我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

岗位职责: 1. 开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2. 研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3. 主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4. 优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4. 熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可落地的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制节点与检验规范，协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，推动设备综合效率与合格率提升，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据监控平台，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可执行的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制环节与检验规范，协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，提升设备综合效率与产品良率，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据分析系统，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

长白班长白班 工作内容：车间操作工，汽车零部件生产制造。 招聘要求：17-40周岁 福利待遇：免费住宿 工作地址：竞秀区建国路

景县城东开发区招临时工数名（门窗厂），男女不限，年龄30-55周岁，工/150元，工人/110元；邱经理:.

御道口镇御欣超市宾馆招聘客房服务员一名，月工资四千，管吃住，常年干，联系电话

海澜之家恒太城店招聘营业员一名 半天班 月休4天上五险 基本工资➕提奖 ➕工龄工资➕五险➕节假日3薪要求： 品貌端正30周岁以内 最佳联系电话

围场县一中食堂招聘打饭小时工，有责任心，电话

灌桩小工，日工200一天，包吃包住，干的好，半个月以后涨到8000一个月，月结工资打卡。

招聘后厨学徒工，管吃管住，联系电话：

全面负责公司健康水果系列产品的规划、研发、上市及生命周期管理，结合市场趋势与消费者需求，推动产品创新与优化，确保产品顺利上市并实现销售目标。属于应用研发。 岗位职责 1.产品规划与策略制定 根据公司战略及市场趋势，制定年度、季度产品上市计划，明确各系列产品的定位、卖点及上市节奏。负责产品线规划，包括SKU数量、成本控制、定价策略及利润目标设定。 2.产品研发与创新 主导健康水果系列产品的研发工作，包括配方设计、工艺优化、口感调试等。引入新技术提升产品竞争力。协同供应链、生产部门完成样品试制、中试及量产转化；同时控制研发成本、内容物成本。 3.市场与用户研究 深入洞察消费者需求、竞品动态及行业趋势，定期输出市场分析报告。通过用户调研、销售数据等反馈，持续优化产品结构与功能卖点。 4.上市项目管理 配合产品上市全流程，包括包装设计、宣传资料准备、渠道培训、上市推广等。协调跨部门资源（市场、销售、供应链、质量），确保产品按时、按质上市。 5.生命周期管理 跟踪产品上市后表现，进行销售数据分析与用户反馈收集，提出产品迭代或淘汰建议。负责产品升级、衍生品开发及系列延伸规划。 6、其他工作 任职资格： 1.教育背景 本科及以上学历，食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 5年以上茶饮行业产品管理或研发经验，有健康饮品等项目经验者优先。具备从0到1的产品开发与上市成功案例，熟悉产品全生命周期管理。 3.专业技能 熟悉食品加工工艺、原料特性、食品安全法规等。具备较强的市场敏感度和用户洞察能力，能独立完成产品需求文档（PRD）与商业计划。熟练使用Office、项目管理工具，具备基本财务分析能力。 4.能力素质 出色的跨部门沟通与资源整合能力。具备创新思维与解决问题的能力。结果导向，能承受压力，适应快节奏工作环境。

岗位名称：曲奇饼干师傅；制饼师；糕点研发师 岗位要求：具有曲奇饼干制作领域的5年以上经验；精通各式糕点的制作工艺，熟练掌握流水线、隧道炉生产技术，具备设备调试能力；具备研发新糕点或曲奇饼干的能力。 薪资待遇：月薪68K。

• 开展烘焙专用变性淀粉的研发，提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力 • 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中，改善质构与延长保存期限 • 通过实验验证与配方优化，解决产品发硬、塌陷、析水等实际应用问题

我们是谁？ 我们是一家敢想、敢干、敢为行业先的食品科技企业。不甘于追随，我们志在引领。不满足于制造产品，我们致力于创造趋势。如今，我们将重磅布局，正式筹建「大豆及植物蛋白创新研究院」——这里将成长为未来食品的“创新高地”，而你，正是我们寻找的“核心奠基人”。 你的使命：岗位职责 1. 从无到有，搭建研发基石： 全面负责研究院的创建与运营，主导团队组建、战略制定与技术路径规划，实现从0到1的突破。 2. 探索边界，定义技术前沿： 牵头关键技术攻关，超越传统“豆浆粉”范畴，深入挖掘植物蛋白在休闲食品、功能营养、特殊膳食等多元场景的应用潜力。 3. 贯通全链，推动成果转化： 协同市场、供应链与生产体系，加速研发创意向市场爆款的高效转化，让技术创新真正触达用户。 4. 树立标杆，引领行业发声： 代表公司在国际技术平台展现实力，发布前瞻性研究成果，建立我们在植物蛋白领域的专业影响力与品牌高度。 理想的你：任职条件 我们关注潜力而非资历，重视能力而非头衔。若你具备以下特质，欢迎勇敢加入！ * 技术硬核派： 拥有食品科学、生物工程等相关专业背景，在植物蛋白方向具备扎实的技术功底与成功落地的项目经验。 * “开拓型”带头人： 具备从零起步搭建团队的经历，或强烈意愿与充分信心迎接这一挑战。不仅是管理者，更是凝聚人心的团队塑造者。 * 极致体验追求者： 对“美味”、“健康”、“可持续”抱有坚定信念，坚持技术服务于卓越用户体验的终极目标。 * 高效协同连接者： 能与年轻科研骨干深度碰撞，也能与供应链专家顺畅协作，具备出色的沟通协调与资源整合能力。 * 趋势前瞻洞察者： 敏锐捕捉全球食品科技动向，具备中长期预判能力，敢于提前卡位未来赛道。 最关键的是： 你心中有热望，眼中含光芒，坚信植物蛋白拥有重塑饮食未来的能量，并渴望亲身参与这场变革。 我们承诺给你的，远不止一份工作： * 广阔舞台与实权支持： 赋予你充分自主权与资源配置，让你执掌公司战略级创新引擎。你的名字，将铭刻于公司发展里程碑。 * 与天才同行共进： 你将带领一群才华横溢、思维敏捷的青年精英，这里没有层级束缚，只有以实验和数据对话的纯粹科研氛围。 * 顶级研发资源保障： 此非小规模尝试，研究院将配置国际先进设备与充足经费，全力支撑你探索未知、大胆试错、实现突破。 * 匹配价值的回报体系： 我们认同顶尖人才应获得顶尖回报，薪资、期权、激励……一切皆可坦诚沟通，合理兑现。 最后说一句心里话： 如果“打造一款影响亿万国人饮食方式的产品”能点燃你的激情； 如果“集结一群最优秀的年轻人，建成世界级研发平台”能激起你的向往。 那么，请别错过这个契机。 我们一起，用实验与创新，重新诠释“蛋白质”的未来。

岗位职责: 1. 负责快餐类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与产品配方的制定及优化过程，增强产品的市场竞争力 3. 协同团队成员推进研发项目，确保各项任务高效执行 任职要求： 1. 热爱快餐领域，拥有相关产品研发工作经验 2. 具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合 3. 拥有创新意识，善于对研发流程进行持续改进与完善

河北承德柏特全屋定制工厂招聘： 1、极东六面钻操作学徒 2、极东全自动上下料加工中心操作 3、安装学徒 4，小工4名（擦板，接料，打包） 工资待遇优厚，10000＋ 。包食宿。 联系电话：

承德上板城新能源 要求: 18-45周岁 本外地不限 恒温车间，车间超级干净 考勤满25天可预支1000元 工作内容： 质检，贴胶带，打螺丝，上料，无流水线， 薪资待遇：18元/小时（月休2-4天） 每天工时10-11个，日工资200元左右 上班时间：8:30-20:30 两班倒 管三餐管住宿（厂内吃住） 报名联系：

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3.协助仓管员进行货物清点、登记及出入库核对，保障账实相符 4.定期维护搬运工具（如手推车、托盘、叉车等），发现异常及时报修 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18–65周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及倒班安排 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业标识与指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 5.

承德上板城新能源 下午2点 厂门口集合面试 新厂大量招聘30人 要求: 18-45周岁 本外地不限 恒温车间，车间超级干净 考勤满25天可预支1000元 每月25日—31日之间发放上月工资 工作内容： 质检，贴胶带，打螺丝，上料，无流水线， 简单好学不累，主要辅助机器人生产，都是小件 薪资待遇：18元/小时（月休2-4天） 每天工时10-11个，日工资200元左右 上班时间：8:30-20:30 两班倒 （休息1小时，晚饭休息半小时） 管三餐管住宿（厂内吃住） 住宿8人间，面积30平米，独立卫生间、洗漱台、空调 有工厂工作经验、应届生、实习生、有高低压电工证者优先。 每天下午2点集合面试， 面试联系电话：

承德上板城新能源招工 18-45周岁，本外地均可 恒温无尘车间，工作轻松 质检、贴胶带、打螺丝、上料，无流水线 18元/小时，月休2-4天，月工资6000~7200 考勤满25天可预支1000元 每月25-31日发上月工资 两班倒8:30-20:30，管三餐管住宿 厂内吃住，8人间带独卫、空调 联系电话：

1、混料员、配料员4名，待遇：7k-12k,能接受夜班；保底工资7000元 2、机手数名，待遇：7k-12k，能接受夜班； 3、包装员10名，要求：男女不限，待遇：计件，一般6k-10k，能接受夜班； 4、线槽包装员2名，要求：男女不限，待遇5k-8k，能接受夜班； 5、叉车司机1名，，年龄：25-55岁，能接受夜班，1年工作经验； 6、吊料员1名，，年龄：25-55岁，能接受夜班，工作简单易上手； 7、装卸工数名，，年龄30-60岁，待遇：6500-8000+ 联系电话：

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目前招聘小时工300一天，月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入7500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

1、混料员、配料员4名，待遇：7k-12k,能接受夜班；保底工资8000元 2、机手数名，待遇：7k-12k，能接受夜班； 3、包装员10名，要求：男女不限，待遇：计件，一般6k-10k，能接受夜班； 4、线槽包装员2名，要求：男女不限，待遇5k-8k，能接受夜班； 5、叉车司机1名，，年龄：25-55岁，能接受夜班，1年工作经验； 6、吊料员1名，，年龄：25-55岁，能接受夜班，工作简单易上手； 7、装卸工数名，，年龄30-60岁，待遇：6500-8000+ 联系电话：