
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资待遇可以面谈,有意可电话联系孙师傅
酒店经理1-2人月结
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资待遇可以面谈,有意可电话联系孙师傅
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
酒店经理1-2人
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
客房服务员酒店经理
招聘:高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理,任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员,薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入
客房服务员
[礼物][福]酒店招聘[礼物][福]前厅经理1名前台接待2名客房服务员2名吃苦耐劳,服从管理,熟手优先,包吃包住联系电话地址:中州大道与南三环
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
酒店经理月结
酒店招聘前厅经理8000左右要求有经验会议后勤接待具体面谈鸽子勿扰包吃住有月休地址郑州郑东新区薛夏北街博学路附近发联系方式不要打电话
酒店经理月结
【急聘酒店店长】地址:郑州南三环|小禾塘酒店(82间客房)任职要求:年龄35周岁以下(单身可住店优先)1年以上酒店店长实战管理经验懂OTA运营,熟悉线上流量、评价、房态管理者优先薪资:底薪8000,综合10000+工作内容:全面负责酒店整体运营、团队管理、OTA维护、客源提升、服务品质与成本管控。诚邀有能力、想干事的伙伴加入!有意向欢迎联系:
河南郑州招聘酒店前厅主管。薪资为3.5千-4.5千。岗位职责包括:负责酒店前台的日常接待工
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅主管。薪资为3.5千-4.5千。岗位职责包括:负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答;管理OTA线上平台的订单处理、房态维护及客户评价反馈,确保线上运营质量;统筹前台排班与工作分配,监督服务流程执行,处理突发情况。
小工力工搬材料长期保险包住3-5人完工结算劳务
岗位职责:
1.协助消防安装作业,完成管道搬运、材料整理及现场清理等基础工作
2.配合施工团队进行工地杂务处理,包括物料装卸、工具看管及临时设施搭建
3.服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程,做好个人防护
4.参与消防水系统相关辅助施工,如沟槽开挖、支架固定、配件预装等
5. 及时反馈施工中发现的问题,协助保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 初中及以上学历,具备基本识图与沟通能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,服从管理,无不良记录
5.郑州市管城回族区本地或能长期稳定工作者优先
6每天220元!管住不管吃!收秋或过年结账!每个月有生活费!不是日结!不是日结!非诚勿扰!
郑州管城回族区招消防安装、消防水、工地小工/杂工
200-220元/天
消防安装小工消防水长期3-5人完工结算
郑州市管城回族区招消防安装、消防水、工地小工/杂工
郑州管城回族区二室一厅打磨喷漆,没造型,有闲着的师傅请联系,二把刀饶行
200-300元/天
油漆工打磨1-2人
二室一厅打磨喷漆,没造型,有闲着的师傅请联系,二把刀饶行
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
德州乐陵市经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.有客户导向意识,注重服务细节与体验提升
5. 具备良好的职业道德与责任心,无不良从业记录
酒店前台
————————————————招聘:中牟县北环路快捷酒店。前台:2名,年龄22–35岁,形象大方、沟通顺畅、有责任心。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作
5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神
郑州金水区招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名.要求熟手.踏实能干.服从管理底薪33
5000-6500元/月
客房服务员月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名.要求熟手.踏实能干.服从管理底薪3300+全勤200+提成综合工资5000至6500.包食宿.电话:地址:金水区三全路与龙湖中环西路交叉口
酒店前台月结
【美程酒店招聘】前台2名,上四休二,男女不限,年龄25‑35周岁,能力优秀可放宽,薪资:底薪+满勤奖+绩效,具体面议!联系电话:
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.定期巡查公共区域卫生状况,配合完成计划性清洁与深度保洁任务
5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或服务业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,会基础英语者更佳
5. 遵纪守法,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内各类用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保合规
任职要求:
1. 无学历限制,踏实肯干,注重细节,有服务意识
2.无经验要求,接受岗前培训,具备基本沟通能力
3.身体健康,能适应站立作业及轮班安排
4.服从管理,责任心强,具备团队协作精神
5.有酒店从业经验或持健康证者优先
客房服务员月结
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘客房服务员,2500十全勤十绩效十提成,不点布草,不查房,房间好做,联系电话
河南郑州松果酒店招聘客房服务员1名,综合薪资4-5千底薪提成绩效满勤工龄节假日三薪过节福利
4000-5000元/月
客房服务员月结
松果酒店招聘客房服务员1名,综合薪资4-5千☞底薪提成绩效满勤工龄节假日三薪过节福利,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州酒店经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。