工作：8小时工作制 薪资：享有50%至70%业绩提成 要求：具备相应能力与资源储备 有开店或运营工作室经验者优先

招聘人数：1人 ---接受行业优秀人才推荐资源丰富人员高薪聘请 岗位职责 1.策划并落实公司家具产品的整体销售策略，达成年度销售指标； 2.主导全国或区域市场渠道开发（包括经销商、代理商、大客户、电商平台等），维系核心客户合作关系； 3.研判市场竞争态势与行业发展方向，完善产品定价机制、营销方案及销售团队运营体系； 4.带领销售团队（直营/分销），设定绩效考核机制，强化团队专业素养与执行力； 5.联动生产、设计、售后服务等相关部门，保障订单高效交付并提升客户满意度； 6.参与品牌市场推广活动（如展会、行业交流会等）。 任职要求 1.学历经验： -本科及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先； -8年以上家具行业销售工作经验，3年以上团队管理经历（具备民用/办公/定制家具领域背景者优先）。 2.核心能力： -熟悉家具行业市场趋势及销售模式（ToB/ToC）； -拥有丰富的渠道资源（如地产公司、装饰企业、经销商等）及大型客户谈判经验； -具备数据分析意识，能依据销售数据优化业务策略； -出色的团队管理能力与跨部门协同能力。 3.加分项： -具备知名家具品牌企业工作经历 -了解线上（电商、社交平台）与线下结合的新零售运作模式 福利待遇 底薪+高额提成+年终奖 节日福利

1、负责郑州市集中商业区餐饮用户的客户开发 2、负责已有客户配送中的客情关系维护 3、有销售拓客经验优先，有无交通工具均可

跑小区业务员，有想干的和我联系，有干过优先

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3.协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，持续提升客户关系； 4.执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5.主动学习与复盘，不断提升专业素养与综合业务能力； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1.负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2.组织实施产品推广活动（如试验示范田、农民培训会、现场观摩测产会等）； 3.指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4.根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2.年龄不超过32岁，身体健康状况良好； 3.具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1.试用期基本工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪资另行协商； 2.提供食宿安排，出差期间食宿补贴按区域差异为3600-5600元/月； 3.市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，入职首年有望冲击30万元以上年薪

一、薪酬福利 1、无责任底薪10000元+个人20%-25%高比例提成+部门绩效提成+年终奖金+管理补贴，综合收入平均17000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人欢迎礼30元、生日礼品60元、日常茶点20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有团队规模为16人。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售管理者享7天海外游，定期举办生日庆祝、缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，设立专业岗前带薪培训，主管协助新人快速成单； 2、办公空间开阔，团队氛围良好，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合，打造一站式采购服务平台，拥有稳定仓储供应支持； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！拒绝陌生拜访！！！ 5、客户群体以钢铁行业中大型企业为主，成交率高，复购频率高； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，公司现有内部员工90人以上，正处于快速发展阶段； 7、办公地点位于5A级写字楼，团队协作融洽，员工享受带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期提供下午茶、生日会、团建及旅游活动，设置每日开单奖、周度激励奖、月度奖励，激励体系完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责部门成员的客户开拓、老客户复盘、沟通技巧指导、推动销售人员完成订单转化，辅导新人掌握产品知识并实现成长提升； 2、负责团队客户的分析研判、工作任务分配以及早晚例会的组织召开； 3、负责公司制度、政策和目标的拆解、执行推进与落地实施； 4、负责部门内部管理，包括人员选拔、培养、保留与优化，具备独立的管理方法论，主导员工面谈，确保高绩效目标达成。 四、任职要求 1、大专及以上学历，******，具备5年以上销售经验，其中3年以上团队管理经验（曾带领团队20人以上）； 2、学习能力强，通过公司专项产品培训后，能熟练掌握钢材相关知识，并独立完成2单以上成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入追求和家庭责任感，已在郑州安家者优先录用！！ 4、具备扎实的销售管理背景，对于从0到1搭建事业部、激活老团队有成熟方法者优先考虑！！！ 公司总部：建正东方中心D座21楼2113～15室

1.公司专注于线上货运平台运营，面向创业型客户推行工作室合作模式，合作费用区间为12800-49800元，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖励，月综合收入1.5万至3万元； 3.无需个人完成业绩指标，主要职责为团队管理，客户到访时需主导签约转化； 4.工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:30，实行单双休制度； 5.当前行业内唯一具备该模式优势的企业，招商推进顺畅高效； 6.流量资源充足，销售转化体系成熟，可直接复用现有流程； 7.欢迎有能力、有经验、有团队者前来沟通洽谈

1、维护建材市场现有客户与存量客户 2、开发新客户 3、定期复盘并创新工作方法 4、嘴勤腿勤

本公司生产销售美发产品，负责各区县经销商开发与维护，有一定销售能力，食宿补助

高薪!成长! 【岗位职责】 1.负责渠道的运营管理 2.拓展和维护与本地生活相关的合作伙伴关系 3.分析数据，优化渠道效果，提升合作效率 【任职要求】 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效执行任务 2.拥有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应 3.具备分析问题和解决问题的能力，能够在变化的市场环境中调整策略 4.有过1年以上相关经验 【薪资待遇】 无责底薪+渠道所有提成，月均工资9k+ tips: 待遇可面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅、高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，按标准完成餐前准备和餐后清理工作 3.积极解答顾客疑问，妥善处理用餐过程中的各类需求与反馈 4.配合团队完成日常运营任务，积极参与门店培训与技能提升 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班工作安排 4.认同花千代企业文化，愿意在连锁餐饮平台长期发展

开封市龙亭区招卫浴洁具/淋浴房安装

开封市龙亭区招外墙清洗、外墙/滑板

2025年铺贴工费 地砖800×80030元每平增加一个规格＋5元（实测实量） 400×80050元每平每增加一个型号增加5元（实测实量）卫生间地砖跟随墙砖价格 垫层每间100 冲筋或者抹灰超于三公分每平方15元 砌壁龛100每平 包管100一根 砌墙＋抹灰70每平 壁龛洞100每个 检修口100一个 超厚8公分每户加200 卫生间下沉100 卫生费100 备注所有工人按照工艺统一施工

现在谁有时间，陈留要个打扫卫生的，社区工作室活好干，今天工下午160元。联系电话张老师

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定渠道销售策略及计划，确保目标达成； 2、负责开拓新的销售渠道，建立渠道销售网络，提升渠道竞争力； 3、负责对销售渠道进行评估和管理，维护良好的合作关系； 4、负责收集和分析销售数据，分析市场动态和竞争对手渠道策略； 5、负责与集团其他业务部门进行紧密业务沟通，及时反馈市场需求和产品问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5年以上渠道销售管理经验，有丰富的渠道资源者优先； 3、具备较好的市场洞察力和渠道规划能力，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4、具有较强的商务谈判能力和问题解决能力，能够妥善处理渠道合作中的各种问题； 5、熟练使用办公软件和销售管理工具，具备数据分析能力。

岗位职责： 1.负责电商项目的策划与执行，确保项目目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量与客户满意度。 3.及时跟进客户，推进项目进度。 4.创过业，有营业执照的优先 工作氛围轻松简单，十分钟即可上岗，接受小白。工作时间地点自由，可居家办公，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会。。 任职要求： 1.年满18-60岁，积极主动，有赚钱欲望，有良好的表达沟通能力。 2.每天至少2-3小时空闲或业余时间。 薪资待遇： 按单提成（综合收入7K+)

【高薪诚聘】销售总监 我们正在寻找的不只是管理者，更是开拓者与引领者。 如果你不仅渴望高收入，更追求事业的深度与影响力； 如果你不满足于个人成功，更热衷于打造一支所向披靡的团队； 如果你相信，在短视频与社交媒体的浪潮中，蕴藏着全新的成交逻辑与增长奇迹—— 那么，请加入我们，成为成都泓森拍卖有限公司的销售总监。 我们需要你： ·负责构建并带领一支高素质的线上营销团队，通过抖音、视频号、小红书等平台挖掘客户资源； ·制定并实施销售战略与市场拓展计划，对团队整体业绩目标负责； ·搭建与优化销售培训体系、流程管理制度，赋能团队持续成长； ·深入洞察客户与市场，推动销售策略； ·整合内外部资源，带领团队达成并超越业绩目标。 我们期待你： ·年龄30岁以上，具备3年以上销售经验，其中至少1年以上销售团队管理经验（有资产类或房地产销售管理经验者优先）； ·拥有出色的战略思维、团队领导力与目标驱动力，能激发团队潜能； ·对线上营销、社交媒体拓客有深刻理解或成功实战经验； ·具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与决策能力； ·对高薪充满渴望，对挑战充满热情，渴望在快速发展的平台上实现个人与团队的共同成就。 我们提供： ·底薪+高额团队绩效提成+年终分红，收入无上限，价值决定回报； ·强大的支持体系：专业的短视频内容、运营及客户支持团队为你提供坚实后盾； ·真正的领导空间：享有团队组建、策略制定与资源调配的充分自主权； ·持续成长机会：参与公司战略研讨，获得向行业顶尖高手学习切磋的机会； ·灵活工作文化：在保障核心目标达成的基础上，享受高效灵活的工作节奏。 工作地点：成都青羊区成都壹方里 我们不止提供岗位，更提供一个舞台、一份事业。如果你准备好带领团队创造下一个增长传奇，请与我们联系。 携手顶尖团队，共拓商拍行业新蓝海。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力与凝聚力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与业绩转化率 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析与决策能力 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野⼼不甘现状的精英点进来咨询！ （⼀次选择可能改变你的⼈⽣） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司，7000多人的大型集团化公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入， 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，你会持续赚钱， 我们的客户为全国美业机构的老板，有的美容院是大店连锁店，做的业绩高自然加盟方案也高，一个客户赚几万十几万也很常见，并且在一二线城市大店连锁店非常多。 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后00后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

岗位职责： 1、对接有需求的客户，提供专业法律咨询服务，理清案件逻辑，推进服务流程并完成签约； 2、无需自主开发客户，公司配备精准客户资源支持； 3、无通话量、通话时长等过程性考核指标。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先录用。 2、愿意长期稳定发展，接受零基础入职，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200--4700+高额提成、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：9K+ 工作时间： 单休，早九晚七

底薪六千起!!有五险!! 上班时间自由!无需上下班打卡!! 公司不定期发福利 需要有车+驾照 如果你: 热爱销售，喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系，我们愿意教你)

岗位职责： 1、对接有需求的客户，为当事人解答法律问题，整理案件逻辑，推进服务流程并完成签约； 2、无需自主开发客户，公司分配精准资源支持转化； 3、无通话量、通话时长等过程性考核指标。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先录用。 2、愿意在岗位长期发展，接受无经验人员，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200--4700+高额提成、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：9K+ 工作时间： 单休，早九晚七

一、岗位职责 公司提供高质量精准客户资源，转化率高，用户基数大，无需自行开发客户。 1.负责日常社群运营与维护； 2.熟悉公司产品内容，洞察客户需求，建立长期信任关系，做好客户资源管理； 3.运用擅长的沟通技巧，及时、准确、耐心地解答客户各类疑问； 4.通过持续沟通与维护，达成既定销售任务； 5.具备私域运营经验者优先，有团队管理经历者更佳； 二、任职资格 1.表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售工作，执行力强，能承受工作压力，具有团队协作精神； 3.有强烈的收入提升意愿； 三、上班时间 8:30-12:00，14:00-18:30；每月休息4天，享受国家法定节假日！ 四、福利待遇 1.薪资：底薪3600+提成+奖金，按时上下班，每月5日发放上月工资； 2.节假日：节日福利发放到位，依法享受国家法定假期； 3.培训：系统化技能培训，助力个人与企业共同进步； 4.晋升：晋升通道畅通，无空降机制，管理层均从内部培养提拔，公平透明； 5.办公环境：办公场所整洁舒适，配套设施完善；

躺赚高薪不是梦！自由岗急招，手慢无！ 还在为固定工时束缚而焦虑？想找轻松上手又高薪的工作？速来！我们为你打造「神仙岗位」，工作自由、收入亮眼、保障齐全，让你轻松开启搞钱新姿势！ 上班自由到飞起：不用卡点打卡！想几点开工就几点开工，睡懒觉、接娃放学、来场说走就走的旅行，统统不耽误！工作时间由你安排，生活节奏随心掌控！ 0经验也能秒变行家：担心不会做？完全别怕！专业导师1对1培训，手把手教学，超详细攻略+实操指导，让你快速get工作技能，轻松上手无压力！日常工作内容简单，不费脑、不熬夜，主打一个轻松高效！ 月入过万不是画饼：多劳多得，上不封顶！只要你肯努力，月入过万轻松拿捏！时间越充裕、效率越高，钱包越鼓，躺着也能把钱赚！ 五险超安心：养老、医疗、失业、工伤、生育，全方位保障你的生活！工作有奔头，未来有依靠，让你没有后顾之忧！ 这么好的机会，错过真的血亏！速速拨打电话报名，下一个实现财富自由的就是你！

综合薪资：4000-8000元 急招办公室客服专员，主要负责接听客户电话，工作内容简单易上手！ 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每天工作8小时，作息规律。 公司福利优厚，每年定期举办团建活动，包括露营、烧烤、旅游、唱歌等，团队年轻有活力，同事关系融洽，无复杂人际关系，工作氛围轻松愉快！ 诚邀各位加入我们的团队！

负责招聘、培训、带领销售，待遇面议

岗位职责: 1.熟悉财务及会计基础知识，掌握销售业务流程。 2.运用多种沟通渠道与客户对接，准确把握客户实际需求。 3.向潜在客户提供专业解答与咨询服务，协助推进销售进程。 4.负责客户信息的收集、归档及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 3、财会类专业背景或具备销售相关经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动的客户邀约、跟进转化及后续维护等相关服务工作。 3、协助门店执行外出口腔义诊活动，达成各项运营目标。 任职资格： 1、不限性别、年龄及专业背景，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识，能承受一定工作压力。 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极开拓新客户资源，不断扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店内的展示面积和销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事项，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位） 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备出色市场开拓能力，善于捕捉商机，持续扩展业务版图； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点能挺身而出带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，聚焦问题解决，始终明确交流目标； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险