
饮品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责饮品新品的研发,保障产品口感与品质达标;
2.研究市场动态,为新产品开发提供数据支持与方向建议;
3.开展新产品的实验测试与质量把控,确保符合既定标准;
4.优化现有产品配方与工艺,持续提升产品质量;
5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与产品研发能力;
2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力;
3.拥有良好的团队协作意识,能高效协同作业;
4.熟悉饮品行业发展趋势,具备行业热情;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的项目执行与管理能力。
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇
基础底薪+绩效奖金
关乎你实际收益的几点:
1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键)
2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要)
3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得;
岗位职责
1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划;
2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级;
6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。
岗位要求
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄在30周岁以下;
3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先;
4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。
只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
食品(饮料)生产研发工程师
1-1.2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师
主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品
岗位职责:
1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地;
3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析,建立完整的技术档案,保障数据真实准确;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件;
5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代理办理;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发需求完成样品制作;
8、协同项目团队推进研发项目进展,执行上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器,熟悉研发作业流程,具备实验设计与执行能力;
3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景,了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的学习能力和统筹规划意识,擅长独立解决问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通技巧;
5、年龄在30至45周岁之间,品行端正,工作态度认真负责。
薪资范围:10000-12000之间
员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可执行的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据分析系统,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可落地的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定输出。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制节点与检验规范,协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,推动设备综合效率与合格率提升,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据监控平台,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。
饮品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1. 开展饮品新品研发,保障产品在口感与品质方面的表现;
2. 研判市场动态,为新产品设计提供数据支持与方向指导;
3. 主导新产品的试验流程及质量把关,确保符合既定标准;
4. 优化现有产品配方与工艺,持续提升整体品质水平;
5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与技术研发能力;
2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
3. 拥有良好的团队协作态度,善于跨职能协同作业;
4. 熟悉饮品领域发展现状,对行业保持高度兴趣;
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的项目统筹与执行能力。
急招泡沫厂夫妻工、酱油活 空调 包住 福利餐厅 月8000左右也可日结
8000-9000元/月
泡沫厂交通补助餐补包住6-10人日结
东营泡沫厂夫妻工 酱油活 空调 福利餐厅 月薪7500-8000元,可日结,包住、年龄25-45
固安北区科宇自动化 长白包吃住 月薪5500+
5000-6000元/月
长白班机加工包吃包住20人以上日结
固安科宇鑫鹏自动化 要求:25——38 岗位:组装工 、机加工 薪资:日结18/小时、月结19/小时 时间:8:00——5:30 有加班 到8:00 福利:包吃住,长白班、月休4天
收银员月结
顺天河商务会馆
招聘岗位:前台收银
岗位要求:年龄满18周岁
薪资待遇:薪资待遇3000+
联系电话:
公司地址:承德市双桥区东大街金龙购物广场正对面
营业员
招聘食品销售人员
【岗位职责】
· 负责门店顾客接待与产品推荐完成销售,维护客户关系 整理货架、保持店面整洁
【职位要求】
· 年龄23-50岁
· 有1-2年门店销售经验优先
· 能适应轮班制
【工作时间】
店面营业时间7:00~20:00
【薪资福利】
· 薪资面议
工作地点:赵庄渤海豪庭底商京福楼熏肉馆
电话:
抹灰完工结算
承德市标准层三栋18层要内墙抹灰师傅活好做,灰好用,灰到位9.5一平,,剩下的五月节结清,公司钱准,我给干几年了,联系电话王,就说打点郝师傅,
茶饮研发经理/主管
1.3-2万元/月
食品研发5-10年大专及以上饮料成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP配方开发茶及茶制品
全面负责公司健康水果系列产品的规划、研发、上市及生命周期管理,结合市场趋势与消费者需求,推动产品创新与优化,确保产品顺利上市并实现销售目标。属于应用研发。
岗位职责
1.产品规划与策略制定
根据公司战略及市场趋势,制定年度、季度产品上市计划,明确各系列产品的定位、卖点及上市节奏。负责产品线规划,包括SKU数量、成本控制、定价策略及利润目标设定。
2.产品研发与创新
主导健康水果系列产品的研发工作,包括配方设计、工艺优化、口感调试等。引入新技术提升产品竞争力。协同供应链、生产部门完成样品试制、中试及量产转化;同时控制研发成本、内容物成本。
3.市场与用户研究
深入洞察消费者需求、竞品动态及行业趋势,定期输出市场分析报告。通过用户调研、销售数据等反馈,持续优化产品结构与功能卖点。
4.上市项目管理
配合产品上市全流程,包括包装设计、宣传资料准备、渠道培训、上市推广等。协调跨部门资源(市场、销售、供应链、质量),确保产品按时、按质上市。
5.生命周期管理
跟踪产品上市后表现,进行销售数据分析与用户反馈收集,提出产品迭代或淘汰建议。负责产品升级、衍生品开发及系列延伸规划。
6、其他工作
任职资格:
1.教育背景
本科及以上学历,食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验
5年以上茶饮行业产品管理或研发经验,有健康饮品等项目经验者优先。具备从0到1的产品开发与上市成功案例,熟悉产品全生命周期管理。
3.专业技能
熟悉食品加工工艺、原料特性、食品安全法规等。具备较强的市场敏感度和用户洞察能力,能独立完成产品需求文档(PRD)与商业计划。熟练使用Office、项目管理工具,具备基本财务分析能力。
4.能力素质
出色的跨部门沟通与资源整合能力。具备创新思维与解决问题的能力。结果导向,能承受压力,适应快节奏工作环境。
面点
岗位名称:曲奇饼干师傅;制饼师;糕点研发师
岗位要求:具有曲奇饼干制作领域的5年以上经验;精通各式糕点的制作工艺,熟练掌握流水线、隧道炉生产技术,具备设备调试能力;具备研发新糕点或曲奇饼干的能力。
薪资待遇:月薪68K。
变性淀粉研发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上变性淀粉研发技术研发
• 开展烘焙专用变性淀粉的研发,提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力
• 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中,改善质构与延长保存期限
• 通过实验验证与配方优化,解决产品发硬、塌陷、析水等实际应用问题
食品研发主管
1-1.3万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上营养师证乳及乳制品粮食加工保健食品儿童食品成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购中级职称及以上特种食品饮料食品安全管理员证食品加工及制品
我们是谁?
我们是一家敢想、敢干、敢为行业先的食品科技企业。不甘于追随,我们志在引领。不满足于制造产品,我们致力于创造趋势。如今,我们将重磅布局,正式筹建「大豆及植物蛋白创新研究院」——这里将成长为未来食品的“创新高地”,而你,正是我们寻找的“核心奠基人”。
你的使命:岗位职责
1. 从无到有,搭建研发基石: 全面负责研究院的创建与运营,主导团队组建、战略制定与技术路径规划,实现从0到1的突破。
2. 探索边界,定义技术前沿: 牵头关键技术攻关,超越传统“豆浆粉”范畴,深入挖掘植物蛋白在休闲食品、功能营养、特殊膳食等多元场景的应用潜力。
3. 贯通全链,推动成果转化: 协同市场、供应链与生产体系,加速研发创意向市场爆款的高效转化,让技术创新真正触达用户。
4. 树立标杆,引领行业发声: 代表公司在国际技术平台展现实力,发布前瞻性研究成果,建立我们在植物蛋白领域的专业影响力与品牌高度。
理想的你:任职条件
我们关注潜力而非资历,重视能力而非头衔。若你具备以下特质,欢迎勇敢加入!
* 技术硬核派: 拥有食品科学、生物工程等相关专业背景,在植物蛋白方向具备扎实的技术功底与成功落地的项目经验。
* “开拓型”带头人: 具备从零起步搭建团队的经历,或强烈意愿与充分信心迎接这一挑战。不仅是管理者,更是凝聚人心的团队塑造者。
* 极致体验追求者: 对“美味”、“健康”、“可持续”抱有坚定信念,坚持技术服务于卓越用户体验的终极目标。
* 高效协同连接者: 能与年轻科研骨干深度碰撞,也能与供应链专家顺畅协作,具备出色的沟通协调与资源整合能力。
* 趋势前瞻洞察者: 敏锐捕捉全球食品科技动向,具备中长期预判能力,敢于提前卡位未来赛道。
最关键的是: 你心中有热望,眼中含光芒,坚信植物蛋白拥有重塑饮食未来的能量,并渴望亲身参与这场变革。
我们承诺给你的,远不止一份工作:
* 广阔舞台与实权支持: 赋予你充分自主权与资源配置,让你执掌公司战略级创新引擎。你的名字,将铭刻于公司发展里程碑。
* 与天才同行共进: 你将带领一群才华横溢、思维敏捷的青年精英,这里没有层级束缚,只有以实验和数据对话的纯粹科研氛围。
* 顶级研发资源保障: 此非小规模尝试,研究院将配置国际先进设备与充足经费,全力支撑你探索未知、大胆试错、实现突破。
* 匹配价值的回报体系: 我们认同顶尖人才应获得顶尖回报,薪资、期权、激励……一切皆可坦诚沟通,合理兑现。
最后说一句心里话:
如果“打造一款影响亿万国人饮食方式的产品”能点燃你的激情;
如果“集结一群最优秀的年轻人,建成世界级研发平台”能激起你的向往。
那么,请别错过这个契机。
我们一起,用实验与创新,重新诠释“蛋白质”的未来。
快餐研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限肉类禽蛋类制定SOP成本控制配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1. 负责快餐类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2. 参与产品配方的制定及优化过程,增强产品的市场竞争力
3. 协同团队成员推进研发项目,确保各项任务高效执行
任职要求:
1. 热爱快餐领域,拥有相关产品研发工作经验
2. 具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通与配合
3. 拥有创新意识,善于对研发流程进行持续改进与完善
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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质检员
承德上板城新能源招工
18-45周岁,本外地均可
恒温无尘车间,工作轻松
质检、贴胶带、打螺丝、上料,无流水线
18元/小时,月休2-4天,月工资6000~7200
考勤满25天可预支1000元
每月25-31日发上月工资
两班倒8:30-20:30,管三餐管住宿
厂内吃住,8人间带独卫、空调
联系电话:
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
工厂搬运工3-5人健康证
岗位职责:
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2. 按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记
3. 协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转
4. 定期整理作业区域,保持通道畅通与现场5S管理标准
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班制工作安排
2. 无学历限制,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先
4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
质检员
承德上板城新能源
要求: 18-45周岁
本外地不限
恒温车间,车间超级干净
考勤满25天可预支1000元
工作内容:
质检,贴胶带,打螺丝,上料,无流水线,
薪资待遇:18元/小时(月休2-4天)
每天工时10-11个,日工资200元左右
上班时间:8:30-20:30 两班倒
管三餐管住宿(厂内吃住)
报名联系:
普工车间操作工包吃有提成保险加班补贴包住3-5人月结
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,适应流水线或车间工作环境
3. 责任心强,踏实肯干,具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏及倒班/加班安排
4.有制造业普工、操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,认同企业基本价值观
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品符合工艺及质检要求5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位重复性作业
3.工作经验不限,有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先4.责任心强,吃苦耐劳,能适应白班/夜班轮岗及短期加班安排
5.无违法犯罪记录,服从管理,具备基本沟通理解能力
工厂搬运工叉车工
1、混料员、配料员4名,待遇:7k-12k,能接受夜班;保底工资8000元
2、机手数名,待遇:7k-12k,能接受夜班;
3、包装员10名,要求:男女不限,待遇:计件,一般6k-10k,能接受夜班;
4、线槽包装员2名,要求:男女不限,待遇5k-8k,能接受夜班;
5、叉车司机1名,,年龄:25-55岁,能接受夜班,1年工作经验;
6、吊料员1名,,年龄:25-55岁,能接受夜班,工作简单易上手;
7、装卸工数名,,年龄30-60岁,待遇:6500-8000+ 联系电话:
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