北环一旅行社急招销售人员数名，薪资待遇优厚，工作轻松，电话

既然登上了生活的贼船，那就做个快乐的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，正处于行业快速发展期，作为新兴领域的头部企业，现因业务扩张诚邀伙伴加入！成交轻松、转化率高，新人入职当天即可接触精准意向客户，全程无需电话沟通，通过微信+社群方式高效转化，感兴趣就继续往下看吧！ 薪资福利： 1. 综合月薪【10000-15000】（上不封顶，多劳多得） 2. 公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品支持 3. 晋升机制透明，成长速度快 4. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期 5. 完善的晚间培训体系，助力每位成员在业务与管理方向持续进阶 岗位职责： 掌握孩子基本情况及其具体问题表现，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，进一步推动合作达成。成功签约后对接心理咨询师，协助疏导家庭中亲子关系相关问题 岗位要求： 1. 年龄需满22周岁 2. 性格外向开朗，积极乐观，充满生活热情 3. 具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力 4. 有K12教育行业从业经验或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，日常互动有趣 2. 客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内开单有保障 3. 配备一对一导师指导，全程带教不怕学不会 4. 品牌有明星代言，平台大，发展机会多

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。专注于通过家庭教育方式解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题。目前在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期加入。 【公司优势】 1.《客户资源》：无需自行开发客户，无需外出跑业务，公司统一提供精准客户资源，直接对接联系 2.《产品》：行业内唯一获得明星代言，并被CCTV专题宣传的品牌机构 3.《平台》：家庭教育领域规模领先的头部企业 4.《培训》：已建立标准化作业流程，新员工入职享带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容 【工作内容】 1、无需自主拓客，直接对接公司分配的精准客户，协助家长分析孩子行为背后的原因（如学习动力不足、兴趣缺乏、人际交往困难等） 2、指导家长科学引导孩子，激发其内在潜能，改善亲子互动关系 3、运用专业能力为家长提供一对一、个性化、全流程的家庭教育咨询服务 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务 5、根据孩子实际状况，帮助家长匹配合适的心理咨询专家，推动服务落地 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元（阶梯式增长至12000元）+提成（5%-20%）+奖金，每三个月享有调薪机会，每次上调500元起 2.公司配备办公手机、电脑及日常所需，同时提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 3.成长空间广阔，每三个月一次晋升机会，晋升通道公开透明 4.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、五险保障、节日福利及超长春节假期

薪资待遇：无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利：法定节假日休，节假日福利，定期团建，包住宿就近分配，良好的内部晋升制度，公司氛围很好~ 岗位职责： 1. 负责机构的招生计划及推广； 2. 根据市场营销计划，完成招生部门指标； 3. 开拓新市场, 开发新学生群体，增加招生范围； 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持； 6. 工作时间：半天班下午3点到晚上8点 任职要求： 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强，有团队协作意识 3.有一定的招生经验者优先，待遇从优

岗位职责： 1、指导学员熟悉课程内容，根据需求推荐匹配班型，协助完成报名。 2、深入沟通了解学员情况，提供针对性课程建议，维护学员关系并定期回访，推动成交。 3、执行部门分配的各项任务，在上级指导下持续优化工作方法，提升个人业绩能力。 任职要求： 1、具备良好服务意识，对待客户细致耐心。 2、对线上销售有热情，认同销售岗位价值。 3、具有相关行业销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、试用期享较高底薪，叠加5-12%提成，另有现金奖励，月综合收入过万！ 2、公司提供优质客户资源，转化率高，日日可开单，收入稳定增长！ 3、管理扁平高效，团队年轻有活力，整体氛围轻松和谐。 晋升机制：网络销售-业务组长-业务主管-业务经理； 职位福利：节日福利、周末单双轮休、全勤奖、五险 职位亮点：高底薪 高提成 高收入 氛围轻松 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30——6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，能够清晰讲解产品设置及学习路径安排。 2. 动态跟踪学生学习进展，科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学员学习情况，系统性开展沟通工作，凭借专业能力与负责态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化方案，提升满意度，促进老生家长持续推荐。 4. 熟练运用直播、短视频、社群等渠道进行招生推广。 【任职要求】 1. 具备较强责任心，热爱教育行业，关心学生成长，有教培机构教学或学管经验者优先。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃客户，具备教培领域销售经验者优先。 3. 服务意识良好，能适应高强度工作压力。 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、语言文学、师范类专业背景者优先。 【福利待遇】 双休+五险一金+法定节假日正常休息+节日福利

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000(TOP老师30k+)】 【同行业绩优秀者，底薪可谈】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成有双休） 【岗位优势】 1. 【AI助力拿高薪】：AI自动化处理加好友、浅聊学情等基础工作，AI销售话术库实时推荐，无需从零摸索，小白也能快速上手！优秀者月入过万不是梦； 2. 【入职福利】：入职六险一金，当天即签订合同，无试岗期，薪资每月10号百分百发放，每日30元车补，每月话补，月度团建，下午茶，年度体检等等，入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等； 3.【超全假期】：周一周二双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等； 4. 【职业快车道】：公司正处于高速扩张期，AI技术持续迭代，第二军团扩建，管理岗与AI训练师等新岗位虚位以待； 【工作内容】 1、客户开发 通过AI工具自动添加客户好友；分析学习需求并推荐意向客户，完成每日触达目标； 2、深度沟通与信任建立 与AI助手协同，针对客户需求提供个性化学习规划，解决疑虑并提升服务专业性，定期回访，挖掘复购及转介绍机会； 3、转化与关单 设计并执行销售策略，达成销售目标后，协调课程交付与售后服务，确保客户满意度。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

家庭教育，朝阳产业，无需外出，无库存压力，不考核通话时长，机构现拥有800余名员工。 诚聘：心理规划师（销售岗）：100人以上 年龄要求：23-38周岁 工作内容： 1：每日沟通3-7通电话，无需刷数据、做库存； 2：家长会主动添加微信，通过微信预约沟通时间； 3：深入了解孩子在哪些方面存在困扰，问题持续时间及严重程度； 4：协助家长剖析孩子问题背后的原因，提供专业解读； 5：介绍机构核心优势，回应家长关切，推动合作达成。 岗位薪资：无责任底薪4000元/月，提成另计（备注：入职满两个月后，超八成员工月收入稳定在8000元以上） 缴纳五险，福利丰富，包含下午茶点、团队建设、聚餐活动、节日关怀、各类奖金等

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差者优先！ 岗位福利：免费系统培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生推广，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！ 地推人员招聘要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地轮转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需团队协作推进，规模越大效果越好，具备一定管理经验者更佳，有助于提升整体执行效率。

郑州市中原区招工地爬架小工/、二刀，大工爬架/提升架

风管机，拆机加装机

郑州模具保全工5人（学徒工也可以） 电话：

1.上面的工作地址为招聘见面地址，施工地方一般在广东，福建一带。主要招聘3-4个人的施工班组，长期进行墙改梁和全屋改框架施工，只要在工地干过技工，经公司短暂培训后可马上进入施工现场，熟悉施工流程后，包干日工资可到500左右/天。 2.招聘对象：年龄58以下，品德端正，身体健康，有一定木工 钢筋工施工技术，配合施工。

郑州市新郑市招工地小工/杂工

石阡【夕游记国际旅行社】 招聘工作人员：1名 薪资待遇：底薪2400+提成 （5000-10000元/月） 任职要求：30-50岁 女士优先，初中及以上文凭 能吃苦耐劳... 工作地点：佛顶山北路192号 （石阡县教育局）对面 ☎：（郜先生）

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

外联经理 | 金徽酒 | 陇西县 | 数名 | 面议 |

外联经理 | 金徽酒 | 陇西县 | 数名 | 基本工资4000+绩效+宴席奖励+年度奖金 |

岗位职责 智慧课程建设：负责搭建智慧课程所需核心模块（如知识图谱、AI实践、AI助教、任务引擎等），推进项目实施与落地。 统筹管理项目全周期计划与资源配置，主导处理关键环节与潜在风险，保障项目高效交付。 制定详细的课程拍摄方案与时间安排，统一协调拍摄相关事宜（包括教师时间、场地调度等）。 作为客户（教师）主要对接人，配合销售团队回应课程建设相关咨询，提供全流程建课支持服务。 具备基本导演素养，可独立评审后期团队提交的成片内容，实施质量监督并提出专业可行的优化建议，确保成品符合行业及公司规范。 少量参与课程拍摄、直播技术保障、平面设计等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，教育学类、传媒类相关专业背景。优先考虑双一流高校本科或硕士毕业生。 不限制工作经验年限，但需具备相应教育背景及相关实践经历，有独立主导的成熟项目成果（须提供作品集）。 具备较强的文案撰写能力、课程结构设计能力及资料分析解读能力，拥有优秀平面设计技能者优先，具备基础导演能力为加分项。 熟练使用Adobe系列工具（PS、AI、PR），具有良好的视觉审美能力。 掌握面向不同年龄段教师的沟通方法，应变能力强，能与客户及团队成员维持顺畅高效的沟通协作。 积极进取，不设限于当前角色发展，勇于挑战复杂任务与创新突破。 能适应调休安排（无强制加班，调休制度完善）。 有意愿在郑州长期稳定发展，可接受省内短期出差。

岗位职责： 1.负责大学生专升本学生的课程咨询工作 2.负责课程介绍与咨询 3.建立与市场活动相关的关系网络和渠道 4.负责校区的接待与试听 5.抖音与小红书获客 6.领导交代的其他相应的工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.拥有良好的团队合作精神和亲和力； 4.具备较强的责任心和抗压能力； 5.对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 6.大专及以上学历，半年及以上教育销售相关经历优先考虑。

  [666]招聘每天购物平台销量人【工作要求】男女不限，18-49岁，演唱会门票【工作时间】白班9点夜班7点（工作8小时）【工资待遇】260/人，能接受加班，超9个小时有加班费【工作内容】购物平台刷销量，有工作人员操作，配合验证就行，其他时间自由安排，不服从安排的不要【工作地址】二七区京广南路地铁附近

有无经验都可，耐心，细心，稳定的来!! 不是电销！！所以没有电话次数和时长要求！！ 岗位职责： 1.根据公司分配的家长沟通，了解孩子心理健康的基本情况，做好登记； 2.家长上咨询师直播课程前提前家长开课时间； 3.课程结束回复家长的问题，给家长对接合适的咨询师进行后期的咨询指导； 2.不外出、不应酬，办公室坐班，无需你自己开发客户资源；没啥事就呆着 薪资详情： 纯无责底薪4000起+5%-20%提成+奖金 （底薪浮动4000-1W） 公司待遇： 1.培训提升：享受专业系统的带薪培训，专业梳理，心理学知识，包括行业动态+心理学知识，依据个人特质全面开发技能 2.内部晋升：晋升快机会多，课程顾问-储备经理-经理-高级经理-总监，不看资历和学历，仅看个人能力 3，所有的设施设备全部都是公司提供；

【薪资福利】！！！ 无责底薪5000+前六周保底绩效 1500-2000 有同行教培TOP经验，无责［底薪5500-8000不等］+前六周保底绩效1000-1800，根据教培工龄及业绩综合决定； 六险一金（公积金12%比例！！）+每晚30元打车福利！试用期和转正薪资待遇相同~ 【岗位职责】 1、不需要自己找资源，公司提供的体验课用户资源，建立班级群，通过群运营、电话沟通等形式进行服务； 2、配合主讲老师，跟进学员上课情况； 3、了解学生学习情况，给出建议，增强用户粘性，建立信任； 4、续费转化，引导用户从体验课到正价课的转化。 【任职资格】 全日制专升本及以上学历，专业不限，经验不限； 专科（需要近期一年的同行业经验） 【我们的优势】 1.Al教育赛道领航者，赛道稳定值得深耕！ 2.2年内发展到2600多人，大规模扩张期干部需求多，晋升空间大！ 3.入职立即缴纳六险一金！带薪培训，一天200+（按照无责底薪正式核算） 4.10日准时发底薪5000+绩效，月入1W+很常见，不压绩效提成！ 5.入职有培训，入组有帮带师父，工作有AI销售助手，无经验也能保底！

课程顾问，【六险一金+无责底薪5000起，前6期保底绩效1500，真实均薪9000-15000 【同行业绩优秀者，底薪可谈】 26实习生底薪4000，前六期保底绩效1500 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成有双休） 【岗位优势】 1. 【AI助力拿高薪】：AI自动完成好友添加、初步沟通学情等基础操作，配备智能话术推荐系统，实时辅助销售过程，无需经验积累，新人也能高效成单；业绩突出者月薪过万轻松实现； 2. 【入职福利】：入职即签合同，当天起享六险一金，无试岗期，每月10日准时足额发薪，每日30元交通补贴，月度话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，年度健康体检，入职即配齐办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机、文化衫等； 3.【超全假期】：享受周一周二固定双休，法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等全面覆盖； 4. 【职业快车道】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，团队持续扩编，未来开放管理岗及AI训练师等多元晋升通道，成长空间广阔； 【工作内容】 1、客户开发 借助AI工具实现客户好友的自动化添加；识别并分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日指定触达任务； 2、深度沟通与信任建立 与AI助手协同作业，根据客户具体情况制定个性化学习方案，解答疑问，增强服务专业度，通过定期跟进，促进复购与转介绍； 3、转化与关单 制定并落实销售策略，完成签约目标后，对接课程安排与售后支持，保障客户学习体验与满意度。

岗位名称：演唱会门票抢购工作人员；演唱会门票销售助理；演唱会票务协调员。 岗位要求：1. 年龄在18至55岁之间；2. 有能力在规定的工作时间内（上午10点至下午6点或加班一个小时至凌晨2点）进行高强度工作；3. 具备良好的沟通和组织能力，能够处理票务相关的各项工作。 薪资待遇：基础工资为月薪人民币约2千（待遇结构中的“工资”，数额需进一步明确具体数额，请以实际情况为准）；公司为员工提供住宿并安排餐饮；具体加班和待遇需进一步了解。

园区服装店招聘导购，8个小时，早晚班，2天公休，3500-8000.年龄22-40岁。 联系方式：

岗位职责： 1.负责课程咨询与意向学生的接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过面谈、进班宣传等方式开展招生推广 3..定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 4.协同教学与运营团队，优化招生策略与课程体验 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.认同教育价值，热爱学习，责任心强 5.去区域大专院校宣传招生

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，通过深入沟通准确把握客户需求； 2. 借助公司配备的资源，高效识别并锁定目标客户群体； 3. 组织客户参与线下培训课程，增强客户的实际体验感； 4. 收集客户意见并及时响应，妥善处理各类问题； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复访意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及一定的说服技巧； 2. 能够自主应对工作中的各类情况并有效解决； 3. 富有团队协作意识和积极主动的工作态度； 4. 对教育培训领域有基本认知并抱有热情； 5. 熟练使用公司所提供的各类工具与资源。