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栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天（含晚上）。家长体验后认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验卡补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标间两人一间，约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading [工作时间]朝九晚七，午休2小时，8小时工作制，周一休息 [薪资结构]无责底薪+绩效+提成+餐补，综合5K-10K/月 [福利待遇]五险，带薪年假，定期培训，节日福利，员工内购课程折扣 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。

岗位职责： 1. 接待学员咨询，讲解AI自习室的特点与核心优势。 2. 结合学员实际需求，提供匹配的学习方案及AI学习工具建议。 3. 跟进意向学员，持续维护客户关系，达成既定销售任务。 4. 协助学员完成AI自习室的开通与操作指导，确保顺利使用。 任职要求： 1. 善于人际交流，具备良好的服务意识与耐心。 2. 热衷教育行业与人工智能技术应用，有2年以上培训课程顾问经验者优先考虑。 3. 目标导向明确，拥有较强的自我学习与适应能力。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访及相关沟通工作，协助团队日常管理； 2. 主动开展客户开发与接待，深入了解并挖掘客户真实需求； 3. 提供个性化课程咨询服务，根据学生情况制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进服务环节，积极维护客户关系； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀请客户到校进行面对面咨询； 2、接待到访的家长，为学生及家长提供专业的现场答疑与咨询服务； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，设计个性化辅导方案，并推动签约完成； 4、定期或不定期回访已签约客户，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，形象端正，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

岗位职责： 1. 推广公司教育培训课程，积极吸引潜在学员报名参与； 2. 通过电话、线上或现场交流方式，解答客户问题，提供专业课程咨询； 3. 跟进销售各环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 定期汇总市场反馈信息，配合团队优化课程设计与推广方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立信赖关系； 2. 热爱教育领域，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3. 目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

岗位职责: 1. 向意向学员详细介绍课程内容及教学资源配置，帮助其充分了解学习环境； 2. 结合学员的个性化需求与学习目标，制定针对性的学习规划； 3. 维持与学员的定期交流，及时响应并处理各类学习相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和人际互动技巧； 2. 有较强的自主性，能合理规划个人学习与工作任务； 3. 拥有协作意识，能胜任高强度且动态调整的工作节奏。

可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责: 1.制定并执行学业规划方案，协助学生结合自身目标与优势进行专业定位和课程安排。 2.通过多种方式开展学员拓展，包括线下沟通、电话联络及社交平台推广等。 3.深入了解学生实际情况，提供针对性的学业发展建议。 4.准确传递课程设置、教学模式及师资情况等关键信息给潜在学员。 5.策划并参与招生相关活动，有效吸引目标学员并提供咨询服务。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和良好的沟通能力，能与学生建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学生个性化需求。 3.具有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合。 4.拥有较强的组织协调能力，可独立推进学业规划与招生任务。 5.学习能力强，工作积极主动，能适应动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育行业基本情况，适应能力强