
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面负责财务部门各模块的运营与管理,保障财务工作高效精准运行;
2、建立健全财务管理制度,持续优化业务流程,提升整体运作效率;
3、参与公司预算编制及实施过程,跟踪预算执行进度,及时提出优化建议;
4、定期出具财务分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、统筹财务团队搭建与人才培养,强化团队专业水平与执行能力;
二、任职条件:
1、具备扎实的会计理论基础,拥有较强的税务规划实操能力;
2、在制造行业从事过成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作5年以上;
3、通晓国家财经法规政策,具备良好的合规意识与税务筹划经验;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,如Excel、金蝶系统等;
5、做事严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守和协作精神;
财务顾问
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验四大中级会计师成本管理资金管理税务管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
1、财务负责人直接向总经理汇报,主管公司会计核算、财务报表编制、全面预算体系搭建及预算的编制、执行与管控工作。
2、负责向董事会提报年度财务预算方案,并监督预算执行情况,定期出具财务分析报告、成本分析报告,提供切实可行的优化建议。
3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作,牵头制定企业财务战略规划并推动落地实施。
4、主导公司利润目标设定、投资安排、财务筹划、费用预算及成本费用标准的制定与落实。
5、完善企业内部核算体系的组织架构、指导流程和数据管理机制,建立健全会计核算与财务管理制度并组织实施。
6、构建公司内部会计监督、审计机制及内部控制制度,优化财务治理结构与控制体系,强化会计团队的组织管理。
7、全面负责现金流量监控、营运资金调度、资本性支出规划以及企业兼并、分立等重大事项中的财务管理工作。
8、联合经营管理部门开展经营活动评估,编制财务成本计划,持续推动降本增效,提升整体运营效益。
9、建立科学管理机制,强化对工程项目成本、市场营销费用的管控,规范销售定价及管理费用支出,严格把控经济合同中的资金支付环节。
10、对接政府税务、财政等职能部门,贯彻执行相关财税政策,积极争取金融支持及国家专项资金扶持。
11、落实总经理安排的其他工作任务。
会计
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.构建并优化成本核算机制,监督生产环节成本支出,开展差异分析,制定降本增效措施。
2.统筹公司整体账务处理,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。
3.编制年度及月度预算计划,监控预算执行进度,按时出具预算执行分析报告。
4.预测资金使用需求,合理安排日常资金调配,把控现金流状况,保障资金安全与高效运作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2.3年以上财务工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全流程账务处理,有制造业经验者优先。
3.年龄30-45岁,具有良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。
薪资待遇:
缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,月薪5000-10000元,具体面议
代账公司总账会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上报税记账代理记账
1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税
2.解答客户财税问题
3.有责任心
4.团结协作能力
大小周,法定假日,五险一金
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科及以上
,年龄24至34岁,本科学历,计算机财贸专业毕业,品貌端正,能熟练操作办公及税务申报软件,能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定,遵守职业道德和各项法律法规,热爱本职工作,吃苦耐劳,有团队合作精神,工作安排有条不紊,确保公司财务安全、确保万无一失。
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.组织并指导年度预算编制工作的推进与落实
2.依据管理需求,持续优化和完善预算编制流程及相关模型
3.主导经营分析报告的编制工作,确保数据准确、勾稽关系清晰,并按时交付
4.主导预算与决算的差异对比分析,完成差异分析报告的编制
5.负责公司成本数据的跟踪,通过横向对比分析发现问题,及时反馈并提出改进建议和措施,推动业务单元财务落实改进,持续提升管理与操作效率
6.主导搭建公司成本核算体系及管理制度流程,组织制度流程的落地执行检查,针对执行中的偏差提出调整建议并跟进闭环
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备5年以上制造业财务管理相关工作经验
3.持有中级财务会计师职称
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
可接受全国调配,不能接受者勿扰
职责描述:财务基础核算、监督及风控管理
1、负责日常财务核算工作,审核会计凭证
2、核对现金及银行存款收支,落实资金风险管控
3、监督各超市应收款项及回款进度,控制应收账款逾期率
4、检查超市费用收取的合规性,督促业务人员完成费用核销,实施财务监督、指导与跟踪,防范财务风险
5、审核各类财务报表,编制月度报表并开展财务数据分析
6、对公司资产进行监督与管理
7、编制与销售业绩相关的统计报表
8、负责员工工资核算与审核,办理社保及公积金相关事务
9、采购公司日常办公用品
10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.搭建并优化成本核算流程,持续监控生产环节成本变动,开展差异分析,制定降本增效改进措施。
2.统筹公司整体账务处理工作,保障财务记录真实、完整、符合规范要求。
3.编制年度及月度财务预算,监督预算执行进度,按时出具预算执行情况分析报告。
4.开展资金使用预测,合理安排日常资金调配,跟踪现金流动态,保障资金安全与运营效率。
岗位要求:
1.大专及以上学历,财会、财务会计等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2.具备3年以上财务全盘账务处理、成本管控及内控管理经验,有制造业行业经历者优先。
3.年龄在30至45岁之间,沟通协调能力强,工作态度严谨细致,责任心强。
薪资待遇:
缴纳职工社保,提供免费三餐,定期组织员工生日活动,薪资范围5000-10000元,具体面议
保安1-2人
招聘
因工作需要,现招聘保安要求,身体健康,形象好,无前科儿,有责任心,55至60周岁1名,初中以上学历。工作地点儿,巨鹿县。工作轻松,
联系电话:
河北邢台还在的看过来,宝信物流园申通快递招聘库房人员库房人员有想法的可以联系,
分拣库管
还在的看过来 ,宝信物流园 申通快递 招聘库房人员库房人员 有想法的可以联系,
化妆师
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❤招聘岗位:
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
制砖项目经理
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定,统筹日常人力安排。
2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产,严格执行各项操作规范。
表现突出者可放宽至无制砖相关经验
出纳/财务文员
3000-4000元/月
出纳1年以下本科及以上出纳,会计
会金蝶软件
岗位职责:整理办公室出库,操作金蝶软件。办公室工作协同合作
任职要求:认真负责
实验室投标做标书专员,财务部出纳员
3000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证薪资面议,以面议为主
岗位职责:
1.负责实验室日常运营管理和投标项目相关文件的筹备工作
2.履行财务出纳职能,保障资金流转的准确性与安全
3.协助完成财务报表编制及财务数据的整理分析
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项任务落实
2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队及协作方保持顺畅对接
3.工作细致认真,责任心强,能在高强度工作节奏中维持工作精准度
招聘财务总监
5000-8000元/月
财务总监
1.招财务总监薪资5-8k,熟悉财务软件,办税,营业执照,税务局办事流程会做内外账
2.要求有中级会计证,有经验的优先,
3.法定节假日休,每周日单休,交五险。
4.上班时间8:30-12:0014:00-18:00
财务分析/业务财务伙伴
4000-8000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责财务数据的采集、归集与分析,为企业的财务管理提供决策依据
2.协同相关职能部门,参与财务流程改进,提升财务工作运行效率
3.承担成本核算等相关工作
任职要求:
财务类专业背景,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
1.熟悉财务分析流程,能熟练使用各类财务分析工具与方法
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与各部门高效配合
高级税务顾问
6000-8000元/月
税务3-5年学历不限税务筹划中级会计师集团公司
一、岗位职责
1.负责企业税务筹划工作,制定合法合规的税务优化方案,降低企业税负。
2.确保企业税务合规,及时掌握并解读相关税收政策,规避税务风险。
3.税务审计及税务稽查的对接工作,确保税务数据的准确性和完整性。
二、任职要求
1.学历要求:专科及以上学历,财务、税务、会计等相关专业优先。
2.工作经验:
3年以上财会工作经验,其中至少1年以上制造行业财税工作经验;熟悉相关税收政策、税务合规要求及行业特点。
3.专业技能:了解税务筹划、税务合规及税务风险管理
4.职业资格:持有税务师(CTA)等相关证书者优先。
三、薪资待遇
底薪+提成,具体面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬;
完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等
四、工作地点
邢台市金宏国际
栏目概述
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