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施工主管
6千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
当前家装行业整体环境面临挑战,但随着市场逐步洗牌,淘汰掉不规范的企业后,装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向,毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价,杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为,确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年,积累的口碑在本地同行中屈指可数。 在这样风气正的团队中发展,只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利,就一定能获得应有回报。在这里,你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼,反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱,只需专注工地管理,全力服务好公司内外的老客户回单。 能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例:目前有项目经理(基装+主材)年回单产值达150万,全年承接项目超40单,总接单金额约350万,年度公司收入可达35万元以上。 当然,也有全年接单不足10单的情况。现实社会中,彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得,不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易,只要你能高效完成本职工作,同时积极拓展回单业务,公司必定让你收入领先他人。 性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递,来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代,基本职业素养不过关,无法开展实际工作。 有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人,请尽快加入。回单表现越强,星级越高,待遇自然更高。 本公司为全国直营模式,无个体老板,杜绝吃拿卡要现象,所有款项直接到账个人账户,想拒收都不行。说到底,这样的平台只欢迎真正想干事的人,渴望趁年轻奋力一搏的人,愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老,请主动避开,互不耽误。 注意: (项目经理需具备5年以上装修行业经验,自有一支基装施工队伍,无银行欠款记录,无偷工减料或更换材料等不良行为,不得拖欠工人工资及材料商货款,介意者请绕行)
项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目硬件项目系统集成项目
岗位职责: 1、全面统筹项目的管理与落地执行:编制项目实施相关管理文件、组织撰写技术文档、协调项目团队成员、分配任务并跟踪完成进度、解决项目中的关键技术难题等; 2、主导或参与项目前期技术方案的编写工作(如投标文件技术部分、项目建议书等),提供必要的售前技术支持; 3、项目实施过程中的沟通协调:负责团队内部协作以及与客户或外部合作单位的对接,维护良好的合作关系; 4、项目汇报与系统展示:组织并承担项目各阶段的工作汇报、系统演示材料的准备及现场讲解工作; 5、负责项目团队的人才培养、团队建设及绩效考核工作; 6、承担部分系统开发相关任务; 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备3年以上项目管理工作经历; 2、有大型项目管理实践经验者优先考虑; 3、具备较强的计划制定与执行能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力,能有效带领团队开展研发工作; 4、工作态度端正,责任心强,踏实敬业; 5、积极主动,富有团队合作精神,具有较强的责任意识和抗压能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年本科
一个项目要设计
工程主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求: 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!! 一、岗位职责: 1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务; 2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成; 3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量; 4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励; 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜; 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。 二、应聘要求: 1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先; 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动; 3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展; 4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域; 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位; 2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明; 3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一; 4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长; 5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
幕墙项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证其他施工单位房屋建筑经验
熟练运用cad wps软件,从事过幕墙工地施工管理,简单深化幕墙图纸,能提料下单、现场施工管理,对接现场甲方,监理,施工班组等
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限陌拜招商户用光伏
【岗位职责】 1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析; 2. 协调内外部资源,推动项目立项、审批及建设进程; 3. 管理项目团队,确保项目按计划、预算及质量标准实施; 4. 监控项目进度与成本,及时解决项目过程中的问题; 5. 维护客户关系,促进项目合作关系的长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验; 2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规; 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力; 4. 能够适应出差,具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
河南郑州叉车工岗位,工作地址位于。每天工作11小时,薪资为每小时20元。年龄要求18至52
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于郑州。每天工作11小时,薪资为每小时20元。年龄要求18至52岁。
郑州
9月30日 01:18拨打电话
护工月结
合适随时上户【薪资】5000【类型】住家护工【人口面积】4【地址]二七区【主要工作】照顾76岁床上护理,翻身处理二便,一天轮椅转换一两次,系绳尿袋,不能自理男老人,有胃管,做护工和老人两个人的饭(家里其他人不用管)【要求】男女护工都可以,有照顾有不自理老人经验的,专业【报名方式】:王老师(同号)
郑州 二七区
9月30日 01:03拨打电话
河南郑州明天招聘挖掘机替班人员,工作地点为破楼梯,要求经验丰富的老师傅。
挖机司机
明天招聘挖掘机替班人员,工作地点为破楼梯,要求经验丰富的老师傅。
郑州
9月30日 01:01拨打电话
物流叉车工月结
招聘:叉车司机(4500-6000+)薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责操作叉车在冷库中摆放货品2.定期对叉车进行检查、维护与保养3.有意向打电话任职要求1.有叉车证2.熟悉叉车操作,能适应冷库工作环境
郑州
9月30日 00:54拨打电话
河南郑州二七区招聘拆除背景墙工人和制作背景墙工人各一名。工作地址位于橄榄城5号院。
拆除1-2人
招聘拆除背景墙工人和制作背景墙工人各一名。工作地址位于河南省郑州市二七区橄榄城5号院。
郑州 二七区
9月30日 00:45拨打电话
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管
招聘:施工管理(调试)薪资:面议工作职责:1) 项目执行中前期协助项目经理做好现场管理工作,主要以疏通各系统相关工作为主;2) 项目执行后期负责编制系统调试方案,包含单机、联动及负荷试车方案,组织工艺、电仪、施工安装人员落实相关调试工作;3) 负责做好调试过程及成果的记录,并分析;4) 负责根据系统运行情况调整运行方案,包含进水量、化学品投加量、部分控制逻辑等;5) 负责根据调试结果修正和完善系统操作指导书;6) 负责根据调试过程及结果对系统进行总结,并反馈设计经理,作为后续设计优化的依据;7) 负责项目的功能考核,并完成相应的验收资料签核工作;8) 完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1) 给排水、环境工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;2) 具有工业污、废水运行经验者优先;3) 熟悉和了解污、废水处理工艺原理,能很好的理级P
上海
9月29日 20:58拨打电话
施工主管月结
招聘:施工管理员薪资:4000-9000元/月岗位要求:1、要求对工作认真负责有驾照会开车;2、有经验的优先;3、要求有房建工程、园林绿化方面3年以上工作经验;4、能管理好施工队伍,保障工程安全质量进度,协调好甲方的关系,对工作认真负责,对CAD图纸熟悉。5、经验丰富者优先,以上资深从业者亦可应聘。
达州
9月29日 19:10拨打电话
施工主管
招聘:施工主管薪资:薪资面议职位详情:主要从业经历是工业建筑方面岗位职责:主要负责协助项目经理进行现场管理,配合进行施工资料的收集与整理;代表公司参加甲方组织的各类会议,做好上传下达及联络工作。任职要求:1.证书要求(硬性条件):持有一级建造师证,或省二级建造师证;2.专业要求:机电或市政;3.综合素质:为人踏实肯干,具备良好的职业操守,勤奋好学,有较强的责任心和团队合作精神;4.经验要求:无管理经验但符合证书及专业要求者亦可培养,但能跑现场、跟会议、理资料,执行力强。
上海
9月29日 17:04拨打电话
施工主管月结
招聘:施工负责人薪资:4000-5000元/月1.有加固施工管理经验;2.从事建筑施工,结构加固施工;3.有建造师证书优先;
唐山
9月29日 16:51拨打电话
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书,专业方向为机电工程;具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目,且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理经验,熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规,具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,外墙装修装饰等)有证做过总包总工的优先,工资7000月发预算会做标书的优先
其他施工管理人员
3-4千/月
其他施工管理
郑州南四环房建项目需要2~3名实习生或应往届毕业生,有需要的请联系张
装修项目经理
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科住宅小区外装可以长期出差或外派内装
负责劳务的管理。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专PMPIPMPPRINCE23年以上项目管理经验跨部门协调客户关系维护
岗位内容: 1. 负责项目全过程的规划、实施与管控,确保项目按期交付且质量达标; 2. 统筹各部门协作,跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整; 3. 维系客户关系,精准理解客户需求,高效处理客户反馈与问题; 4. 承担项目结算、文档整理、成果评估及报告编制等相关工作。 任职要求: 1. 有1年以上项目管理相关经验,掌握项目管理流程及常用工具; 2. 适应能力强,能快速融入新环境并应对新任务,具备良好的学习与问题分析解决能力; 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,以客户为导向,关注结果与执行效率; 4. 能接受出差安排
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科5G光传输通信项目管理施工全周期管理多方协调沟通安全管控
工作职责 1. 全面负责通信工程项目的全生命周期管理,涵盖项目启动、施工方案设计至竣工验收的全流程执行与推进。 2. 编制施工进度计划及资源配置方案,监控核心环节(如设备到货、管线铺设、系统调试),实时把控工期、成本与质量风险。 3. 组织协调施工队伍、监理机构、运营商及客户单位,处理现场技术分歧与资源冲突,确保问题高效解决并闭环。 4. 主抓施工现场安全管控,贯彻安全作业规程,开展安全教育与隐患治理,实现安全生产零事故目标。 5. 编写施工记录、进度简报及验收资料,完善工程项目文档体系,确保建设过程全程可查可溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、土木工程或项目管理类相关专业优先考虑。 2. 3年以上通信工程施工项目管理经历,掌握通信网络结构(如基站系统、传输网络)及相关施工标准(如YD/T、GB规范)。 3. 具备较强的现场组织协调能力,能独立应对复杂地理环境、极端气候等非标施工条件。 4. 持有PMP认证、通信工程师资格或安全生产考核合格证(C证)者优先录用。 5. 具备良好的抗压性与突发事件应对能力,能够有效统筹多方协作关系。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价商业地产
- 岗位职责: 公司承接项目后的工地统筹安排,负责施工现场的监督管理,把控工程进度、质量及安全规范; 以客户满意为核心,协调施工团队、设计团队与客户之间的对接,及时处理现场各类施工问题; 配合完成工程部门相关事务及项目的竣工验收工作。 - 任职要求: 建筑工程、土木工程或相关专业大专及以上学历; 具备1年以上门店、写字楼装修类项目管理经验,有小范围承包管理经验者优先考虑; 具备工程成本核算能力。 - 薪酬:毛利润的8~15%
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,外装幕墙一体板,外墙氟碳油漆,精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目现场管理实施交付经验PMP现场项目施工管理ERP项目管理经验系统集成项目管理工程师仓储货架现场项目管理
【岗位职责】 1. 负责项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责,包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准。 6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等,同时报上级领导协同销售,报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议,对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避,并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进,验收报告的出具等。 12. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系,具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,可承受较大的工作压力,能够出差。 5. 有物流规划行业背景、PMP证书者优先录用。 6. 大学专科以上学历,计算机、物流工程、机械等相关专业,2年以上工作经验。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电管理风电实施内外关系协调风力发电电控系统输送电系统一级建造师(机电)风电前期风电安装调试风电运维
岗位职责: 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,统一部署现场施工组织工作。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调事项、变更签证及工程款结算,保持良好协作关系。 4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理流程。 任职要求: 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电施工项目管理经验。 2、掌握风电施工工艺流程、安全规范及相关行业标准,能够独立推进项目全流程管理,具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强,具备良好的抗压能力和团队领导力,能接受风电项目现场长期驻守工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程款结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规意识。 6、有两项及以上风电项目完整周期管理经历者优先考虑。 【我们为您提供】: 1、公司依法为员工缴纳五险一金,并依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作期间的午餐与晚餐。 3、专业协作的工作氛围:与一支专注、务实、富有激情的销售与技术团队共同成长。 4、建立标准化晋升体系与多元职业发展路径,支持员工长期职业发展。 5、依法享受各类法定节假日及完善的员工福利保障。
高级项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师电子元器件项目
岗位职责: 1、编制项目交付计划,全面把控项目执行节奏; 2、科学分配项目团队成员任务,高效整合内外部资源,保障项目按既定方案顺利推进; 3、督导现场施工质量,快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题,确保项目进度与质量达标,实现准时优质交付与验收; 4、主导各系统调试及试运行阶段的协调工作,完成验收准备及相关资料归档移交。 5、撰写项目实施全过程文档,规范管理并及时归档发布,如:项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料,并对客户开展现场指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、计算机、自动化、电子类相关专业; 2、3年以上项目管理经历,掌握项目管理全流程,具备扎实的实战经验与总结能力; 3、具备良好的计划制定与执行监控能力,能识别项目风险,有效管理变更及交付边界; 4、具有较强的技术文档编写能力,可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等文件; 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑; 6、责任心强,积极进取,具备优秀的沟通表达能力和较强的抗压能力。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。 2、薪资构成:无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享受正式员工各项福利:生日会、过节费、团队聚餐、年度旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,拥有公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30;双休,依法享有国家法定节假日。 面试地址:郑州市高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼 公司网址:www.thinkfreely.cn
加固升级项目
项目经理
土建基础,有加固经验,工作认真,踏实
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成高社发[2019]12号
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