接受零基础新人，无试岗安排，无考核期，上手速度快，岗位为考研招生顾问，支持远程视频面试。工作时间为上午9点至下午5点40，周末双休。 1. 入职初期收入：7-9k/月 稳定工作两个月后月入过万 入职三个月以上员工普遍月收入2W-10W 从业五年且业绩领先的员工最高可达月入20W+ 底薪阶梯式上涨，起始8400元/月 有业绩即享当月底薪上调，最高可拿8400元底薪，底薪持续发放，提成另计 双重奖励机制：按成交人数计提（50-180元/人），金额越高提成越多 按总业绩额再次提成：提成比例6%～16%，全额通提 额外开单奖金：50～200元/单（每成一单即享，按单金额递增） 新员工专项激励补贴：500元 晋升带班后享有持续性收益奖励：500～2000元不等 月度排名奖励：前三名分别享1000、800、500元 完成团队目标额外奖励：300、500元不等 每月15日准时发放薪资 工作时段：早9点至晚5点40，周末休息 优厚薪酬体系，保障新人在成长阶段拥有稳定生活支持！ 2. 区别于保险、房地产、金融、信贷等行业高压力、高门槛的模式，本岗位操作简单轻松，无需经验积累，无政策限制风险，不受“双减”影响！ 【安心办公】公司配备完整资源，包括办公手机、手机卡、电脑设备，通话费用全免；无需外出拓展，无需陌生拜访或拨打无效号码，精准学员线索由公司统一提供，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报名流程。新人日均成交1-3单。 【收获什么？】 1. 获得远超预期的高收入回报 2. 高品质生活与个人能力相匹配，在这里真正体现你的价值。每月定期组织团队活动，增强凝聚力 3. 上岗即享系统话术培训，加入小组后由主管全程一对一指导，并可免费学习内部课程内容 4. 更有多项惊喜福利：秋季首杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天，满一年再加5天，节日补贴、生日礼品自由选择。感兴趣者欢迎尽快联系预约面谈

底薪最低月入6000+，高提成，多奖金 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：50-18：00 【福利制度】 1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+多重奖金； 3、五险+每月团队建设+生日会+各类节日福利+多种带薪休假； 4、专业系统的新人入职培训，全方位能力提升，专人指导带教；每年提供两次晋升机会； 5、享受国家法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+ 每年5天带薪年假； 6、办公环境优越、氛围年轻化、同事颜值在线。沟通顺畅无隔阂，工作氛围轻松无职场纷争

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.大专及以上学历，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位亮点 薪资无上限：底薪2000元+高额业绩提成+签单奖励，多劳多得，努力干月入过万不是梦！ 工作超自由：每日仅需参与1小时早会，其余时间自主规划招生工作，不耽误生活！ 行业前景好：青少儿体育教育刚需赛道，1生源稳定，招生难度低！ 福利加码：免费使用球馆场地打球+完善培训+节日福利+团建，团队氛围轻松无内耗！ 岗位职责 1.负责小学、初中学生篮球培训招生，开拓校园、家长社群、线下推广等渠道； 2.接待家长咨询，解读课程优势与报名政策，邀约试课并促成报名； 3.维护老客户，推动转介绍，完成个人招生指标； 4.配合球馆活动执行，提升品牌曝光。 任职要求 1.有销售经验优先，教育/体育行业招生经验者加分； 2.沟通能力强，会捕捉家长需求，能快速建立信任； 3.对青少儿体育有热情，目标感强，抗压能力OK； 4.不用坐班！不用坐班！不用坐班！时间灵活自主安排

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.具备团队协作意识，抗压能力好，服务意识突出

【薪资详情】： 无责底薪5000+（1500-1800绩效保护）+业绩提成 平均到手薪资10K-15K(薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，旺季25K+) 【社保类型】： 六险一金入职缴纳，最高比例 【工作时间】： 13:00-22:00 周休1.5天，周一休，周二4小时班 【贴心日常】： 每天30元交通补助，每年健康体检，带薪年假季度假，入职六险一金 【岗位职责】： 1，为潜在学员提供初中课程咨询服务； 2，根据学员需求推荐合适的课程方案； 3，维护学员关系，从体验课到正价课的销售转化。 【任职要求】： 1，本科学历(统招专升本也可)具备出色的沟通技巧和顾问能力； 2，能够独立完成任务，具有良好的问题解决能力； 3，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

诚邀有意向从事家政行业者，前来参加月嫂、育婴师、养老护理等课程的培训，提供免费或收费学习机会。

招聘综合型精英，月入过万轻松实现，师徒制全程赋能成长。 优势： 1. 直接对接企业负责人，积累高端人脉资源，提升商业思维与管理视野 2. 高额提成机制，超10%起，全流程业绩归属个人 【岗位职责】： 1. 通过电话与微信渠道，与企业负责人进行高效沟通，清晰传递课程价值，激发合作意向 2. 主动邀约客户参与线下培训活动，现场由市场经理协助深入交流，精准匹配学习方案 3. 积极配合团队完成每月在郑州举办的课程会场筹备工作，确保活动有序执行 4. 持续开展线上客户维护，及时回应咨询，建立长期信任关系，展现专业服务水准 【福利待遇】： 1. 注重团队凝聚力，每月定期开展多样化团建活动，如聚餐、观影、户外拓展等，营造轻松融洽的工作氛围 2. 课程定价亲民，转化率高，提成空间大，新人入职即享带教辅导，快速上手 3. 工作时间科学安排，早8:30-11:40，下午13:30-18:00，无责底薪4-7k，提成5-12%，月休5天，法定节假日照常休息，享额外年假 入职即缴纳五险一金（不可放弃），总部位于上海，平台稳定，晋升路径清晰透明，每月15日准时发薪 公司提供系统化免费培训，只要愿意学、善于表达，必能在此获得成长与回报 你是否已准备好迎接这份挑战？期待你的加入～

1. 收入范围：7-9k/月 稳定工作两个月后月入可达1万元以上 入职三个月以上员工普遍月收入在2W-10W之间 从业五年且业绩顶尖者月收入最高达20W+ 底薪上浮至8400元/月 有业绩即享底薪当月上调，最高可拿8400底薪，底薪持续发放，提成另计 双项提成机制：按新增人数计提一次（50-180元/人），依据成单量随金额递增 按业绩总额计提一次：提成比例6%～16%，全额通提 额外开单奖金：50～200元/单（每单均有，按金额阶梯提升） 新人专项激励补贴：500元 晋升班组享受被动收益奖励：500～2000元不等 月度排名奖励：1000、800、500元分级发放 事业部目标达成奖：300、500元不等 每月15号准时发放薪资 工作时间：早9点 至晚5点40分 周末双休 优厚薪酬体系，保障新人在成长过程中拥有稳定生活支持！ 2. 区别于保险、房地产、金融、贷款等行业高门槛与强压感，本岗位轻松易上手，无基础要求，心理负担小，且不受国家“双减”政策影响！ 【工作舒适】公司提供精准客户资源，办公环境优雅，无需外出奔波，呵护你的形象与状态 【赚钱简单】【上班轻松】团队氛围坦诚直接，不搞复杂人际，全员90后，有能力就上！你想做什么都可以 一、你的主要职责？ 无需自行开发客户！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通讯费用由公司承担 无需地推、陌拜或盲打电话！公司统一提供精准意向学员信息 仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报班流程即可 新人日均成交1-3单 二、你能获得什么？ 1. 拿到让你怀疑现实的高额收入 2. 高品质生活配得上你的才华与努力，我们每月组织团建活动 3. 入职即享专业话术培训，入组后主管一对一带教，还可免费学习内部课程 4. 还有诸多意想不到的惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物 年假起步15天带薪，满一年再加5天，节日津贴、生日礼品自由选择 感兴趣的话，欢迎联系我安排面谈

学业规划师 大专以上学历。平舆县名途职业规划中心是专注于青少年升学与职业成长的创新科技企业，以AI+大数据为支撑，为学子提供学业规划、志愿填报、学情诊断、考研指导等一站式成长服务 薪资福利:底薪+绩效/提成，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议；清晰的晋升路径：能力优秀者可快速晋升管理岗，和公司共同成长；轻松的工作氛围：年轻友好的本地团队，做有温度的教育事业 招工人数:3 应聘方式：1.简历投递：发送；2.联系咨询：；备注“应聘岗位+姓名”；面试安排：收到简历后24小时内电话通知，初试为线上视频，复试需到现场 工作地址:平舆县盛世家园北门办公楼第二栋四楼

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招聘：店长（五险+带薪年假+盛世豪庭南门）薪资：4000-10000元/月商家名称：心旅程国际旅行社（山东）有限公司沂水营业部岗位名称：旅游顾问店长招聘人数：20薪资范围：底薪+提成综合薪资4000-10000元福利待遇：。带薪年假。优秀员工每年带薪研学至少两次国内外工作时间：八点到十一点半下午一点半到六点岗位要求：会接人待物，负责接待客户，解决客户疑问，增加大数据，销售旅游路线，维护老客户，开发新客户。任职要求：有销售经验会销经验者优先。条件优秀接受应届生联系人：徐经理工作地址：山东省临沂市沂水县盛世豪庭南门沿街心旅程国际旅行社有意向者可投递简历，电话联系！！！

诚聘旅游销售多名男女不限年龄25-40之间【薪资待遇】1. 无责底薪3500元2. 入职满两个月顺利转正，底薪上调至4000元3. 每月享有4天带薪休假，福利稳定4.工作时间每天八小时早八晚五点半休息两小时【工作优势】工作轻松环境好，客源稳定，上手简单晋升空间大，多劳多得，收入上不封顶【任职要求】1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可2. 沟通表达流畅，工作认真负责3. 热爱旅游行业，想稳定长期发展【工作内容】负责旅游线路推广、客户咨询对接、客源维护工作简单易做，专人带薪培训有意向直接联系，名额有限，择优录取汪经理

长春市（）旅游发展集团要求:男女不限，35以内，大专首签3年3年+终身月薪到手6500＋，五险二金。。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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招聘： 上班地点：兰考县城 岗位：办公室专员，20~55岁， 月薪：5000左右 工作：业务洽谈，业务接待 专兼职均可 电话：

女装导购18-36岁，爱美懂穿搭，性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识，有女装销售经验优先。负责门店女装销售，接待顾客，搭配推荐，维护店内陈列与卫生薪资福利:底薪+高提成+全勤+奖金，节日福利，月休，轮班制，长期稳定招工人数:数名主营时尚女装，店铺环境轻松，氛围和睦，客源稳定，长期招人，发展稳定工作地址:华联二楼美丽衣橱

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

收银员、售票员、接待作业员、客服员、检票员、安检员等岗位，200 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2200+150～300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资3000左右 17-40周岁

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负责打电话招生，，18到25岁，可以兼职，接受短期负责划课时