一、岗位核心信息 • 岗位名称：KA 大客户负责人 • 工作地点：海南（全省覆盖） • 核心目标：突破海南餐饮 TOP 客户，构建 KA 体系，实现业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领军企业，致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”： • 打造“餐饮超级冰柜”，每日配送新鲜冻品至上千家厨房； • 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络； • 处于快速发展阶段，诚邀顶尖人才加入，共同开拓 KA 业务，共享发展成果。 三、岗位职责 1. 大客户拓展：聚焦海南区域 KA 客户，制定策略、签订年度协议，攻坚高价值客户；分析竞争格局，提升市场渗透率。 2. 客户管理：维系重点客户关系，以“采购顾问”角色挖掘需求，提高复购率与单客贡献。 3. 全流程执行：主导谈判、下单、售后等环节，协同内部团队，确保服务连续、客户满意。 4. 团队建设：牵头组建 KA 团队，建立机制、培养骨干，带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1. 具备海南本地餐饮大客户资源（如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等）；5 年以上大客户销售背景，有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先，需附 KA 开发成功案例证明。 2. 熟悉餐饮行业商务逻辑，擅长谈判与客户关系维护，能适应应酬场合，把控合同细节；了解采购流程，可输出专业方案。 3. 结果导向，数据敏感，抗压能力强、拒绝不退缩，具备拼搏精神。 4. 擅长整合内部资源，具备跨部门协作能力，不孤军作战。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：“底薪 + 提成”，年薪 20-50 万 + 上不封顶，优秀销售人员收入可超越管理层；设置开发激励、超额奖励。 2. 支持保障：具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持，配备专属服务团队。 3. 成长空间：作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者，有机会晋升为团队主管 / 区域总监，参与战略决策；随企业发展扩大管理幅面。 4. 团队文化：管理层充分授权、决策高效，无复杂人际关系，全员专注“创收、成长、做大规模”；定期组织团建、行业交流活动。 期待与“实战型销售精英”携手，共拓海南餐饮供应链新局！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾 听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，电话销售， 3.责任心强，抗压能力好，有持续学习意愿和结果导向意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，沟通积极自信

资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，新人可快速成单； 可观提成：行业内阶梯式提成机制，收入持续增长； 赋能培训：资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每双月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责底薪+绩效奖金+阶梯提成组合收益； 成长保障：配套客户资源管理系统培训+清晰晋升路径支持； 休息保障：早九晚七工作制，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶有提前； 任职要求： 1、具备销售经验，责任心强，渴望高收入，愿意通过努力改变现状者优先。 2、形象良好，气质端正，语言表达流畅清晰。 3、心态积极，具备良好的沟通协调能力。 4、有销售从业经历者优先考虑。 5、曾有销冠经历者优先录用。 6、年龄25至30岁之间优先。 7、外形条件佳者优先。 工作描述： 1、通过电话、微信等线上方式为企业客户解答海南工商税务办理流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业相关税率咨询； 3、结合企业所属行业特征，制定适配的公司在海南落地解决方案； 4、介绍海南不同园区招商优势及对应税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务需求； 6、掌握基础税务知识，熟悉各类工商税务事项办理流程。 薪酬待遇：高有责底薪+业绩提成+五险一金 能力特别突出者，薪资可面议 公司福利：客户资源支持、专业系统培训、导师带教机制、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会、办公零食供应 主营业务涵盖：公司注册、工商执照申办、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策咨询服务、税务咨询支持、股权结构设计等

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源完成项目对接与后续支持工作 4.完成公司下达的销售目标，定期提交客户反馈及市场动态分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1年以上销售或客户管理相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实认真，渴望高收入，希望通过努力改善经济状况者优先。 2、气质良好，表达流畅，沟通清晰。 3、具备积极进取的态度，善于人际交流与协调。 4、拥有3至5年销售岗位从业经历。 5、曾获销售冠军者优先考虑。 6、形象条件优越者优先录用。 7、重点培养管理人才，晋升通道清晰，薪资待遇面议。 工作描述： 1、通过电话、微信等线上沟通方式，为企业客户解答海南工商及税务办理相关流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，针对不同行业提供税率咨询服务； 3、根据企业所属行业特征，制定适宜的公司在海南自贸区落地方案； 4、掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策； 5、维护客户关系，完成签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、具备基本税务常识，熟悉工商税务部门各项业务办理流程。

1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品推广与销售，确保完成贷款投放目标； 2、对合作渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障流程高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责所在城市经销商渠道拓展，收集客户资料，签订分期贷款协议，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，落实抵押手续办理及权证归档管理； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全。

一、职位名称：民宿开发经理（高提成 挑战高薪） 薪资待遇： 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1. 客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿托管合作落地。 2. 微信端客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3. 商务洽谈与签约推进：通过专业沟通，组织实地看房，协助业主达成合作并完成签约流程。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们期待你】 · 高中及以上学历，有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。 · 具备出色沟通能力，积极进取，追求高收入目标！ · 执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 · 收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满月后，月薪目标8000+，能力突出者月入过万为常态！ · 福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 · 弹性作息：9:00-12:00, 14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 · 海南旅游市场潜力大，企业成长迅速，职业晋升通道广阔！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就来加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（包含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式）。 2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。 3、推广银行各类贷款类产品并完成营销任务。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 5、具备良好的沟通表达能力，能够适应外出拜访，具有谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬架构： 1.基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

负责深向deepway新能源重卡的经营性租赁业务 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源重卡的潜在需求；熟练运用线上推广、线下展会、资源对接等多种渠道推进业务落地。 2、规划客户定期回访机制，深入洞察客户需求，识别增购、续租及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力业绩持续增长。 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并结合公司策略，灵活制定应对措施，抢占市场先机。 4、统筹提车、退车流程，跟进售后支持、回款进度及其他应收事项的异常协调与处理。 5、主动维护KA/RA重点客户关系，收集其在新能源商用车使用过程中的关键反馈，协同内部团队优化产品与服务方案，提升整体解决方案竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务合作经验；拥有能源类相关物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等行业）；熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流重卡主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条款；具有ToB大客户开发经验及成功团购项目案例。 4、具备良好的组织协调能力与决策判断力，可带领团队推进区域市场开发，制定并落地有效的营销策略。

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实认真，目标感强，渴望通过努力实现收入提升。 2、形象端正，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 3、保持积极进取的工作态度，拥有较强的交流与应变能力。 4、具有3-5年销售岗位实战经历。 5、曾有销售业绩突出者优先考虑。 6、年龄25-30岁者优先。 7、外形条件良好，气质出众者优先。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务相关办理流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业企业关于税负比例的咨询； 3、根据企业所属行业特征，提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议； 4、讲解海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，完成签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商、税务系统各项业务办理流程； 7、拓展并开发合作渠道资源。 薪酬：有责高底薪+业绩提成+五险一金 公司福利：提供客户资源、专业培训体系、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会 工作时间: 朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息

海口老街下午去两个人注丙烯酸盐，谁有空联系我。。

海口市秀英区招工地力工，需搬沙，水泥，各种砖。有驾照的，会开小货车的。计件工资，多劳多得。不包月。非诚勿扰！！！谢谢！

海口市秀英区招工地力工，需能吃苦耐劳的，需一个人能轻松搬得一袋水泥。持有驾照的。会开小货车。不招临工，不是包工也不是点工。非诚勿扰！！！！计件工资，多劳多得！不包月。

A2驾驶员

岗位职责： 包吃住 月休四天 1、负责各类空调设备的维修、保养及安装服务； 2、响应公司调度，高效完成客户维修任务，保证服务质量； 3、遵守公司服务流程，确保维修工作的规范性和安全性； 任职要求： 1、对空调维修行业有浓厚兴趣，愿意长期从事此领域工作； 2、具备良好的身体素质，能够适应维修工作的体力需求； 3、拥有一定的客户服务意识，能够有效沟通，解决客户问题； 4、持有相关维修证书或具有相关维修经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限

岗位要求： 1. 大专及以上学历，25-45岁。 2. 具备较强的沟通能力，有团队合作精神。 3. 具有销售，保险等行业工作经验者优先。 4. 接受小白，新员工入职有人带不用担心上手问题，没有硬性要求。 岗位职责： 1. 负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2. 负责公司新的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3. 协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4. 依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 给我们一个机会，也给自己一个机会，加入我们，突破自己，共享未来。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司各项考核目标，熟悉快递企业客服操作平台； 2、配合网点日常运营，协助开展服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上行业工作经验，精通快递业务各环节流程； 2、能够独立规划并落实网点客服相关流程的建立与实施。

流通业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列摆放及商品货龄管控； 2、维护现有合作门店客户关系，及时跟进补货、下单及配送服务； 3、拓展区域内新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实所辖区域及上级部门下达的各类销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与语言表达能力； 3、工作认真负责，积极进取； 4、具备团队协作精神，服从工作安排； 5、年龄18-40岁，有快消品行业销售经验者条件可适当放宽。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址划分区域：海甸岛区域、长流区域 薪酬福利：（5000~9000 提成高工资高） 1、综合薪资5－9k（上不封顶） 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、不定期团建

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2. 深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的服务方案； 3. 持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成； 4. 做好新老客户维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 注重职业形象，维护公司声誉，严格执行公司各项规章制度； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训； 2. 服务意识强，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能快速融入集体。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪3100＋1000绩效＋提成（10-60%）＋日常各类激励奖金＋话费补贴，保底收入四千元，综合月薪可达八千元以上； 2. 休假安排：月休采用大小周制度（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：每日9:00-19:00（中午12:00-14:00休息两小时），上午11:00及下午16:00各安排十五分钟工间休息； 四、发展路径： 从初级融资经理起步，可逐步晋升为高级融资经理、储备干部、团队主管、分公司副总至分公司负责人，全部岗位内部选拔晋升。欢迎有梦想、敢挑战高薪的你加入，无论是否新手，均有专人指导带教，助力冲击年入30万目标

岗位职责: 1. 负责充电桩市场的拓展与宣传推广工作。 2. 协助解决所对接客户的投诉事项，并跟进问题处理进展。 3. 负责销售合同的签署、审核及相关流程办理。 4. 及时了解行业市场变化，收集并反馈市场信息。 任职要求: 1. 具备丰富的物业或地产领域资源，或有地产企业从业经历者优先。 2. 从事过新能源、物联网设备等相关领域，具备充电桩设备销售经验者更佳。 3. 拥有住宅小区物业管理相关渠道者优先考虑，如曾参与快递柜、社区广告、道闸系统、门禁系统、安防设备等社区类项目开发。 上班时间：9：00-12：00；14：00-17：30，日工作时长六个半小时；固定周日休息；节假日按照法定放假。

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要从已有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、通过多渠道收集客户信息，持续扩充客户资源池，提升营销储备； 3、借助电话、微信等方式与客户对接，促成有效面谈，挖掘客户需求，推进合作签约，达成销售目标； 4、定期回访客户，保持良好互动，维护长期合作关系，深入洞察客户潜在需求； 5、主动推广法律服务配套产品，为企业客户提供综合性法律支持服务； 【任职要求】 1、专业不限，具备法律、培训、咨询等服务类行业销售经验者优先面试； 2、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交流； 3、热爱销售岗位，具备抗压能力，勇于追求高收入，兼具拼劲与持久力； 4、生活态度积极，性格阳光开朗，富有正向能量； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、健康作息，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，拥有公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升，管理岗享分红及团队提成激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备系统化培训流程，理论与实践结合，实行主管一对一辅导带教！定期组织销冠经验分享会，确保业务开展有方法、有策略。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

周末双休，工作7小时！目前团队规模近1000人，工作性质为室内办公，无需出差！诚邀各位优秀人才加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通并协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期一个月左右； 7、管理风格人性化，注重工作态度与职业素养； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查！双休+法定节假日齐全） 1、薪酬说明：真实发放，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+500元开单绩效+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+600元开单绩效+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄工资、不定期业绩奖金； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、下午茶点供应，节日礼品发放，定期组织团建与聚餐活动。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、工作主动认真，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，学习与适应能力强，标准化知识由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金与福利丰富！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

【岗位职责】 1、 参与公司组织的各类培训，掌握业务相关的专业知识 2、 根据客户需求推荐公司产品，达成个人销售目标 3、 维护现有客户关系，提供售后支持并推动老客户的持续合作 4、 熟悉公司管理制度，逐步组建并发展个人销售团队 5、 协助新成员成长，提供专业指导与培训支持 完成上级交办的各项工作任务 【任职要求】 1、 年龄23周岁以上，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力及抗压能力 2、 学历要求大专及以上（业绩突出者可适当放宽学历条件） 福利待遇： 1、 周末双休＋国家法定节假日提前半天休假＋五险一金＋春节15天带薪长假； 2、 入职周年设有专属纪念礼物，仪式感十足；每周五下午可提前下班（在完成既定工作目标的情况下）； 3、 每月享有带薪病假；管理岗额外享受管理年假。 上班时间：夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 　　　　　冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 面试地址：海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204/205