岗位职责： 1.负责客户关系的维护与管理，保障服务质量和客户满意水平； 2.研判市场动态，为客户输出专业建议及定制化解决方案； 3.按计划开展客户对接，深入挖掘需求并提供针对性服务； 4.配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判能力； 2.可独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.具有团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4.热衷于客户服务工作，具备较强的责任感。

岗位职责： 1、负责公司产品在B端市场的销售及业务开拓，达成既定的销售指标与业绩要求； 2、深度挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案及技术层面的支持服务； 3、持续维护并扩展客户关系网络，打造长期稳定的客户资源，提升客户满意度； 4、参与市场信息收集与竞品对比分析，洞察行业变化与发展趋势，结合销售实践和客户需求，为产品优化及市场策略提供有效建议； 5、主导销售合同的签署、执行跟进与全流程管理，协同解决售后事宜，确保款项及时回收； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业背景； 2、具备1年以上销售岗位经验，有工业品销售经历者优先； 3、掌握市场营销理论、商务谈判技巧及相关销售方法论； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5、沟通表达能力强，富有团队合作精神； 6、为人诚实守信，工作踏实积极，自我驱动，能适应一定工作压力； 薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利 职位亮点： 1、高绩效激励机制，收入可观，直面B端客户，成就有价值的职业体验； 2、提供系统化培训资源，晋升路径清晰，发展空间广阔，助力梦想起航； 3、氛围融洽，环境舒适，定期组织团建活动，倡导高效工作与快乐生活的平衡

【无经验？没关系！】工程保函商务专员正在热招！底薪4500+高提成（8%-36%），首年保底10-20万！ 渴望高收入？渴望快速提升？渴望把握政策机遇？我们期待你的加入！ 行业前景广阔，政策支持强劲：紧跟国家发展方向，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程、建筑施工、电网等行业头部客户，发展空间巨大！ 薪酬透明，收益可观： 月基本薪资4500元+阶梯式高额提成（8%-36%）！ 入职首年保障年薪10-20万！（具体面议，凭实力定薪） 新人首年综合月薪普遍可达8K以上！收入由能力决定，上不封顶！ 第二年起：无责任底薪+团队业绩提成+丰厚年终奖励！ 零基础？我们帮你成长！ 提供系统化培训，资深导师全程指导！ 快速掌握专业技能，转型为企业资金优化解决方案专家！（为客户节省成本：100万保证金仅需支出1-2万元！） 福利全面，关怀到位： 六险一金（覆盖更广）|13薪奖金|带薪年假 业绩突出奖：汽车、电脑、手机、现金大奖等你赢！年度团建旅游！ 生日祝福、节日慰问、日常下午茶……职场温暖不断！ 每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 工作节奏合理，张弛有度： 上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），远离996！ 休息制度：大小周轮休，兼顾效率与休息！ 团队氛围：年轻化组织，管理扁平，晋升机制公开公正！ 岗位职责（工程保函商务专员）： 1.对接大型工程、建筑施工及电网类企业客户，推进保函业务合作。 2.分析客户需求，制定专业保函方案，有效缓解企业资金占用压力。 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，促进业务持续增长。 4.跟踪政策动态与市场变化，及时调整应对策略。 我们希望你具备： 学历要求：全日制大专及以上学历。 关键素质：表达能力强、抗压能力强、目标明确！对工程行业有兴趣！ 优先项（非必需）：有销售背景或工程相关资源者优先考虑！无经验同样欢迎！ 选择加入，你将收获： 抢占赛道先机：投身政策利好领域，积累优质企业客户资源！ 实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感十足！ 职业路径清晰：从专员到主管再到经理，能力决定发展高度！ 即刻行动，开启属于你的高薪征程！ 以专业赢得客户信赖，以结果兑现个人价值！政策红利+金融工具+百万级项目实战——你的职业跃升，从此加速启航！ >别再观望，提交简历，成为下一个高薪精英！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，能够独立维护和拓展客户关系； 2.开拓新市场，开发新客户，并进行前期谈判； 3.主动宣传和推广公司的企业文化，具有较强的主人翁意识和感恩心； 4.及时掌握并反馈客户信息，确保服务质量； 5.按时参与公司组织的会议和培训，不断提升个人能力和业务水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力； 2.具备良好的市场分析和问题解决能力，能够有效进行营销推广； 3.有责任心、执行力强； 4.具有团队协作精神，能够勇于接受挑战。 薪资福利： 1.超高底薪，试用期薪资10000元/月，转正后15000元/月； 2.晋升渠道包括销售经理、团队经理和营销总监。

负责企业客户维护

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS类业务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时整理并反馈合作方意见，提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、有支付行业市场从业经历，熟悉相关基础知识，具备一定支付业务背景者优先录用； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力以及风险控制意识，能适应高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优秀的客户服务意识； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成奖励+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日、节日关怀礼品及补贴；

这是一条正经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立项目部门扩编招聘 固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班不拖延 适合喜欢服务类工作，同时希望工作节奏轻松、无高压的人群（无需打电话，非电销岗位！！） 对于有晋升意愿、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台 人性化作息+周末双休无加班！ 朝九晚六、双休制、福利优厚、成长空间大！ 薪资结构： 基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=6-15K以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班不内卷，六险一金保障齐全 【福利待遇】 1、5A级办公环境，舒适宜人（团队年轻，氛围和谐） 2、定期组织员工旅游+生日会+发放多重奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（提升幸福感） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（陪伴你人生的重要阶段） 5、零食柜常备各类小食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的企业文化活动，团建聚餐精彩纷呈（释放压力，感受生活温度） 7、表现优异者3-6个月即可晋升主管，正常上下班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 任职要求： 1.年龄需满25周岁以上，具备大专及以上学历（学信网可查） 2.有一年以上销售相关工作经验，乐于与人交流互动 3.勤恳务实，有强烈赚钱动机，不空谈理想，专注实干增收 4.性格温和，耐心细致，责任心强，稳定性高，能长期发展 5.具备良好的协作意识和高效执行力 平安重点项目诚邀有志于职业发展或追求高收入的伙伴加入我们 领导亲和，工作氛围轻松，无内卷文化，杜绝加班，周末双休，法定假期全享，六险一金齐全

【工作职责】 1、负责对接抖音/快手/视频号等平台的直播机构与达人资源，主动联络符合公司合作标准的机构及达人，推动优质主播与我司建立直播带货合作，提升直播渠道销售业绩； 2、收集并整理抖音、快手、视频号等平台达人的相关数据与动态，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建覆盖站内外的中长尾主播合作资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播的运营需求，结合主播特点推进合作落地，统筹寄样、排期确认、直播跟进及后续数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，完善品牌合作主播体系； 4、维护已合作机构与达人的长期关系，及时掌握主播直播动态及产品偏好，提供有效支持； 5、承担团队目标管理责任，推动团队高效协作与任务达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力。

招聘对象：客户经理 客户经理招聘 一、客户经理岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导其完成各类贷款业务办理； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、需具备银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满2年及以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、节日福利

大区经理，有一定工作经验，语言表达能力强，抗压能力强，有团队合作精神！

【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品类目为3C小家电、个护用品及日用百货。现拥有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入团队 【任职要求】 1、熟悉网络广告投放流程，具备千川CID图文或短视频投放经验，有视频号运营经历者优先； 2、理解抖音平台投放机制，具备良好的沟通协调能力； 3、对数据敏感，具有较强的分析能力与逻辑思维能力； 4、具备广告创意策划能力，思维活跃，有独到想法； 【岗位职责】 1、负责抖音、快手CID投流引流至拼多多平台，对整体投放ROI承担直接责任； 2、持续监控并分析CID投放效果，依据数据反馈优化投放策略，提升ROI与消耗规模； 3、结合公司产品特性与内容方向，主动捕捉网络热点与爆款趋势，推动产品内容创作； 4、协同完成产品文案撰写与创意构思，对接剪辑团队产出高质量投放素材； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例消耗提成，提供专业定向培训，晋升路径清晰透明； 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、缴纳五险一金，享有节日福利，包括生日会、中秋礼品、国内外团建旅游等活动；

岗位职责： 1、掌握电商多平台在收入、成本及费用方面的账务处理规范； 2、比对旺店通系统与财务软件之间的数据，确保一致性； 3、验证收入、成本、费用的逻辑关系与统计口径是否合理，保障业务端的数据支持有效性； 4、依据不同项目的核算规则，确定账务处理方案，并编制相应财务报表； 5、审查财务凭证，并按时完成月度结账工作； 6、保证模块内所有会计科目余额的真实性、准确性与合理性，具备较强的财务数据洞察力。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，持有中级职称者优先，具备2年电商领域工作经验者更佳； 2、有电商行业总账或主管岗位实操经验，熟悉核算流程、往来账管理、成本费用控制及报表编制； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，必须精通用友财务系统和旺店通系统； 4、通晓财务核算全流程，具备扎实的财会专业知识和良好的数据分析能力，工作细致、责任心强； 5、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策规定； 6、掌握各类税种申报流程，能够进行税负率测算与相关核算工作。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 1.培训体系搭建：协助优化公司培训机制，参与培训需求收集，识别员工能力短板，拟定培训方案，确保培训内容与业务发展相匹配。 2.培训实施管理：统筹培训项目全过程执行，涵盖课程开发、讲师对接、场地安排、物资准备、参训人员组织与签到管理，落实培训效果评估及意见汇总。 3.培训数据维护：管理学员培训记录，汇总出勤情况、考试结果等相关数据，形成培训分析报告，为后续优化提供依据。 4.学习平台管理：负责企业内部学习系统（如企业微信、学习APP）的日常运营，更新课程资料，解答学员使用问题，提高平台覆盖率与活跃水平。 5.协同沟通支持：与人力资源各职能模块及业务团队保持密切联动，掌握人才培养实际需要，共同推进新员工融入培训、管理层发展计划等重点项目。 【任职要求】 1.教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2.工作经验：1-2年培训相关工作经验，具备电商或互联网行业背景者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 3.专业技能： ◦熟练操作PPT、Excel，具备课件设计与数据整理能力； ◦有企业学习平台使用经历，熟悉数字化培训工具（如钉钉、云学堂）。 4.软技能：具备良好的沟通协调能力，擅长文字表达与信息传递；工作积极主动，能同时处理多项任务；学习适应能力强，对新兴知识与方法保持敏感度。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全方位变现为一体的新网络生态营销体系。主营产品为3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任心的优秀人才加入我们！ 【岗位内容】 1、通过在线文字沟通方式处理客户的售前或售后咨询，工作内容清晰简单； 2、非销售岗位，无需电话沟通； 3、班次安排：早班7:40-15:40，晚班15:40-23:40，每周轮换一次班次 【任职资格】 1、年龄18-28岁，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、打字速度较快，能适应早晚班轮班制度 【福利待遇】 提供系统化专业培训 1、试用期无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+节日福利+定期团建，转正后薪资上调 2、员工可享受带薪培训支持，拥有明确的晋升发展路径！ 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、享有五险保障，并参与多项员工关怀活动，如生日会、中秋礼品、国内外旅游等福利项目；

岗位职责： 1、掌握电商多平台在收入、成本及费用方面的会计核算规范； 2、比对旺店通系统与财务软件之间的数据一致性； 3、验证收入、成本、费用的逻辑关系与统计口径是否恰当，确保可为业务决策提供有效数据支持； 4、依据不同项目的核算要求，确定账务处理方案并编制相应报表； 5、审查财务凭证，并按时完成月度结账工作； 6、保障所负责模块下各会计科目余额的真实性、准确性与合理性，具备较强的财务数据洞察力。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制），持有中级职称者优先，具备2年电商领域工作经验者更佳； 2、有电商行业总账或主管岗位经历，熟悉核算流程、往来账管理、成本费用控制及报表编制； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，必须精通用友和旺店通系统； 4、掌握完整的财务核算体系，具备扎实的财会专业知识和较强的分析能力，工作细致、踏实稳重； 5、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策规定； 6、了解各类税种申报流程，能进行税负率测算与相关税务核算工作

岗位职责: 1.负责日常工作的执行与落实 2.积极参与团队协作，协同推进任务完成 3.在导师指导下学习成长，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，善于与孩子及同事互动交流 2.能够准时高效完成上级安排的各项工作 3.富有团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用

还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商贷利率下限取消；首付比例已下调至15%；公积金贷款利率同步降低，正是加入房产行业的最佳时机。 薪资福利： 1、底薪4000元+高额提成+绩效奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持 3、岗前带薪培训、C1-C4阶段系统化成长指导、资深导师一对一辅导带教 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学规范，体系完善，平台公开、公平、透明，路径为专员→主管→经理→区域总监→中心总监 6、统一购买商业保险 7、丰富文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日设有惊喜礼品，优秀员工可享家属旅游福利 8、郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供建筑类不动产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案 3、分析客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程 4、陪同客户实地看房，协助达成房屋交易或租赁成交 5、跟进业务后续流程，包括合同履约及产权过户等配套服务 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期合作黏性 任职要求： 1、年龄22-50周岁，具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、积极进取，乐于接受挑战，目标感强 4、服务意识突出，认同团队协作价值

【薪资待遇】： 1、底薪4000元+高额提成+绩效奖励，综合收入上不封顶 2、工作地点覆盖兰州市各区（城关、七里河、安宁、西固），就近安排至150多家门店 3、提成政策优厚：租房业务享受35%通提，售房按成交阶梯计算，提成比例20%-50%，提成按月结算 4、入职后由门店资深带教导师一对一指导，并配备电动车支持日常带看作业 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 【工作内容】： 1、为客户提供二手房买卖及房屋租赁全流程服务； 2、接待客户并解答咨询，提供专业的购房、租房建议与解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源信息； 4、陪同客户实地看房，协助谈判并推动交易达成； 5、跟进签约进度，协调办理后续过户及相关手续服务； 6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系，提升服务质量与客户满意度； 【任职要求】： 1、年龄在22-45岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位充满热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长与发展； 4、服务意识强，认同团队协作价值，能与同事高效配合；

岗位职责： 1.对接电信分公司，开展市场拓展工作，挖掘潜在商机，进行客户拜访，维护客户关系，参与项目投标，提供营销支持及业务推广服务 2.熟悉公司产品体系，引导客户需求，开拓新渠道，持续积累优质客户资源，为客户交付专业服务 3.负责团队日常管理与协作推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具有1-2年电信营业厅管理经验或通信设备厂商相关从业经历 2.熟练掌握办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等） 3.具备较强的责任意识和团队协作能力，拥有良好的沟通技巧、协调能力及风险预判意识 4.可接受现场驻场办公，能配合临时性工作任务安排 工作地点： (1)工作地点：四川省大成都地区 提供五险、节假日福利、年休假、职业发展机会等

工作内容 1、负责在指定区域内组织实施营销活动，开展直接销售推广； 2、维护片区内电信新老客户关系，积极拓展新用户资源； 3、在社区、商超、学校等场所设立展台进行业务宣传与推广，包括宽带办理、电信卡开卡、礼品派发等相关活动； 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通交流能力； 2、能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有直销工作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、薪酬：无责任底薪+绩效奖金+提成+业绩激励，综合收入5K-8K，根据个人能力增长，上不封顶； 2、福利待遇：享受带薪年休假、节日慰问等福利；

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责: 1.负责维护并拓展公司分配的客户资源，向客户清晰介绍公司概况及项目详情； 2.积极参与公司组织的各项培训，全面掌握项目知识与业务流程，不断提升专业素养； 3.认真落实上级交办的各项工作任务，保障业务目标高效推进； 4.具备较强的责任意识与抗压能力，能稳定输出高质量工作成果。 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.有电话销售、门店销售或美容行业相关经验者优先录用； 3.沟通积极性高，具备良好的学习能力与心理承受力。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时）双休、双休、双休】 薪资待遇: 1.无责任底薪8000元+阶梯式提成（20%-60%）+多重奖励 奖金类型：周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等 2.新员工保底8000元，老员工月收入稳定在2万元以上 福利体系: 1.新人享免费岗前系统化培训，快速适应工作节奏； 2.晋升通道明确：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3.团队关怀丰富：定期聚餐、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等。 诚邀有上进心、追求高收入与快速发展的你加入我们，携手成长，共创辉煌！

各位小孩哥小孩姐 工作是不是不好找~ 已经体会到社会的毒打了吧~ 害～ 工作不是难题 我们一起加油闯过小白的难关！ 任职要求： 1、年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了哦； 3、真诚积极，价值观正，都是95、00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、学历不是你的硬指标 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房袋、有年袋、压力大的。 【薪资福利】 1，实习期2个月， 公司提供底薪6500+住宿、提供被褥+晋升机制=(综合月8000-12000) 2.奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓(设施非常齐全，五分钟路程) 4.社保齐全、公司缴纳！ 5.享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！ 空调开足，奶茶管够！！

[岗位职责] 1、纯线上销售，无需电话沟通，公司提供客户资源，会使用网络聊天工具即可 工作内容简单，入职后有人带教 [薪资待遇] 1、无责任底薪+提成（8%-25%），月收入8~15k；3万业绩享20%提成 [工作时间] 1、9:00-12:00；13:30-18:00（单休，法定节假日正常休息，享有带薪年假） （办公环境舒适，团队氛围轻松，领导亲切好相处，诚邀各位优秀人才加入我们团队！）

【诚心找电销的再来打招呼，感谢!!!】 职位详情 一、薪资待遇： 1．无责任底薪4000+绩效+业绩提成，采用累计绩效机制，客户积累越快，收入越高。当前团队平均月薪1.2W+，薪资上不封顶，追求高收入的欢迎加入！！ 2．每年一次国内集体旅游，不定期组织聚餐与团队建设活动。 3．依法缴纳五险 4．无任务考核压力！无硬性指标！！底薪全额保障！！ 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开 销售专员→销售主管→销售总监 三、工作时间： 1．上午9:00-11:30，下午13:30-18:00 2．每周日固定休息，法定节假日照常休假 3．销售岗位无需加班！不加班！不加班！！！ 四、工作内容： 1．公司专注于外卖商户线上运营服务，提供精准客户资源，主要通过电话对接美团、饿了么平台上的商家，推广并达成外卖运营合作 2．负责客户关系维护及后续业务再开发 3．项目符合商户实际需求，签约率高，日均完成2单属常态 五、任职要求： 1．普通话流利 2．性别不限，具备电话销售或客服经验者优先 3．热爱销售工作，积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4．踏实肯干，稳定性强，愿意长期发展于销售领域的候选人优先录用

品牌连锁项目“吉哒哒炸鸡”现已在全国开设60余家门店，市场覆盖空间广阔，行业竞争相对较低。 项目主打中式炸鸡风味，倡导低油低盐健康理念，契合当下年轻消费群体的饮食偏好。 感兴趣者欢迎私信咨询，获取更多项目详情。

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熟悉行业基本情况 工作态度端正，执行力强 具备相关实践经历

工作内容：对接各类教育机构，洽谈留学合作。搭建优质合作渠道。 四不原则：不打电话！不出差！不陌拜！不加班！ 核心要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.理解能力强，能快速对接B端机构需求； 3.善于沟通，有合作洽谈或项目对接经验即可。 欢迎教育行业背景的伙伴加入！ 工作时间：上午8：30-下午18：00到点打卡下班，绝不加班！ 休息时间：周末单双轮休+法定节假日。 薪资待遇： 1.薪资：浮动底薪+渠道提成+工龄工资，薪资解构透明，每月1号准时发薪，不压工资，绝不拖欠！ 2.晋升福利：入职每满半年，底薪上调500元，上不封顶！！！ 3.团队福利：每月团建+不定期特色活动，不占用休息时间。 如果你厌倦了无休止的打电话和业绩压力，期待一份专注沟通与合作的轻松工作，请直接投递简历！ HR碎碎念：留学行业是一个非常有发展空间的行业，这个岗位主要是面向B端同行机构进行渠道合作，即使你不了解留学行业也没关系，学生方面咱们公司有专业的老师去沟通需求，你对接其他留学机构就可以啦，公司有一套完善的对外合作体系，助你顺利签约不是事儿，只要你善于沟通就可以来尝试这个岗位，工作简单且回报巨大，具体细则欢迎来公司聊聊！

每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，过年假期长达二十天，充分保障工作与生活的平衡。 享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类带薪休假。 公司提供充足客户资源，资源无上限，无需外出推广，无需陌生拜访，全程室内办公。 一、工作内容： 1.负责线上广告类业务的销售与推广（采用电网结合模式，无长时间通话要求。不接受电话沟通者请勿扰！）。 2.公司配备精准客户线索，通过线上方式对接客户，挖掘并分析其需求与痛点，提供针对性解决方案。 二、薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高比例提成+激励奖金。 在职人员平均月薪过万，收入与个人能力直接挂钩！ 三、工作时间： 9:00-18:00，每日工作7.5小时，不加班。每月安排休息6至7天，法定节假日照常休假，春节享有长达二十天的假期，确保工作生活节奏协调。 四、福利保障： 1.五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2.带薪休假：涵盖国家规定的所有带薪假期，包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假等。 3.培训发展：提供系统化的岗前培训、在岗培训及晋升培训，助力员工提升专业水平与综合素养，拥有广阔的职业成长空间。 4.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、生日关怀、优秀员工表彰奖励等。 5.职业发展：晋升路径清晰多样，可向主管、经理等岗位发展，享受更优厚的福利待遇，每年开放1-2次晋升通道，依据公平机制实现职位与薪资双提升。 6.定期开展行业知识、业务能力、综合素质等方面的培训与学习（安排在工作时间内），支持员工持续进步，达成职业发展目标。