北环一旅行社急招销售人员数名，薪资待遇优厚，工作轻松，电话

1、根据学校提供的资源进行招生咨询服务，负责电话、网络在线（微信、qq等）或现场客户咨询服务； 2、负责学校课程的招生咨询工作，促进销售达成，完成招生任务； 2、维护已报名学员的续费跟进、转介绍等工作； 3、主动了解市场美业行业的信息。

专注于中高考学生家长，学业辅导，志愿填报服务，公司深耕教育行业多年，依托专业教研团队与完善的服务体系，致力于为中高考学生提供个性化、科学化的升学解决方案，助理万千学子实现升学梦想。 岗位职责：负责中高考家长升学咨询讲解、精准解读各地高考政策，及时梳新升学咨询，为家长提供专业指导 任职要求：不限行业，具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力与亲和力，工作认真负责，热爱教育行业，愿意长期深耕升学规划领域，有团队协作精神 岗位福利：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，公司缴纳五险一金，福利保障，成长晋升，员工子女教育优惠等。

销售性质 以招生为前提 要求，不腼腆，社牛，能积极和家长沟通， 上班时间：周二休息，周一，三，四，五下午2：00——6：00，周六周日全班

岗位职责： 1.为潜在客户提供教育咨询服务，推荐合适的辅导课程 2.通过有效沟通达成销售目标 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩要求 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要承担英语培训机构的招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作节奏，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，需具备一定组织协调能力或管理经验，确保地推项目高效执行

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。专注于通过家庭教育方式解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题。目前在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期加入。 【公司优势】 1.《客户资源》：无需自行开发客户，无需外出跑业务，公司统一提供精准客户资源，直接对接联系 2.《产品》：行业内唯一获得明星代言，并被CCTV专题宣传的品牌机构 3.《平台》：家庭教育领域规模领先的头部企业 4.《培训》：已建立标准化作业流程，新员工入职享带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容 【工作内容】 1、无需自主拓客，直接对接公司分配的精准客户，协助家长分析孩子行为背后的原因（如学习动力不足、兴趣缺乏、人际交往困难等） 2、指导家长科学引导孩子，激发其内在潜能，改善亲子互动关系 3、运用专业能力为家长提供一对一、个性化、全流程的家庭教育咨询服务 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务 5、根据孩子实际状况，帮助家长匹配合适的心理咨询专家，推动服务落地 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元（阶梯式增长至12000元）+提成（5%-20%）+奖金，每三个月享有调薪机会，每次上调500元起 2.公司配备办公手机、电脑及日常所需，同时提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 3.成长空间广阔，每三个月一次晋升机会，晋升通道公开透明 4.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、五险保障、节日福利及超长春节假期

【岗位职责】 主要负责公司体验课学员的服务与转化工作 1，协助特定时段学科教师开展在线直播授课，配合主讲老师保障线上教学效果，课前课后组织小班辅导，课中完成直播间运营支持； 2，日常跟进学生出勤，确保到课率，对未及时上课的学生及家长进行开课提醒，适时批改课后作业并反馈学生学习情况；核心是赢得家长和学生的信赖； 3，课后与家长、学员深入交流，掌握其各科成绩及薄弱环节，挖掘实际需求，在规定周期内推动续费及课程转化。 【任职资格】 1，具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心、耐心，目标意识明确； 2，热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 3，有销售类工作经验者优先考虑 【工作时间】 周一周二休息，周三至周日14:00-23:00，16:45-18:00为休息时间 【岗位薪酬】 无责任底薪4.5K+提成，综合收入8K-15K 【试用期待遇不打折】 【相关福利】 1，节假日福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2，个人发展：总裁面对面交流、伙伴协作文化、导师带教机制、员工及亲属报班优惠、专业技能培训、转正后具备管理岗晋升机会 3，日常关怀：下午茶供应、租房补贴、交通补助、健康体检 六险一金！六险一金！六险一金！ 【工作地点】 郑州管城回族区经开第三大街高途科教园

郑州市二七区招工地小工/杂工

郑州市二七区招贴砖

工作内容：负责客户咨询，解答客户疑问，处理日常咨询、投诉及售后问题 工作时间：8小时工作制，无销售，不加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补+房补+五险+带薪休假，综合到手薪资7000+以上

郑州市金水区招贴砖、装修木工

旅游咨询顾问学历初中及以上，年龄50岁以下薪资福利:1、综合薪资3000-8000元+；2、购买五险，满1年享受3天带薪年假，满3年享受5天带薪年假；3、不定期开展团建活动+带薪旅游福利；4、机场门店可提供宿舍（干净整洁，水电齐全）；5、月休4天，法定节假日正常休息，支持灵活调休。招工人数:20人工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A-座12楼陕西中超国际旅行社

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

诚聘旅游销售 多名男女不限 年龄25-40之间 【薪资待遇】 1. 无责底薪3500元 2. 入职满两个月顺利转正，底薪上调至4000元 3. 每月享有4天带薪休假，福利稳定 4.工作时间每天八小时 早八晚五点半 休息两小时 【工作优势】 工作轻松环境好，客源稳定，上手简单 晋升空间大，多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，工作认真负责 3. 热爱旅游行业，想稳定长期发展 【工作内容】 负责旅游线路推广、客户咨询对接、客源维护 工作简单易做，专人带薪培训 有意向直接联系，名额有限，择优录取 汪经理

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系！ —————————— ➠，查看更多本地最新招聘 —————————— 1⃣【珠宝店招半天班，交社保】 销售人员，薪资3000-8000元，年龄20～45岁，有销售经验（如珠宝、房产汽车、服装销售等经验者优先）要求形象好气质佳，爱沟通，待遇：半天班＋社保＋节日福利＋团建 ⚠短期工或者频繁换工作者勿扰！ 联系人：杨经理

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪6000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 ，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7. 团队建设与管理。 8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9. 客户关系管理。 10. 财务管理。 任职要求： 1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。 2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。 3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。 6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。 薪资福利： 1. 面议，需要有实力拿结果的你。 2. 完善的社会保险。 3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。 4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。

岗位职责： - 主动联系潜在客户，提供专业的留学咨询，协助客户规划留学方案 - 回应客户关于申请流程、费用明细、签证要求等方面的疑问 - 持续跟进客户申请进展，保障服务品质与客户体验 - 达成公司规定的招生任务指标 岗位要求： - 具备出色的沟通表达能力与说服力 - 了解留学行业动态及相关政策法规 - 有留学顾问或同类岗位从业经历者优先考虑 - 热爱教育行业，具备高度的责任感与服务意识 薪资待遇： - 底薪+高提成+工龄工资，薪酬体系公开透明，每月1号准时发放，不压薪、不拖欠！ - 晋升福利：入职满半年底薪增加500元，持续增长，上不封顶！ - 团队福利：每月组织团建活动+不定期特色活动，安排在工作时间内，不占用个人休息时间 工作时间： - 上班时间：早8:30-晚18:00，按时下班，无需加班！ - 休息安排：周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假

我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业的咨询服务与精准分析，为学生量身定制学习规划，支持学员进步，同时助力校区稳步成长。若您对教育充满热忱，具备良好的沟通能力，并渴望在实践中创造价值，欢迎加入我们。 核心职责： 1. 客户咨询与需求挖掘： 负责接待来访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致耐心的课程解答与介绍服务。 运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板及家庭的教育期望，准确识别学习需求。 2. 学习方案设计与推荐： 依据需求分析结果，结合机构课程体系，制定个性化、具针对性的学习路径与课程安排。 清晰传递课程优势、师资力量、教学方法及服务承诺，帮助客户形成合理的学习预期。 3. 销售执行与目标达成： 持续跟进意向客户，完成课程推介、签约办理、费用收取等销售全流程，积极推动个人与团队业绩目标实现。 维护客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐，提升客户的长期价值。 4. 客户服务与关系维系： 作为已报名学员的重要联络人之一，定期关注学习进展，与学管师、授课教师保持联动，及时反馈学员动态。 快速响应并协助解决客户提出的问题与建议，增强满意度与信赖感。 5. 市场配合与品牌传播： 参与招生推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），承担课程宣讲与现场答疑任务，收集潜在客户信息。 积极参与线上社群运营，通过朋友圈、家长群等渠道分享教育理念与校区资讯。 任职要求： 1. 学历与背景： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 具备1年以上K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；优秀应届生亦可培养。 2. 能力与素养： 出色的沟通表达能力：具备良好亲和力、倾听能力与引导技巧，能高效建立客户信任。 强烈的成果意识与服务导向：目标驱动，抗压能力强，同时注重客户体验与服务质量。 学习与分析能力：能快速掌握课程内容，并具备基本的学习问题诊断能力。 团队协作意识：善于与教学、学管岗位协同配合，共同保障学员成长。 熟练操作办公软件，具有基础的数据记录与整理能力。 3. 价值观： 认同教育工作的意义，具备职业操守与责任感，坚持诚信原则。 心态积极，工作自主，有持续学习与成长的动力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 高绩效提成 + 多项奖金激励。 健全的培训机制：涵盖入职培训、产品知识、销售技能提升、教育专题讲座等内容。 明确的职业晋升通道：设置专业发展路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨制。 融洽的团队氛围与舒适的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀项目。

公司专注于为全事业单位的电力技术人员提供专业技术培训服务。 1、销售任务压力小，客户群体为及事业单位，单位性质稳定，需求持续且合作周期长。 2、客户资源一旦建立合作关系，公司将提供长期维护支持，B端客户粘性强，合作具有延续性。 3、薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金+年终奖+分红，具备行业经验者底薪可达5000元。 4、团队稳定性高，80%以上员工在职年限超过三年。 5、出单即享高比例提成，实习期间享受无责任底薪，收入有保障。 6、入职可查看员工真实薪资记录，团队人均月收入过万。 7、依法缴纳社会保险。 8、办公区零食水果免费供应，节日福利丰富，包含年终奖、分红、婚假、产假、节日礼品、周度/月度/年度优秀员工奖励等，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽，内部晋升通道畅通，激励机制完善，只要你愿意干，就有广阔发展空间！ 冬季工作时间：8:30－12:00 13:40－17:40 夏季工作时间：8:00－12:00 14:00－18:00 单双休轮休制

！社保：五险一金~~入职即享 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪6-13k左右。 岗位职责: 1、负责运营引流课程社群，提升社群互动氛围，构建高价值、高粘性用户群体。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，推动课程销售转化目标达成。 3、落实社群运营各项流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，具备教育行业销售相关从业经历。 2、擅长引导用户，具备较强的转化思维。 3、善于复盘分析，能精准识别并挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，可适应较高强度的工作节奏。

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

岗位职责： 1. 通过AI工具自动添加客户好友，分析学习需求并推荐高意向客户，完成数据指标； 2. 设计并执行销售策略，达成销售目标后，协调课程交付与售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 无责底薪5000起，前6期业务保底绩效1500，均薪9000-15000（TOP）30000+； 2. 工作时间：月休6-8天，当周完成目标双休，周内13:00-22:00，周末出单高峰期13:00-24:00； 3. 入职缴纳六险一金，当天即签合同，无试岗期，每月10日固定发薪，每日30元车补，每月话补，月度团建、下午茶、年度体检等； 4. 公司为国内AI教育赛道头部企业之一，入选胡润未来独角兽榜单，AI+教育风口赛道，公司快速扩张，晋升快，机会多； 5. 团队顶配：创始人是百度核心负责人+高途联合创始人。

岗位职责: 1. 负责课程相关咨询，为客户提供专业化的指导建议 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 3. 协同团队成员共同推进并达成销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和说服技巧 2. 具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作配合 3. 熟悉家庭教育领域，具备较强的学习能力，能迅速融入工作氛围

郑州市上街区招工地打磨工

岗位职责：公司主营建工类证书课程服务，每天提供精准的首次咨询客户资源，无需外出拓展，也无需自行开发客户 任职要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，欢迎无经验者加入 岗位福利：无责任底薪4300元+300全勤奖+200补贴=4800元，不设绩效考核 工作时间9:30-19:00，准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假

【薪资待遇】 无责底薪4000起（按时出勤即可保障），不设绩效考核，无全勤奖 业绩优异者底薪可提升至8000，并享阶梯提成，综合收入7K-8K 每完成一单即有提成，确保付出有回报，杜绝无偿劳动 【上班时间】 上午10点至晚上8点，避开早晚高峰出行 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等） 2、指导家长挖掘孩子潜能，改善亲子互动关系 3、主要通过微信开展咨询服务 4、推动客户转化，精准匹配适合的心理咨询专业资源 【任职要求】 1、接受零经验及应届生、实习生应聘（需年满23周岁及以上） 2、具备较强的学习意愿，踏实专注，愿意持续提升自我 3、积极乐观，热爱生活，具有团队协作精神，适应积极向上的工作氛围 4、拥有良好的学习能力和团队协作素养