课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，向家长及学生讲解课程体系并规划学习路径； 3、按时完成客户回访与后续跟进任务； 4、保持良好服务态度，注重礼仪，与学生和家长维护和谐互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和持续学习的意识； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险 产假 陪产假（男老师） 不定期聚餐、团建 工龄奖金 绩效奖金

我们隶属于华博集团，旗下现拥有11家子公司，总部位于北京，郑州、太原已设立分校区，业务覆盖全国，现有员工近1000人。 【岗位职责】： 公司提供已完成初步成交的精准客户资源，主要负责客户关系维护及促成二次复购。 【任职要求】： 1. 具备一年以上销售工作经验，行业不限； 2. 表达清晰，普通话标准流畅； 3. 具备强烈的收入提升意愿； 4. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）。 【薪酬福利】： 7000元保底薪资（持续保障）+ 16%高比例提成 + 五险 + 周末双休 + 充足年假； 月综合收入普遍在8000～30000元之间，上不封顶； 试用期员工平均月收入超8000元； 60%以上正式员工月入1.5万元以上； 20%以上正式员工月综合收入达3万元以上； 15%以上正式员工月收入处于4W～8W区间； 约5%的优秀员工月收入可达10万元； 销售冠军月收入突破20万元（从业年限四至五年）！ 【职位晋升】： 1、成长路径：学管—主管—经理—总监，晋升无硬性门槛； 2、激励多样——设置新人奖、阶段达成奖、TOP榜奖励、团队奖项等多项荣誉激励。 【工作时间】： （上午）09:00 - 12:00，（下午）13:40 - 17:40 每月休息5～6天，法定节假日全部正常休假，春节享受15-20天带薪长假。 （办公环境舒适宜人，团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，年轻化团队汇聚众多伙伴，诚邀有志之士加入华博大家庭！）

岗位职责: 1. 制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与体系搭建。 2. 持续关注学员学习进程，通过定期沟通与指导，助力其能力持续提升。 3. 梳理与完善课程资料，保障教学内容的优质性及教学方式的科学运用，提升学习成效。 4. 参与并推动课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力与认知度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2. 热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 具备一定的市场开拓与业务推广经验，可独立达成课程推广及销售任务。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需跟随团队多地往返执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人才协同作业，因招生通常需多人协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，以推动地推项目高效落地

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1. 推广公司教育类课程，积极开拓潜在客户并引导其报名参与； 2. 通过电话、线上或现场交流方式，为客户答疑解惑，提供专业化的咨询服务； 3. 全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 定期收集并反馈市场情况，配合团队优化课程设计及营销方案。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2. 热爱教育领域，熟悉相关课程的市场需求与发展变化； 3. 目标意识强，具备良好的抗压性，能稳定达成既定销售任务；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展公开课、体验课等获客支持工作 任职要求： 1.学历大专以上，专业不限。教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有销售意识和服务意识 3. 热爱教育行业，责任心强，能承受一定工作压力并适应灵活排班 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理工具操作能力 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1. 负责课程咨询与学员接待，通过线上线下渠道对接意向客户，解答学习相关问题。 2. 跟进客户需求，介绍课程体系、学习内容、服务优势，完成招生转化目标。 3. 维护学员信息，做好咨询记录、回访跟进，提升报名率与满意度。 4. 配合团队完成招生活动、推广宣传、社群运营等相关工作。 5. 定期总结咨询话术与转化经验，提升自身专业度与业绩水平。 工作时间 上午：9：00-12:00 下午：14:00-18:00 不加班！到点下班 单双轮休，节假日带薪休假 薪资福利待遇 无责底薪+提成奖金

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

今天上午9点开始、（9点以后的时间都可以来 截止到6点。）。带车的（要求车辆不能超过8年 本地车牌。）跑三十公里左右（大概两个小时）给180/次、。（可以累计 有空就可以跑一跑）根据自己的时间段跑。 2.不带车100一次（也不需要开车 坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上 没有暴力犯罪 醉驾记录。一样的大概两个小时。 全部都是跑完当场结工资。

机电水处理员（设备维护），20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右 有一定的机械知识，有设备维修维护经验有限，会看图纸 有电工证优先

大王屯开发区明天用临时焊工 2名（二把刀勿扰） ☎

开居物业诚聘 ✅物业管家 薪资：3000-4000元 负责楼栋业主服务、日常事务对接、社群维护，行政班，有经验者有先； ✅小区保洁 薪资：2300元 负责园区楼道，公共区域卫生，日常环境维护； ✅工程维修 薪资：3000-3500元 设施设备巡检、日常维修，有经验优先录用； 工作地点：碧水蓝城小区 ☎联系电话： 名额有限，招满即止！离家近的朋友欢迎推荐自荐

【开封银基水上乐园】 大量接收单招生、实习生 男女不限 17岁以上 工作轻松 电话同：

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 5.积极参与销售目标达成，及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础数学能力，能熟练操作收银系统及移动终端设备 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与学习主动性 5.学历不限，热爱时尚行业，认同品牌服务理念

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2. 结合学员实际情况与个性化需求，提供针对性的学习方案建议； 3. 维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中出现的问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2. 具备较强的自我驱动力和时间规划能力； 3. 乐于协作，能在动态调整的工作环境中高效开展工作。

招聘：营业员薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.负责店内日化用品及美妆产品的日常陈列与整理；2.为顾客提供专业的产品咨询与导购服务，提升客户购物体验；3.完成销售目标，积极推广品牌产品，维护良好客户关系；4.配合店长完成门店运营相关工作，保持店面整洁有序。任职要求：1.年龄在20至**岁之间，踏实肯干，有服务意识；2.具备良好的沟通能力，性格开朗，能主动与顾客交流；3.有销售经验者优先，无经验也可，愿意学习并接受培训；4.工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：底薪2500元起，综合收入可达8000元/月，具体根据业绩表现浮动。工作地点：尚恩美妆日化用品批发店（具体地址可面谈）。联系人：张总，联系电话：139****5249。欢迎有志于零售行业的朋友加入，我们提供成长空间与稳定发展平台，长期合作，共同进步。上班轻松、自由。

1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访及相关沟通工作，协助团队日常管理； 2. 主动开展客户开发与接待，深入了解并挖掘客户真实需求； 3. 提供个性化课程咨询服务，根据学生情况制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进服务环节，积极维护客户关系； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。

招聘：导购 3班倒 22-36 薪资：2500-4000元/月 万纯*装招聘 年龄22-36 上班时间3班倒 杞县万纯导购2名 底薪2800?提成?奖金 葛岗万纯导购1名底薪2500?提成?奖金 要求长期稳定 有经验者优先 电话181****1116 地址 金城大道中段城建局对面万纯*装

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业咨询支持，解答有关课程安排及校园设施的相关问题； 2. 汇总并管理潜在学员信息，配合完成报名流程，保障招生工作有序进行； 3. 保持前台环境干净整洁，维护学校对外的良好形象； 4. 联动内部各部门，确保家长和学员的需求得到及时有效的处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地开展家长及学员的交流工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文件整理能力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作精神； 4. 对教育领域有一定认知，有体育或教育行业热情者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行课程内容，确保贴合客户需求； 2. 主动与客户对接，明确其需求与期望，制定定制化教学方案； 3. 定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户满意度； 4. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户粘性； 5. 与团队紧密配合，协同推进课程的研发与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2. 具备良好的自我管理能力，熟悉教育领域运作模式； 3. 富有团队合作意识，能够与同事共同成长； 4. 在课程开发与执行方面有独到思路，适应市场动态变化； 5. 保持学习热情，持续精进专业素养与实操能力。

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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