优秀的地产人，年龄24 - 45岁，销冠优先。地产人转型优选，拥抱国家战略，把握时代红利，保险行业深度承接国家养老、医疗、大健康战略，服务高净值人群 薪资福利:年收入30万+~百万（多数转型的地产小伙伴拿到30+），福利完善，法定节假日休息+五险+商业年金+成熟完善的晋升通道，由公司提供大客户资源 电子邮箱： (同V) 工作地址:郑州市郑东新区

郑州贝壳链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据和技术驱动的综合性房产服务平台，具备强大互联网基因与大数据能力。中国拥有近2.2亿套住房、超40万个小区、400万栋楼宇、250万个户型，市场规模逾20万亿元，每套房产每年产生的交互数据为众多关联产业提供了广泛的应用空间。 4.0时代下的经纪人——置业顾问，肩负推动行业升级与职业化进程的使命。通过深度洞察客户需求，提供专业、高效、可信赖的服务解决方案。置业顾问的角色定位是成为兼具商圈社区专家、房产咨询顾问、资产管理顾问及社区公益参与者的复合型专业人才。 岗位要求： 1. 年龄21-35周岁，统招专科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2. 认可行业价值，若期望获得高收入，需以高度投入的态度对待工作； 3. 勤奋务实，初期靠脚步积累资源，中期靠专业提升效率，长期靠客户口碑深耕发展，核心在于坚持、专业与人脉沉淀； 4. 拥有持续学习意识，终身成长，行至何处，学至何处，始终保持对未知领域的探索热情。 薪资待遇：底薪+高提成（40%-75%）+带薪培训+导师一对一指导 一、工作内容： 租赁房产：陪同客户看房、签约、办理物业交接，提供全流程租赁服务支持。 买卖房产：带领客户看房、签约、协助完成过户手续，打造一站式二手房交易体验。 新房买卖：组织客户看房、认购、网签，提供全面的新房购置服务。 延展业务：如圣都装修等配套服务，拓展多元化房产生态服务内容。 二、工作时间：每月休息4天，每日工作8小时 三、公司特点：薪资按时足额发放 四、职位要求： 1. 具备责任感 2. 不惧社交 3. 拥有基本沟通表达能力 4. 退役军人优先考虑 5. 热情主动 6. 心态阳光 7. 为人正直 8. 富有同理心 9. 喜欢结识新朋友 10. 积极进取 欢迎投递简历，加入我们

1、公司是做公寓租赁业务，日常工作就是负责线上回复客户咨询，帮助客户匹配合适房源，并办理入住; 2上班时间8：30-12:0014:00-18:00无需加班 3.薪资及福利:月薪8000-20000多劳多得无上限，每周三集体休假，节假日按照国家法定节假日正常休假并有相对应的节日礼物等福利; 4.职位要求:年龄18--35岁，学历初中及以上学历，能吃苦耐劳者优先; 5.公司平台化，每个人都是自己的老板，欢迎各位有志之士的加入;

豫弘公寓成立于2012年，公司专注于住宅类房产资产托管服务，涵盖房屋装修、家具家电配置等配套业务。目前管理房源超7000套，出租无需自行寻找房源，通过线上平台将公司现有房源推荐给租客即可。真实房源支持，无中介费用，无需正装出勤，工作轻松，时间灵活。租房客户服务岗位要求：具备进取心，做事积极主动，配备电动车者优先。 我们需要你完成以下工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在各大网络平台发布和维护房源信息。 2、无需电话拓客，客户通过平台主动咨询，由你进行对接响应。 3、推进房源租赁流程，服务有租房意向的客户群体。 4、根据客户需求精准匹配房型，安排实地带看服务。 5、协助拓展托管合作渠道，联系物业或装修公司寻求业务合作机会。 薪资结构：底薪3000元+全勤奖200元+住房补贴500元+业绩提成（提成比例30%-40%）+多项额外奖励 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周固定休息一天，法定节假日正常休假 工作区域：中原区、经开区、二七区、管城区等多个区域就近分配 成长支持：岗位操作简单易上手，新员工入职享受带薪岗前培训，并由经验丰富的老员工一对一指导带教

职位描述岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的办公选址推荐。 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、有房产相关经验者优先。 4、没有年龄和学历要求，时间自由，未来目标财务自由！

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 支持零基础入职 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全郑州的房源资源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管一对一指导 成交无忧！ 入职即享全郑州租房免中介费 公司全程提供资源支持！ 提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子 实际到账就是4500元！ 【岗位职责】 1. 公司提供郑州全域房源信息，通过线上平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车 外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁手续 4. 签订租赁合同 提成比例100% 租金多少到手即为多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人（团队平均实收薪资超1万元） 2. 新员工入职即安排培训 首月配备辅助单 专人带教 不用担心无单可做 3. 享受租房优惠政策 入职后在郑州租房一律免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

链家4年里程里程碑计划： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 获得公司投资资格 4年 实现购房购车，迈向理想人生 “链家人” 我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与信息积累工作； 3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求； 4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入； 5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励政策； 2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%； 3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利； 4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划； 5、根据实际情况安排就近工作地点

【工作内容】： 1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。 2. 与客户进行线上线下的对接，匹配合适房源，安排看房及完成签约流程。 3. 公司专注房屋出租服务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成交效率高，提成优厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套可享受连续3年以上的业绩分成，续约率高达90%。 【上班时间】： 9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队成员均为95后、00后，氛围轻松和谐！ 【薪资待遇】： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 【晋升空间】： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均通过内部竞聘选拔） 工作位置：郑州市经开区、管城区 （公司诚心招人，机会难得，抓紧加入一起赚钱！）

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

技能要求： 想增加收入？加入我们！ 想拥有广阔发展平台？选择我们！ 想充分展现个人能力？选择我们！ 想拥有友善领导、积极同事？那就别犹豫，加入我们正合适！ 业务内容： 新房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 一、招聘要求： 年龄18-35周岁 1. 大专学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽学历条件 2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3. 诚实守信、积极主动，富有工作热情和团队协作精神 4. 具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用 二、薪资标准： 1. 经纪人底薪：3000元底薪+（30-75）%高提成+月度奖金+免住宿+季度分红+年终奖励 员工宿舍+晋升通道+公费旅游+各类奖金+带薪培训+师徒带教+节日福利+团队活动+年假，管理层无责底薪6000元起 2. 提成比例：30%-75%，管理岗位提成面议 3. 奖金设置：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年终另有额外奖金 4. 住宿安排：提供员工宿舍，免费入住 5. 休假制度：每月4天带薪休息，时间灵活自主安排 6. 收入保障：普通员工月收入不低于5500元 7. 培训支持：系统化且专业的带薪培训体系 三、岗位职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，打造个人专业形象，提供全面、专业的房地产置业服务 2. 线下为客户提供优质看房体验，精准了解客户需求，推动新房咨询及成交转化 3. 陪同客户实地看房，讲解房屋详情，协助完成合同协商与签署 4. 负责后续业务跟进及客户关系维护等工作 四、发展方向： 1. 经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理 2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁 3. 经纪人—分公司/事业部 五、培训体系： 门店实行一对一师徒制，持续开展阶段性房产知识与销售技巧培训 培训中心提供：线上课程—科技工具使用—产品知识—日常办公软件等专项培训 六、招聘流程： 投递简历—参与面试—收到offer—门店报到 七、工作地点： 郑州康平路与榆林南路交叉口向西50米东方鼎盛御府北门 一个人要成功，要么创建一个团队，要么融入一个优秀的团队！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：团队氛围好，天天一起聚餐，一起奋斗，一起赚钱

郑州市荥阳市招灌浆/注浆工

郑州市巩义市招腻子/大白/墙漆

城镇污水处理运行工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%.

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需要租房？安家需要购房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至线上平台进行推广维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关背景者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、心理承受力强，能适应压力环境，踏实勤奋，执行力强； 4、具有强烈的责任意识，以及追求职业成长和事业突破的意愿。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名认证讲师，实行专属导师带教制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。 涵盖特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，全员年轻化配置，职业素养突出，专业化协作高效，管理扁平化，信息阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联动服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等综合福利，发展初期定岗薪资6000+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持方案 3、培训及晋升机制完善 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司设立12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排。 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

找工作选行业？ 房地产行业：发展迅猛、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出必有回报，全面提升个人能力。 找工作选平台？ 乐有家：只要有能力，在明德这个平台上成长速度超乎想象！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、驻守等形式沟通客户，深入了解客户需求，提供专业的房产咨询与解决方案； 2、根据客户意向精准匹配房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 【我们需要这样的你】 1、17-25届应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，目标明确，追求成就感； 3、为人坦诚，注重协作，崇尚简单高效的工作氛围； 4、坚定目标，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主化】 收入由你掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！！ 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 一对一专业导师全程带教 ◆ 每日一测 + 每日一训 ◆ 乐有家学院：设施先进、师资强大、课程体系完善的综合性培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的事，顺便收获一生用不尽的财富！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！ 联系人：张主任 一三五 七七三七 七六三八

公司提供海量优质房源，在抖音.小红书.咸鱼.安居客等众多平台发布租房信息。不打电话，租客会主动联系，带客户看房，并签订租房合同。

店长 大专及以上学历，具备较强的沟通和协调能力，拥有三年以上旅游行业工作经验。全面负责门店日常运营管理 薪资福利:面议 招工人数:1名 应聘人员需由本人提供下列相关材料：(1)身份证原件及复印件（1份）；(2)毕业证原件及复印件（1份）；(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表（1份）；(4)户口本原件及复印件（首页、本人页）（1份）；(5)近期免冠一寸照片1张。

岗位福利： 1、薪酬结构：5K/月无责任底薪+提成+销售激励+年终奖金 2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期待遇不打折，享有节日关怀、定期下午茶 3、公司提供高质量客户资源，全程线上沟通对接，无需自主拓客，拒绝无效拨打 4、本岗位为销售性质，注重结果导向，抗压能力弱或无法接受业绩考核者慎投 5、工作时间安排：旺季（4-8月）实行大小周，其余时间为双休，每日工作时段9:00-18:00 岗位职责： 1.深入学习并掌握海外学生公寓产品信息，熟悉各类房源细节，及时为留学生提供专业租房支持。 2.准确挖掘客户需求，提供定制化租房解决方案，推动签约落地，助力达成团队销售目标。 3.保持与客户的持续沟通，提升服务体验，增强客户粘性，促进口碑传播，并协同各部门优化服务流程。 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有海外留学经历或在留学、旅游、房地产等相关行业工作经验者优先； 2、具备客户服务、销售支持或咨询类岗位经验者更佳； 3、性格踏实耐心，积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通技巧和快速学习能力； 4、通过大学英语四级或具备同等语言水平。 公司介绍： Funliving番茄留学公寓成立于2016年，始终践行“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的使命，专注打造值得信赖的留学后市场服务平台。总部设于北京，核心团队拥有超过15年的国际教育与海外服务积淀，80%员工曾有海外求学经历。 业务覆盖全球20个国家、500余座城市，依托近十年实地考察经验，精准对接500多所高校周边住宿资源，与7000多家公寓建立合作，整合房源超百万间，已成为100多所海外知名院校及300余所国内高校的官方推荐住宿伙伴。 坚持诚信为本，作为一站式留学住宿预订平台，我们支持在线安全签约，并提供24项后续陪伴服务，已累计服务30万+学子，助力其实现无忧海外生活。

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚6:30，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

新手无需担心，本人拥有十年租房行业经验，已成功带教两人入行 简单易学，回报丰厚，提成最高可达100% 1.公司提供自有房源，专注金水区及东区房屋租赁业务 2.通过线上渠道获取客户，安排带看并促成交易 3.全程手把手教学，一对一指导，助你快速月入过万 4.不设年龄限制，无需相关经验，只要踏实肯干即可 5.零基础也可加入，专人带教，全程陪伴成长 6.期待你在工作中持续学习进步，表现优异者可晋升管理岗并享受分红 工作时间：早九晚六，每月休息六天，支持灵活调休

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供优质自有房源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带看并匹配合适房源 任职要求： 1、有租赁相关经验者优先；（无经验也可，入职后师傅一对一指导，三天上手，一周内开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员 3、具备良好沟通能力，会使用手机，不怯场即可 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，月休四天，可灵活调休！！ 准时下班，拒绝加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人开单奖励、周奖、月奖齐备！！提供免费住宿、 无需坐班，工作弹性大、优秀员工奖、生日宴、 节假日福利、团队旅游、定期聚餐等

工作氛围好，工资无上限！

我们是谁？ 一家充满活力、快速成长的不动产运营管理公司！我们专注于提升城市空置房产价值，通过专业运营打造优质公寓，为业主创造更高回报，为城市增添美好居住空间 现在，诚邀敢拼敢赢的你加入我们的精英业务团 的核心战场： 1.资产增值专家：全权负责客户不动产的运营管理，用你的智慧和策略，将业主的空置房屋转化为稳定高收益的资产！ 2.品质空间缔造者：主导城市毛坯房的回租与改造升级，参与打造符合市场需求的精品公寓项目。 3.关系维护达人：深度服务客户，建立长期信任，成功引导满意的客户进行转介绍，拓展业务版图！ 我们最看重你的： 能说会道，谈判高手！优秀的沟通表达能力和敏锐的谈判技巧是你的制胜法宝。 热爱挑战，激情电销！对电话销售工作充满热情，享受与客户交流、达成目标的过程。 抗压达人，越战越勇！具备强大的心理素质，能在压力下保持高效和积极心态。 我们承诺给你的远超想象： 【真金白银的丰厚回报！】 稳扎稳打：4000元无责底薪(保障基本生活) 行业标杆：行业最高提点比例！(你的付出，直接对应超高回报！多劳多得，上不封顶！) 额外激励：丰厚月度/季度奖金(业绩达标，奖金拿到手软！) 全面保障：缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育，安心无忧) 惊喜不断：其他多样化的员工福利(具体面议，诚意满满！) 综合收入：8000元-10000元+！(能力越强，收入越高！实现财富自由的机会就在眼前！) 更重要的是，加入我们，你将收获： 超Nice老板&卓越领导：我们老板务实、开明、乐于分享！他/她重视人才，愿意倾听员工声音，提供充分的发展空间和资源支持。跟着好老板，干得舒心，学得更多，成长更快！ 活力满满、互帮互助的团队氛围：告别勾心斗角！我们团队年轻、积极、充满正能量。同事间乐于分享经验，互相支持鼓励，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多彩！ 广阔的发展平台：公司处于上升期，业务发展迅猛，为优秀的你提供清晰的晋升通道和无限可能！ 这不是一份普通的工作，而是一个能让你施展才华、快速成长、并收获丰厚物质回报与精神满足的黄金机遇！ 如果你渴望高收入，期待在积极向上的环境中工作，并且拥有一位值得追随的好老板，那么，这里就是你理想的舞台！ 敢拼你就来！