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岗位职责1、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导2、协助建立和完善员工关系及人事政策3、有抗压能力，能完成上级领导交代的任务工资及福利待遇1、月休四天，上班时间早十晚六，中午休息两个小时2、带薪年假免费培训节日福利

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人事专员

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1，根据发展规则,统筹人才梯队建设,负责岗位招聘与岗位配置。2.参与考核挂靠薪酬管理方案制定,组织开展薪酬制度的实施3.制定各岗位考核标准，绩效管理方案,组织开展绩效管理,进一步提升人均效能4.管理人力资源团队,包括工作分配、考核成绩、绩效评估、职业发展和团队建设5.组织制订、实施公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。6.日常行政事务处理,包括内部办公环境优化、日常办公用品采购、内部资产盘点、备用金管理、工商证照登记及变更办理等7.公司文化建设,员工团建活动安排,节日员工福利安排8.负责行政事务及对内对外的协调、接待工作9.领导交办的其它工作

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂高新区马厂湖镇马厂湖村解放路西段兰华研发综合产业园月薪范围(元)：4500-8000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：诸城市邱家七吉盛壹号月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市龙都街道人民西路305号月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市兴华东路45号月薪范围(元)：7000-4500

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

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负责公司人员的招聘，通过聊天软件沟通与招聘平台打电话邀约求职者来公司面试，面试有公司面试官进行面试沟通

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招聘：人事专员／助理薪资面议岗位要求：1.本科及以上学历、人力资源、财务会计专业优先；2.必须熟练使用Word、Excel等办公软件；熟练使用各个网络平台进行招聘工作。3.熟悉了解社会保险政策、从事过社保办理及工资发放等人事工作优先考虑；4.有服务意识、较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；熟练开车优先。岗位职责：1.负责在各类线上平台发布职位招聘信息、进行简历筛选、电话筛选及面试安排。2.负责员工的劳动关系建立、入离职手续办理等一系列流程化工作；社会保险及公积金的申报工作。3.负责与客户对接及日常服务工作、客户关系维护、客情走访，适应工作需要的短期出差；4.处理好员工的劳动关系、解决日常遇到的劳动争议问题。5.独立负责各项目员工的人事管理、与甲方对接服务、结算等一系列工作。6.待遇福利：缴纳社保、周末及法定节假日正常休息、提供免费中餐、年终奖

人事专员●综合工资:7000（含提成）●无责保底工资:2000+500全勤+500餐补●包吃包住月休四天工作氛围环境极好●内容:为公司做人事招聘工作上班时间八小时

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