北环一旅行社急招销售人员数名，薪资待遇优厚，工作轻松，电话

1.双休 2.位置：北航科技园，（先看看距离是否可以接受） 3.工作内容：做短视频、引流（多平台） 4.主要产品：通过自媒体招生，我们主要是做电气自动化、工业机器人、plc编程的技能培训！ 5.上班时间上午8:30-11:50，下午1:30-5:30，双休 6.薪资3000-15000不画饼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活 自由安排 无需经验也可参与 3、高中生及大学生寒暑假期间均可申请 4、全职或兼职形式均接受

底薪4700!!!底薪4700!!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1、无需自行拓展客户，公司统一提供客户资源，仅需进行沟通对接与日常维护； 2、负责学员关系维护及问题解答，提升客户满意度，增强信任感； 3、依托课程服务与运营策略，深入挖掘客户潜在需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，综合收入10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】： 1、办公环境舒适，室内空间整洁美观； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队氛围年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司支持，无需个人开发； 5、配备冰箱、微波炉等设施，办公配套完善

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需跟随团队多地往返执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人才协同作业，因招生通常需多人协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，以推动地推项目高效落地

【岗位核心价值】 你将成为家庭教育难题的“解谜者”： 1. 解码孩子行为背后成因：以教育视角洞察学习倦怠、人际困扰等成长挑战 2. 家庭关系重建引导者：通过科学指导激发孩子内驱力，弥合亲子/伴侣沟通断层 3. 成长方案定制师：依托专业服务组合为每个家庭量身打造发展路径，见证改变发生 【创新服务模式】 ·个性化沟通+社群化运营双轨并行： ·企业直推9.9元体验课精准获客 ·4天深度体验课程设计，高效转化持续学习用户 ·完善培训体系支撑，新人也能迅速掌握服务转化技巧 【薪酬待遇具竞争力】 √ 收入有保障：无责底薪5000+高比例提成+绩效奖励+通勤补贴，月综合收入10-15k √ 晋升机制清晰：每季度开放晋升通道，实力决定回报幅度 √ 入职即入职：免试岗期+到岗首日计薪 【加入我们收获更多】 （1）系统掌握家庭教育知识框架 （2）提升心理咨询级别沟通能力 （3）积累社群管理与用户增长实操经验 （4）获得推动中国家庭教养方式进步的使命感 立即申请，踏上家庭教育践行者之路！ 我们不招标准化客服，我们需要真正理解中国家庭需求的教育陪伴者。如果你愿意用专业回应每一个求助，用坚持守护每一段成长旅程，这个兼具社会意义与个人收益的发展平台，正是你施展才华的契机！ PS：顾虑缺乏经验？完备带教体系+导师帮扶已准备就绪，我们期待的是你的投入与担当(ノ^o^)ノ

校区招生 入学前学员情况评估 跟踪学员学习进展

主要负责课程、项目招生推广，线上沟通+偶尔外出招生，工作简单易上手，有人带。 工作时间：下午3点-8点，白天时间自由，不耽误早上安排。 薪资待遇： 无责底薪3000元 高提成，多劳多得，上不封顶。 周一单休 可包住宿 岗位要求： 会沟通，有耐心，想挣钱，有无经验均可，愿意学就能干。 想赚钱+稳定+休闲，直接私聊我。

公司规模300+，主营公考、考研、同等学力申硕等项目，专注于成人教育培训课程 这是一份待遇优厚的工作！！！ 1、精准营销——公司提供高质量意向客户资源，通过电话与微信与学员沟通交流 2、无需外出——客户资源由公司统一支持，无需地推、无需人脉积累，减轻获客压力 3、白领办公——配备专属办公设备，独立工位，电脑齐全，享受舒适办公环境 4、带薪培训——专业培训团队指导，入职后安排专人带教，系统提升销售能力 5、快速晋升——不看背景、不拼关系，凭实力说话，多劳多得，晋升通道透明 工作内容 1、通过电话及微信开展课程推荐，向潜在学员介绍教学服务内容 2、客户资源精准，运营团队协助转化，主要以电话沟通方式推动意向学员报名 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和说服力 2、不限经验，学历不限，年龄40岁以下 3、积极主动，热爱教育行业，适应能力强，能快速融入工作节奏 4、有志于在教育培训机构长期发展者优先，有教育服务或销售经验者优先 薪资：无责底薪4k-9k+高提成（7%-16%）+单量奖励+月度奖金+活动激励+冠亚季军奖励等，综合收入普通员工可达8k+，优秀者月薪约2w 其他福利： 1. 假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 2. 丰富的团队活动，包括聚餐、团建、年会等 3. 冰箱、微波炉、茶饮、零食全天供应 4. 缴纳社保，提供清晰的晋升路径 5. 工作时间早九晚六，午休两小时，每日工作七小时 6. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼品 7. 入职即享带薪培训 晋升路径：顾问—储备主管—主管—经理 欢迎感兴趣的老师投递简历~

郑州市管城回族区招工地力工

招今天奥体中心夜班撤场帮工 工作要求：年龄30岁-45岁， 踏实能干，耍滑的不要来，。 工作内容：演唱会帮工，负责撤护栏 工作时间: 9小时，超过九个小时算加班，加班必须配合加班，一小时20元。 工作待遇：140元➕日结➕管饭➕管水 集合地点:今天10点到奥体中心集合 报名方式:名字+电话+身份证号码+。

郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆

薪资待遇： 日/400，周/2400 工作内容： 1、配送货物:食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料,零食等生活用品及食品，小件商品 2、多劳多得，工资多少自己说了算 3、工作简单自由，范围3公里内 4、公司可提供电动车! 岗位要求: 1、年龄在18-54岁之间，身体健康 2、会使用导航,会骑电动车，有无经验者均可

长期司机7500。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1. 负责招生工作，富有爱心且能承受一定工作压力，对教育行业充满热情 2. 与有实际需求的家长进行沟通，建立良好信任关系，邀请其到校实地参观 3. 接待来访家长，提供专业解答，协助家长做出决策 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧，耐心细致，善于交流并妥善解决问题 2、熟悉教育领域，掌握市场发展动向，具有较强的市场拓展意识 福利待遇优厚

【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系！ —————————— ➠，查看更多本地最新招聘 —————————— 1⃣【布谷鞋业招导购数名】 月工资4000-5000元，导购，年龄26-40岁，上班时间分早晚班，多年品牌老店，顾客多，有经验者优先，具体工资待遇可到店咨询，地址：登封市直一初中店，电话

有销售包君成课程经历者优先！ 具备K12教育行业背景者优先！ 【职责】 1、语文素养课程：负责零转正、低转正项目，依据标准流程执行加微信、建群、推动到课及多轮转化； 2、持续优化个人标准化操作流程，提升成交总额与转化效率； 3、结合公司发展节奏，按时达成月度销售目标。 【要求】 1、统招大专及以上学历，1-3年K12社群转化或电话销售相关工作经验； 2、具备较强抗压能力，性格积极外向，不拘谨害羞，不适合心理承受力弱者； 3、拥有社群运营促成下单与用户分层电销闭环成交双重实战经验者优先。 【重要】 有销售包君成课程经历者优先！ 具备K12教育行业背景者优先！

招聘鞋销售员有意者拨打手机号

【薪资福利】！！！ 无责底薪5000+前六周保底绩效 1500-2000 有同行教培TOP经验，无责［底薪5500-8000不等］+前六周保底绩效1000-1800，根据教培工龄及业绩综合决定； 六险一金（公积金12%比例！！）+每晚30元打车福利！试用期和转正薪资待遇相同~ 【岗位职责】 1、不需要自己找资源，公司提供的体验课用户资源，建立班级群，通过群运营、电话沟通等形式进行服务； 2、配合主讲老师，跟进学员上课情况； 3、了解学生学习情况，给出建议，增强用户粘性，建立信任； 4、续费转化，引导用户从体验课到正价课的转化。 【任职资格】 全日制专升本及以上学历，专业不限，经验不限； 专科（需要近期一年的同行业经验） 【我们的优势】 1.Al教育赛道领航者，赛道稳定值得深耕！ 2.2年内发展到2600多人，大规模扩张期干部需求多，晋升空间大！ 3.入职立即缴纳六险一金！带薪培训，一天200+（按照无责底薪正式核算） 4.10日准时发底薪5000+绩效，月入1W+很常见，不压绩效提成！ 5.入职有培训，入组有帮带师父，工作有AI销售助手，无经验也能保底！

高启强靠这个岗位，实现了猪脚面的自由！你也可以！！ 先看一下岗位： 1、薪资待遇： 不画饼不白跑！首月保底6500！入职无责底薪4500+首月2000保底绩效+阶梯式提成5~25%＋开单奖励！首月8K以上占多数。人均收入10~20K，旺季2W+，最高可达10W+，上不封顶。 【工作内容】 1.周一周二休息，周三上班后通过电话联系分配的家长，添加微信好友； 2.周四至周五与新增好友沟通，了解学生学习情况，挖掘每位学生的具体需求，介绍公司品牌及名师主讲课程，引导其参与周六周日的直播体验课； 3.周六周日由名师授课并配合课程推广，课堂中主讲老师也会协助宣传后续课程，课后及时联系听课的学生和家长，收集反馈意见，如是否听懂、是否喜欢授课风格等，并推荐报名对应的正式课程； 任职要求： 1、大专及以上学历，专科首月保底6200！有教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能承受一定工作压力，逻辑清晰； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围； 【高途有什么福利？】 我们坚信好福利才能激发强战斗力！ 1、入职即为员工缴纳六险一金！按基数10%比例缴纳！法定节假日、年假全都有！ 2、入职即签订正式劳动合同！工作更安心！ 3、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶、内部课程免费学习，惊喜不断； 4、多样化的员工活动：每周开展1-2次部门活动、每月多次部门聚餐、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖环节、优秀员工表彰等精彩安排；

银基二楼高薪招聘 女装导购 5 名底薪 9000➕不封顶每月公休 2 天每月全勤 300➕餐补➕旺季奖金➕各种福利 ☎

有无经验均可，踏实、细致、稳定性强的优先！ 非电销岗位，无电话次数与时长考核要求！ 岗位职责： 1. 通过公司提供的家长资源进行沟通，掌握孩子心理状态的基本信息，并完成相应记录； 2. 在家长参与咨询师直播课程前，提前通知开课时间并做好提醒； 3. 课程结束后及时解答家长疑问，并协助匹配合适的咨询师提供后续咨询服务； 4. 工作地点固定，办公室坐班，无需外出或应酬，客户资源由公司统一提供，日常任务明确，工作节奏稳定； 薪资详情： 无责任底薪4000起 + 5%-20%提成 + 奖金（底薪根据能力浮动，范围4000-10000） 公司待遇： 1. 培训支持：提供系统化带薪培训，涵盖心理学专业知识、行业发展趋势及个人优势挖掘，全面提升综合能力； 2. 晋升通道：晋升机制完善，路径清晰——课程顾问→储备经理→经理→高级经理→总监，晋升以实际能力为准，不拘学历与资历； 3. 办公配置：所有工作所需设备及工具均由公司配备，无需个人承担任何费用；

岗位职责: 1. 为各行业企业主提供专业培训课程，确保精准掌握课程要点并推动实施变革。 2. 持续维护与优化客户关系，保障服务品质符合学员预期标准。 3. 推动各行业企业主培训项目的落地执行与方案革新。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和顾问式服务能力，能准确识别并回应客户需求。 2. 拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。 3. 热衷于客户服务工作，具备高度责任感，可交付高品质的服务成果。 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00，午休两小时 薪资：5000加高提成，7000加提成 发薪日：每月15日准时发薪

实习生岗位、应届生岗位，无需经验、专业不限！ 可提供实习证明、可签三方协议！！！ 【工作内容】 1、协助家长探究孩子行为背后的成因（如学习兴趣低、缺乏动力、人际交往能力较弱等）。 2、支持家长激发孩子的内在潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信进行咨询服务； 4、推动客户转化，为用户推荐匹配的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、欢迎无相关经验者及应届生/实习生加入； 2、具备较强的学习意愿，态度认真，专注投入，愿意为个人成长付出实际行动； 3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 4、拥有良好的学习能力和合作意识，持续提升自我素养与综合能力； 5、大专及以上学历，有教育领域从业经历者条件可适当放宽。 【公司优势】 1.团队以00后为主，工作环境轻松愉快，日常互动氛围好 2.发展资源优质，晋升通道顺畅（内部路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理） 3.提供带薪培训，零基础也不怕（包含系统化培训+老员工一对一指导） 4.公司鼓励并支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向发展 5.明星代言背书，平台规模大，成长机会丰富

你好，欢迎来看只讲实话的HR，小可爱继续往下看哈，无任何套路！ 公司提供精准客户资源，均为已付费体验试听课的用户，资源充足，成单效率高，转化表现优（重点是无需风吹日晒，幸福指数直线提升） 系统化入职培训+资深导师一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手，完全不用担心适应问题 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，开展微信添加及社群组建工作，开课前及时提醒家长参与课程； 2、负责家长社群日常维护与答疑，解决用户疑问，提升互动频率，增强信任感与归属感； 3、通过社群运营推动销售转化，向客户介绍产品并完成成交环节； 福利待遇： 1、无责底薪4000（不含全勤奖）+高比例提成（5%-12%），新人入职前三个月平均月薪超8000 2、工作时间：上午10点至晚上8点，含两个半小时休息时段，每周六天工作制，周日调休 3、团队氛围轻松愉快，零食茶歇不定期供应，职场幸福感持续在线 4、奖励机制多样且丰厚，奖金拿到手软 任职要求： 1、年龄需满22岁，具备大专或以上学历 2、不限经验，欢迎应届毕业生加入，入职即享带薪培训与老员工带教支持 3、具备较强学习能力，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力