*实力雄厚* 细分领域领先企业 项目资源稳定 *成长无忧* 行业头部专家带队 内部系统培训 技术共享交流 岗位内容： 1. 落实耐火材料施工技术方案，组织现场实施，保障工程进度、质量与数量目标达成； 2. 负责施工现场安全管理、人员调配、设备调度及各类问题的协调解决； 3. 控制项目成本支出，统筹资源配置，提升执行效率，确保项目收益最优； 4. 维持与客户的良好沟通，推进合作关系持续深化。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 可适应工程项目现场作业环境，接受长期外派出差安排； 3. 拥有较强的组织管理与多方协调能力； 4. 有本行业或冶金类企业项目管理实践经历者优先考虑。

岗位职责 1. 全面统筹玻璃、石材、铝板幕墙以及门窗、采光顶等项目的全周期实施，主导施工进度安排、现场质量把控及安全文明施工管理； 2. 负责项目成本控制与材料使用监管，整理施工现场变更与签证文件，配合完成竣工结算及工程回款工作； 3. 组织管理劳务队伍与技术作业人员，协调建设单位、监理单位、总包方及设计院等相关方关系，及时解决现场施工中各类问题； 4. 执行安全技术交底和日常巡查任务，推进施工资料报审、验收归档及后期质保服务工作的落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑装饰幕墙类相关专业；具备5年以上幕墙施工管理经验，能独立承担完整幕墙项目管理工作； 2. 熟悉各类幕墙系统施工流程、图纸理解及行业验收标准，掌握现场签证办理与审计结算操作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、风险识别意识及现场应急处置能力，持有二级建造师（建筑工程）证书或安全员C证者优先考虑； 4. 能适应省内项目现场驻点工作及短期外出差勤安排，具备较强抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作，涵盖工程全周期过程管控； 2、在施工过程中，把控施工安全、质量、进度与成本，及时处理现场出现的专业技术难题； 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认； 4、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，组织并整理工程竣工验收所需资料； 5、协助主管领导制定工程项目发展规划，落实相关工作任务，完成上级交办的其他事项； 6、能适应不定期或长期外派工作，持有有效驾驶证者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，具备电力工程公司现场施工岗位工作经验； 2、熟悉110KV变电站整体施工流程，持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑； 3、性格积极乐观，为人诚实守信，工作踏实严谨，具备责任心和主动性，能承受工作压力； 4、掌握10KV电力系统相关技术规范，可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业； 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力； 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务；

熟练运用cad wps软件，从事过幕墙工地施工管理，简单深化幕墙图纸，能提料下单、现场施工管理，对接现场甲方，监理，施工班组等

【岗位职责】： 1. 项目执行与管理：负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务，落实技术服务项目的具体推进工作，保障项目按计划高质量交付，统筹协调内外部资源，及时处理实施过程中的各类问题； 2. 成本控制与利润管理：全过程跟踪项目资金运作，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定目标； 3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，维系稳定合作关系，推动长期合作达成； 4. 风险识别与应对：提前预判项目执行中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行； 5. 其他职责：积极配合上级安排的其他工作内容，助力公司整体业务拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责，具备一定商务沟通与公关能力； 3. 具备较强的学习意识，能接受长期外出差勤务； 4. 形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策； 3. 提供带薪培训机会，资深人员指导，团队氛围融洽，成长平台广阔。

职位要求： 1、全面负责建筑施工项目的整体运作与现场管理； 2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司下达的各项绩效目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术管理文件； 5、科学调配和统筹管理项目所需的人力、材料、机械设备、机电资源等各项要素； 6、参与劳务招标工作，主导项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、牵头落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程管理经验，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力，熟悉验收规范及行业相关法律法规； 4、具备高度的责任感和职业热情，敬业进取，拥有较强的领导才能，擅长团队运营与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好协作关系； 5、持有建造师执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、团队氛围年轻有活力 面试地点：郑州市金水区花园路红专路 上班地点：公司项目部

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的筹备工作以及进场后现场施工管理事务，主持项目现场日常运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司各项指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，保障工程质量、安全与工期，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步推进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求，推动质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考核。 6、主导与政府主管部门、业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 任职要求：【服从全国项目调派】 一、资质与证书 专业资质：须持有市政或机电专业一级注册建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：须完成安全生产教育培训并取得相应资格证书，确保施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：需具备5年以上工程项目管理经历，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心环节； 业绩要求：具有同类项目成功实施案例，能充分证明其承担本项目的能力与经验。 三、知识与能力 专业知识：具备深厚的工程技术基础，能够识别并解决施工中的各类技术问题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟悉国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目全过程合法合规。

招聘：装卸工薪资：4000-5000元【岗位职责】<br>1、按照公司订单需求进行装车，保证按时给客户发货；<br>2、厂区主营业务灭火器跟钢瓶<br><br><br>【岗位要求】<br>身体健康，学历不限<br><br>【工作时间】<br>9小时左右<br><br>【薪资待遇】<br>综合薪资40**00，有意向可以直接来厂区面试

实木床仓库招聘一名好手司机，提供食宿，保底薪资6000元，另有提成。工作地点在北环万客隆附近。

核心工作内容：1、负责充电桩设备现场勘测、安装维修；2、进行充电桩系统功能测试、故障排障与日常维护；3、规范填写安装工单、拍照上传施工过程及竣工资料；4、严格遵守电器安全操作规程，确保作业过程安全合规；岗位基本条件；1、年龄25-55岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业；2、具备低压电工证，有一年以上新能源充电桩作业经验；3、能熟练使用万用表、兆欧表等充电桩安装工具；4、责任心强、具备客户沟通协调能力与团队协作意识；招聘人数：8-12人；收入：8000-12000元；作业地：郑州市；联系人；赵先生 （微信同号）

一、岗位职责 1. 数据信息管理：负责充电桩、基础信息录入、核对、更新与归档，包含设备型号、安装点位、运维记录、年检信息等，确保后台系统数据真实、准确、无遗漏，完善信息管理账目。 2. 资料整理归档：负责充电桩项目资料、运维报表、安全检查记录、录单资料等文件的整理、汇总与存档，确保甲方验收合格。 3. 基础客服对接：负责充电桩接单、预约、建立施工沟通群、沟通客户需求上门时间及资料要求、准备协调安装手续，组织工程师上门施工并监控施工进度安装质量及客户满意度； 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有新能源、家电安装、物业等客服信息运营经验者优先； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、报表整理，具备基础电脑操作能力，会简单系统操作录入。 3. 素质：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和文字整理能力，服从工作安排，有较强的执行力和团队协作能力 4. 薪资：3500–4500元/月（根据经验定级，新人带薪培训，熟练者薪资上浮），绩效奖金等。 5. 培训：零基础一对一岗前培训，快速掌握充电桩系统操作、数据统计、台账整理全套工作技能，晋升通道清晰（信息员→数据主管→运营主管） 6.工作时间：9：00-19：00； 7.工作地点：郑州市经开区京东亚一物流园区；联系人；赵先生 （微信同号）

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备及餐后清洁整理，保持操作区域整洁有序 3. 按规范分类存放食材与厨具，做好日常卫生消毒及垃圾清运 4. 配合完成餐具回收、洗消及仓库物资整理等辅助性事务 5.服从工作安排，保障厨房高效、安全、合规运行 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本食品安全意识和卫生操作习惯 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，责任心强 5.善于沟通协作，服从管理，遵守厨房各项规章制度

有专业水利水电工程做过河道清淤等必须要有人证合一的

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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河南郑州寻找铝模包工班组，招聘2至5名工人。铝模首拼已完成，即将进场施工。诚邀有经验的团队加入，熟悉操作的兄弟欢迎咨询报名。地点位于河南省郑州市。

郑州市二七区招长干钢筋工、钢筋绑扎，有闲着老师联系，可以做点工，可以做点包

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

干啥活：种树、修剪、浇水、打药，园区绿化维护 要求：50-58岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦，有农活经验优先 薪资：2000-3000元 工作地点：新郑市龙湖镇双湖大道地铁口向西500米（河南福寿园） 【工作好处】 正规单位：工资按时发，不拖欠 工作稳定：长期用工，环境安静不吵闹 时间规律：长白班，下班早（不提供住宿） 上岗培训：前期有人教

郑州市金水区招绿化种植养护工人

【龙湖上第·招贤纳士】保洁员：1名绿化工：1名年龄：55岁以内保洁工资：3500绿化工工资：3800福利待遇月休4天管饭工资准时不拖欠！郑州金水区郑东新区九如东路66号（龙湖上第）|55岁以下徐主管()找稳定工作的速联系！

龙湖上第招聘绿化工1名，要求年龄60周岁以内，身体健康，无不良嗜好，五官端正，薪资3600-3800元。 福利待遇：月休4天，免费提供午餐，工资按时发放。 工作地址位于郑州金水区郑东新区九如东路。有意者可致电咨询。

郑州市管城回族区招钢筋制作大料包工

1. 一级消防工程师 2. 有维保、检测、维修经验优先 3. 会开车

岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况； （2）推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日巡查现场，抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 （1）承接业主与监理提出的目标任务，分解责任至具体人员，跟踪完成进展并及时反馈结果； （2）解决施工过程中出现的各类实际问题，确保生产按计划进行，重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织技术与安全交底工作，并监督落实现场安全生产措施。 （1）牵头开展技术交底和安全交底工作； 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审工作。 （1）召集业主、监理及相关项目成员，完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 （1）配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动实施落地。 主持月度与周生产会议，形成决议内容并监督执行闭环。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（建筑面积5万平米及以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上工作经验； 3、掌握本专业基础技能与知识体系，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与理论，具有一定的专业理论基础与现场实操经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与建设；作风认真严谨，守时尽责，富有开拓精神与责任意识； 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

闲着没事做的，来十来个架子工可包可点，要长期的，，

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位， 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

岗位职责 1、主导海外工程项目整体运作，全面统筹项目策划、施工执行、进度控制及竣工交付各阶段工作，确保项目按时顺利实施。 2、统筹管理项目质量、安全、进度与成本四大关键环节，落实风险防范措施，保障项目合规执行并达到交付标准。 3、负责与内部部门、监理单位、当地合作方及相关资源方对接，协调处理项目建设与履约过程中各类日常及突发事项。 4、组织项目团队组建、任务分配及日常管理考核，确保现场各项工作高效有序推进。 5、负责项目预算管理、成本核算及款项结算，严格控制各项支出，保障项目盈利目标实现。 6、掌握并贯彻执行项目所在国施工规范与政策规定，落实合规性管理，完成资料整理归档及相关汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2、具备海外工程项目全流程管理经验，精通进度、质量、安全与成本控制流程，熟悉海外施工标准及履约合规要求。 3、具备较强的对外沟通协调能力与应急问题处理能力，心理素质好，能适应长期驻外工作环境。 4、具有海外项目团队管理实践经验，责任心强，具备出色的综合统筹能力和项目风险管控能力。