搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售中级会计师税务管理预算管理审计财务综合管理
岗位职责: 1.负责拟定企业年度及季度财务预算计划,全面管理预算实施过程,实时跟踪执行情况,分析偏差并提出优化建议,保障资源科学分配。 2.主导融资事务,开拓多元化融资路径(如银行授信、股权合作等),设计融资策略,控制融资成本与潜在风险,维护资金链健康运转。 3.统筹税务规划工作,深入掌握酒类行业税收政策,依法合规降低税负水平,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。 4.开展日常经营数据分析,定期编制财务运营报告,从营收、成本、盈利等方面深度解析经营成果,为管理层提供决策依据。 5.建立和完善财务管理体系与操作流程,督导财务团队完成账务核算、资金调度等工作,持续提升财务运作效率与规范性。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、中级会计师职称者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理工作经历,有零售酒类行业从业经验者优先,熟悉酒水行业供应链结构、销售模式及财务运作特点。 3.精通预算管理、融资运作、税务筹划及经营分析等核心职能,具备独立应对复杂财务问题的能力。 4.熟知国家财经法规、税收制度及相关财务系统(如SAP、用友等),具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力。 5.具备良好的沟通协作能力、团队领导力及抗压素质,能接受短期出差安排。
人事行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、主导销售类企业人力资源制度体系建设,统筹组织架构的规划、调整与持续优化; 2、拟定招聘与培训方案,组织实施人员招录及培养计划,督导并协调各类招聘执行工作; 3、全面管理员工劳动关系、绩效评估等模块,指导下属完成相关流程与手续办理; 4、推动团队成长与组织发展,构建企业文化体系,促进员工互动交流,提升团队活力与凝聚力; 5、统筹策划公司节庆活动、员工生日会等员工关怀项目的落地执行; 6、保障公司日常运转顺畅,负责行政协调、信息传达及各项事务的监督落实。 任职要求: 1、不限性别,年龄30-42岁,家庭状况稳定,具备强烈责任感、敬业精神和良好道德品质; 2、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 3、具有5年以上同岗位履职经验,累计10年以上人事领域从业经历; 4、具备面向销售型企业的管理思维,精通激励机制的设计与推行; 5、熟悉现代人力资源管理理论,掌握薪酬设计、绩效考核实操方法,了解劳动法律法规等相关知识; 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、公文写作能力以及人际交往和社会应变能力; 7、富有团队合作意识,性格亲和,具备独立处理复杂事务的能力。
人事经理
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1.组建并维护高效团队,推动成员间的协作与共同成长。 2.负责员工关系管理,涵盖绩效评估、职业发展及离职手续办理。 3.持续优化招聘体系,提升人才引进效率与质量。 任职要求: 1.拥有扎实的人力资源管理经验,能独立制定并执行人力资源相关策略。 2.具备出色的沟通能力,善于协调员工关系并推进绩效管理工作。 3.具有较强的组织与统筹能力,保障工作有序推进。
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1.全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。 2.主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。 3.针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。 4.负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 任职要求: 1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。 2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑 薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人力运作与企业战略发展方向相匹配; 2.参与组织架构的优化调整,合理配置岗位资源,提高团队整体运作效率; 3.设计并推进招聘工作全流程,涵盖需求梳理、渠道拓展、面试安排及人才评估等环节; 4.统筹员工入离职、培训发展及绩效考核等事务,保障流程规范、公平、高效; 5.维护良好的员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅交流; 2.拥有较强的统筹规划与协调能力,可有效应对复杂的人事事务; 3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练运用相关工具与方法开展工作; 4.具备敏锐的问题识别与解决能力,能快速响应并处理工作中的突发情况; 5.主动关注人力资源领域动态,持续学习以提升专业素养。
行政经理/主管
3000-7000元/月
行政经理/主管3-5年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
落实行政管理制度,负责企业日常运营事务,开展人员招聘工作
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
职位详情 一.工作内容: 1.办理新员工入职与离职手续,对接招聘相关部门 2.组织新员工前往指定工作地点参加面试 3.开展新员工岗前培训工作 二.薪资待遇: 无责底薪+高比例提成(每成功推荐入职可享200-500元奖励) 三.上班时间: 9:00—18:00,周末双休 每月15日准时发放薪资 四.招聘要求: 1.年龄16-38周岁 2.具备良好的工作态度和进取意识 3.身体健康,无重大疾病史,性别不限,初中及以上学历,需接受短期外出培训 团队年轻有活力,沟通顺畅,办公地点位于核心商圈,交通便捷。职位福利
人才发展主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限工程类人才资源优先从事过该行业优先
1.具备建筑专业背景者优先考虑。 2.有工程资质相关工作经验,掌握工程类各专业人才资源,且在本行业从业满3年以上者优先。 3.薪酬结构为底薪4.5k加人才推荐提成(具体面议)。 4.工作时间早九晚六,单休,法定节假日正常休息,缴纳五险。
人力经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1、深入理解公司战略方向,协助将公司战略目标在业务团队中细化落地,推动各业务单元对目标的理解与共识形成; 2、全面掌握业务部门运营进展与人才结构现状,通过人员盘点、人才梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理及员工关系维护等方式,提供专业人力资源支持并推动实施,熟悉人力资源全流程管理; 3、定期开展组织诊断与人才评估,运用专业HR工具与方法,助力业务团队提升组织效能与核心能力; 4、推动企业文化价值观的落地与传承,营造积极向上的团队氛围,构建高效沟通机制,持续提升组织活力与健康水平。 任职要求: 1、具备5年以上人力资源相关经验,其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务,曾接受大型企业规范化体系培养,拥有扎实的业务洞察力与HR专业功底; 2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先,具备成熟HR体系建设实践经验者亦可考虑; 3、需具备出色的沟通协调能力、业务理解能力、专业的人力资源素养,心理素质好,能承受工作压力,适应高强度工作节奏; 4、本科学历,年龄不超40岁,形象端正,气质良好。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上五险,双休,法定假日,公司福利行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
办公室主任 公司名称:达派信息技术(贵州)有限公司 公司地址:云岩区中建大厦 招聘:办公室主任1名 形象端正,身高165㎝及以上,三年以上工作经验 年龄:25-30岁 薪资待遇:4—6000,。 学历:本科,专科 技能:能独立处理各类行政事务 实习期2个月,表现好可提前转正
贵州黔南现在需要一个装车的,有来的联系
装卸工
现在需要一个装车的,有来的联系
黔南
1月27日 12:18拨打电话
黔南瓮安县布依族苗族自治州招栏杆安装
300-400元/天
栏杆5-14天3-5人完工结算二把刀勿扰
黔南布依族苗族自治州瓮安县招栏杆安装
黔南 瓮安县
1月27日 12:18拨打电话
小工1-2人
小工 ,,20-45岁,认真负责,手脚麻利 薪资福利:工资面议,有意可来电了解详情 招工人数:2名 () 工作地址:都匀市
黔南 都匀市
1月27日 12:14拨打电话
店长1-2人月结
店长 有爱心和耐心,善于沟通者优先,从事过养生行业、保险、销售行业优先 薪资福利:底薪3000至5000元,分红股30%-50% 招工人数:2名 () 工作地址:都匀市、凯里市内
黔南 都匀市
1月27日 12:14拨打电话
贵州黔南哪个师傅空的帮忙去跟这个人改点水电,联系电话
水电
哪个师傅空的帮忙去跟这个人改点水电,联系电话
黔南
1月27日 12:12拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求: 1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投) 岗位职责: 1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用) 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金 财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投 上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
人事行政部主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科及以上
1.人事管理: ◦负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源全流程管理,优化人事制度并落地执行。 ◦维护员工关系,处理劳动争议,搭建积极的团队氛围。 2.行政管理: ◦统筹办公后勤保障,提升行政效率。 ◦组织公司会议、活动,对接外部行政相关事务。 3.安全管理: 制定并实施企业安全管理制度(含生产安全、消防安全、办公环境安全等),定期开展安全检查与隐患排查。 组织安全培训和应急演练,确保员工安全意识达标,保障企业运营安全。 4.团队与协作: 管理人事行政安全团队,明确分工并监督工作执行;协调跨部门沟通,推动跨模块协作事项。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,人力资源、行政管理、安全管理等相关专业;3年以上人事行政或安全管理相关工作经验,其中1年以上同岗位管理经验。 2.专业能力:熟悉《劳动法》《安全生产法》等相关法规,掌握人力资源六大模块、行政统筹及安全管理实操技能。 3.综合素养:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力;责任心强,原则性与灵活性结合,能承受一定工作压力。 4.其他:持有安全管理人员资格证者优先。
兼职会计
2000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账审计财务分析税务房地产/建筑集团公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按照国家财税法规进行税务申报与缴纳,配合完成税务检查 4.管理公司发票及合同台账,做好费用控制与分析 5.参与年度预算编制,提供财务决策支持建议 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉使用财务软件及办公自动化工具 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.有同岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
财税助理
5000-6000元/月
财务顾问经验不限中专及以上
打电话 找意向客户 做抖音 有师傅带
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练掌握各类办公软件,具备良好的沟通技巧,逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作,基本无需外出
企业账务管理,数据统计
会计
公司财务记账,数据统计,核算等
房产行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用文书起草
熟练掌握办公软件,负责会议纪要整理、物料进出库登记及销售数据统计, 承担临时前台接待任务,能高效完成上级交办的临时性工作, 性格踏实认真、积极主动,待人友善,具备良好的沟通协调能力。
校园招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限高中及以上
工作内容: 1、在贵州学思途企业组织开展校园招聘相关事务并落实执行细节; 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选,保障招聘成效与质量; 3、拓展并维护校内外招聘合作资源,提升招聘覆盖面与影响力。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识; 2、能独立推进招聘工作,执行力强且结果导向明确; 3、对校园招聘工作有基本认知,并持有积极投入的态度。
行政专员
岗位职责 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档及打印复印等行政事务,确保文件流转规范高效; 2.负责办公用品的采购、记录日常的开支收入 3.日常考勤管理,及工资核算 4.完成领导交办的其他行政后勤类临时性任务。 任职要求 1.年龄20-30岁,大专学历,行政管理、 2.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验,熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)的操作; 3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,有较强的执行力; 4.具备良好的职业素养,保密意识强,能高效完成多项临时性工作; 四、福利待遇 1.薪资待遇:面议,根据工作经验及能力面议; 2.福利保障:每月休息2天,包吃包住 3.工作时间:朝八晚六,不加班(特殊情况除外) 4.其他福利:有晋升空间,办公环境舒适、团队氛围融洽。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科及以上
岗位:财务经理1名 任职要求: 1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投) 岗位职责: 1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用) 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金 财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投 上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黔南行政经理招工在线招聘信息,主要招聘黔南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐