北环一旅行社急招销售人员数名，薪资待遇优厚，工作轻松，电话

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

公司产品：线上英语单词速记系统，自主研发，自2020年上线以来，已与全国1000余家培训机构建立合作，现正拓展线上业务，诚邀人才加入！ 【我们的优势】 1. 试岗期间带薪，入职配备专人指导培训，工作氛围轻松，无加班要求； 2. 客户资源由公司统一提供，客户主动联系添加，无需自行拓客，均为精准意向用户； 3. 试用期无责任底薪5000元，转正后享受5000元底薪+10%高提成+绩效奖金，月收入综合7-12k。 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源，完成微信账号的对接添加； 2. 深入沟通客户需求，协助安排并协调线上试听课时间； 3. 服务对象为初高中学生及其家长，引导其体验我司单词速记系统； 4. 通过微信视频方式与家长直接交流，详细介绍产品功能与核心优势，促进成交转化； 5. 对引流客户进行意向评估与持续跟进，当前试课客户成交率稳定在50%以上。

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员期望 3、参与招生计划的规划与落地，优化招生流程与成效 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与引导能力，能顺畅对接学员及家长需求 2、热爱教育培训领域，熟悉各年龄层学习特点并能针对性响应 3、具备协作意识，适应高效工作节奏并保持乐观进取心态 电话与微信同步，期待携手同行的伙伴，共同成就精彩未来。

月薪不低于8k！抓住机遇，到你发财了！ 主打一个开心的工作氛围！！！ 【岗位职责】 1. 入职后有资深同事带教，一对一辅导；（助你快速上手创收） 2. 公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电并及时回复线上咨询，推动成交； 3. 挖掘学员实际需求，完成课程销售及签单。 【福利待遇】 1. 底薪4k-6k+提成高达22%+多项奖金激励 2. 享受法定带薪假期，另设生日假，亲友来访假（女性专属） 3. 团队定期组织聚餐，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全安排。（老板强调，状态好才能业绩好） 【任职要求】 1. ****以下；学历不限； 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通能力； 3. 热衷销售工作，有韧性，能持续投入； 4. 有教育领域销售经验者优先考虑。

负责邀约到店参加月嫂、护老培训，公司包就业

岗位职责: 1. 熟悉各学科领域的知识体系与教学方式，能精准回应客户对课程内容及其核心优势的咨询； 2. 主动对接潜在客户，清晰传递课程亮点与价值，提升客户参与意愿与转化效果； 3. 持续跟进客户学习需求，制定针对性的学习路径与职业发展建议； 4. 积极参与团队协作，共享市场信息与客户意见，助力课程优化与教学改进； 5. 承担课程咨询、报名处理、客户关系管理及售后支持工作，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户疑问； 2. 学习能力强，能高效理解并掌握新课程的专业内容； 3. 具有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅沟通、协同推进任务； 4. 热爱教育领域，具备自我驱动力，可稳定达成个人与团队目标； 5. 有教育行业相关经验者优先考虑，如课程规划、招生服务、教育咨询等岗位经历。

【公司介绍】 核桃编程成立于2017年8月9日；至今已累计服务400万学员，业务范围拓展至少儿围棋、美术、科学等多领域素质教育。总部设在北京，全国8个城市设有分支机构，员工规模超6000人。 【薪资福利】 1、综合薪资区间：7K-12K，表现优异者可达15K以上，旺季收入普遍上浮； 2、餐补：免费提供营养均衡的自助工作餐，减轻日常饮食支出压力； 3、社保：六险一金（五险+公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳； 4、车补：可使用企业滴滴账户免费打车，便捷解决上下班通勤需求； 5、办公：配备工作用笔记本电脑及手机，不产生任何个人设备花费； 6、带薪培训：提供系统化培训支持，包含培训补贴及两餐供应。 【岗位职责】 1、课前服务：对接报名试听课程的家长，添加微信并组建微信群，负责社群运营与班级群维护； 2、课中服务：保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批改等工作（辅导职能）； 3、学情反馈：主动与学员和家长沟通，及时传递学习进展，收集意见与建议，增强用户粘性（服务职责）； 4、课程续费：跟进试听学员向正式课程的转化，推动续费达成并对续费率负责（销售目标）。 【任职要求】 1、具备专科或以上学历； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需与学员及家长互动，要求具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏较快，需具备较强的抗压能力； 5、热爱在线教育行业，认同教育价值，富有教育热情。 【工作时间】 13:00—22:00（可晚起班次、避开早晚高峰） 月均休息6天，未达法定8天休假的部分将安排调休或按规支付加班工资 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

家庭教育，朝阳产业，无需外出，无库存压力，不考核通话时长，机构现拥有800余名员工。 诚聘：心理规划师（销售岗）：100人以上 年龄要求：23-38周岁 工作内容： 1：每日沟通3-7通电话，无需刷数据、做库存； 2：家长会主动添加微信，通过微信预约沟通时间； 3：深入了解孩子在哪些方面存在困扰，问题持续时间及严重程度； 4：协助家长剖析孩子问题背后的原因，提供专业解读； 5：介绍机构核心优势，回应家长关切，推动合作达成。 岗位薪资：无责任底薪4000元/月，提成另计（备注：入职满两个月后，超八成员工月收入稳定在8000元以上） 缴纳五险，福利丰富，包含下午茶点、团队建设、聚餐活动、节日关怀、各类奖金等

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

一、岗位职责： 1、依据公司年度战略规划，搭建零售领域人才标准及盘点体系，推进人才梯队建设与继任计划实施，统筹人才发展项目的策划与执行 2、构建并完善企业培训体系，推动知识积累与组织经验传承 3、落实企业文化与核心价值观，宣贯各项管理制度，保障人力资源工作有序开展 二、任职要求： 1、具备5年以上零售行业人力资源工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、性格开朗，善于人际互动，具有较强的表达能力与沟通协调技巧 3、熟练掌握国家劳动法律法规，了解所在地人事政策及相关操作流程 4、具备优秀的组织协调能力，执行力强，工作细致，具备良好的保密意识和团队协作精神 三、福利待遇： 1、月薪6k-10k，薪资可面议，享受年终第十三薪，每月30日发放工资 2、工作时间08:30-18:00，午间休息1.5小时，实行单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日福利、定期团建活动、年度体检、生日礼品等福利

一、岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，搭建零售领域人才标准及盘点机制，推进人才梯队建设与继任者计划，统筹人才发展项目的规划与实施 2、构建并完善企业培训体系，推动组织知识积累与传承 3、落实企业文化与核心价值观，宣贯各项管理制度，保障人力资源工作有效落地 二、任职要求： 1、具备5年以上零售行业人力资源工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、性格积极开朗，善于人际互动，具有较强的口头表达与沟通协调能力 3、熟练掌握国家劳动法律法规，了解所在地人事政策及相关操作流程 4、具备较强的组织统筹能力，执行力强、工作细致，具备良好的保密意识与团队协作精神 三、福利待遇： 1、月薪6k-10k，具体薪资可面议，享受年终第13薪，每月30日发放工资 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，实行单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团队活动、年度健康体检、生日关怀等福利

工作职责： 1. 承担业务系统中数据库架构的规划与调优，确保数据存储的高效与安全。 2. 参与数据模型的构建与审核，保证数据结构符合业务逻辑与性能标准。 3. 提升数据库查询效率，应对复杂业务场景中的性能挑战并解决瓶颈问题。 4. 制定并实施数据备份与恢复方案，保障数据完整性和灾难恢复能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数据库开发或DBA工作经验。 2. 深入掌握主流关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）原理及优化技术，了解NoSQL数据库者优先。 3. 具有实际数据库性能优化、故障诊断和数据迁移经历，能独立处理生产环境数据库问题。 4. 熟悉数据建模方法与数据管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责 1. 负责移动应用（iOS/Android）的功能验证、兼容性验证及性能评估，输出准确的测试分析报告。 2. 编写并实施自动化测试用例，构建稳定高效的自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 参与产品需求评审与测试方案设计，提前发现潜在风险点，推动问题及时修复与闭环管理。 4. 持续改进测试流程与标准，总结测试经验与工具方法，助力团队整体测试能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上移动端测试工作经验。 2. 熟练使用Appium、Selenium等自动化测试工具，掌握至少一门脚本语言（Python/Java）。 3. 了解iOS/Android系统特性，具有丰富的兼容性、性能及异常场景测试实践经验。 4. 具备较强的故障分析能力和沟通协作能力，能独立推动复杂问题的排查与解决。

工作职责 1. 负责企业核心业务系统的Linux服务器集群日常维护，确保系统7×24小时持续稳定运行。 2. 构建并落实服务器性能监控与告警机制，高效识别并处理系统异常与性能问题。 3. 推进运维自动化工具的研发与应用，提高运维工作的效率与规范程度。 4. 编制并实施系统安全强化策略，保障数据安全及合规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Linux系统运维工作经验。 2. 深入理解Linux系统内核机制，熟练使用Shell/Python等脚本编程语言。 3. 掌握Kubernetes、Docker等容器技术，具有大规模集群运维实践经历。 4. 熟悉主流监控平台（如Prometheus、Zabbix）及日志分析系统的配置与调优。 5. 具备良好的问题诊断与应急处置能力，可独立应对复杂系统故障。

招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团等各种补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

旅游定制师工作经验2年，学历要求大专薪资福利:4000~8000扫码识别查看职位信息工作地址:保定市涿州市君悦广场

招聘：旅游业务员 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为国内、外客户提供旅游咨询服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量；4. 研究旅游市场动态，进行市场调研并推广公司旅游产品。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，善于发现顾客需求并根据顾客特点提供相应服务；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 具备较强的学习和适应能力，能够适应高强度的工作环境；4. 良好的服务意识，阳光开朗，心态积极乐观；5. 工作认真负责，具有团队协作意识。

招聘：经营部副经理 薪资：面议 主要负责对外联系工作，熟悉建筑业招投标经营工作,以及建筑、市政、园林等标书的制作,工作认真负责，责任心强，有一定管理能力。有驾驶证，建造师等建筑业从业证书优先考虑。

旅游定制师 1.负责旅游产品线路的设计、开发及报价核算以及公司旅游平台订单的处理。(公司目前经营平台：携程网、美团网、飞猪、小红书、、去哪儿等)；2.负责与各操作部门同事之间的协调及沟通，并为销售人员提供支持以及与财务部门的紧密配合；3.为销售部门、客户提供合理的旅游行程以及报价服务等；4.负责跟踪各团队进展，与团队导游、地陪及销售代表协调沟通解决团组的突发状况或处理意外事件；5.负责完成相关团队方面信息的跟踪工作；6.负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户；7.负责市场调研和需求分析，对负责的区域市场竞争对手信息的收集及整理。线上线下定制旅游产品 薪资福利:4000 - 8000元/月，社会保险、加班补贴、夜班补贴、年终奖励等，提供免费停车。 招工人数:3人 简历投递邮箱： 工作地址:陕西省西咸新区空港新城前海人寿丝路新城1号楼103室

1、根据学校提供的资源进行招生咨询服务，负责电话、网络在线（微信、qq等）或现场客户咨询服务； 2、负责学校课程的招生咨询工作，促进销售达成，完成招生任务； 2、维护已报名学员的续费跟进、转介绍等工作； 3、主动了解市场美业行业的信息。

岗位职责：公司主营建工类证书课程服务，每天提供精准的首次咨询客户资源，工作无需外出，也无需自行开拓客户 任职要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，无经验者也可接受 岗位福利：全勤奖300元+无责任底薪4500元=综合收入4800元（保底薪资），不设绩效考核 工作时间：9:30-19:00，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假

主做央国企就业+考证+考编考公等培训业务 一、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程通过微信进行沟通对接 2.工作流程清晰，成单效率高，客户粘性强，复购表现突出 3.入职即安排系统化培训，快速掌握业务要点，上手门槛低 二、薪资福利 1.新员工月收入6000+，入职半年以上员工普遍达1W+，业绩优异者收入无上限 2.薪酬结构为底薪4000+提成+工龄奖+月度奖金+不定期日奖励 3.公司定期组织团队建设与外出旅游，日常配备零食柜、下午茶等贴心福利 4.新人首单达成享有专项激励红包 5.工作时间上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午休充足 团队成员均为年轻伙伴，办公氛围轻松融洽。诚邀优秀的您加入我们！

朗悦公园里保罗招聘导购2名： 1.AB班，早晚班不开会10点营业 2.薪资结构：底薪3000(2800+200全勤)月休2天，提成2-5个点 商务经验，简易电脑操作 电话（）

工作内容 1、开展市场拓展工作，推广并销售课程体验套餐 2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3、热爱本职工作，愿意在销售行业持续发展 工作时间： 周一至周二休息，周三至周日 14:00-21:30 薪资待遇： 底薪5000+提成

【我们是谁】 少年得到 —— 专注青少年素质教育的知名品牌，深受家长认可，课程品质有口皆碑，转化过程顺畅高效！ 【为什么选择这个岗位】 收入可观：4000元无责任底薪 + 餐补车补 + 高额提成，新人月均8-12K，资深员工月入2W+触手可及 资源优质：公司统一提供已购体验课的精准学员线索，无需自拓客户，告别盲目寻找，高效转化更轻松 快速上手：入职即享系统化培训 + 资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握流程，快速成单 时间友好：工作时段为13:00-22:00，避开早晚拥堵，作息规律，适合偏好晚间高效工作的你 发展清晰：晋升机制公开透明，组长、主管岗位优先从一线员工中选拔，成长空间广阔 【福利待遇】 入职即办理五险一金，全面保障无忧 享受餐补、车补及下班后打车报销，通勤更省心 节日礼品、团队聚餐、年度健康体检，福利样样不落 办公环境优越，团队氛围年轻积极，拒绝无效内耗 【你的工作内容】 跟进意向学员：通过电话或微信与已购买体验课的家长沟通，了解学习需求，清晰传达课程优势 匹配课程方案：结合家长反馈，个性化推荐合适课程，协助完成报名缴费流程 维护学员关系：持续提供贴心服务，及时答疑解惑，提升满意度，推动续费与口碑传播 【我们期待这样的你】 大专及以上学历 有销售、客服或教育行业从业经历者优先，无经验但目标明确、渴望高收入同样欢迎 具备良好表达能力，善于与家长交流互动，服务意识强 有进取心，重视结果，能适应一定的工作节奏与压力 【加入方式】 点击下方“聊天”按钮，发送简历或简要自我介绍，我会尽快回复！ 成功入职后如有合适人选推荐，经内推入职可获得1000元红包奖励~

【岗位职责】： 1、负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督学习进度，定期提醒并跟进日常学习情况，保持及时沟通； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员信赖感与留存率，助力其顺利完成学习目标； 4、通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科缴费，达成既定业绩指标。 【任职要求】： 1、具备教育培训行业后端运营经验者优先考虑； 2、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧，工作有条理，能承受一定工作压力； 3、具有较强的协作意识和责任心，积极融入团队协作。 【岗位优势】： 正编岗位直招！！仅需一轮面试！当天18点前反馈结果！ 无试岗环节！无试用期！收入丰厚！！在职员工普遍月入20K，顶尖人员可达20W+！ 薪资准时发放，绝不拖欠！集团业务多元，企业运营稳健！ 虽非，但收入可观，月薪几万并非难事！ 【福利待遇】: 底薪最高达6700（保障持续发放）+高额提成8-15%+开单奖励+每月激励奖金800元 综合月薪普遍在2万-4万元之间，上不封顶； 试用期员工月收入普遍可达8千至1万元以上； 正式员工月均收入稳定在2万~4万~6万区间； 销售冠军月收入可突破20万元！ （依法缴纳社保、享有20天超长带薪年假、五一十一安排省外带薪旅游，发放五一过节费+带薪婚假及福利+中秋节日礼品+国庆过节补贴+年终礼品） 【工作时间】: 上午9:00~12:00 下午13:40~17:40，午休2小时，每月休息5～6天，法定节假日全部休息，春节享受15～20天带薪长假 公司环境舒适，氛围积极向上，管理层亲和力强，若您渴望高薪与发展机会，欢迎联系HR：立即沟通~

艾诺丝雅诗,导购，招聘人数2名，联系电话

高启强靠这个岗位，实现了猪脚面的自由！你也可以！！ 先看一下岗位： 1、薪资待遇： 不画饼不白跑！首月保底6500！入职无责底薪4500+首月2000保底绩效+阶梯式提成5~25%＋开单奖励！首月8K以上占多数。人均收入10~20K，旺季2W+，最高可达10W+，上不封顶。 【工作内容】 1.周一周二休息，周三上班后通过电话联系分配的家长，添加微信好友； 2.周四至周五与新增好友沟通，了解学生学习情况，挖掘每位学生的具体需求，介绍公司品牌及名师主讲课程，引导其参与周六周日的直播体验课； 3.周六周日由名师授课并配合课程推广，课堂中主讲老师也会协助宣传后续课程，课后及时联系听课的学生和家长，收集反馈意见，如是否听懂、是否喜欢授课风格等，并推荐报名对应的正式课程； 任职要求： 1、大专及以上学历，专科首月保底6200！有教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能承受一定工作压力，逻辑清晰； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围； 【高途有什么福利？】 我们坚信好福利才能激发强战斗力！ 1、入职即为员工缴纳六险一金！按基数10%比例缴纳！法定节假日、年假全都有！ 2、入职即签订正式劳动合同！工作更安心！ 3、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶、内部课程免费学习，惊喜不断； 4、多样化的员工活动：每周开展1-2次部门活动、每月多次部门聚餐、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖环节、优秀员工表彰等精彩安排；

实习生岗位、应届生岗位，无需经验、专业不限！ 可提供实习证明、可签三方协议！！！ 【工作内容】 1、协助家长探究孩子行为背后的成因（如学习兴趣低、缺乏动力、人际交往能力较弱等）。 2、支持家长激发孩子的内在潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信进行咨询服务； 4、推动客户转化，为用户推荐匹配的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、欢迎无相关经验者及应届生/实习生加入； 2、具备较强的学习意愿，态度认真，专注投入，愿意为个人成长付出实际行动； 3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 4、拥有良好的学习能力和合作意识，持续提升自我素养与综合能力； 5、大专及以上学历，有教育领域从业经历者条件可适当放宽。 【公司优势】 1.团队以00后为主，工作环境轻松愉快，日常互动氛围好 2.发展资源优质，晋升通道顺畅（内部路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理） 3.提供带薪培训，零基础也不怕（包含系统化培训+老员工一对一指导） 4.公司鼓励并支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向发展 5.明星代言背书，平台规模大，成长机会丰富