1.负责高中文化课程的教学辅导及协助校区招生工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+绩效+业绩提成（提供带薪培训，月均收入6-8k，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地派驻补贴、话费补贴等

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简单！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应团队协作式外拓作业，工作性质需频繁外出； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助高效执行地推任务

谁离龙亭近，要两个擦擦麻麻的老手

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

招聘铺地板砖、勤杂工、钢筋工、砌筑工等岗位人员。

需求20一天一结280天一天一结280天千灯亚一小件14:00接人16:00-6:00 男 女18—55岁   工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作.手机统一保管      包吃电话：

开封市龙亭区招外墙漆/真石漆 2 人、外墙保温 2 人

旅游顾问22岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出（公司承担）3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）薪资福利:前一个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴。免费培训，八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。短期过渡上班不考虑工作地址:临沧（凤庆县）

【旅行社招聘】旅游销售定制师，底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

岗位职责： 1、负责对客户旅游信息咨询进行专业解答； 2、向客户旅游线路产品，按照其需求设计旅游方案并进行报价，促成旅游业务，完成分配的销售任务； 任职资格： 1、有旅游行业从业经验或无经验都可以，熟练操作电脑 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；

招聘：旅游定制师薪资：10000元以上/月【岗位职责】接待线上/线下客户咨询，根据客户预算、需求，量身定制婺源及周边旅游方案（家庭游、团建、康养游等）跟进客户，解答行程疑问，促成订单，做好订单跟踪、售后维护熟悉婺源景点、民宿、用车资源，持续优化定制产品；配合线上平台运营【任职要求】热爱旅游，擅长沟通，会线上沟通；有旅游销售、民宿接待经验优先懂客户需求，有服务意识，学习能力强，会基础文案更佳无经验愿意学习也可【薪资】底薪+高额提成，上不封顶｜福利：节日福利、客户资源扶持联系方式：上官万斌

岗位职责： 1、负责对客户旅游信息咨询进行专业解答； 2、向客户旅游线路产品，按照其需求设计旅游方案并进行报价，促成旅游业务，完成分配的销售任务； 任职资格： 1、有旅游行业从业经验或无经验都可以，熟练操作电脑 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；

企业名称：杞县博睿武术特色学校 【招聘岗位】办公室文员、招生专员、武术教练员 【招聘人数】文员1名，招生专员2名，武术教练4名（套路2名、散打1名、跆拳道1名） 【薪资待遇】面议 【招聘要求】年龄20-45岁，招生专员会视频拍摄剪辑、运营规划 【工作内容】日常办公、招生宣传、视频剪辑运营、武术教学训练 【工作地点】杞县葛岗西云 【公司简介】学校扩大办学规模，诚聘有志之士共谋发展 电话：

负责打电话招生，，18到25岁，可以兼职，接受短期负责划课时

公司主营企业管理培训，以线下落地服务为主；销售负责电话邀约各行业老板面谈成交公司产品，公司提供资源，全国连锁300+,7000多名员工，持续裂变发展! 【职位要求】 1. 年龄22-40周岁，男女不限，学历不限 2. 性格外向，有一定的抗压和沟通能力 3. 有销售经验优先 【薪资待遇】 无责底薪4000，超高提成10%-60%+业绩奖金等能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶(入职有师父一对一辅导) 【岗位福利】 1. 带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假(20天左右) 2. 有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3. 每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们!!! 【工作时间】 1，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2. 7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开发潜在客户并促成报名； 2.通过电话、线上或现场沟通方式，为客户提供专业解答与咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，助力课程优化及销售方案调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访及相关沟通工作，协助团队日常管理； 2. 主动开展客户开发与接待，深入了解并挖掘客户真实需求； 3. 提供个性化课程咨询服务，根据学生情况制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进服务环节，积极维护客户关系； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。 6、有教育机构经验的优先，K12教育

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

教育规划师 岗位介绍 主要负责成人学历业务招生咨询，业务包含成人高考、自考、国家开放大学、中专、职业技能证书等，通过微信、线上沟通对接学员需求，定制学历提升方案，完成招生转化，室内办公，无需外出地推。 岗位职责 对接公司分配的意向学员线索，通过微信、线上沟通，解答学员关于报考条件、院校专业、学制学费、考试、毕业拿证等咨询问题 。 根据学员个人基础、工作情况，定制适合的学历提升方案，跟进意向客户，促成报名成交，完成个人招生业绩指标 。 建立客户档案，持续回访跟进意向客户；维护已报名学员，做好后期服务，挖掘老学员转介绍资源。 学习掌握最新成人教育政策、院校专业信息，不断提升专业咨询能力；完成日常工作报表、数据统计。 配合团队市场宣传活动，完成部门交办其他相关工作。 任职要求 学历中专及以上，年龄18‑38岁，有无销售经验均可，可接受应届生；有教育招生、电销网销经验优先录用。 普通话流利，沟通表达好，具备同理心，善于挖掘客户真实需求。 目标感强，能承受销售岗位压力，积极主动，愿意学习成人教育相关政策知识。 会基础微信、电脑办公操作，坐班，拒绝躺平，有赚钱欲望。 福利：缴纳五险，带薪岗前培训，师徒带教；法定节假日正常休假，节日福利，生日福利，不定期团建下午茶，带薪年假。 晋升路径：招生顾问 → 业务组长 → 部门主管 → 项目负责人，内部竞聘晋升。 工作时间 早8:00‑12:00，下午14:00‑18:00；午休1.5小时；大小周休息，法定节假日正常放假，

公司老板人美心善，管理轻松，不搞复杂规矩，提供车位补助，入职即缴纳社保。享受法定节假日带薪休假，现诚招一名愿意长期稳定发展的员工，公司将提供系统的社保业务培训。 【工作内容】 1. 公司提供优质客户资源（成单快、沟通高效），主要通过电话为客户提供社保相关咨询服务； 2. 为客户解答疑问并提供专业建议，推动成交，同时定期回访，维护及拓展新老客户关系； 3. 成交后的资料提交与系统录入由专职人员处理，无需个人跟进后续流程； 需外呼联系客户，但无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2. 岗位为电话咨询岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元，另有提成：前5单每单200元，第6至第10单每单300元，满10单后每单500元+优秀员工奖金+社保+车位补贴；月度保底完成10单，综合收入保底6000+，收入上不封顶 缴纳社保，享有车位补助，定期组织团建活动，节日发放福利礼品 我们希望你： 1. 年龄在25-38岁之间，条件优异者可适当放宽要求 2. 入职安排一对一带教，零经验也可快速掌握工作流程 3. 具备良好沟通能力，态度积极，做事灵活，能适应变化

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要承担英语培训机构的招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作节奏，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，需具备一定组织协调能力或管理经验，确保地推项目高效执行

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 规范执行客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司司法考试项目的招生推广工作 2. 与意向客户保持有效沟通，建立良好关系，挖掘需求并提供专业咨询与答疑服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和说服技巧 2. 能够独立开展招生工作，执行力强，目标意识明确 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

职位描述： 1、负责专升本招生信息的宣传与推广，应届毕业生配备带教老师指导工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30岁，有招生或销售经验者优先，接受实习生报名； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

负责招收初三、高三学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售支持，运营协助

岗位职责： 1）跟进意向客户，介绍产品理念与课程特色，达成签约目标，完成招生任务； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习方向与学习规划； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多元化营销方式，提升品牌知名度与影响力； 4）落实在高校及社会层面的品牌展示与常态化宣传工作； 5）系统化收集目标院校市场相关信息，完善区域市场数据； 6）组建并管理所在区域高校内的兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识； 2、普通话流利，性格亲切、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日礼品，主管级员工父母可领取200元孝心津贴； 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配； 5、寒暑假期间享有公司组织的国内或省内公费旅游，每年两次； 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，可即时获得过程激励红包。

主要负责招生，工资构成底薪4000。试用期两个月（2.8k/月），提成课销6%，，转正后，经过大项目考核可拿取机构2%的股权收益