岗位职责 1. 通过短视频平台直播的形式，进行高考志愿填报相关知识分享，推广高考志愿填报工具及周边产品； 2. 持续关注最新高考相关政策与数据信息以及相关热门话题； 3. 梳理各省高考招生政策，院校概况，专业行情，就业形式等报考相关信息； 4. 持续学习高考志愿填报知识并且指导家长和学生进行高中选科，高考选专业、选大学等报考相关规划； 5. 参与公司安排的其他相关咨询服务。 任职资格 1.大专以上学历； 2.良好的思维能力、语言能力； 3.对工作积极热情，诚实守信，性格开朗，责任心强； 4.具备较强自我学习能力，抗压能力，服务意识； 5.具备自我总结能力，可以持续提高服务过程中的沟通能力，业务知识水平； 6.可接受新人0基础，有直播、销售、教师、讲师经验者优先。 公司福利: 1.无责底薪5000+阶梯式提成（10-30/单）; 2.入职缴纳六险一金 3.每年固定调薪机会; 4.交通便利;

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程内容，促进报名意愿的达成。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通与联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保渠道资源持续稳定。 4.熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

招聘早教课程顾问。薪资为3000-6000元/月。岗位要求：具备出色的沟通技巧和解决问题的能力；有良好的客户服务意识和团队合作精神；爱孩子，热爱教育事业；熟练掌握办公软件。岗位职责：通过良好的沟通，让来到中心的宝宝及家长成为会员；通过电话针对目标客户进行电话邀约；负责接待WALKIN、CALLIN、电话邀约、转介绍等目标客户；与学员建立良好关系，协助校方管理，做好学员服务，处理学生在学习中遇到的问题；配合市场活动和教学活动；完成总监及主管临时下达的任务。

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日照常休息 √专属配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享，轻松安心休 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+团队建设活动+年度集体旅游+带薪年休假 √办公条件：甲级写字楼办公场所，环境优越，舒适宜人 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，完善招生方式，达成招生目标与任务； 3、参与新招生市场的调研与开发，挖掘潜在生源机会； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的归档管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传运营相关工作； 6、清晰讲解课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、乐于学习与复盘总结，具备计划意识与高效执行力； 5、能接受occasional出差安排。

岗位职责: 1. 向客户提供专业的咨询服务，协助其解决实际业务难题； 2. 策划并执行咨询项目，保障服务质量与客户满意水平； 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展沟通与回访工作； 4. 整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效支持； 5. 参与团队内部会议，协同制定工作规划与实施策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对问题，拥有较强的分析与判断能力； 3. 对工作积极投入，具备承受一定压力的能力； 4. 工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排； 5. 具有良好的服务导向，能够与客户进行顺畅高效的交流。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性地推，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协作才能保证成效，人员规模大，需具备一定组织管理能力，有助于推动地推项目高效执行

主要工作教练员学习过武术会授课 课程顾问老师安排市场宣传以及与家长详细介绍课程内容 薪资待遇4000到8000不等 月休10天 包吃包住

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招聘A2司机，负责运输石料，驾驶电车。要求熟悉兰考、民权路线。在封丘东环接车。

开封杞县招聘种大蒜人员，日结薪资，每天三百元，提供食宿。工作时间为半个月至二十天。需要招聘十几人。有意者可报名。

万岁山绿化部招聘搬砖人员，主要负责体力活。年龄要求25-50岁。薪资为一天120元。工作时间是今天22:00至次日6:30。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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招吉林市村屯旅游带头人若干名，想和我一起赚钱的来吧！佣金丰厚咨询电话十年旅游经验冷月

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

旅游顾问——储备干部能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销售工作性质。薪资福利:月薪：5000-7000元，缴纳社保五险招工人数:5人同工作地址:1、和平门中心（总部）：碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层和4层。2、电子城中心+电子城护理院：雁塔区电子正街447号3楼；3、青龙寺中心+青龙寺护理院：雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼。4、莲湖中心+莲湖护理院：莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面。5、长安中心+护理院：西安市长安区太阳新街36号13幢商业楼1-3层；6、新城中心+护理院：新城区胡家庙地铁站附近；7、明德门：雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入不低于三千，努力可达上万，月入两万以上并非难事。工资准时发放，绝不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，一周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度与意愿） 2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标驱动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，晋升储备干部。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及二次学习需求 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与学员建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标感与执行力，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

【岗位职责】-负责研学游、境内游行程的策划与安排-协调交通、住宿、景点等资源，确保行程顺利执行-配合团队完成客户沟通及后续服务【职位要求】-无经验要求，可接受应届毕业生-有计调工作经验者优先，能适应出差-周末单休，工作时间面议【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：3000-4000元/月-加班补助，按实际加班情况发放

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划； 3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧； 2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度； 3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

学历规划师 岗位介绍 主要负责成人学历业务招生咨询，业务包含成人高考、自考、国家开放大学、中专、职业技能证书等，通过微信、线上沟通对接学员需求，定制学历提升方案，完成招生转化，室内办公，无需外出地推。 岗位职责 对接公司分配的意向学员线索，通过微信、线上沟通，解答学员关于报考条件、院校专业、学制学费、考试、毕业拿证等咨询问题 。 根据学员个人基础、工作情况，定制适合的学历提升方案，跟进意向客户，促成报名成交，完成个人招生业绩指标 。 建立客户档案，持续回访跟进意向客户；维护已报名学员，做好后期服务，挖掘老学员转介绍资源。 学习掌握最新成人教育政策、院校专业信息，不断提升专业咨询能力；完成日常工作报表、数据统计。 配合团队市场宣传活动，完成部门交办其他相关工作。 任职要求 学历中专及以上，年龄18‑38岁，有无销售经验均可，可接受应届生；有教育招生、电销网销经验优先录用。 普通话流利，沟通表达好，具备同理心，善于挖掘客户真实需求。 目标感强，能承受销售岗位压力，积极主动，愿意学习成人教育相关政策知识。 会基础微信、电脑办公操作，坐班，拒绝躺平，有赚钱欲望。 福利：缴纳五险，带薪岗前培训，师徒带教；法定节假日正常休假，节日福利，生日福利，不定期团建下午茶，带薪年假。 晋升路径：招生顾问 → 业务组长 → 部门主管 → 项目负责人，内部竞聘晋升。 工作时间 早8:00‑12:00，下午14:00‑18:00；午休1.5小时；大小周休息，法定节假日正常放假，

职位福利：有责底薪5000＋高提成＋奖金，有五险，带薪培训 发展路径：咨询顾问﹣销售副主管﹣销售主管﹣销售总监﹣校长，每年多次调薪、定期团建、带薪节假日、各种节日礼、月度奖励、带薪旅游、员工体检等子女免费在读福利…… 【岗位职责】 1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，提供专业的课程体系讲解；详细了解家长对课程的理解和需求，对客户进行专业的学习建议及规划！ 2、负责少儿英语课程咨询与家长沟通，谈单等相关事宜，跟进流程促成签约。 3、在家长决定购买意向后，跟进的支付流程，帮助家长完成缴费手续； 4、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。 5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作。 6、努力完成个人任务指标，并协助团队完成当月部门任务指标。

岗位职责 1. 招生转化：负责课程咨询（线上/线下），解读课程体系、匹配学习方案，解答客户关于师资、效果、费用等疑问，完成试听邀约、签约转化及业绩目标； 2. 学情督学：学员报名后，建立专属学习档案，制定个性化督学计划（学习进度跟踪），及时解决学习难点，定期与学员/家长沟通学习成果； 3. 服务优化：收集学员反馈，协调师资、教务等部门解决服务问题，提升学员满意度； 4. 续课与转介绍：基于良好督学效果，挖掘学员续课、升级课程需求，推动老学员转介绍新客户。 任职要求 1. 本科及以上学历，1-2年教培行业招生、教师或学管相关经验优先；经验丰富者学历可放宽至专科； 2. 具备较强的沟通表达能力、销售意识，同时有耐心、责任心，擅长洞察学员需求； 3. 熟悉教培行业服务流程，能独立完成从咨询到督学的全流程工作； 4. 目标感强，能承受一定业绩压力，同时注重服务细节与学员体验。

任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2. 具备销售经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚； 4. 有明确目标、进取心强，行动力出色。 岗位职责： 1. 利用公司提供的数据资源，通过电话与微信联动方式开展课程咨询，推动成交达成； 2. 按时完成每日既定工作任务，实现指定业绩指标； 3. 工作无需外出，无需自主开拓客户，专注对接已有意向学员进行课程讲解与服务。 薪资待遇：底薪3000~5500+200全勤奖+600绩效+高提成3%-10%+激励奖金+五险一金。 上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时。

公司老板人美心善，管理轻松，不搞复杂规矩，提供车位补助，入职即缴纳社保。享受法定节假日带薪休假，现诚招一名愿意长期稳定发展的员工，公司将提供系统的社保业务培训。 【工作内容】 1. 公司提供优质客户资源（成单快、沟通高效），主要通过电话为客户提供社保相关咨询服务； 2. 为客户解答疑问并提供专业建议，推动成交，同时定期回访，维护及拓展新老客户关系； 3. 成交后的资料提交与系统录入由专职人员处理，无需个人跟进后续流程； 需外呼联系客户，但无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2. 岗位为电话咨询岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元，另有提成：前5单每单200元，第6至第10单每单300元，满10单后每单500元+优秀员工奖金+社保+车位补贴；月度保底完成10单，综合收入保底6000+，收入上不封顶 缴纳社保，享有车位补助，定期组织团建活动，节日发放福利礼品 我们希望你： 1. 年龄在25-38岁之间，条件优异者可适当放宽要求 2. 入职安排一对一带教，零经验也可快速掌握工作流程 3. 具备良好沟通能力，态度积极，做事灵活，能适应变化

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关资质证书的人员，并开展高效对接。 3.与建筑施工类企业交流，明确用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实认真，可自主完成所负责的工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询服务，确保其需求得到有效响应与满足； 2.定期与客户保持联系，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3.制定并执行个性化的学习方案，持续跟进客户的学习进展； 4.协助客户完成报名手续，保障信息填写的准确性与完整性； 5.与团队成员协同配合，共同达成既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和高度的客户服务意识； 2.能在团队中积极协作，展现出良好的合作精神； 3.具备较强的自我管理能力，能合理规划时间与任务，保证工作效率； 4.热爱教育行业，具备激励和引导客户的能力； 5.具备适应变化的能力，对工作内容保持持续学习与探索的热情。

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。