北环一旅行社急招销售人员数名，薪资待遇优厚，工作轻松，电话

岗位职责： 一、学员全周期管理 负责演员、剪辑、编剧、配音等课程学员的全程跟进，制定个性化学习方案，跟踪学习进展，建立学员档案并维护良好互动关系。 通过社群运营、直播互动、1对1沟通等方式提升学员参与度，及时解决学习问题，提高课程完成率与整体满意度。 二、销售转化与目标达成 核心指标：完成课程转化、高阶课程升级及周边产品推广任务，确保月度销售目标顺利实现。 结合学员学习表现与职业发展方向，精准匹配进阶课程（如演技提升班、剪辑实训营），制定有效转化策略。 三、直播招生推动 每周开展2-3场招生直播或短视频宣讲，介绍行业趋势、课程优势及学员成果（如参与短剧项目、达成合作签约），促进报名决策。 设计高效留资话术（如“零基础如何入行演员”“爆款剪辑实战技巧”），引导用户进入私域并实现现场成交。 四、社群运营与裂变增长 管理500人以上学员社群，定期组织行业专家分享、作品点评、内推试镜等活动，提升社群活跃度与口碑传播。 策划“学员作品挑战赛”“短剧项目直通名额”等专属权益，增强学员粘性与复购意愿。 五、市场洞察与课程协同 收集学员就业去向（如剧组签约、入职短视频公司）及技能短板，协同教研团队优化课程设置（例：新增“抖音短剧分镜实战”模块）。 关注竞品动态（如课程定价、资源扶持情况），提出切实可行的招生策略优化建议。 任职要求 具备销售能力：1年以上教育类销售或电商直播转化经验，拥有完整成交链路实操能力（需提供转化率相关数据）。 熟悉行业方向：了解短剧行业发展现状，掌握演员/剪辑/编剧等岗位成长路径，能针对性解答学员职业发展疑问。 具备主播素质：镜头前表达自然流畅，可独立完成直播讲解、话术设计及临门一脚促单全流程。 擅长用户运营：熟练使用企微、千聊、腾讯会议等工具，具备社群氛围营造与活动执行经验。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，于小学上下学时段（早、中、晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍专注力、自信心、记忆力及思维训练类课程，邀请家长带孩子参与周末公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张票，销售能力强者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票10元由推广人自行留存，不需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排标间住宿，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步详谈！

鼎学咨询 成立于2015年10月，专注于微小连锁学校全程运营管理解决方案 工作轻松上手！操作简单！欢迎零基础加入 1. 提供系统培训、现金激励、无强制性聚餐要求，新人转正后平均收入稳定在7000以上，资深员工平均月薪达10000+ 2. 组织架构扁平，晋升通道畅通，行业前景稳固，客户复购率高，上级沟通顺畅，杜绝无效会议 3. 水果、冷饮自由取用！节日福利！生日惊喜！ 工作时段：9:30-12:00，14:00-19:00，法定节假日照常休息！ 注重人文氛围，公司理念是快乐工作，老板常说心情愉悦才是第一位！欢迎志同道合的你加入我们！ 岗位福利：下午茶供应，接受无经验者，入职即安排系统培训，前两个月由资深同事一对一指导！重点强调：我们追求长期稳定发展，踏实干每月7000+完全可实现（适合寻求安定、持续成长的伙伴）想告别漂泊的小伙伴，快来归队吧！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋稳定收入 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能跟随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需多人协作才能高效推进，故需具备一定组织或管理经验者，有助于团队快速落地执行

居家办公课程顾问工资高，时间灵活 定制课程教育为家长提供英语学科规划，每人／天分配10条以上新名片资源（学员主动添加，无公海），精准资源主动联系销售老师，由销售老师解答课程学习相关问题，建立信任并推进需求匹配英语1v1课程，转化率达20% ［岗位职责］ 1．负责邀约并安排学员参与1对1试听课程，持续跟进后续环节，推动完成正价课报名。教培行业经验者优先考虑。 2．依据项目发展要求，按时达成每月既定任务目标。 3．具备良好的沟通表达能力、语言组织能力，性格亲和，服务意识佳。 4．具备明确目标导向，愿意通过自身努力实现高收入回报。 任职要求： 1.热爱教育事业，能在教育培训领域长期发展并发挥价值。 2.具备较强的服务意识，能为客户提供专业、细致的咨询支持。 3.可自主规划工作时间，保证工作效率与任务交付质量。 4.拥有团队协作意识，能与同事保持良好沟通，协同达成整体目标。

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（周收入）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（周收入）。收入高低完全取决于个人努力与产出。 工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购票并预约周末（六日全天段）上课时间。课后家长满意即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入与投入精力直接挂钩。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励：累计完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市交通费（按周结算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 若认同以上条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

诚聘炒菜师傅1名：6000元。要求能炒简单家常菜，并能根据需求调整菜品口味和质量。工作情况：1.工作时间：早5：40——12：30。晚16：00——18：40（三餐）2.待遇：月休4天（调休）包吃住。3.要求年龄55岁以下，有上班需求，无上班欲望的勿扰。有意联系：地址：郑州市长江路爱心路交叉口爱康医院

招聘厨师：负责银行内部早、中两餐制作，用餐人数在30人左右。工作地点：郑州经开区经开八大街附近，双休。有意者请直接联系：赵经理，电话：。如果你想找一份稳定、轻松且作息规律的厨师工作，欢迎随时沟通！

金水区建文，需要尾灶4500到5500会翻过就行，有想上灶的兄弟们联系直接加我就行

惠济区要炒菜师傅一名，店不是太大工资8000左右，杨总

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

5.4-wsr快闪店及vr眼镜50人男女不限【时间】9:30-19:30【地点】郑州市金水区郑州记忆活动协助【工资】100元【福利】包餐水【工作内容】官方物品场务协助【工作时间选项】5.8-5.31连做十五天55.8-5.15连做7天（26-28分批次进行岗前培训）10/天。

诚招助理数名：薪资5_8K，月休4天，工作时间下午4点到凌晨12点，联系电话

【岗位职责】 1. 负责客户日常接待与咨询，提升客户体验 2. 积极引流、开发新客户资源，完成业绩目标 3. 维护会员关系，提升客户黏性与续费率 【任职要求】 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有销售热情，目标感强，能承受一定工作压力 3. 有会籍、销售或服务行业经验者优先，欢迎优秀应届生加入 【我们提供】 • 完善的培训体系，助力快速成长 • 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗 • 年轻活力的团队氛围，舒适的工作环境 期待热情、敢拼的你加入我们，一起创造高薪未来！

岗位职责: 1. 负责学员的课程咨询服务，提供专业的课程讲解与学习路径规划 2. 接待到访或致电的学员，分析其学习需求并推荐适宜的课程方案 3. 协助学员办理报名手续，促进课程签约及后续服务的顺利对接 4. 持续跟进学员关系，提高客户满意度与口碑传播率 5. 支持市场推广活动，参与招生宣传与试听课邀约工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够细致回应学员咨询 2. 有较强的事业心和目标导向，能适应阶段性工作压力 3. 认同教育行业价值，有意愿在教育培训领域稳定发展 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常行政事务 5. 具备良好的团队合作精神，能协同部门达成招生任务

我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业的咨询服务与科学分析，为每位学生量身定制学习路径，支持学员进步，同时助力校区稳步成长。若您热爱教育事业，具备良好的沟通能力，并愿意在实践中不断突破自我，欢迎加入我们。 核心职责： 1. 客户咨询与需求挖掘： 负责接待到访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致耐心的课程讲解与问题解答。 运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板以及家庭的教育期望，准确识别学习需求。 2. 学习方案设计与匹配： 依据需求分析结果，结合本机构课程体系，制定个性化、具针对性的学习规划与课程组合。 清晰传递课程优势、师资力量、教学方法与服务机制，帮助客户形成合理的学习预期。 3. 销售执行与目标达成： 持续跟进意向客户，完成课程推荐、签约办理、费用缴纳等全流程转化工作，力争实现个人与团队业绩指标。 维护客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐，提升客户长期价值贡献。 4. 学员服务与关系运营： 作为已报名学员的重要对接人之一，定期关注学习进展，与学管师、授课教师保持联动，及时反馈学员动态。 快速响应并协助解决客户疑问与需求，增强客户满意度与信赖感。 5. 市场配合与品牌传播： 参与招生推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），承担课程介绍与现场答疑任务，收集潜在生源信息。 积极运营线上社群，借助朋友圈、家长群等平台分享教育理念与机构资讯。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 具备1年以上K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；优秀应届生亦可培养。 2. 能力与素养： 出色的沟通表达能力：具备良好亲和力、倾听能力和说服技巧，能高效建立客户信任。 强烈的成交意识与服务意识：以结果为导向，抗压能力强，同时重视客户体验。 学习与分析能力：能快速掌握产品内容，具备初步的学生学业问题诊断能力。 团队协作能力：善于与教学、学管岗位协同配合，共同保障学员服务质量。 熟练操作办公软件，具备基础的数据记录与分析能力。 3. 价值观： 认同教育工作的意义，具有责任感和职业操守，坚持诚信原则。 心态积极，工作自主性强，有持续成长与能力提升的动力。 我们提供： 具竞争力的薪酬待遇：底薪 + 高绩效提成 + 多项激励奖金。 系统的培训支持：涵盖入职引导、课程知识、销售技能、教育专题等内容。 明确的职业发展通道：设置专业晋升路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨机制。 融洽的团队氛围与舒适的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀项目。

岗位职责： 1、对主动咨询的学员进行课程介绍，根据个人情况制定专属学习方案； 2、及时掌握学员诉求，精准解答各类疑问与困惑； 3、核对学员信息，协助完成报名材料准备及相关后续服务支持。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格开朗，工作积极主动，富有职业热情； 3、拥有良好的学习领悟力与沟通协调能力，责任心强，踏实肯干，具备团队合作精神。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工作地点：信息广场10楼1011 现在学教育 ；联系人：秦老师~ 须知：无责底薪4000~9000 阶梯式上涨+高比例提成（7%--16%）+单笔奖励+月度奖金+各类补贴。底薪全额发放，不设业绩门槛。入职满6个月可申请免费学习公司课程！如有意向欢迎直接电话联系或发送简历！收到后将尽快回复并安排面试。（本岗位所有薪资说明真实有效，无隐藏规则。我是务实的人事，只希望你能加入并长期发展，而非走个过场。）

家庭教育，朝阳产业，无需外出，无库存压力，不考核通话时长，机构现拥有800余名员工。 诚聘：心理规划师（销售岗）：100人以上 年龄要求：23-38周岁 工作内容： 1：每日沟通3-7通电话，无需刷数据、做库存； 2：家长会主动添加微信，通过微信预约沟通时间； 3：深入了解孩子在哪些方面存在困扰，问题持续时间及严重程度； 4：协助家长剖析孩子问题背后的原因，提供专业解读； 5：介绍机构核心优势，回应家长关切，推动合作达成。 岗位薪资：无责任底薪4000元/月，提成另计（备注：入职满两个月后，超八成员工月收入稳定在8000元以上） 缴纳五险，福利丰富，包含下午茶点、团队建设、聚餐活动、节日关怀、各类奖金等

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高薪急招‼‼‼ 世贸一楼招聘： 销售高手2名 穿版模特2名 底薪：7000-15000 店内氛围好 老板事少 应聘者直接打电话：

岗位职责： 1、（纯网销不打电话），公司提供客户资源，客户主动添加，通过线上方式介绍课程内容，针对学员疑问进行解答，结合学员实际情况推荐匹配课程，协助完成报名流程。（公司有老员工带教，简单易上手~） 任职要求： 1. 工作认真负责，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力。 2. 有线上销售经验者优先，也欢迎新手加入，入职后由组长带教，全程指导工作内容，及时解答各类问题。 薪资福利待遇： 1、无责底薪＋阶梯提成（5%-25%）+奖金800-6000元+无限量零食咖啡； 新人入职前两个月月均收入8-1万+，资深员工1.5万—3万+（真实可查，工资条透明）； 1. 早9:30上班，晚6:30下班，午休1.5小时！不加班，法定节假日正常休息，业绩达标可提前下班，小组周目标达成直接享受带薪双休； 2. 工作氛围轻松，节日福利、生日福利、优秀员工奖励、定期下午茶等一应俱全； 公司标配：微波炉/制冰机/零食柜（自由享用）； 地理位置：楼下即小吃街，外卖直达，美食选择多到挑花眼； 团队氛围：全员95后、00后，不内卷不打压！日常欢乐不断，下班组队约饭、玩剧本杀；

一.岗位职责： 1、通过微信对接公司分配的精准客户资源，针对有意向参加金融/财会类考试的学员（含在校大学生及在职人员），推广公司考证培训课程。 2、熟练掌握公司业务内容、产品体系及课程服务体系； 3、借助电话、微信等渠道与客户交流，倾听并识别客户需求，结合需求推荐匹配的课程产品； 4、依据公司整体发展目标，达成个人销售指标； 5、具备复盘意识和总结习惯，在上级指导下持续优化销售策略与实战能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（年龄21-35岁），条件优异者可适当放宽标准。 2、有电话或微信销售经验，或具备成人教育培训行业背景者优先考虑。 3、接受无经验应届生（提供系统化岗前培训，资深销售导师一对一指导，助你快速上手） 4、语言表达流畅，富有亲和力；热爱教育事业，渴望长期深耕，目标明确且积极进取。 三、福利待遇： 1、上班时间：行政班 8:30-18:00，缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪（4.5-8k）+提成（成单即享，提成比例最高达30%）＋全勤奖100元 综合月薪10K-30K，90%以上稳定在职3个月以上的员工月收入均过万元。 3、培训体系完善：涵盖入职培训＋专业课程培训＋兴趣引导＋管理潜力培养，由资深销售管理者全程带教支持 4、办公环境优越：5A级写字楼办公，配备全景落地窗，享受总部全方位资源支持，满足你对理想职场的所有期待 5、超额完成业绩任务，可获得带薪工作日调休奖励 6、依法享有国家规定的带薪年休假及法定节假日 职业发展路径： 课程顾问 → 初级销售主管 → 高级销售主管 → 初级销售经理 → 高级销售经理 → 资深销售经理

一、企业介绍 “匠人工坊”隶属于匠人教育集团（20年职业教育连锁品牌），由匠人教育集团、汇川技术、四维技术联合打造的“以就业为宗旨，以技能为导向，以育人为本位”的职业技能培训基地；专注于电工电子、PLC基础与编程、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业机器人编程、工业机器人视觉、非标自动化设计、AI人工智能全媒体运营师等专业技能培训，就业企业大多是大中型企业，培育具备工匠精神和创新意识的“智造工匠”。坚持面向工业自动化，为我国由制造大国成为制造强国，培养出更多的智能制造应用型人才 岗位职责： 1、深入挖掘客户实际需求，为高意向学员提供精准化学习方案 2、开展试学邀约，具备较强的亲和力与表达能力 3、通过电话沟通结合微信跟进，引导学员到校体验课程，并推动课程报名与转化 任职要求： 1、具备教育行业销售或市场推广相关工作经验者优先 2、有职业培训领域招生实操经验者优先 3、大专及以上学历 福利： 1、五险 2、节日福利 3、团队建设活动 4、享受国家法定节假日 晋升空间：专员-顾问-主管-经理，表现突出者有机会转岗至项目负责人岗位