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综金客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金11-20人经验不限大专及以上
岗位福利:●️,招满为止 ●固定社区-五险一金 ●无销售底薪3000 周末双休,不加班 任职要求:大专及以上学历,三年以上销售经验,25——45岁 岗位职责: 工作时间 早8:30——11:30 下午2:30——6:00 服务社区客户,带动新业务
科技项目客户经理
4000-5000元/月
客户经理1-3年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务电话销售经验客户签约客户拜访产品/服务定制地推经验
岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道; 2、深入了解并挖掘客户需求,主动提供专业细致的服务,促成项目合作签约; 3、跟踪项目执行进度,协同相关部门确保项目顺利落地实施; 任职要求: 1.大专及以上学历,性别不限,年龄25-50岁,形象良好,综合素质佳。 2.具备良好的人际交往与沟通协调能力。 3.负责市、区、县级市场的业务开拓与维护。 4.持有驾驶证,工作态度严谨踏实,有相关业务经验者优先考虑。 5.在宁晋或威县拥有客户资源者优先录用。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5年大专及以上
客户经理(面议) 经验不限|学历不限 1.具备优秀的语言表达与沟通能力,善于倾听,能迅速赢得家长信赖;应变灵活,善于应对各类客户疑问及突发状况,具备扎实的客户服务处理经验。 2.有财税领域从业背景者优先考虑 3.工作态度积极,富有责任感,注重团队配合,服务意识佳;学习能力强,可快速熟悉课程体系与销售规则。 4.精通常用办公软件,能高效开展学员信息归档及销售数据整理;具备基础数据解读能力,能结合数据反馈优化工作方法。 5.性别不限,身体状况良好,仪表得体;能承受较强工作压力,适应高强度工作节奏与业绩目标挑战。
家装顾问销售
5000-6000元/月
客户经理1-2人1-3年大专及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户开发项目管理能力
有相关工作经验者优先考虑,薪酬待遇优厚 【招聘】家装顾问销售 公司简介:本公司是一家专注于家居装饰领域的企业,致力于为客户提供高品质的家居装修服务。因业务拓展需求,现诚聘一名优秀的家装顾问销售人员加入我们的团队! 岗位职责: 1.与潜在客户进行沟通,深入了解客户需求并提供专业定制化解决方案; 2.结合市场动态制定营销策略,并有效执行各类推广活动; 3.达成个人及团队的业绩指标,持续提升产品销售量与服务水平; 4.构建完善的客户关系维护机制,增强品牌影响力与客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历
金融客户经理
8000-9000元/月
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)客户开发客户资料整理社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1.维持并深化客户合作关系,确保客户体验良好; 2.定期与客户交流,收集其需求及反馈信息; 3.提供专业化的支持服务与针对性解决方案; 4.协同团队成员共同达成销售业绩目标; 5.参与销售策略的制定及持续优化工作。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够独立处理客户提出的问题; 3.具备团队合作精神,能与同事顺畅协作; 4.对市场动态具备较强的敏感度; 5.能在压力环境下保持积极的工作状态。
科技项目客户经理
4000-5000元/月
客户经理1-3年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务电话销售经验客户签约客户拜访产品/服务定制地推经验
岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道; 2、深入了解并挖掘客户需求,主动提供专业细致的服务支持,促成项目合同的签署; 3、跟踪项目执行进度,协同相关部门确保项目顺利推进与落地; 任职要求: 1.大专及以上学历,不限性别,年龄25-50岁,形象良好,综合素质高。 2.具备良好的人际沟通与协调能力。 3.负责市、区、县范围内的业务开拓工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶,工作态度端正,责任心强,有相关业务经验者优先考虑。 5.在宁晋及威县拥有客户资源或市场资源者优先录用。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理3-5年学历不限服务意识个人(To C)客户信息搜集沟通能力客户开发客户资料整理招商/商户拓展经验批发/零售客户拜访客户关系维护
岗位职责: 1、负责现有客户关系的维护与拓展,提升客户满意度; 2、积极开拓新市场,发掘潜在客户资源,推动业务持续增长; 3、制定并落实销售计划,确保销售任务的达成; 4、整合内部资源,为客户量身提供专业化的解决方案; 5、定期收集市场信息与客户反馈,助力产品优化及营销策略调整。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧; 2、拥有较强的市场洞察力及客户开发能力; 3、能独立开展工作,同时具备良好的协作意识; 4、对食品行业有基本认知并抱有浓厚兴趣; 5、抗压能力强,目标感明确; 6、持有C1驾驶证,可自带车辆出差; 7、能够适应长期外出差勤安排
客户经理
6000-11000元/月
客户经理3-5年学历不限服务意识个人(To C)客户信息搜集沟通能力客户开发客户资料整理招商/商户拓展经验批发/零售客户拜访客户关系维护
岗位职责: 1、负责现有客户关系的维护与拓展,提升客户满意度; 2、积极开发新市场,寻找潜在客户,推动公司业务增长; 3、制定并落实销售计划,确保销售任务达成; 4、整合内部资源,为客户量身提供专业解决方案; 5、定期收集市场信息,为产品优化和营销策略提供依据。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达及谈判能力; 2、拥有较强的市场洞察力与客户开拓能力; 3、能独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识; 4、对食品领域有一定认知或从业兴趣; 5、抗压能力强,目标感明确; 6、持有C1驾驶证,可自带车辆出差; 7、能接受长期外出差勤安排
金融客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保经验不限学历不限客户开发客户签约客户关系维护
任职要求:年龄18-38岁,普通话沟通顺畅,具备较强的赚钱动力 岗位福利:周末双休,缴纳五险 教育背景:不限学历 行业经验:接受无经验者 岗位经验:有无经验均可 薪资待遇:无责任底薪2500元,阶梯式提成增长
客户经理社保交通补助保险11-20人经验不限大专及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC
福利保障 •专业岗前培训(销售技巧/整装产品知识)+月度绩效奖金 •月休3天(弹性调休)+每日餐补+节日福利(购物卡/定制礼品) •晋升通道:销售顾问→销售主管→区域经理(薪资与职级同步提升) 岗位职责 1.客户开发与维护:通过门店接待、电话回访、社区地推等方式开发客户资源,建立长期服务关系。 2.需求分析与方案推荐:结合客户户型、预算及装修需求,推荐全屋整装套餐(含设计、施工、主材一站式服务),并促成签约。 3.跨部门协作:联动设计师、施工团队及售后部门,确保客户从设计到安装的全程满意度。 4.活动执行:参与品牌促销活动(如“免费量房”“样板间体验”),提升转化率。 任职要求 1.年龄22-40岁,高中/中专及以上学历,沟通表达能力强,具备基础家装知识(如施工流程、材料环保标准)。 2.有1年以上家居/建材销售经验者优先,熟悉定州市本地楼盘及消费习惯者优先。
服务员面点打荷
冶金南路黄土院子 因企业发展招聘: 打荷 一名 服务员 五名 面点一名 公休三天 有全勤 带薪旅游 员工险 管吃住!
邢台
1月17日 04:54拨打电话
邢台巨鹿县bc本司机工作地址:蓝鲸物流7千-1万元不用装卸,时间自由
7000-10000元/月
B2月结
bc本司机 工作地址:巨鹿蓝鲸物流 7千-1万元 不用装卸,时间自由
邢台 巨鹿县
1月17日 04:48拨打电话
河北邢台谁60有空说是半天活。
挖机司机
谁60有空说是半天活。
邢台
1月17日 04:47拨打电话
A2
邢台招聘司机(但是有,以后不再以了)。邮政正班线路 义乌 石家庄 (签订正式合同 ) 招A2司机一组,。主驾带副驾,工资自己分配。一个车一个月两万(工资你们俩自己分配)三天一圈(基本上时间都够用) 过年不放假,联系电话
邢台
1月17日 04:33拨打电话
邢台平乡县明天找木工师傅5人,9.5小时300元,现金。有空的联系!
300元/天
建筑木工3-5人
明天平乡找木工师傅5人,9.5小时300元,现金。有空的联系!
邢台 平乡县
1月17日 04:32拨打电话
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
井号妈妈岗&个养规划师-招募进行中 她是母亲,也是自己 左手家庭右手事业 守护家庭,守护财富与健康 保险个养规划师火热招募中 福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 年龄 26岁-45岁,大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ 工作地点:清新区凯旋门8栋201
金融专员
100-200元/天
客户经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人月结经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通,及时跟进项目进展,确保服务质量 4.协调内部资源,配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息,分析行业动态,为业务优化提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作,具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先,行业经验不限 5.学历不限,具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘
电话客户
3000-8000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上定期体检 专业培训 节日福利 绩效奖金基本坐班
1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单,开展电话行销业务
项目驻场
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上地产房地产
【薪酬福利】 薪资待遇:收入构成=基本薪资(4000-6000/按照不同职级定薪不同)+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈,对接沟通渠道销售方案; 2、负责项目推进管理,对客群、竞对数据采集及监测分析,为项目运营策略提供支持; 3、协助开展重点项目前期对接工作,明确带看流程、确客流程,对相关台账、合同、材料进行收集留存,保障材料备件齐全; 4、对项目加工包装,起到内外部推广营销宣传作用,协助联动及经纪人踩盘培训; 5、负责所对接项目培训课程设计宣导,为经纪人开展空看/线上培训,通关认证等工作,做好基础关系维护; 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通,提供高品质服务,解答疑问促进销售带看、转化达成; 7、案场日常管理,负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报; 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新; 9、对账及发票取送,按照合同约定及时发起对账; 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件,制作成销表格,完成成销备件获取; 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档; 12、促进案场成交,对案场风险预防能协助处理,确保在成交过程中的流程管理及法律保障; 13、甲方结佣需要提供资料进行配合; 【任职要求】: 1、统招专科及以上学历优先,具有良好的学习能力、抗压能力,并具备团队合作精神,有责任心且积极乐观、性格外向活泼; 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力,较强的应变能力; 3、有较强的感染力,具备较强的客户思维,能应对不断变化的客户需求; 4、有一定文字功底,制定营销方案,能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能; 5、熟悉操作office软件,有数据汇总及分析能力; 6、保持良好的职业形象,优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力; 7、认同公司的企业文化及价值观,有“客户优先”的服务意识,一切从客户的角度出发; 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一,9:00-18:00,周一至周五可自行安排休息,可能会有加班 期待你的加入!愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己,成就生生不息的杭州万策~
客户经理
300-800元/天
客户经理20人以上月结经验不限学历不限
协助公司发展业务
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品
【汽车延保行业全国TOP3,北方大区TOP1】 我们不追求人海战术,每位成员都是销售精英! 在这里,你能收获收入!!!提升能力!实现成长!! 4S店合作品牌:沃尔沃、传祺、哈佛wey派..... 工作地点:根据住址就近安排 岗位职责: 1、由4S店提供精准客户资源(无需自行拓客),负责维护门店良好合作关系; 2、完成汽车延保方案的推介与销售任务; 薪资待遇:无责任底薪3000/3500/4000三档可选 高比例提成/五险一金/现金激励/节日福利=综合月收入8K-12K 任职要求: 年龄34岁以下,统招全日制大专及以上学历; 热爱销售事业,积极进取,性格开朗,具备良好沟通能力; 有汽车行业从业背景者优先考虑。 晋升路径: 销售顾问-销售主管-销售经理-储备分总-分公司总经理(每半年开放晋升名额)
渠道经理
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标; 2.拓展并维护重要客户关系,提升品牌在目标市场的知名度和影响力; 3.监督销售流程,确保服务质量,提高客户满意度; 4.分析市场趋势,为产品规划和营销策略提供数据支持。 任职要求: 1.具备丰富的汽车销售行业经验,熟悉市场动态; 2.出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩; 3.优秀的商务谈判技巧和客户服务意识,能够处理复杂销售情况; 4.结果导向,能够在高压环境下保持高效工作。
联合创始人
7000-8000元/月
城市经理5-10年本科及以上公司管理社交英语贸易跨境电商人力资源管理
主营合伙外贸业务,专注于出口领域。
电话销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成
维护老客户,发展新客户。 定期跟踪回访客户,并做好相应记录,及时反馈 及时解答客户提出的疑难问题,做好客户售后服务跟踪 有心从事销售工作,热爱销售,有经验优先
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实企业销售方案,促进业务持续增长; 2、带领销售团队,提升成员综合表现与工作效率; 3、开拓新客户资源,巩固现有客户合作,扩大市场覆盖范围; 4、跟踪行业变化,收集客户反馈,助力产品迭代优化; 5、整合内部协作资源,保障销售任务顺利完成。 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平; 2、熟悉市场运作机制,能准确把握行业发展动向; 3、擅长客户关系维护及商务谈判; 4、目标感强,注重工作成果与执行效率; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受力。
电话销售专员
8000-12000元/月
电话销售社保3-5年高中及以上
岗位职责: 1.通过电话回访与客户保持高效沟通,掌握客户现状,深入挖掘实际需求,协助客户解决资金方面的困扰; 2.接待到访客户,结合客户具体情况,量身定制合适的产品方案,完成服务协议签署,并跟进后续各环节执行情况; 3.建立并完善客户档案体系,定期开展老客户维护工作,促进稳定、持续的长期合作; 4.主动参与公司安排的各类业务培训、产品讲解、渠道拓展及技能提升课程; 5.公司配备完善的系统支持与客户资源,无任何费用扣除,无需上交个人设备。 岗位职责: 1.利用电话与客户进行顺畅交流,明确客户诉求,识别潜在销售机会,达成既定销售目标; 2.维系存量客户关系,按时进行回访,提高客户满意程度与黏性; 3.汇总客户意见与市场动态,为优化产品功能和调整营销策略提供依据; 4.参与销售团队日常例会,交流市场观察与典型客户案例经验。 任职要求: 1.普通话流利,语言表达清楚,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力; 2.工作态度积极,具备较强的执行力和承压能力,乐于面对挑战; 3.有电销或销售相关从业经历者优先考虑,同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入; 4.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能。
销售代表销售专员社保
赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品,公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发:负责指定区域或行业的新客户开发,通过多种渠、挖掘潜在客户,完成销售目标。 2.客户关系维护:与现有客户保持良好沟通,定期回访,深入了解客户需求,提升客户满意度和忠诚度,促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示:能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景,为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理:独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈:积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作:与市场、产品、技术团队紧密协作,共同推动项目落地,解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系:“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”,收入上不封顶,您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障:五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径:提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会,清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台:让您站在科技前沿,销售最具创新力的产品。
渠道销售
200-300元/天
渠道销售1-2人经验不限学历不限
渠道销售,有经验优先,氛围感,灵活性强
区域运营主管
8000-11000元/月
城市经理3-5年大专及以上
城市总: 学历:大专及以上,市场营销或相关专业; 经验要求:具备互联网行业从业背景,拥有快消品领域销售实战经历; 知识要求:精通快消品行业运营管理模式,具备大数据处理与分析能力 能力要求: 1.熟练操作各类办公软件工具; 2.掌握充足的经销商网络资源,了解渠道管理机制及本地终端市场动态;具备较强的信息整合与研判能力; 3.具有团队管理经验,执行力强,擅长内外部协调与公共关系维护,服务意识佳,沟通组织能力突出; 4.富有创业激情,能够适应高强度工作节奏; 其他要求:接受弹性化工作制度安排
电话销售
3000-8000元/月
电话销售交通补助年终奖五险3-5人经验不限学历不限网络销售阶梯式提成销售额提成金融产品互联网金融客户签约
1. 客户开发与触达:根据公司提供的客户名单,通过电话外呼挖掘潜在客户需求,介绍产品/服务核心卖点; 2. 沟通与转化:解答客户咨询,跟进意向客户,推动成单,记录通话内容及客户反馈; 3. 数据与复盘:完成每日/每月外呼量、接通率、转化率等业绩指标,整理客户档案,复盘沟通问题并优化话术。
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