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建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程市政工程房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
1、履行项目经理岗位职责,严格执行项目经营方针与政策,组织落实公司各项管理规章制度; 2、全面主持施工现场生产管理工作,确保施工有序高效推进; 3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导相关体系在现场的整合与实施; 4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,负责组织现场落地执行; 5、参与编制项目总体进度计划及年度、阶段进度安排,牵头制定月、周、日生产计划,并组织实施与跟进; 6、负责与业主、监理等各方的现场沟通协调,统筹生产要素的现场调配与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程顺利推进; 7、主导并组织编制工程施工总结报告; 8、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 9、负责项目团队建设与员工关系管理,提升团队协作效能。 岗位要求: 1、具备10年以上工程项目管理与协调经验者优先; 2、持有一级建造师证书者优先考虑; 3、学历及专业要求:大专及以上学历,建筑类或工程相关专业毕业优先; 4、年龄要求:30至45周岁之间; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力,能够满足岗位实际需求; 6、性格开朗,擅长整合资源并解决现场实际问题。
项目总监
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
一、基本要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理相关工作经验,其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调,具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理,能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。 三、综合素养 1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧,思维逻辑清晰,书面与口头表达专业严谨。 2. 具有战略视野,目标导向明确,抗压能力强,可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识,能指导中初级项目经理成长,持续优化流程标准与模板工具。 4. 职业操守良好,责任心强,坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电安装调试
岗位内容: 1. 评估风能资源条件,制定风电场项目发展方案; 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作; 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收; 4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标; 5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程; 3. 拥有扎实的项目管理能力,能有效协调内部部门、供应商及外包单位; 4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件; 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘 任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力 5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限一建证
栏杆单项项目负责人
项目负责人5名
5000-9000元/月
项目经理经验不限高中
职业规划:技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人 待遇:实习期(3个月),管吃住3000元/月 转正:管吃住,5000-9000元/月 岗位要求及素养: 1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录。 2、对制冷行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起。 3、具有良好的沟通能力,责任心强,能够适应团队合作,服从领导工作安排。 4、诚聘同行者,共赴新征程,愿以真心换忠心,与企业并肩成长! 岗位职责: 1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。 2、学习制冷设备的工作原理及操作流程,提升专业技能。 3、参与设备故障排查与修复工作,积累实践经验。 4、定期接受培训,掌握最新的制冷技术与行业动态。
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责: 1、编制项目交付计划,全面把控项目执行进度; 2、科学分配项目团队成员任务,高效整合内外部资源,保障项目按预定方案顺利推进; 3、督导现场施工质量,快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题,确保项目进度与质量达标,实现按时保质交付与验收; 4、主导各系统调试及试运行阶段的协调工作,完成验收准备工作及相关资料归档移交; 5、撰写项目实施相关文件,并规范管理及时归档发布,如:项目进度表、业务解决方案、实施流程文档、项目计划书、培训材料等,同时对客户开展现场培训与操作指导。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、计算机、自动化、电子类相关专业; 2、具备3年以上项目管理经历,掌握项目管理全流程,拥有扎实的实战经验与总结能力; 3、具备良好的计划制定与执行监控能力,能有效识别项目风险,擅长变更管理与交付范围控制; 4、具有较强的技术文档编写能力,可独立完成技术方案、项目实施规划、需求分析报告及建议书等材料; 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑; 6、具备强烈的责任感、进取心和事业心,沟通表达顺畅,抗压能力强。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。 2、薪资结构:无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工待遇:节日津贴、公司团建聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30; 双休,依法享受国家法定节假日。 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共谋发展未来!
市政项目项目经理
6000-10000元/月
项目经理
项目全方位负责,要求有二建证
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程路桥隧道二级建造师
职位要求: 1、全面负责施工项目的整体运作与管理; 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行; 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等); 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件; 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源; 6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理; 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格: 1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务; 3、精通施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规; 4、具备高度的责任感与职业热情,工作积极主动,拥有出色的领导才能,善于团队运作与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系; 5、持有建造师证书者优先录用; 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验; 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点:公司各项目部或(外省项目)
郑州中原区招氩弧焊、工艺管道管工、通风安装/维修
300-400元/天
通风安装氩弧焊工工艺管道管工长期6-10人月结
郑州市中原区招氩弧焊、工艺管道管工、通风安装/维修
郑州金水区招装修承包、贴砖
贴砖装修承包
郑州市金水区招装修承包、贴砖
郑州 金水区 金水东路
7月4日 13:49拨打电话
郑州金水区招桥架/支架安装小工,年龄55岁以下
160-200元/天
桥架小工抗震支架安装15-30天1-2人周结个人
郑州市金水区招桥架/支架安装
郑州 金水区
7月4日 13:49拨打电话
兼职
好消息!好消息!好消息!【免费送被子】点赞36个,转发三天就能领太空被!年龄18-45岁,先到先得!很多宝妈在家带娃没收入、想工作又没经验,都可以来试试!年龄18–45岁均可,不管你做不做,转发本条三天到店即可免费领取价值168元太空被一床!全职兼职都行在家就能开播时间自由安排全程不收取任何电话:()址:新密市郑州曲梁镇唐宁街与平安街交叉口向南70米路西,F2-S11栋门面
郑州 新密市
7月4日 13:49拨打电话
河南郑州下午过去两小时深度带70玻璃器到手80,能过来的联系
保洁
下午过去两小时深度带70玻璃器到手80,能过来的联系
郑州
7月4日 13:49拨打电话
新疆墨龙煤炭开采销售有限公司 浴室灯房联建楼土建工程
项目经理
施工技术。带项目总管
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
全面负责家装项目的整体管理,施工进度的管控,质量验收及客户交付。
项目经理
精装经理,1工作地址:北京年30-40万8年以上相关专业管理经验,3年以上同岗位经验,有完整的改善项目经验86后为宜统本以上学历
北京
7月4日 13:23拨打电话
成都郫都区招聘项目经理:需要懂一定的钢结构,还有工装方面的。有一定的经验。我们公司主要是做厂房装修方
项目经理
招聘项目经理:需要懂一定的钢结构,还有工装方面的。有一定的经验。我们公司主要是做厂房装修方面。
项目经理
急聘风机基础驻场项目经理 地点:河池环江龙岩乡(风电劳务项目) 薪资12k-16k,包吃住。 工作:全权管理风机基础劳务现场,管进度、质量、安全、班组;对接总包监理,处理地方协调、现场签证、资料报送,控制材料成本。 要求:擅长班组管理,能约束施工队伍,维护分包单位自身合理权益,谈判沟通能力强;持有安全员C证、二级建造师(建筑/市政);无安全事故前科;做过风电基础施工管理,熟悉风机混凝土基础全套工序;能长期驻山区工地,会管理班组,沟通协调能力强;有土建安全管理经验优先。 待遇:包吃住 项目工期稳定,长期有活,公司承接多个广西风电项目,表现优异可长期跟随公司发展。
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
有个投资1000万的塘堰坝项目
施工员1-2人钢结构厂房、车棚建造
河南巩义市回郭镇招一个长期的,建钢结构厂房车棚施工员,要求擅长基础施工,带人实操,5年以上工作经验,服从管理,能耐热,能吃苦耐劳。包住,餐补24元,正常9小时,偶尔有加班,工资月发。
项目总监
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
一、基本要求1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理相关工作经验,其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹协调跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源整合,具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理,能够提前识别潜在问题并有效实施应对预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结的能力。 5. 具备从零搭建项目管理团队的经验与能力。 6. 熟练运用办公软件及相关项目管理工具开展日常工作。 三、综合素养 1. 具备良好的高层汇报能力和干系人沟通技巧,逻辑严谨,书面与口头表达专业清晰。 2. 具备战略视野,目标导向明确,抗压能力强,可在复杂项目环境中独立决策并承担最终责任。 3. 具有团队培养意识,能指导中初级项目经理成长,推动流程标准化及模板化建设。 4. 职业操守良好,责任心强,坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理施工管理中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)主管/经理
岗位职责: 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排,以及施工期间现场的整体运作与管理,主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务,定期或不定期向上级汇报项目进展,并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行成本核算分离机制,落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量报表,并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位,做好内外部沟通与协作工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定,需完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备扎实的工程项目管理背景,熟悉项目全过程管理流程,包括进度、质量、成本等方面的控制与执行; 业绩要求:有同类工程项目的成功实施案例,能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识:掌握系统的工程技术知识,能够独立分析和解决施工中的技术难题,确保工程安全与质量达标; 管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队作业,推动项目顺利实施; 法律法规意识:熟知国家及地方有关工程建设的法律规范,确保项目运作合法合规。例如,《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责,项目经理作为施工方代表,必须具备相应的责任意识与法规认知。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理成本管理安全管理双包工程铝单板
岗位内容: 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作; 2. 编制施工计划与实施方案,调配施工团队,保障工程质量和工期推进; 3. 监督施工现场的质量与安全情况,及时处理施工过程中出现的各类问题; 4. 组织项目验收并完成资料整理归档,维护良好的客户关系。 证书要求: 需持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)。 任职要求: 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验; 2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程,具备一定的项目统筹及人员管理经验; 3. 工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
装饰工程主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价质量管理进度管理采购管理
岗位职责 1. 主导室内装修及室外外立面/幕墙装饰工程的全周期管理,全面管控施工进度、质量、成本与安全,协调内外装饰交叉作业流程。 2. 精通内外装施工技术、施工图识读及验收标准,及时处理现场技术问题与工艺对接难点,确保项目规范交付。 3. 对接建设单位、监理单位、施工班组及材料供应方,整合各方资源,保障工期推进,有效控制项目成本与收益。 4. 执行施工现场安全文明施工管理,开展质量巡查,整理施工过程及验收文档,组织完成项目竣工验收与结算手续。 5. 负责项目团队管理,合理安排日常任务、人员调度及现场执行监督。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑装饰、土木工程类相关专业,具备5年以上装饰项目管理经历,同时掌握内装与外装施工管理,具有一体化项目完整实施经验。 2. 能熟练审阅施工图纸,熟悉内外装饰施工工艺、材料性能及相关行业验收规范,具备独立管理大中型装饰工程的能力。 3. 持有二级建造师(建筑工程)证书、安全员C证者优先考虑。 4. 具备出色的现场协调能力与抗压能力,能适应项目驻场工作,责任心强,了解工程项目合规管理流程。 项目地址:青海格尔木(能服从公司调配)
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案; 2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议; 3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标; 4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
店铺装修施工管理
4000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有商场及店铺装修管理经验,35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋,细心好学。 有建造师证优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理品质管理项目风险管理
岗位内容: 1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行管理,确保项目在质量、进度及安全方面达标; 2. 协调各职能部门协作,保障各环节有序推进与高效对接; 3. 建立并完善项目管理相关规范与操作流程,持续提升工程管理标准化水平; 4. 对项目实施过程中出现的问题与潜在风险,及时处理并向上级汇报进展。 任职要求: 该岗位需先进行为期1个月的试岗
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁; 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
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