岗位职责： 1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动，通过网络平台或者线下拓展客户关系； 2。负责市场调研，了解行业动态，为销售策略提供参考； 3。与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4。维护客户关系，建立长期合作伙伴关系；5。参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。有较强的市场分析，营销，谈判能力； 3。能够独立解决问题，具有较强的自我驱动力；4。全职兼职均可，适应灵活工作安排。

一、职位名称：民宿开发经理（高提成挑战高薪） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效500+高额提成+社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1.客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿委托运营合作落地。 2.微信客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3.谈判促成合作：通过有效沟通，组织实地看房，与房东达成托管共识并完成合同签署。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们希望你】 ·高中及以上学历，有民宿、酒店管理或地产销售从业背景者优先考虑。 ·具备出色沟通能力，富有激情，追求高收入目标！ ·执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 ·收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满一个月后，月收入目标8000+，能力突出者月薪过万常态化！ ·福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 ·弹性作息：9:00-12:00,14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 ·海南旅居市场前景广阔，企业发展迅速，职业晋升通道畅通！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（包含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式）。 2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。 3、推广银行各类贷款类产品并完成营销任务。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 5、具备良好的沟通表达能力，能够适应外出拜访，具有谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬架构： 1.基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

【工作职责】 1服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系； 2依托公司资源，为客户提供家门口理财规划需求解决方案； 3接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力； 【任职要求】 学历：大专及以上学历 年龄：25-45岁 1具备2年以上金融行业经验； 2本地生活经验2年以上； 3善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【职位优势】 1上岗即分配老客户资源（每个区域300-400名） 2公司有专人负责邀约客户，本岗位负责线下对接 【福利待遇】 1底薪4300+新人津贴（800-10000）+销售提成 2五险一金+公司免费商业险保障； 3综合福利保障（公司缴纳）； 4节假日福利

岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务目标 2、终端维护：负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升：与顾客保持良好互动，优化服务体验，从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动：根据公司规范落实促销执行，并及时反馈活动相关情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维系 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力 提成方式：按销售额计提提成

一、岗位职责 1.负责客户关系的维护，并在现有客户基础上拓展业务，开发潜在客户； 2.定期为客户提供售后支持，持续提升客户满意度； 3.协同相关业务部门推进客户服务项目的落地执行； 4.完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，专业及性别不限； 2.具备一年以上售后服务或销售相关工作经验； 3.拥有良好的学习能力以及出色的沟通、协调与管理能力； 4.性格积极向上，踏实肯干，具备进取心和责任感； 5.熟练操作Office办公软件； 6.持有驾驶证并能熟练驾驶 三、薪资待遇 1.工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 2.福利保障：五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利； 3.薪资细节面议，综合收入5-10k 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

[岗位职责] 1.通过电话方式开展客户开发、邀约，并在专业指导下为客户提供精准的咨询服务 2.与客户进行有效沟通，协助完成客户资料的分析、邀约及后续维护工作 3.达成公司设定的工作指标，持续促进与客户之间的长期稳定合作 4.公司配套提供系统的专业知识学习、技能培训及沟通技巧提升支持 5.不限制学历要求，欢迎应届毕业生加入 6.工作时间安排为上午9:00~12:00，下午14:00~19:00，中午休息2小时，每周享有一日半休息，周日下午出勤，享受国家法定节假日带薪休假，另提供半个月年假带薪假期

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开发并维护同业渠道，保持良好合作关系； 2）每天仅需打卡两次，其余时间自主安排工作节奏；（双休，法定节假日正常休息） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万为常态，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄22-45岁，性别不限，学历无要求； 2）具备1年以上金融助贷领域工作经验； 3）熟悉银行房产抵押相关业务流程； 4）在当地拥有一定同业资源者优先考虑 五、公司优势： 1）实行冰点保点机制，无团队管理层级，直接向负责人对接，利润空间充分让利，实现伙伴间长期共赢； 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳定深入，件件可接，高效获批

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海口市美兰区招指挥/司索工工资5500加班20

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【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

基本岗位职责： 1、为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2、积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

基本岗位职责： 1、具备一定政企业资源，可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导（例如人资、工会、行政部门、业务部门等） 2、负责维护对公合作关系。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是一家专注于工业照明研发应用、大屏显示系统及智能控制系统集成的综合性企业集团。主营业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明与亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等领域提供专业照明、亮化工程及音视讯系统、智能化控制整体解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名照明品牌，荣获广东省著名商标称号，并被评定为AAA级重质量守信誉企业，获中国3.15消费者协会认可为可信赖产品单位。公司先后获评国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、软件企业资质，拥有国家级知识产权示范与优势企业称号，被评为广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业，同时获得最佳雇主奖、全国疫情防控重点保障企业、抗击疫情爱心奉献民营企业、全国诚信文明企业、广东省守合同重信用企业等荣誉。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要负责工业照明领域现有客户的维护与新客户的拓展工作，服务行业包括军工、大型国企、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等方向，入职后将根据个人情况分配对应行业客户资源。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责任底薪4200元+3%提成，转正后：无责任底薪4700元+4%提成；以上底薪均为实际到账金额 2、双休制，法定节假日正常休假，年假长达15天！！ 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 4、公司统一安排住宿，享受双休！ 5、缴纳五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后每月发放800元油费补贴，经理级岗位为1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节向转正员工发放价值200元的礼品、现金或代金券；“端午节”、“中秋节”、“春节”三大节日还将向转正员工父母赠送精美慰问礼品一份； 3、【防暑降温津贴】每年6月1日至8月31日期间，已转正员工每月享受100元高温补贴； 4、【结婚贺礼】符合公司规定条件并通过申请的员工，可获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度按实际支出报销450元相关费用。 【招聘要求】 1、热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 2、勤奋踏实，积极进取； 3、能够接受出差安排，吃苦耐劳； 大型企业平台，福利优厚，晋升通道畅通，努力就有回报，未来发展前景广阔！ 无经验或对行业不熟悉者无需顾虑，公司将提供免费岗前培训，并由部门负责人亲自带教指导！ 欢迎有意向的伙伴前来咨询了解！

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）面向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员报名。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成70元，后续课程转化另享阶梯提成。提供工作餐、各类评优激励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，专人带教协助谈单，流程完善成熟。 欢迎零基础新人加入，只要你想赚钱，就有机会脱颖而出！

1.根据公司提供精准的客户资源，通过电话沟通、微信聊天等形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单; 2.保质保量完成部门下达的客户数和销售额指标; 3.定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.配合公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。 任职条件: 1.有电话销售经验、微信销售经验、财税销售经验皆可； 2.无责任底薪+加提成，月综合收入5-10K； 3.上班时间:周一到周五，8小时工作制，午休2小时； 4.周末双休，节假日正常放假;

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、能独立开展业务，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极进取，热爱销售岗位并具有较强责任心

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并实施休闲零食类产品的营销方案与推广策略； 3、落实并执行各商超门店的促销活动安排； 4、维护与商超终端的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、配合部门同事共同推进各项销售任务的落地执行； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超工作经验者优先； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、沟通表达能力强，能适应较高工作压力； 5、具备优秀的组织协调与团队管理能力。 上班时间：08：30-12：0014：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位定位： 作为城市业务的核心负责人，全面主导城市层面的市场开发与团队运作，推动公司战略在本地的有效实施，达成市场份额扩张与盈利目标。 岗位职责： 城市整体运营管理（双业务线管理） 统筹所在城市的业务发展路径，制定并推进市场开拓、骑手运营、用户增长等关键举措； 贯彻总部政策与标准化操作流程，保障城市端运营高效且合规。 业务拓展与客户维护 积极挖掘本地商户及企业合作资源，提升订单规模； 维护核心客户关系，增强用户粘性与满意度，提高复购水平。 团队建设与管理 负责骑手队伍及地面推广团队的招聘、培训与日常管理； 设计合理激励机制，提升团队执行力与服务质量。 数据驱动与业绩达成 跟踪关键运营指标（如订单量、用户留存率、骑手效能等），识别问题并优化运营策略； 确保完成总部下达的各项业绩任务，持续提升城市市场占有率。 市场推广与品牌建设 策划符合本地特点的营销活动，强化UU跑腿品牌的区域影响力； 整合线上线下渠道资源，拓宽用户触达范围。 风险控制与应急处理 及时应对突发事件（如运力调度异常、客户投诉等），保障服务连续性； 确保各项操作符合法律法规及公司合规标准。 任职要求： 学历：本科及以上学历，市场营销、管理类专业优先考虑； 经验：具备2年以上团队管理经验（团队规模10人以上），有O2O、物流行业管理背景，熟悉同城配送业务，具有城市或区域运营管理经验者优先； 能力： -深度理解本地市场环境，具备资源整合与商务谈判能力； -对数据敏感，善于利用数据分析指导业务决策； -执行力出色，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队带动能力； -具备创新思维，可根据城市特性调整和优化运营模式。 薪资福利： 薪资：月薪16K-24K 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会； 发展：业绩突出者可获得调薪机会，并具备向区域管理岗位晋升的空间；

年龄满18身高150以上包吃住月休四天

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开拓：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通并协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进。 5、提供入职培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教！平均开单周期一个月左右； 7、管理氛围人性化，重视工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实！双休及法定假期齐全） 1、薪酬：真实发放，绝不拖欠，不收取任何费用！！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成单后即可转正； 3、转正后薪资：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、提供下午茶点，节日礼品不断，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力，性格外向，学习与适应能力强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等办公软件； 5、年龄22-40岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游，待遇优厚！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。