招聘：前台经理、服务经理各一名（中高端酒店）条件：同等岗位经验2年以上，专科以上学历，有华住经验优先考虑联系电话待遇优厚

值班经理有酒店从业经验，处事灵活，待人热忱，责任心强。薪资福利:面议招工人数:1名按规定工作地址:海口

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力。前厅部经理薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优工作地址:海口西海岸盈滨半岛

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优；电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛

前厅部-前台主管（部门负责人）薪资福利:月休8-10天，13薪，福利优厚

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实认真，目标感强，渴望通过努力实现收入提升。 2、形象端正，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 3、保持积极进取的工作态度，拥有较强的交流与应变能力。 4、具有3-5年销售岗位实战经历。 5、曾有销售业绩突出者优先考虑。 6、年龄25-30岁者优先。 7、外形条件良好，气质出众者优先。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务相关办理流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业企业关于税负比例的咨询； 3、根据企业所属行业特征，提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议； 4、讲解海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，完成签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商、税务系统各项业务办理流程； 7、拓展并开发合作渠道资源。 薪酬：有责高底薪+业绩提成+五险一金 公司福利：提供客户资源、专业培训体系、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会 工作时间: 朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户资源的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控规范与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先录用； 3、具有一年及以上相关领域营销工作经验； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：第三方用工，后续符合要求的人员可转为正式用工。

一、职位名称：民宿开发经理（高提成 挑战高薪） 薪资待遇： 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1. 客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿托管合作落地。 2. 微信端客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3. 商务洽谈与签约推进：通过专业沟通，组织实地看房，协助业主达成合作并完成签约流程。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们期待你】 · 高中及以上学历，有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。 · 具备出色沟通能力，积极进取，追求高收入目标！ · 执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 · 收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满月后，月薪目标8000+，能力突出者月入过万为常态！ · 福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 · 弹性作息：9:00-12:00, 14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 · 海南旅游市场潜力大，企业成长迅速，职业晋升通道广阔！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就来加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

负责深向deepway新能源重卡的经营性租赁业务 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源重卡的潜在需求；熟练运用线上推广、线下展会、资源对接等多种渠道推进业务落地。 2、规划客户定期回访机制，深入洞察客户需求，识别增购、续租及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力业绩持续增长。 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并结合公司策略，灵活制定应对措施，抢占市场先机。 4、统筹提车、退车流程，跟进售后支持、回款进度及其他应收事项的异常协调与处理。 5、主动维护KA/RA重点客户关系，收集其在新能源商用车使用过程中的关键反馈，协同内部团队优化产品与服务方案，提升整体解决方案竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务合作经验；拥有能源类相关物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等行业）；熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流重卡主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条款；具有ToB大客户开发经验及成功团购项目案例。 4、具备良好的组织协调能力与决策判断力，可带领团队推进区域市场开发，制定并落地有效的营销策略。

华北至海口招聘副驾驶，六天跑一圈。

现在出发，进行6小时深度保洁，需要擦玻璃，并携带双面玻璃擦。共2人前往，每人工作3小时，需带好开荒工具及除胶剂。薪资为每人180元，另加5元好评配图奖励。店面面积约40平方米。有意者请私聊。

招涂料打磨收边角小工，工作地点在海口桂林洋，要求熟手。薪资为300元一天，不包吃，包住。进场需体检合格后才能上班，工钱好拿，人走账清。

海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利＃带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手［1名］有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500～1000元/人咨询［琦琦］微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队｜周期35天往期综合收入｜W—W资方100%配合｜100%结盘定金奖励当天发｜薪资现结靠谱

 海口龙舟赛安保人员招聘只要男生，需自备无白边全黑鞋活动时间：新埠岛海新桥、27日（共2天、必须两天连做）工作时间：每日下午13:00集合，14:00全部上岗完毕，19:00结束、如活动提前结束可安排下班待遇：90元一天、发9月26、27号的工资、无工作餐禁止长发、染发，无明显外露纹身；报名：

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银河天然温泉国际酒店招聘岗位：宾主管，40岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：月薪4600元+绩效联系方式：

锡林浩特市宾馆招聘经理，店长

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇

负责挖掘机整机销售工作 开拓市场新增意向客户 能吃苦耐劳

酒店卫生打扫，可兼职全职，兼职单个卫生提成8元，多劳多得

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

岗位职责： 1、音视频产品销售、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、良好的团队合作精神，敬业精神，团队精神及较强的自控及学习能力。 5、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 岗位要求： 1、年龄24-30岁，大专或以上学历，工作经验1-2年以上，热爱销售工作， 2、熟练操作电脑，熟悉各类办公软件； 3、工作积极进取，处理事情从容不迫； 4、有良好的工作状态及稳定的学习能力； 5、具有亲和力、并具有认真、细致、热情、责任心强、良好的客户服务意识的性格特征；

岗位职责： 1. 负责与系统采购端的业务沟通与协调工作 2. 根据公司规范，制定系统业务的年度、季度及月度发展计划 3. 依据既定计划推进落地执行，科学调配预算资源，确保销售目标顺利实现 4. 保持系统合作关系稳定，对异常情况做到快速响应并有效处理 5. 高效整合团队内部资源，推动业务持续有序增长 6. 协同团队成员，发挥个人影响力促进团队凝聚力提升 录用条件： 1. 具备消费品领域3年以上从业经验 2. 熟悉系统运作流程及相关管理机制 3. 掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力 4. 性格积极外向，具备团队协作精神，能配合主管完成工作任务安排，接受阶段性加班

工作时间自己安排，工作内容简单自己要有电动车或者私家车，有较强的沟通能力。多劳多得。

职位详情： 男女不限，无经验要求，小白欢迎加入手把手教学!!! 工作内容: 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门（面谈由公司负责） 薪资待遇: 1.无责底薪4000+高提成+高奖金;只要踏实努力综合薪资10K以上 2.工作时间:早上9:00-11:5014:00-19:00周六单休法定节假日适当休假 4.精美下午茶、生日惊喜、团建应有尽有(公司超多的95后、00后小哥哥小姐姐）

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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