1.双休 2.位置：北航科技园，（先看看距离是否可以接受） 3.工作内容：做短视频、引流（多平台） 4.主要产品：通过自媒体招生，我们主要是做电气自动化、工业机器人、plc编程的技能培训！ 5.上班时间上午8:30-11:50，下午1:30-5:30，双休 6.薪资3000-15000不画饼

培训机构需要招生老师 有相关工作经验优先 底薪+奖金 一周休一天每天工作8小时

负责松鼠AI项目的市场推广与招生;邀约家长到校体验人工智能自适应学习系统；向家长讲解学情分析与个性化提分方案；跟进意向客户，完成沟通、谈单、签约转化； 做好老客户维护，建立良好的家校关系； 完成每月个人业绩指标。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用可报！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能吃苦，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，因地推活动通常需多人协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力者，有助于工作顺利展开

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及二次销售机会 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与学员需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

明天需要一名安装阳台的大工。

招聘橱柜安装小工帮工，要求年龄在18至60岁之间。岗位职责包括：协助师傅完成橱柜的加工、组装及安装工作，确保工序衔接顺畅；按照生产流程规范操作设备，配合完成材料准备与现场整理；配合项目团队完成通许周边客户家中的橱柜安装任务，保障施工质量与进度。月薪为3000至5000元。工作地点在通许县及周边区域，按项目安排灵活调配。工作时间根据项目需求合理安排，提供午餐。工作地点位于通许县西关南环路希悦酒店附近。

开封市祥符区招装修木工、吊顶

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

大王屯明天需要一名临时焊工。

招聘：旅游顾问薪资：面议福利待遇1无责底薪高额提成丰厚奖金补助均薪8-15k，能者多得，上不封顶（PS：综合人均月收入8k--15k，其中有68的员工月薪过2w)2公司浮动底薪制度，业绩增加底薪递增，福利多多；3清晰的晋升发展平台：销售专员一经理一团队经理，比起学历，我们更看重你的能力；4.10天以上超长带薪年假；（除享有国家法定节假日外，每满一年额外再享有一天带薪年假）5、弹性工作，人性化管理；6、员工之间经常举行团队活动，如团体聚餐、定期团建等；7、其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品；员工及其家属享受旅游福利（打8折）；年终奖丰厚你的工作1有针对性的向客户介绍产品优势、旅游产品，终达到成交目的；2开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；4需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变2、服务优势专业导游领队全程高质量服务，大客户接送服务及定期举办生日会、大客户见面会、等一系列客户答谢活动；3、市场：5年知名旅游品牌，覆盖京津冀地区市场；4、开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1-3单。我们的要求1、年龄21-55周岁，中专及以上学历；2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有旅游行业工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限；另带资进入薪资可谈关于你的晋升公开透明的晋升制度，三个月一次晋升！！不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，

招聘：旅行管家薪资：2500-3500元/月18-28岁，中专及以上学历；普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解；需提供体检报告，政审无犯罪记录。薪资保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调。工种：旅游顾问招聘人数：15福利待遇：提成工作区域：特克斯县

招聘：旅游管理毕业生薪资：5000-10000元认真工作，无不良嗜好！职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点：全陪旅游顾问，北京近郊与国内长线

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-12000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划； 3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧； 2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度； 3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

岗位职责： 1.负责公司教育课程的宣传推广，吸引潜在学员参与报名； 2.通过电话、线上或现场交流，解答学员咨询，提供专业课程建议； 3.跟进销售全过程，维系客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期汇总市场反馈，协助完善课程设置与营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于建立客户信赖； 2.热爱教育领域，熟悉教育培训市场及课程特点； 3.目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 规范执行客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程咨询，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学评估及阶段学习测评； 6. 系统化执行客户服务流程，积极跟进并维系客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

前台接待，项目运营管理，学业规划师，督学师； 大专以上学历。平舆县名途职业规划中心是专注于青少年升学与职业成长的创新科技企业，以AI+大数据为支撑，为学子提供学业规划、志愿填报、学情诊断、考研指导等一站式成长服务 薪资福利:底薪+绩效/提成，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议；清晰的晋升路径：能力优秀者可快速晋升管理岗，和公司共同成长；轻松的工作氛围：年轻友好的本地团队，做有温度的教育事业 招工人数:3 应聘方式：1.简历投递：发送；2.联系咨询：；备注“应聘岗位+姓名”；面试安排：收到简历后24小时内电话通知，初试为线上视频，复试需到现场 工作地址:平舆县盛世家园北门办公楼第二栋四楼

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，具备长期外派工作的意愿！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推任务，需跟随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，同时需要具备一定组织管理能力者协助带队，确保地推效率稳步提升

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业咨询支持，解答有关课程安排及校园设施的相关问题； 2. 汇总并管理潜在学员信息，配合完成报名流程，保障招生工作有序进行； 3. 保持前台环境干净整洁，维护学校对外的良好形象； 4. 联动内部各部门，确保家长和学员的需求得到及时有效的处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地开展家长及学员的交流工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文件整理能力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作精神； 4. 对教育领域有一定认知，有体育或教育行业热情者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广与客户服务需要，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，扩充团队规模，增强机构市场影响力与服务品质。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色、报名政策等信息，解答其关于课程的相关疑问。 跟踪潜在客户意向，建立客户资料档案，定期回访维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作环节。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化及招生策略调整提供实际依据。 达成个人阶段性招生指标，并协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 擅长人际沟通，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 责任心强，能主动跟进客户进展，积极实现招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及相关销售方法。 时间要求：需确保在入职前一周安排2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚间），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭情况自主安排（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机和电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户交流与信息登记。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统化培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速适应岗位；后续将根据业务发展组织进阶培训。 灵活工作：无需全职坐班（仅前期培训需到场），工作时间可自行规划，兼顾家庭与职业需求。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得交流。 晋升通道：表现优异的兼职人员，有机会优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

岗位职责: 1. 向潜在学员详细介绍课程内容及教学资源，帮助其充分了解学习环境； 2. 结合学员的个性化需求与学习目标，制定针对性的学习规划； 3. 维持与学员的定期交流，及时响应并处理各类学习相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和人际互动技巧； 2. 有较强的自我管理能力，能合理规划工作与学习任务； 3. 拥有协作意识，能适应高效、动态的工作节奏。

【工作内容】 1. 与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2. 熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3. 定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度并推动转介绍；积极总结经验，确保完成既定业绩目标。 【职位要求】 1. 专业不限，年龄18至35周岁。 2. 熟悉互联网应用，熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识；工作时间为早上八点半至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日员工送上生日祝福、蛋糕等温馨福利。

通过网络进行招生拓展生源高提成待遇奖金