任职要求：年龄18-38岁，普通话沟通顺畅，具备较强的赚钱动力 岗位福利：周末双休，缴纳五险 教育背景：不限学历 行业经验：接受无经验者 岗位经验：有无经验均可 薪资待遇：无责任底薪2500元，阶梯式提成增长

岗位名称：销售专员；互联网销售专员；客户经理（此类职位可能对客户的日常沟通、维护与互联网营销都有较高需求）。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；学历不限。2.对互联网行业有浓厚的兴趣，有经验者优先。3.负责与客户日常沟通，维护客户关系，利用公司资源完成销售任务。。 薪资待遇：小白无责薪资为每月人民币（RMB）2200元，加上全勤奖人民币（RMB）每月200元，以及提成。转正后平均每月薪资可达人民币（RMB）8000以上。员工享有每月公休四天，有全勤奖励和高提成。此外，公司还提供每月团队建设活动以及住宿补贴。工作时间为周一至周五早9点至下午6点半左右（夏季时间）。

一、公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供"金融咨询＋律师对接＋资金垫付＋资产保全"全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的客户经理，挖掘区域业务，攻克央企欠款回收项目，拿！ 二、岗位职责： 1．利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2．深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3．挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 三、任职要求： 1．大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可放宽； 2．持有驾照，熟练驾驶； 3．具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4．目标感明确，抗压能力强。 四、薪资福利： 综合薪资：6000元／月＋，业绩上不封顶； 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚

新手有人带！ 岗位职责： 公司提供资源，需要你电话联系客户，邀约到公司面谈，无需外出！ 薪资待遇： 底薪6000+提成20-45%+年终奖+季度奖+五险，含新人 月均薪资1-3万 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:00 周六休息 法定节假日 周日十点上班 员工福利：法定节假日休。生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨 团队氛围和谐，没有勾心斗角，创造一个友好轻松的工作氛围

岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道； 2、深入了解并挖掘客户需求，主动提供专业细致的服务支持，促成项目合同的签署； 3、跟踪项目执行进度，协同相关部门确保项目顺利推进与落地； 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别，年龄25-50岁，形象良好，综合素质高。 2.具备良好的人际沟通与协调能力。 3.负责市、区、县范围内的业务开拓工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶，工作态度端正，责任心强，有相关业务经验者优先考虑。 5.在宁晋及威县拥有客户资源或市场资源者优先录用。

岗位名称：销售专员；互联网销售专员；客户经理（此类职位可能对客户的日常沟通、维护与互联网营销都有较高需求）。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；学历不限。2.对互联网行业有浓厚的兴趣，有经验者优先。3.负责与客户日常沟通，维护客户关系，利用公司资源完成销售任务。 薪资待遇：小白无责薪资为每月人民币（RMB）2200元，加上全勤奖人民币（RMB）每月200元，以及提成。转正后平均每月薪资可达人民币（RMB）8000以上。员工享有每月公休四天，有全勤奖励和高提成。此外，公司还提供每月团队建设活动以及住宿补贴。工作时间为周一至周五早9点至下午6点半左右（夏季时间）。

有相关工作经验者优先考虑，薪酬待遇优厚 【招聘】家装顾问销售 公司简介：本公司是一家专注于家居装饰领域的企业，致力于为客户提供高品质的家居装修服务。因业务拓展需求，现诚聘一名优秀的家装顾问销售人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1.与潜在客户进行沟通，深入了解客户需求并提供专业定制化解决方案； 2.结合市场动态制定营销策略，并有效执行各类推广活动； 3.达成个人及团队的业绩指标，持续提升产品销售量与服务水平； 4.构建完善的客户关系维护机制，增强品牌影响力与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历

客户经理(面议) 经验不限|学历不限 1.具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售方法，性格亲切，善于与家长建立良好互动关系；能灵活应对各类情况，及时化解客户疑虑并妥善处理突发问题。 2.有财税领域从业背景者优先考虑 3.工作态度端正，积极主动，富有责任感，注重团队配合，服务意识佳；学习能力强，可迅速熟悉课程体系及销售规则。 4.熟悉常用办公软件操作，能准确完成学员信息归档及销售数据整理；具备基础数据解读能力，能结合实际数据发现工作短板并提出优化建议。 5.性别不限，身体状况良好，仪表得体；能承受一定工作强度，适应高效工作节奏及业绩考核要求

邢台清河找片鸭，6500到七千，四天休班，三人，平常一天十来个，主要包桌，

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招聘，招聘，招聘 电信网格营业厅招聘营业员了，上班轻松，1500底薪 一天8个小时 周日休息，工资上不封顶。 咨询电话 和阳大街157号（新华书店往东150米路北） 祥和路上林苑附近 和谐园西门对面 府前街城关派出所斜对面 招4名店员

河北邢台南宫市青年路门市招装修工人:吊顶木工，刮腻子工，常年有活，工资月发。电话

青年路门市招装修工人:吊顶木工，刮腻子工，常年有活，工资月发。电话

【Yang企团队直招|浙大硕士亲带｜年薪20万+｜双休不加班｜公司供客源】 “你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧” “大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成‘轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” --- 为什么要考虑这个岗位？ ·收入不打哑谜： 　新人首年20万+，次年35万~50万+，第三年75万~100万+，年增幅最高75%； 　提成最高50%，一单可过万，收入无上限＋终身培训； ·时间真正自由： 　双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807； 　早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开； ·资源全部公司给： 　无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）； 　不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； ·师父靠谱+团队年轻： 　团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手送你上路； 　团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 --- 我们期待这样的人加入： ·年龄25~45岁（能力强者可放宽），大专及以上学历； ·不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； ·抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 --- 工作内容很清晰： 1维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销； 3以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。 --- 我知道你担心什么？我们全部解决： ·“没经验？”→带薪培训+师父一对一跟练，从小白到专业； ·“没客户？”→公司直接分配客户，无需自带资源； ·“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； ·“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 --- 位置方便、环境舒心： 4号线城星路A2口出，直达办公室，楼下就是美食城，干饭喝茶超方便。 --- 如果你： ·厌倦了半死不活的“雇佣状态”， ·愿意把销售当成一次正经的轻创业， ·相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限。

岗位职责： 1、依照规范流程开展高标准客户接待，为客户量身定制购车方案，推动成交达成； 2、主动跟进潜在客户，积极拓展客户资源渠道； 3、完成公司制定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、社交技巧、销售能力及服务意识； 2、了解政府、企业、事业单位招投标流程者优先录用。 岗位福利： 1、每周休息一天，工作时间早9点至晚6点； 2、缴纳五险一金，提供免费午餐，享有法定节假日及专业技能培训机会； 3、提供宿舍（4人一间），通勤距离仅5分钟。

一、岗位职责： 1、通过线上与线下渠道持续维护客户关系，建立稳固的长期合作机制； 2、定期走访所辖区域客户，保持良好互动，推进公司估价服务的对接落地； 3、深入挖掘客户实际需求，提供匹配的服务方案，积极拓展业务增长机会； 4、高效响应并协调解决客户在合作过程中的各类诉求； 5、按期达成公司及部门设定的各项业绩考核目标。 二、任职资格： 1、仪表得体、综合素养高、诚实守信、富有责任感，具备较强的客户服务意识； 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3、大专及以上学历，金融、房地产、经济、市场营销、语言类或计算机等相关专业优先，具有一年以上销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 三、公司福利： 1、工作时间：每周五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，全面提升专业技能，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：每逢节日为员工准备祝福与纪念礼品 5、下午茶福利：不定期安排茶歇时光 6、员工活动：包含年度团建旅游、生日庆祝会、年终晚会及其他丰富文娱项目 7、年度体检：为员工提供每年一次健康体检关怀 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，地理位置优越，交通便捷，办公环境融洽，管理人性化，期待您的加入！

工作内容： 1、负责广东区域开发商及建筑总包单位的客户关系维护 2、参与在建工程项目的品牌准入推进工作 3、配合销售团队与项目管理人员推动项目落地与销售支持 4、收集并整理本地市场重点客户的相关信息 5、调研并汇总同行业竞争企业的动态与资料 待遇、福利： 1、薪酬奖金：8-15万/年 2、工作时间：早九晚五点半，享有双休 3、缴纳五险一金 4、可报销油费与通讯费用 5、晋升机制完善，管理层岗位优先面向内部员工开展竞聘 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业背景者条件可适当放宽 2、三年以上销售从业经历，熟悉建筑材料领域者优先 3、了解工程项目分包模式及建材类招标流程 4、具备良好的商务谈判技巧、客户开拓能力、公共关系维护能力及投标实操经验 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

职位描述 1.【市场拓展】：主动推进市场开发相关工作； ①快速收集行业信息，实时跟进建筑领域最新动态； ②通过电话沟通等方式掌握项目实际推进情况； ③紧盯重点项目从立项到招标全过程，重点了解业主单位或代理机构相关信息； ④强化客户关系维护，深入挖掘现有市场潜力； 2.【商务谈判】：全程参与项目前期、中期及后期的商务对接事务； ①把握客户需求变化，保持良好互动，增强合作意愿； ②协助市场部部长完成对外联络、商务洽谈、合同起草及公共关系协调工作； ③持续关注行业政策与市场动向； 3.【合同收款】：高效落实合同签署及回款管理； ①与业主方完成合同签订流程； ②严格执行公司财务制度，控制运营支出，依据合同约定时间节点和项目进度，确保款项按时回收； 4.【后续服务】：保障项目交付后的相关服务支持； ①对所辖客户项目进行全程跟踪，推动项目顺利实施，妥善处理各类投诉与突发状况，实现项目闭环管理； ②定期开展售后回访，为后续回款及市场二次开发做好铺垫； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或客户经理岗位经验； 2、具有政府类客户开拓与维护经历者优先考虑； 3、擅长洞察客户心理，具备基本商务谈判能力； 4、了解政府采购运作流程，熟悉招投标关键环节节点； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、踏实肯干，积极进取，性格乐观，能承受一定工作压力。 注：需长期赴川西区域出差，要求无高原反应。 薪资：月发（6k-16k）+项目提成，年综合收入15w-30w

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

（一）客户开发与拓展​ （二）需求对接与销售转化​ （三）客户维护与关系深化​ （四）销售数据与流程管理​ （五）其他专项工作​

羊肉片销售业务员

【岗位职责】 1、完成门店下达的个人销售目标； 2、独立完成客户接待及签单成交全流程； 3、整理并维护客户信息，负责合同签订及后续跟进； 4、配合店长开展引流活动，管理社群运营，活跃群氛围，参与门店及样板间直播工作。 【任职资格】 1、年龄22-38岁，性别不限，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力，态度积极； 2、有销售工作经验者优先，具备橱柜、衣柜、家电、建材行业经验者更受青睐； 3、熟悉品牌理念与行业知识，掌握产品核心卖点及销售流程。 【薪资福利】 1、底薪（3K-5K）+提成+奖金=综合收入8K-15K； 2、新员工享带薪培训，每月及每季度组织学习交流活动； 3、每年享有多次调薪及晋升机会； 4、依托品牌直营模式，助力业绩提升，收入更具竞争力； 5、每季度至少组织一次团队建设活动； 6、公司氛围融洽，充满活力，办公环境整洁舒适

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，疑问即时响应处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

根据提供的电话号码，询问客户有没有需求？

1. 战略规划与执行： 结合市场调研、行业动态及企业现状，制定品牌长期发展规划与年度经营计划，明确品牌定位、目标客群与产品策略，并推动战略有效实施，保障品牌实现可持续增长。 2. 业务拓展与合作： 主动开拓新市场，挖掘商业机会，建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系，拓宽销售通路，提升市场占有率；主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行，确保战略合作高效推进。 3. 团队管理与激励： 统筹业务团队运营管理，设定团队目标与绩效考核机制，科学分配任务，定期开展绩效评估与反馈；关注员工成长路径，提供培训支持与职业指导，激发团队积极性，打造高效能作战队伍。 4. 品牌营销与推广： 整合内外部资源，强化品牌影响力，提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度；跟踪品牌传播效果，动态优化营销方案，确保品牌价值持续提升。 5. 销售管理与业绩提升： 制定销售目标与执行计划，将任务合理分解至各区域、团队或个人，实时跟进进度，分析销售数据，及时解决业务瓶颈；构建客户关系管理体系，提高客户满意度与复购水平，保障销售业绩稳步上升。 6. 风险控制与报告管理： 识别销售环节中的市场风险与信用风险，制定预防措施并监督落实；定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议，为经营决策提供有力支撑。 工作经验： 1. 具备10年以上服装领域从业经历，熟练运用系统化、数据化管理工具，熟悉TOB、TOC业务模式，精通电商运营及线下门店渠道管理。 2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验，且至少2年担任销售总监职务，深耕服装行业。 男女不限，年龄要求35-45岁。 个人特质： 沟通能力；领导力；抗压能力；责任心；学习能力

任职要求：性格外向，具备良好的沟通技巧与执行能力 岗位福利：底薪+提成+五险+公休（带薪休假）+法定节假日+绩效奖金，平均月薪6K-2万（上不封顶），轻松实现月入过万 行业经验：有销售从业经历者优先

开发区招聘机械设备销售人员 公司提供手机和精准客户资源 底薪加提成综合工资六千以上，有经验优先 详情电话联系

【紧固件厂家招销售（高提成+公休+奖金+提供资源)】 上午9：00-12：00 下午1：30-4：30 每周日休 友基紧固件制造有限公司 薪资：5000-10000元/月 ️ 地址：小商品市场康桥水榭南侧

岗位福利：●️，招满为止 ●固定社区-五险一金 ●无销售底薪3000 周末双休，不加班 任职要求：大专及以上学历，三年以上销售经验，25——45岁 岗位职责： 工作时间 早8：30——11：30 下午2：30——6：00 服务社区客户，带动新业务

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、积极开发新市场，寻找潜在客户，推动公司业务增长； 3、制定并落实销售计划，确保销售任务达成； 4、整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 5、定期收集市场信息，为产品优化和营销策略提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达及谈判能力； 2、拥有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、对食品领域有一定认知或从业兴趣； 5、抗压能力强，目标感明确； 6、持有C1驾驶证，可自带车辆出差； 7、能接受长期外出差勤安排