招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

招聘：一、技术总工1名，工作地点：郑州高新区，要求：1.统招本科学历及以上（硬性要求），2.熟练使用CAD制图及Office办公软件；3.证书要求：二级建造师（市政专业）及以上执业资格；二、2026年应届毕业生3人，土建方向2人，安装方向1人，工作地点：郑州高新区。要求：统招本科学历及以上（硬性要求）符合要求的请联系：，非诚勿扰！！！上班时间联系上边电话

招聘技术负责人，共4人，包括技术总工1名和2026年应届毕业生3名。技术总工负责土建或安装方向，工作地点在郑州高新区，要求统招本科学历及以上，熟练使用CAD制图及Office办公软件，并持有二级建造师（市政专业）及以上执业资格。应届毕业生3人，其中土建方向2人、安装方向1人，工作地点在郑州高新区，要求统招本科学历及以上。符合要求者请联系，请在上班时间联系。

常年有活，工资有保障，招收长期能跟着干的光伏技术员，带班，高低压电工（不包活，包活勿扰，招长期，）

有安全员证，熟悉CAD测绘，下钢筋料单，图纸审核，跟项目部对接图纸，有高铁大型桥涵施工经验，指导木工钢筋工现场作业，核算工程所需的物资，熟悉施工方案及流程。

住宅二次结构技术员，放线技术指导等

招聘：一、技术总工1名，工作地点：郑州高新区，要求：1.统招本科学历及以上（硬性要求），2.熟练使用CAD制图及Office办公软件；3.证书要求：二级建造师（市政专业）及以上执业资格；二、2026年应届毕业生3人，土建方向2人，安装方向1人，工作地点：郑州高新区。要求：统招本科学历及以上（硬性要求）符合要求的请联系：，非诚勿扰！！！

一、岗位职责 1. 技术全面统筹：负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作，统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。 2. 施工管控落地：根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度，指导现场班组标准化施工，解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。 3. 质量与安全技术管理：把控分项工程施工质量，落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防；配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底，杜绝技术性安全隐患。 4. 资料与计量管理：牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算，配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。 5. 对接协调工作：负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接，及时优化施工工艺、调整施工方案，保障项目进度、质量、成本可控。 6. 团队管理：管理技术员、资料员、现场施工技术团队，做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。 二、任职要求 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业；持有二级建造师及以上、工程师职称优先。 2. 工作经验：5年以上房建主体+精装修项目完整经验，2年以上项目技术总工岗位经验，熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。 3. 专业能力 • 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范； • 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商； • 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程，能独立把控项目技术全过程； • 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。 4. 综合素养：现场实战能力强，能快速处理现场突发技术问题；逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5. 其他：能适应项目驻场，服从项目安排，可接受省内/异地项目优先。

精通图纸，负责技术

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

郑州市新郑市招油漆工、腻子/大白/墙漆、水电

现有一面3×3米的玻璃隔断墙需要找一位专业从事相关工作的老师傅完成制作，要有取餐口和出入门的配置。目前，材料考虑以闲置玻璃拼凑的方式完成，需有比较专业的处理经验，详情细聊。工价300元，请能胜任的老师傅联系。

郑州金水区招油漆工

《郑州上汽延锋内饰》 不限户籍，年龄放宽23～42岁 每周可预支500～1000！！ 订单稳工时高包吃住 通过率高入职快活轻松 不查纹身黒户不过安检门 薪资待遇：19元/时，早8晚8，按11.5小时计薪，月薪6500～7000元，每月25号发薪。 要求：年龄23-42周岁，只要工 工作内容：汽车内饰件，中控台，门板，扶手箱的组装和检验工作等。 食宿:包吃两餐。外住补贴每月200元需在职正常发放 （三个月内体检可用，）

招工.炒菜师傅有几个大盘凉菜，工资面议，电话，

榆林市城区项目招聘二把刀技术员3名，工资面议，联系电话：

招聘技术员2名，要求有经验的熟手。工作地址位于光明区公明街道下村社区第二工业区晋荣智建搅拌站。

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北和公路打印机好厂招设备维修技术员，正式工，20-45，高中及以上学历持有低压电工证，年以上通用设备和电气设备的维护经验上班时间：小时两班倒（能适应倒班），综合薪资：~，交上海社保，具体面议上班地址：北和公路1300号报名热线

SK新能源二期面试时间：下午一点集合岗位二：保全技术员20～35周岁入职交五险一金，综合月薪6500元～8000左右。意

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

岗位职责： 1、负责项目整体集成交付及实施工作； 2、制定项目实施方案与交付计划，并完成相关交付文档的编制与管理； 3、主导项目工程执行，把控项目进度与交付质量，推进项目验收工作； 4、组织项目方案的变更、评审及优化调整； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、信息技术、管理等相关专业； 2、具备5年以上项目管理或技术支持相关经验； 3、思维清晰，具有优秀的沟通能力、文档撰写能力、项目管控能力及创新意识； 4、服务意识良好，具备较强的团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 5、熟悉工程建设领域相关法律法规； 6、本岗位覆盖工业、政法公安、教育、政务四大业务领域；其中工业方向优先考虑掌握CAD制图或具有一级建造师（机电类）资质者。

职位描述 1. 负责各类文件及资料的分类、归档与日常保管； 2. 搭建并持续更新客户信息管理数据库； 3. 协助提供资料调阅与查询支持服务； 4. 保障文件资料的完整性与存储安全； 5. 配合完成其他与文档管理相关的事务性工作。

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调不同专业间的交叉作业； 2. 编制项目施工方案与实施计划，组织图纸审查与技术交底，监督施工工艺执行，落实文明施工措施，防范安全与质量事故的发生； 3. 主导项目变更签证、竣工验收、结算办理及工程回款工作，整理完善竣工资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统一调配项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍与分包单位，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目的经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与流程； 3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书及安全员C证者优先，具备完整独立管理机电项目的能力； 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调，具备较强抗压能力，可长期驻守项目现场，无任何安全事故记录； 5. 熟知工程项目验收与结算流程，具有突出的现场问题应对能力和成本控制水平。

1、负责招投标信息的搜集及投标报名等相关事务； 2、与项目负责人及公司内部相关部门密切配合，协调解决投标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 3、办理投标保证金的缴纳与退还、履约保证金的提交，以及投标文件的编制和标书相关事项的处理； 4、整理并归档招投标相关资料，负责CA锁的日常管理； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力； 3、了解建筑行业招投标流程，具有5-6年相关工作经验者优先； 4、具备建筑预算知识者优先； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强，踏实肯干，善于学习，具备较强的保密意识和团队合作精神。 双休，8.30-12,2-5.30

岗位职责： 1、政企客户开发与项目突破 主导政企客户多渠道业务拓展，制定精准化客户跟进方案与应标策略，解决项目关键难题，提高公司中标成功率。 2、招标信息运营与客户资源管理 依托公司招标业务系统，完成招标信息的采集、研判与筛选；整合各类渠道资源，定位核心决策人员，实现客户群体的深度触达，并动态维护区域客户资源库，按优先等级推进投标机会落地。 3、投标全流程操作执行 负责投标报名、CA证书申领与维护、投标文件对接标书组、投标保证金处理；参与现场开标环节，跟踪中标后续事项及资料归档，确保项目完整闭环。 4、内部协同联动 与业务团队、标书制作人员及项目负责人保持高效协作，保障项目信息及时共享、流程有序推进。 任职要求： 1、具备渠道或客户资源背景（满足其一即可） 熟悉特通渠道（如福利、集采、团餐等）运作机制，拥有大客户开拓与维系能力，具备相关行业客户资源者优先； 具有体检、建筑、金融、能源、交通等行业大型客户合作经验，能快速嵌入关键决策链条； 有政企客户拓展经历，了解招投标流程及政企采购决策路径，具备相关行业客户资源者优先。 2、优先录用条件 具备招投标实操经验，可独立完成招标信息追踪、标书前期准备、开标参与等全流程工作； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与目标导向意识，能适应项目节奏变化； 具备市场洞察力，擅长资源统筹与项目机会分析，推动业务有效转化。

岗位职责： 1、负责公司订单、生产、合同等相关纸质和电子档案的分类归档、保管及调阅管理； 2、录入并维护产品材质、规格及订单台账数据，核对相关单据信息； 3、收发并登记文件报表，整理汇总日常生产、行政等各类资料； 4、协助完成文档排版、打印复印、单据整理及报表统计等工作； 5、配合车间与业务部门对接，传递资料并做好相应登记记录； 6、完成上级交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，掌握电脑办公软件操作，熟练使用 Word、Excel 表格； 2、工作细致踏实，有耐心，确保数据录入准确无误； 3、服从工作安排，沟通良好，有无相关工作经验均可； 4、具备档案管理、文职台账处理经验者优先。 工作时间及福利： 1、8：00-12：00，13：30-17：30，8小时行政班； 2、公司提供免费午餐。

1，‌资料收集与整理 2，竣工资料编制与归档

岗位职责 1. 收集并筛选房屋建筑、市政类招标信息，负责项目报名、资格审查及投标保证金处理； 2. 独立完成商务标编制，统筹整合技术标、经济标等全套投标文件； 3. 负责公司资质与人员证书管理，办理证件锁定解锁、备案及相关维护工作； 4. 协同造价团队进行报价复核与风险评估，协助优化投标报价方案； 5. 完成标书审核、排版装订，执行电子标上传及纸质标书递交，跟进开标全过程； 6. 建立并维护投标台账，归集整理投标档案，对接招标单位完成答疑沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年房建、市政施工领域投标实际工作经验； 3. 熟悉各类招投标系统操作，掌握电子标书制作及CA数字证书使用； 4. 了解工程建设基础知识、资质配置要求及投标文件编制规范； 5. 工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，能接受阶段性加班，严格遵守保密规定。 周末双休、节日福利、员工团建、职称评定

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。