北环一旅行社急招销售人员数名，薪资待遇优厚，工作轻松，电话

1根据公司提供的客户资源，联系客户，为客户推荐合适的课程内容 2开发维护新客户

我们每到一个城市是周一到周五在学校门口宣传卖门票，周六，周日开会销成交全年班。第一周你卖一张票10元，10元是你的，然后门票钱额外再补40元。每天饭补是30元。如果成交长期班了，额外再提100元。包住宿，第一次出行的费用在团队做满两周会 从第二周开始转为纯提成模式: 薪资待遇 客单价2990元提成比例如下。 1，一周发放一次工资。 2，提成模式 新人前四周：每单600元（周结）+每单75元（半年年终奖） 新人前四周总成交达到15单以上，包含15单，公司额外奖励1000元。 3，第五周起：每单750元（周结）+每单75元（半年年终奖） 4，底薪补助：当周到场5组客户以上但无成交的工作人员，每人每周600元底薪补助。 5，平均月收入：约10000元（除生活基本开支后），新员工周薪资在2000到4000元左右。 福利奖励 1.首次来：做满两周后 2.体验卡收入：每张体验卡10元，所卖出的费用归个人所有，相当于每天食宿补贴。 3.食宿安排：食宿自理，团队会预定酒店，住宿标间两人一间房，费用约为50元/天。 客单价，2990，3990，的会依次按照比例提成进行调整同样年终奖金也会按照比例调整。

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见，正常日结200-500左右一天。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1. 制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与体系搭建。 2. 持续关注学员学习进程，通过定期沟通与指导，助力其能力持续提升。 3. 梳理与完善课程资料，保障教学内容的优质性及教学方式的科学运用，提升学习成效。 4. 参与并推动课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力与认知度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2. 热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 具备一定的市场开拓与业务推广经验，可独立达成课程推广及销售任务。

【我们是谁】 少年得到 —— 专注青少年素质教育的知名品牌，深受家长认可，课程品质有口皆碑，转化过程顺畅高效！ 【为什么选择这个岗位】 收入可观：4000元无责任底薪 + 餐补车补 + 高额提成，新人月均8-12K，资深员工月入2W+触手可及 资源优质：公司统一提供已购体验课的精准学员线索，无需自拓客户，告别盲目寻找，高效转化更轻松 快速上手：入职即享系统化培训 + 资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握流程，快速成单 时间友好：工作时段为13:00-22:00，避开早晚拥堵，作息规律，适合偏好晚间高效工作的你 发展清晰：晋升机制公开透明，组长、主管岗位优先从一线员工中选拔，成长空间广阔 【福利待遇】 入职即办理五险一金，全面保障无忧 享受餐补、车补及下班后打车报销，通勤更省心 节日礼品、团队聚餐、年度健康体检，福利样样不落 办公环境优越，团队氛围年轻积极，拒绝无效内耗 【你的工作内容】 跟进意向学员：通过电话或微信与已购买体验课的家长沟通，了解学习需求，清晰传达课程优势 匹配课程方案：结合家长反馈，个性化推荐合适课程，协助完成报名缴费流程 维护学员关系：持续提供贴心服务，及时答疑解惑，提升满意度，推动续费与口碑传播 【我们期待这样的你】 大专及以上学历 有销售、客服或教育行业从业经历者优先，无经验但目标明确、渴望高收入同样欢迎 具备良好表达能力，善于与家长交流互动，服务意识强 有进取心，重视结果，能适应一定的工作节奏与压力 【加入方式】 点击下方“聊天”按钮，发送简历或简要自我介绍，我会尽快回复！ 成功入职后如有合适人选推荐，经内推入职可获得1000元红包奖励~

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、态度积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可兼职可全职，薪资面议

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

国基路沙门 需要卸清洗油烟机 打扫一下厨房 到手120元 【报名方式】:赵雨彤

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

保持店内整洁，负责水果拼盘、补货及保鲜工作。

于寨招机工6名， 活多量大不断活， 价高，外住有补贴，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

底薪8000招人电话同步:

世界很大，但我们期待与你一同走得更远：无论你是职场新人还是经验丰富的老将，我们都相信你能在这里找到属于自己的发展路径。 一、【薪资结构】： 底薪【5000-10000元】阶梯式底薪+【提成9-20】+单奖【600元，每天每单都有，只要开单都有】+周奖【550-660-880上不封顶】+月奖1000-3500 试用期最低到手8k 转正后最低到手1.2w（公司没有1w以下的月薪） 上不封顶，另有高额年终奖金可拿 二、【职位详情】： 公司专注于线上成人教育考前辅导，无需外出跑动，无需自行开拓资源，客户线索由公司统一精准分配，平均1-3个客户即可成交一单！ 每位员工配备手机和电脑各一台，主要通过电话与微信相结合的方式开展工作，与学员保持高效沟通，对有意向的客户进行课程咨询跟进及回访服务。 三、【任职要求】： 1、不限经验，零基础可入职 2、积极进取，具备强烈的赚钱意愿和发展动力 3、具备良好的沟通技巧、亲和力、服务意识以及团队协作能力 四、【晋升空间】： 招生顾问 -- 业务主管 -- 部门经理 -- 销售总监，能力达标即可晋升，制度公开透明，晋升机会公平公正 五、【福利待遇】： 1、协助提供房源信息，支持就近安排住宿 2、缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、年终奖、免费水果及下午茶等 3、入职即签订劳动合同，切实保障员工合法权益 4、可免费学习公司内部课程，提升个人能力 5、定期组织团建聚餐活动，表现优异者更有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前集中培训+小组主管日常在岗指导+师徒带教模式+不定期专业技能提升培训+助力实现短期内快速成长

岗位职责 1. 开展校园市场拓展，发掘具有专升本意向的学生资源。 2. 提供精准升学咨询，推动学生完成报名与签约流程。 3. 负责高校代理的招募及日常关系维护。 4. 深入班级开展专升本政策解读与课程介绍宣讲。 5. 确保完成并突破既定招生任务指标。 任职要求 1. 热衷教育事业，具备服务意识，语言表达流畅清晰。 2. 大专及以上学历，熟悉专升本流程者优先考虑。 3. 性格积极向上，目标明确，追求高绩效与高回报。 4. 具备专升本领域销售工作经验者优先录用。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，配备专业导师全程指导； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀以及多样化的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松如校园。 2、管理层亲和力强，同事间协作融洽，共同奋斗实现业绩增长。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下集训、教辅出版等多维度服务的综合性学习机构，专注于学历提升（专升本）、公职考试辅导及IT技能培养。目前团队规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下30000+学员提供培训服务，线上服务学生逾100000人次。坚持“以学员为中心，以教学质量为核心”的发展理念，教研教学人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习平台，构建直播课堂体系，推出双师授课、一对一督学等教学辅助模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活于一体的现代化教学园区。

【薪酬福利】 1、底薪4300-6900+行业高额提成7%—18%，综合月收入普遍在8000-30000 2、福利体系完善：话费补贴+全勤奖励+法定节假日正常休息+开单奖金+季度激励+季度调薪 3、清晰的晋升通道，销售—组长—主管—经理，每三个月评估晋升机会，不看资历，只看能力 4、享受国家规定节假日，春节带薪长假 5、多样化团队活动，包含户外拓展、团建聚会、节日轰趴等 6、团队稳定融洽，同事关系亲密，无年龄隔阂，办公氛围轻松愉快，正规大平台，提供高于同行的回报待遇，广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交 2. 定期回访学员，维护关系并促进后续订单转化 3. 在上级指导和团队协作中持续提升个人业务能力 【公司会为咱提供】 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出陌拜 2. 配备主管全程带教（领导耐心辅导，真心实意帮助员工快速上手） 3. 办公环境舒适，团队氛围积极，冰箱、微波炉全天可用，冷饮免费畅饮 【培训制度】 1. 企业文化宣导培训 2. 老员工一对一帮带，系统化产品知识教学 3. 业务技能进阶培训 4. 销售营销技巧专项培训

都是一个字一个字打出来的 保真，没有套路，请认真看，双向选择最重要！！！拒绝画饼可看工资条！！！ 知道大家找个⼯作不容易，不浪费彼此时间！！ 公司团队年轻化，工作氛围非常好，配备饮水机、微波炉、冰箱 工作轻松，老板随和，环境舒适，待遇优厚，写字楼内办公无需外出！ 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能过万（真实可查） 上不封顶，日常还有多项奖金可获得 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入达9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入超2万元 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资按时发放无拖欠 业绩突出者晋升迅速（能力强者2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 公司提供线上客户资源进行沟通转化，室内办公，零经验可做，提供带薪培训！ 任职要求： 接受零基础，年龄18岁以上，工作态度积极，渴望高收入

本岗位工作: 1，证券公司投教业务，属于朝阳领域，发展空间广阔 2，公司配备资源支持，前期无需自行拓客，主要协助客户每日准时参与老师课程 3，老师通过直播形式为客户授课，客户在系统学习后，对我们认可度较高 4，工作内容较为轻松，但需每天与客户保持电话沟通，增强互动粘性，有助于提升成交机会，实现更高收入 任职要求: 1、不限经验，年龄18~40周岁，高中及以上学历，应届毕业生亦可接受 2、对金融行业有兴趣，具备较强的成长意愿 3、具备良好的沟通及客户维护能力 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 5、有冲劲、有魄力、有明确的收入目标 工作时间: 9:00-6:00 午休一个半小时，周末双休。节假日正常休息 薪资待遇:无责底薪4.5k(7-14)高提成+升级奖励，试用期全薪不打折

没必要浪费时间，不画饼，实打实月均收入过万 1、底薪4700（保障发放）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起； 入职满两月员工普遍12000+，老员工平均15K~30K； [晋升通道] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人激励奖、带教奖、阶段达成奖、TOP业绩奖、贡献突出奖等； [工作职责] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，推荐匹配课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程进行联系、沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2. 协同主讲教师，参与直播课程的相关支持工作； 3. 负责学员班级群的运营与答疑，及时回应学员咨询，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4. 核心目标是通过专业的课程服务和社群运营管理，深入挖掘客户需求，达成每期销售任务； 5. 定期参加公司组织的产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务 【工作时间】 下午1点至晚上10点，错峰工作避开高峰，贴合年轻人作息安排，下班后享有打车补贴，期间包含一小时休息时间，周末双休 【薪资构成】 无责任底薪5000元起（具备同类经验者最高可达8000元）+ 绩效保底1000-18000元 + 提成，综合收入9K-15K，表现优异者月薪可达3W，挑战更高收入等你来！公司每月10日准时发薪，绝不拖欠 【我们为你提供】 - 首创AI驱动的教育产品、扁平化管理机制、明确的职业发展通道、友好的同事关系、轻松融洽的团队氛围、舒适宜人的办公空间； - 六险一金（入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳，转正后升级为六险）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险和住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、不定期团建、下午茶、公费通讯补贴、企业滴滴打车补贴、入职即享全套大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机） 【我们希望你是这样的】 1. 本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域，有课程销售相关经验者优先，也欢迎应届生及无经验者加入； 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，拥有强烈的成长动力； 3. 性格积极向上，乐观开朗，不易受外界影响，不传播负面情绪； 4. 抗压能力强，对收入增长与个人能力提升有强烈追求，面对困难具备自我调节与应对能力

岗位职责: 1. 负责课程相关咨询，为客户提供专业化的指导建议 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 3. 协同团队成员共同推进并达成销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和说服技巧 2. 具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作配合 3. 熟悉家庭教育领域，具备较强的学习能力，能迅速融入工作氛围

可开实习证明，无试岗环节，入职即享无责底薪4000，面试通过立即入职！！！！ 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群运营、电话联络等方式完成用户的日常维护与服务支持； 2、跟进学员学习进度，提供合理建议，提升用户满意度，增强互动信任关系； 3、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户向正式课程转化。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速理解并适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】13:00-22:00，每日提供30元打车补贴 【岗位薪酬】7000-15000（无责底薪4000+业绩提成） 【相关福利】 贴心日常： 餐补、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年2次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 （5A级办公环境，团队氛围融洽！！！定期组织团建，带薪年假、节日福利样样齐全！！）

工作职责 1. 负责新媒体平台的日常运营，通过优质内容吸引目标学员，精准引导添加微信并提供专业咨询，高效转化招生线索。 2. 深入了解学员的学习基础、备考难点及目标方向，针对性推荐课程产品，制定个性化备考方案。 3. 持续更新客户信息数据库，全流程跟踪咨询进展，提供及时指导与支持，增强学员满意度与信赖感。 4. 为每位学员建立专属咨询档案，依据其学习目标拆解阶段性计划，通过定期回访促进转化落实。 5. 完成既定的课程销售任务，达成校区下达的招生业绩指标。 6. 参与校区组织的营销活动及部门协作会议，协同教务、市场团队扩大业务影响力。 任职要求 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先，具备较强的责任意识与服务观念，关注学员体验并能长期跟进需求变化。 2. 具备良好的团队合作精神，能够高效对接教务、市场等职能部门，配合校区统一调度安排。 3. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能迅速捕捉学员核心诉求并推动决策进程。 4. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运营机制，有考研培训或线上销售经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬范围：底薪+绩效+提成+奖金，综合6000~10000元/月 2. 工作时间：13:00-21:00，月休8天 3. 薪酬福利：