1、客户资源主要来自互联网（公司提供），主动咨询且需求明确，也可协同拓展客户，销售工作核心就是对接客户、促成成交、完成业绩目标。 2、提成比例高，只要有业绩，收入两万起步，业绩突出者月薪达10万元也并非遥不可及。 任职资格： 1、具备异业销售经验（如金融、保险、理财等）者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与执行力，敢于挑战高业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1、高额提成+五险+端口+奖金+Abc提成； 2、新员工可参与入职培训及营销技能专项培训，助力持续成长； 3、新人由主管或经理一对一指导，全程带教，无需担心无人带、不会做； 4、定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等； 5、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、乐观文化，尊重个性，强调执行力与结果导向； 6、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）； 7、工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排，无需打下班卡

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖与租赁需求； 利用电话、网络等途径开发新客户，持续维护并深化客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房地产市场的最新动态及价格变化； 配合客户办理房产交易流程中的各项手续及合同签署工作； 定期走访客户，精准把握客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务意识和良好的团队合作精神； 有房地产销售、客户服务、零售等相关工作经验者优先考虑； 具备较强的自我激励能力与结果导向思维。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及清晰的晋升发展通道； 完善的社保体系与员工福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

1、负责寻找处于闲置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务成交，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，完成线下带看及房源信息登记； 4、与客户进行有效沟通与谈判，推进租赁合同的签署与落地； 5、负责客户后续服务事宜的协调与处理； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、按时完成团队下达的月度任务与考核指标； 8、定期开展每日、每周、每月的工作总结与汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

卖房产卖大户型卖超大面积房产

租赁管家 【岗位职责】 1、负责挖掘闲置及待出租房源，开展房屋租赁托管相关工作； 2、积极开发公司客户资源，持续积累客户群体，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交，与业主及租客建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时录入相关信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进并完成租赁合同签署； 5、负责客户签约后的后续服务支持工作； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、按时完成团队下达的月度任务与绩效指标； 8、定期完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，不断提升专业能力与业务水平。 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，有房屋租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息4天+享受法定节假日及带薪年假 3、收入可观，晋升通道畅通，业务能力强者可培养为储备管理岗 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日福利、系统化员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单 3、定期组织团建活动，配备丰富下午茶 公司氛围：年轻活力的团队+积极阳光的同事+亲和力强的领导

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工享有系统化培训，包括入职培训、专业能力提升及营销技能训练，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游机会； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 应聘要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定的抗压能力。

职位描述：招聘20人 岗位职责： 德佑地产银都花园店现招聘房经纪人产若干名。接受新加入员工及经验丰富的销售人员。我们将为您提供吸引人的薪酬福利，包括节日福利及员工旅游等。工作时间灵活，宝妈可加入，方便接送孩子。 工作职责如下： 1.负责销售业务的开展，积极开发新客户并与其建立良好关系，为客户提供专业的匹配房源，促成培 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，定期沟通促进成交。 3.具备积极的工作态度、良好的沟通能力以及优秀的销售技巧。有房产销售工作经验者优先，同时欢迎0经验小白加入。我们期待您敢于挑战自我，月入过万不是梦，欢迎加入德佑地产银都花园店/德佑印象城店/高铁狮子城店，共创美好新生活！

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时登记相关信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周及每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

1.年龄需满22周岁，持有有效驾照 2.具备较强的沟通技巧，能妥善应对客户各类需求 3.工作踏实负责，可按时高效完成既定任务 4.适应团队协作模式，能与同事共同推进工作进展

汉庭保定火车站直隶总督署酒店招聘 厨师1名 待遇优厚，薪资面议 包吃住，上五险 联系电话：

明天找一个小工日结170联系电话

双层炼贴七百五十个，上拉头拉尾，能马上做的联系

【满城区岗位】 ------------------- 单位名称：极兔 岗位薪资：5k-8k 招聘司机一名 B本 从大册营到保定保税 拉快递 ------------------- 联系电话☛： ☛：井号:///GytWJpub2k6rhHC ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：满城招聘

明天工人一名20小时，早饭饭补10元 6.30-11.00

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

早10晚八

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

欢迎各位加入

【接受小白，真正零基础入职】 公司聚焦学区房与中高端房产服务，深耕五大核心区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等后续事宜。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩浮动），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的经验分享与人生视角； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展方向； 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教，助力快速上手。 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！

工作职责： 1.通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与目标； 4.完成指派的其他工作内容，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6.主动提供客户服务，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等领域的销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3.关注客户体验与工作成果； 4.积极主动，重视个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发客户资源，持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场变化及价格走势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务意识和团队合作精神； 有房地产销售、客户服务、零售等相关工作经验者优先； 具备较强的自我管理能力和目标达成意识。 薪资待遇： 基本工资+提成，收入丰厚； 提供系统的职业培训及晋升发展空间； 完善的社保及福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日关怀礼包、系统化员工培训、资深人员一对一指导；入职首月即可开单 3、定期组织团队建设活动，配备丰富多样的下午茶 公司氛围：年轻化团队＋积极向上、性格开朗的同事＋平易近人的管理者 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息四天＋享受法定节假日及带薪年假 3、收益可观，晋升通道畅通，业务能力突出者可培养为储备管理岗 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 高能力＋高投入＝高回报 【岗位职责】 1、主动寻找闲置或出租房源，开展房屋租赁托管服务 2、开发并积累客户资源，做好客户关系的维护与管理，挖掘潜在合作机会 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息 4、负责与客户沟通协商，完成租赁合同签署流程 5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量 6、熟练掌握房屋租赁全流程及相关手续办理要求 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标 8、按时完成每日、每周、每月工作复盘，持续提升专业能力 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业及销售工作，有房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正、气质良好，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合运营，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成比例45%-70%，配备免费线上资源+专人指导带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，待人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有一定工作压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的成长视角与处世经验借鉴 理由三：提供系统化职业培训体系，非形式化“灌输”，不仅助力在本公司的长期发展，更为个人职业生涯奠定基础 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的核心管理者全程带教 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬寒暄 福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通了解！

岗位职责： 1.具备吃苦耐劳的精神，思维敏捷，能适应高强度工作环境。 2.按照公司安排，在指定渠道执行相关工作任务。 3.配合营销经理完成客户信息整理，主动开发优质客户资源，达成既定目标。 4.严格遵守公司各项制度，不在驻点渠道从事任何损害公司利益的行为，维护企业形象。 5.渠道驻点人员需定期向主管汇报工作进展，便于公司掌握市场一线情况。 6.拥有积极的工作心态和团队协作意识，做事严谨细致，富有责任感。 福利待遇： 1、为员工缴纳社保（五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业+住房公积金）； 2、定期举办各类文娱活动：如团队聚餐、集体旅游、生日庆祝、年度晚会等，关注员工身心健康； 3、职业发展：提供阶段性系统培训，提升岗位能力与综合素养。对业绩突出者给予晋升机会及薪资调整。经申请并通过审核后，可内部调岗至其他感兴趣岗位； 4、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期权益； 5、薪酬结构：基本工资+高额提成+服务补贴+绩效奖励+年终奖 6、欢迎优秀应届毕业生及有经验的求职者加入。 上班时间：朝九晚六周末单休

和行口合作，维护行口出单

招聘销售司机保安水吧客服文员物业 一个月五千

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备2年以上食品、饮料等快消品领域销售经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关工作经验，且有团队管理经历 2、具备优秀的沟通协调能力、团队组织与统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧及应变反应能力 3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营范围内房屋租赁托管及经纪业务，并管理下属部门人员工作； 2、统筹团队日常管理与培训，制定团队业绩目标、量化指标并推动执行落地； 3、组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握行业趋势，研判市场变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极落实并确保团队目标达成； 4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。