财税工作

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门各模块的运营与管理，保障财务工作高效精准运行； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升整体运作效率； 3、参与公司预算编制及实施过程，跟踪预算执行进度，及时提出优化建议； 4、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、统筹财务团队搭建与人才培养，强化团队专业水平与执行能力； 二、任职条件： 1、具备扎实的会计理论基础，拥有较强的税务规划实操能力； 2、在制造行业从事过成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作5年以上； 3、通晓国家财经法规政策，具备良好的合规意识与税务筹划经验； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，如Excel、金蝶系统等； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和协作精神；

1、财务负责人直接向总经理汇报，主管公司会计核算、财务报表编制、全面预算体系搭建及预算的编制、执行与管控工作。 2、负责向董事会提报年度财务预算方案，并监督预算执行情况，定期出具财务分析报告、成本分析报告，提供切实可行的优化建议。 3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作，牵头制定企业财务战略规划并推动落地实施。 4、主导公司利润目标设定、投资安排、财务筹划、费用预算及成本费用标准的制定与落实。 5、完善企业内部核算体系的组织架构、指导流程和数据管理机制，建立健全会计核算与财务管理制度并组织实施。 6、构建公司内部会计监督、审计机制及内部控制制度，优化财务治理结构与控制体系，强化会计团队的组织管理。 7、全面负责现金流量监控、营运资金调度、资本性支出规划以及企业兼并、分立等重大事项中的财务管理工作。 8、联合经营管理部门开展经营活动评估，编制财务成本计划，持续推动降本增效，提升整体运营效益。 9、建立科学管理机制，强化对工程项目成本、市场营销费用的管控，规范销售定价及管理费用支出，严格把控经济合同中的资金支付环节。 10、对接政府税务、财政等职能部门，贯彻执行相关财税政策，积极争取金融支持及国家专项资金扶持。 11、落实总经理安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.构建并优化成本核算机制，监督生产环节成本支出，开展差异分析，制定降本增效措施。 2.统筹公司整体账务处理，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度预算计划，监控预算执行进度，按时出具预算执行分析报告。 4.预测资金使用需求，合理安排日常资金调配，把控现金流状况，保障资金安全与高效运作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务工作经验，熟悉成本核算、内控管理及全流程账务处理，有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁，具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期举办员工生日活动，月薪5000-10000元，具体面议

全面主持财务部门的日常运营与管理工作

1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税 2.解答客户财税问题 3.有责任心 4.团结协作能力 大小周，法定假日，五险一金

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

岗位职责： 1.组织并指导年度预算编制工作的推进与落实 2.依据管理需求，持续优化和完善预算编制流程及相关模型 3.主导经营分析报告的编制工作，确保数据准确、勾稽关系清晰，并按时交付 4.主导预算与决算的差异对比分析，完成差异分析报告的编制 5.负责公司成本数据的跟踪，通过横向对比分析发现问题，及时反馈并提出改进建议和措施，推动业务单元财务落实改进，持续提升管理与操作效率 6.主导搭建公司成本核算体系及管理制度流程，组织制度流程的落地执行检查，针对执行中的偏差提出调整建议并跟进闭环 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备5年以上制造业财务管理相关工作经验 3.持有中级财务会计师职称

可接受全国调配，不能接受者勿扰 职责描述：财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算流程，持续监控生产环节成本变动，开展差异分析，制定降本增效改进措施。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务记录真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度财务预算，监督预算执行进度，按时出具预算执行情况分析报告。 4.开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，跟踪现金流动态，保障资金安全与运营效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务全盘账务处理、成本管控及内控管理经验，有制造业行业经历者优先。 3.年龄在30至45岁之间，沟通协调能力强，工作态度严谨细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期组织员工生日活动，薪资范围5000-10000元，具体面议

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财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定，统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产，严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验

会金蝶软件 岗位职责：整理办公室出库，操作金蝶软件。办公室工作协同合作 任职要求：认真负责

岗位职责: 1.负责实验室日常运营管理和投标项目相关文件的筹备工作 2.履行财务出纳职能，保障资金流转的准确性与安全 3.协助完成财务报表编制及财务数据的整理分析 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及协作方保持顺畅对接 3.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作节奏中维持工作精准度

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

1.招财务总监薪资5-8k，熟悉财务软件，办税，营业执照，税务局办事流程会做内外账 2.要求有中级会计证，有经验的优先， 3.法定节假日休，每周日单休，交五险。 4.上班时间8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责: 1.负责财务数据的采集、归集与分析，为企业的财务管理提供决策依据 2.协同相关职能部门，参与财务流程改进，提升财务工作运行效率 3.承担成本核算等相关工作 任职要求： 财务类专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 1.熟悉财务分析流程，能熟练使用各类财务分析工具与方法 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效配合

财务管培生 负责应收、应付、费用审核、总账及资产管理等方向轮岗培养 本科一批及以上学历，财务类相关专业，毕业三年内

独立完成会计工作，有代理记账工作经验优先，单休，节假日休。

自行车厂招聘会计一名，有工作经验优先，联系电话

一、岗位职责 1.负责企业税务筹划工作，制定合法合规的税务优化方案，降低企业税负。 2.确保企业税务合规，及时掌握并解读相关税收政策，规避税务风险。 3.税务审计及税务稽查的对接工作，确保税务数据的准确性和完整性。 二、任职要求 1.学历要求：专科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上财会工作经验，其中至少1年以上制造行业财税工作经验；熟悉相关税收政策、税务合规要求及行业特点。 3.专业技能：了解税务筹划、税务合规及税务风险管理 4.职业资格：持有税务师（CTA）等相关证书者优先。 三、薪资待遇 底薪+提成，具体面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等 四、工作地点 邢台市金宏国际