利】 1. 带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假(20天左右) 2. 有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3. 每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们!!! 【工作时间】 1，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2. 7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话沟通了解客户需求，介绍课程内容，并邀约面谈详聊合作事宜； 二、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，男女不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度端正优先于经验。有销售背景者优先录用，也欢迎无经验者加入，入职后安排专人手把手带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，不强制加班！！！节假日按规定休息。 四、晋升空间 提供清晰的职业发展路径，可向管理岗或讲师方向发展，支持内部创业项目孵化，人才培养全程免费。公司所有管理层均从基层员工逐级提拔，无外部空降，人人皆有机会，只要有能力就有舞台。 五、你可以得到 1、公平公正的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，包含企业投入高额费用引进的专业内容，助力员工全面提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人士与企业负责人，入职即融入高质量社交圈，共享高端人脉与成长资源。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期安排零食茶歇、团建活动及聚餐，办公环境轻松愉悦，期待志同道合的你加入！有意者可随时预约面试，匹配成功即可快速上岗。

1根据公司提供的客户资源，联系客户，为客户推荐合适的课程内容 2开发维护新客户

岗位职责： 1. 推广公司教育类课程，积极开拓潜在客户并引导其报名参与； 2. 通过电话、线上或现场交流方式，为客户答疑解惑，提供专业化的咨询服务； 3. 全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 定期收集并反馈市场情况，配合团队优化课程设计及营销方案。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2. 热爱教育领域，熟悉相关课程的市场需求与发展变化； 3. 目标意识强，具备良好的抗压性，能稳定达成既定销售任务；

职位描述： 喜欢挑战销售，欢迎加入我们！不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，提供带薪培训，免费学习成长机会！ 渴望自我提升？表达力、思维力、抗压能力、应变能力，在销售岗位上都能得到全面锻炼！ 追求高收入？月薪八千轻松实现，平均薪资过万，多劳多得，上不封顶，月入两万、三万并非遥不可及！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，针对意向学员的疑问进行专业解答。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有意向学员的咨询需求。 4.采用顾问式沟通方式开展营销，有无经验皆可胜任。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习顾问，通过售前服务推动销售目标达成； 2.热爱学习，愿意接受新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业能力； 3.具备耐心与进取心，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高签约成功率； 4.认真投入工作，不断提升个人素养与专业水平，维护企业专业形象。 我们提供给您： 1、稳定的基础保障（无责任底薪3.5k~8.5k）+高额提成+激励奖金+多样奖励，月均收入10000+（税后）； 2、广阔的发展平台，晋升路径为课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每三个月一次晋升机会），能力比学历更重要； 3、完善的培训体系； 4、丰富多彩的员工活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团队旅游等）； 5、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松和谐。 晋升空间： 每三个月一次晋升考核，表现优异者可快速成长为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监 加入“师大教科文”，您的福利待遇： 1、没有上限的晋升机制和多元化成长通道； 2、丰富多样的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼品派送，惊喜不断伴随左右； “师大教科文”文化： 1、年轻：充满活力的团队，员工平均年龄26岁； 2、直线沟通：如有需要，可随时进入总裁办公室，面对面直接交流； 3、职业发展：90后即可担任销售经理，这里只看能力； 4、管理风格：工作由你主导，你可以对总经理的意见提出异议，你就是决策的一员。

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新与进步。 业务覆盖：建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等多个方向。经过多年的深耕与发展，公司已形成以建工培训为核心，同步拓展消防、医卫、财经、教师资格、职业培训及学历提升的多元化发展格局。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、重视自我提升，具备良好的合作意识与学习态度，不断提升综合素质； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（零业绩门槛）+月度奖金； 2.我们坚信，吃得好才能工作好，玩得好才能效率高，每年组织国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训； 4.福利只有想不到，没有给不了——完善保障体系，含带薪春节假期、节日礼品、生日福利、工龄补贴、部门每月团建； 5.健全的晋升通道，配备专业管理培训与个性化职业发展规划支持； 【工作职责】 1.通过新媒体及线上平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程； 2.协助学员规划合适的院校与专业方向； 3.收集整理学员信息，指导完成报名流程； 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶丰富多样，同事友善融洽。 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日休息+社保缴纳+生日惊喜+带薪出游+不定期聚餐，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，沟通顺畅无代沟，充满活力与激情； 2.领导平易近人，乐于真诚交流，主动指导团队成员成长； 地址：涧西区中泰大厦6楼613A室

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关证书的人员，并开展高效沟通。 3.对接建筑施工类企业，明确其用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实负责，可自主完成各项指派任务。

开展成人高考、在职大专及本科层次学历教育的招生推广工作 具备责任意识，积极进取，能承受工作压力，执行力强，配合团队安排

组建并带领销售团队，利用现有资源开展招生工作，自主开拓招聘渠道与方式，重点面向许昌市区初高中学生提供文化课提分课程服务。 及时解答家长关于教育方面的咨询问题，提供专业支持与解决方案。