1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作； 2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收； 3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续； 4、负责施工现场的技术指导，以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理； 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有良好的团队协作意识与职业操守，沟通协调能力突出； 2、毕业于消防、电气、水暖等安装相关专业方向； 3、熟练操作AutoCAD、天正及Office等常用办公软件； 4、掌握水电暖通安装工程的专业知识，熟悉现场施工管理流程； 5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证；

负责工地施工流程所有事情安排和管理。

招聘公司：河南晖泽工程咨询有限公司 岗位：安装项目负责人 要求： 1. 熟练掌握各类造价相关软件操作，包括CAD及专业计价工具。 3. 精通工程预结算编制、财政评审、政府审计及司法鉴定等业务流程。 4. 具备3-5年相关工作经验，具备较强的对外沟通协调能力，能与委托单位高效对接，确保工作有序推进。 5. 拥有良好的职业操守和敬业态度，踏实肯干，责任心强，能够适应短期省内外出工作安排。 6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定，具备较强的风险识别与管控能力。 薪酬待遇：6000—10000（具体面议），薪资按月准时发放 联系人：*********** 符合条件且有意向者欢迎联系

招建筑项目经理

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能部门之间的工作衔接，整合各方人员，合理分配任务，监督工作执行进度，保障项目高效有序推进。 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪进度，及时识别并处理潜在问题与风险。 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备较强的沟通协调能力，可与各职能条线及客户实现高效交流与协作 4. 具备团队管理与领导才能，能有效组织并指导团队成员完成既定目标 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够灵活应对各类实际项目挑战

岗位职责：1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队，指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方，维护良好关系，推动需求落地与持续合作机会挖掘 任职要求：1. 具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限，本科及以上学历优先，工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project）及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善

职位描述 1 项目经理作为现场管理第一责任人，全面代表公司与客户开展对接及沟通工作，严禁将问题推诿至他人或公司； 2 根据项目交底内容，制定项目整体安装与调整计划，并全程推动计划落地执行； 3 负责施工项目部的组建，组织对项目部进行交底，涵盖总体安排、人员配置、技术规范及注意事项等内容； 4 全过程指导并检查现场安装与调试工作，及时纠正偏差；对于现场可处理的问题，在职责范围内主导解决；遇到复杂或重大问题时，须整理完整资料并第一时间上报售后服务部长协调处理； 5 统一管理现场施工人员，包括人员调度、安全管理、作业标准、工器具及资料管理等； 6 负责办理现场安装与调试相关手续，收集整理验收资料，并统一移交公司资料室归档； 7 统筹管理现场施工材料，建立领用台账；项目结束后，及时回收剩余配件和材料，依据公司审批意见完成后续处置； 8 主动维护客户关系，定期向客户通报施工进展；对客户的诉求与反馈，做到及时响应与处理； 9 负责安装及验收工作：真实记录现场验收数据，按公司规定提交相关资料，作为款项支付的重要依据。 备注：能适应出差，周期1-2个月 职位要求 1、统招本科及以上学历，专业为机械制造、工业工程、机电一体化、工程管理等相关方向； 2、持有机电工程一级或二级建造师证书，具备成熟大型设备安装管理经验者优先；有回转窑安装调试经历者优先；

岗位职责： 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作，涵盖工程全周期过程管控； 2、在施工过程中，把控施工安全、质量、进度与成本，及时处理现场出现的专业技术难题； 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认； 4、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，组织并整理工程竣工验收所需资料； 5、协助主管领导制定工程项目发展规划，落实相关工作任务，完成上级交办的其他事项； 6、能适应不定期或长期外派工作，持有有效驾驶证者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，具备电力工程公司现场施工岗位工作经验； 2、熟悉110KV变电站整体施工流程，持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑； 3、性格积极乐观，为人诚实守信，工作踏实严谨，具备责任心和主动性，能承受工作压力； 4、掌握10KV电力系统相关技术规范，可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业； 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力； 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务；

任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作，具体职责如下： 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程，确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作，识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险，提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备，科学调配人力、机械设备、材料等施工资源，保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系，实施动态跟踪管理，通过定期或不定期检查监督在建项目，及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地，参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行；严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件，确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作；协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核；负责竣工资料的审核指导与完善工作；参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件： 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验，大专及以上学历； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备驾驶资格； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力； 4、曾主导5个以上项目的管理工作，熟悉建筑行业相关法律法规； 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验，且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年（具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑）； 职位福利：五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目

非光伏施工经验请勿投递！！！ 工作职责： 1、全面统筹光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监督、工程资料归档及竣工验收等相关工作； 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通，协调各方资源，保障现场施工顺利推进； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织与落实； 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系，监管施工现场的质量、进度及安全文明施工，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头开展工程质量验收、竣工移交及结算等后续工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景； 2、年龄在25至33周岁之间； 3、具备两年以上光伏项目施工经验，或累计参与过10MW及以上工商业分布式光伏项目建设（需担任项目经理岗位）； 4、精通现场施工管理流程，能够全面把控项目实施全过程，具有扎实的光伏施工管理经验，熟悉各项技术节点及整体项目运作模式； 5、具备较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 6、富有创新思维，具备优秀团队协作精神，拥有良好的组织协调与人际交往能力； 7、擅长沟通交流，具备较强的对外联络能力，能有效建立并维护与政府相关部门及行业机构的良好关系； 8、性格踏实稳重，诚实守信，抗压能力强，具备应对和解决复杂问题的实际能力。

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招聘：ERP实施运维专员 薪资：5000-8000元 该岗位主要负责杭州、福建、深圳、上海、江西、广西等城市的的软件售后维护以及实施工作，会长期在上述项目的各个城市驻场出差； 岗位职责： 1、负责公司系统实施交付工作，包括业务调研、项目蓝图、系统实现、系统测试及上线切换； 2、协助项目经理完成项目实施，按照项目计划保证项目成功验收； 3、负责项目文档管理，方案讲解与交流、数据整理及产品演示、用户培训等工作； 4、协助客户经理收回款项，与客服部做好售后服务交接工作； 5、能够排除网络连接、服务器、浏览器等常见故障； 6. 及时维护、收集、反馈客户信息； 任职要求： 1、计算机软件、会计、统计、畜牧相关专业，大学专科（含）以上学历； 2、能适应长期出差，具有较强的团队合作精神和自我学习能力； 3、有较强的沟通能力、方案编写和方案呈现能力； 4、具有良好的团队协作和不断的学习能力，能够承受较大的工作压力； 5.1年以上实施/运维经验； 6.有ERP经验优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

懂自建房的全流程，会做，懂预判，懂施工。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际项目资质要求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力，团队管理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

招聘：基金运营 1000~1500/月 岗位描述: (1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作 (2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题，以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化 (3)有较强的文案能力及独立账号运营能力，能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容; (4)熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，能对营销形式、内容进行创新思考。 岗位要求: 1)本科以上学历，2年以上基金营销运营相关从业经验; 2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式; 3)具备较强的的内容策划、生产能力: 4)有较强的沟通能力及承压能力，有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。

分包负责人

职位要求： 1、全面负责建筑施工项目的整体管理工作； 2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司下达的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等方面）； 4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源，确保高效运行与合理管控； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺和项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、责任心强，工作积极主动，热爱本职工作，具备出色的领导才能，擅长团队管理与建设，拥有良好的沟通协调技巧，能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用。 职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队 面试地点：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司项目部

一、核心岗位职责 1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理，协调设计/施工/监理/总包等多方，处理工程变更，解决专业交叉问题，反馈项目情况。 2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度，制定滞后纠偏措施，参与分部分项工程验收。 3.成本与物资管理:审核施工工程量，协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核，负责清点验收与保管监督。 4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约，预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等)，移交归档。 5.日常工作:参加现场例会，梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。 二、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历，园林、建筑、土木工程等专业。 2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验，其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术，能够独立解决现场施工中的技术问题。 4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。 5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力，能够有效管理项目团队和外部关系。 6.管理能力:能够进行项目的全面管理，包括进度、质 量、成本控制等。 三、工作待遇 1.薪资:面议!待遇高于同行业! 2.工作地点:郑州 3.其他福利:社保+包住+其他补助。

岗位内容： 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作； 2. 编制施工计划与技术方案，组织施工团队，保障工程质量和工期进度； 3. 监督施工现场的质量与安全情况，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4. 组织项目竣工验收及资料整理归档，维护良好的客户合作关系。 证书要求： 需持有一级或二级建造师证书（建筑工程专业），且可将证书变更注册至本公司。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验； 2. 熟悉幕墙施工工艺流程及相关技术资料，具备一定的项目统筹和施工人员管理能力； 3. 工作责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

项目统筹，工程建设质量把控，工程款项回收管理

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

岗位职责： 1. 统筹公司铸造砂项目的全周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广，推动公司在新材料方向形成核心竞争优势； 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及品质检验规范制定，攻克高精度铸造成型中的关键技术难题； 3. 构建面向客户的项目技术支持体系，提供铸造工艺改进等配套服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造领域工作经验； 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经历，熟知主流生产工艺及行业动态； 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1、参与景观施工图纸的审核，掌握景观施工设计内容，并完成图纸会审记录的汇总与归档； 2、参与制定景观施工技术方案，配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案； 3、组织实施景观施工前的技术交底工作，涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面； 4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调，保障工程项目有序开展； 5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续，确保资料齐全、真实有效； 6、严格执行公司各项管理规定和工程流程，听从上级工作安排 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力； 4、具有约5年市政项目管理相关工作经验； 5、持有C1驾驶证，长期在郑州工作者优先录用 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划；全面负责所辖项目全过程监理工作（涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理）；组织编制监理规划与实施细则，并监督落实；主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设，承担分管团队的日常运作与绩效管理；组织开展技术培训与业务研讨；指导专业监理工程师和监理员开展工作，储备并培养专业人才；统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系；审核监理日志、月度报告及竣工归档资料；解决重大技术难题与安全事故；关注行业前沿技术与规范更新，推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接；处理重大客户诉求及合同争议；参与重点项目的投标工作及合同磋商；协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求；识别项目重大风险点，制定应对策略与应急方案；配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道，注重能力，优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富，助力个人成长与发展