
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
岗位职责:
1、配合上级拟定年度招聘规划并推进执行落地;
2、统筹招聘渠道拓展与维护,明确人才画像,推动面试官团队建设;
3、开展招聘数据的采集与分析工作;
4、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、年龄26岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;具备较强的责任意识,沟通协调能力出色,富有亲和力;
2、具备3年以上大中型连锁零售行业招聘实操经验,熟悉校园招聘流程,有团队管理经历者优先。
人事经理
1. 负责助教团队招聘与筛选,搭建面试流程、评估候选人匹配度,完成新人录用、入职对接等工作,保障团队人员配置充足。
2. 统筹助教团队日常工作安排,分配教学辅助任务,监督工作执行与完成质量,确保教学配套服务落地。
3. 制定助教岗前培训计划与定期技能提升方案,梳理标准化工作流程,规范服务行为,提升团队专业能力。
明白数科传媒财务综合岗
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:财务部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,富有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
负责公司注册全流程事务(工商登记、税务备案、银行开户等)
建立并完善财务管理制度(含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制)
开展业务数据统计与分析(直播GMV核算、投资回报率测算)
支持直播及短视频运营工作(供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等)
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售生活服务成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常账务处理,审核并录入会计凭证,编制相关统计报表,确保收入、成本及各项费用准确及时入账;
2、负责会计档案的整理与归档,定期完成财务系统数据备份,保障会计资料完整性和系统数据安全;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期),开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行数据统计与分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与发放工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备中级职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力;
4、沟通顺畅,富有团队协作精神和责任心,能承受工作压力;
5、有快消行业从业经历者优先考虑,能接受occasional出差及加班,具备吃苦耐劳品质。
薪酬待遇:10-15K,优秀者可面议,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
办公室(双休)
8000-30000元/月
行政经理
一:工作时间:
9:30-17:30
午休(11:30-13:00)
周末双休,节假日休息。
二:薪资待遇:
4800无责底薪+200全勤+提成+奖金,综合8k-3w左右,优秀者更多。
三:工作内容:
1:负责团队日常办公室管理,制定并执行团队工作计划;
2:协调团队成员之间的工作配合,提升整体工作效率与协作能力;
3:监督和评估团队成员的工作表现,提供反馈与培训支持;
4:参与公司战略规划,推动部门目标的达成与优化。
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.带领团队全面开展公司财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。
2.设计并持续改进财务流程,提升工作效能与财务管理的精细化水平。
3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供准确的数据依据。
4.统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与公开透明。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及高层管理者顺畅协作。
2.拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。
3.熟练掌握财务软件操作,可高效完成账务处理及各类财务报告。
4.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决复杂的财务难题。
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
职位详情
一.工作内容:
1.办理新员工入职与离职手续,对接招聘相关部门
2.组织新员工前往指定工作地点参加面试
3.开展新员工岗前培训工作
二.薪资待遇:
无责底薪+高比例提成(每成功推荐入职可享200-500元奖励)
三.上班时间:
9:00—18:00,周末双休
每月15日准时发放薪资
四.招聘要求:
1.年龄16-38周岁
2.具备良好的工作态度和进取意识
3.身体健康,无重大疾病史,性别不限,初中及以上学历,需接受短期外出培训
团队年轻有活力,沟通顺畅,办公地点位于核心商圈,交通便捷。职位福利
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务工作合规、准确运行。
2.负责日常财务事务的监督与执行,涵盖账务核对、财务报表编制等相关工作。
3.参与月度及年度预算制定,跟踪预算执行进度,推动预算目标达成。
4.协同各部门开展经营数据分析,持续优化财务管理流程。
5.主导税务筹划与申报管理,确保企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.熟悉财务管理理论与实务,具备独立处理各类财务问题的能力。
2.具备较强的组织协调与数据分析能力,能按时高质量完成财务报告编制。
3.沟通表达良好,富有团队协作意识,可跨部门高效协同工作。
4.熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理效率。
5.工作严谨负责,恪守职业道德,注重工作准确性与信息保密性。
人力行政主管/经理
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
(工厂招聘,工作地址为贵阳南明区)
1、拟定并推行企业人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系及行政事务等方面;
2、督导人力行政日常运作流程,持续优化管理机制,保障制度落地执行;
3、维护员工关系,妥善处理劳动争议与员工反馈,构建和谐稳定的工作氛围;
4、结合公司发展战略,规划并落实人才引进方案及人才发展保留机制;
5、策划并推进员工能力提升培训项目,增强团队综合素养与岗位专业技能;
6、统筹协调公司日常行政工作,精简流程,提高内部运营效能;
7、有效对接内外部行政资源,加强协作联动;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源管理或工商管理相关专业,具备PCBA(SMT/DIP制造)行业从业背景;
2、熟悉人力资源各模块运作,掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等管理体系;
3、具备良好的沟通协调能力,能独立应对人力资源相关事务,具有较强的应变与问题处理能力;
4、拥有出色的团队领导力,善于指导和激励团队成员。
明白数科传媒人事综合岗
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:人事综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:人事部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
制定人力资源规划
执行招聘与人员配置
组织培训与人才开发
实施绩效管理
负责薪酬福利管理
维护员工关系
管理员工人事档案
支持直播及短视频业务(包括视频剪辑、出镜、文案撰写、客服对接、运营配合等合理分工)
贵州黔南招平车工做立体被壳一名,没有角带没有拉链就一个标要熟手,可以做10天价格高,厂在天
平车工1-2人
招平车工做立体被壳一名,没有角带没有拉链就一个标要熟手,可以做10天价格高,厂在天补
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责人事行政团队的日常运作,推进信息化系统的落地与应用。
2.建立健全人力资源与行政管理体系,合理管控人力及运营支出。
3.主导人员招聘全流程,拓展并优化多元化的招聘途径。
4.办理员工入转离调手续,妥善协调处理劳资纠纷事项。
5.推进行政流程标准化建设,统筹后勤保障工作,确保有序运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于推动跨部门协作。
2.熟练运用各类办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
3.熟悉人力资源各模块及行政管理的操作流程与规范。
4.能够独立应对和解决员工关系及行政事务中的实际问题。
5.拥有较强的计划组织能力和执行推动力,确保工作高效落实。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招会计一名,招聘条件:30岁以下、、会计专业毕业、有会计证,专科及以上学历(刚毕业大学生也可以)需打字速度快;福利待遇:包吃住、单休、试用期三个月工资3000元每月、转正后工资4000元每月、买社保。工作地点:长顺县白云区镇鼠场工业园区
招聘会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
年龄:30-50岁,学历:大专,有初级或中级会计师证,工作经验丰富,有代账公司或钢结构加工制造企业工作经验优先。会驾驶,自有交通工具上下班。工作地点:贵州省黔南州惠水县长田工业园、长顺县鼠场工业园。待遇面谈。联系电话:,联系人:谢女士。
校园招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限高中及以上
岗位职责:
1.策划并执行校园招聘相关活动,保障招聘流程高效有序推进;
2.运用多元化筛选手段开展人才搜寻,确保候选人质量与岗位匹配度;
3.维护与高校及学生群体的良好互动关系,提升招聘覆盖面与影响力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员及学生进行有效交流;
2.拥有较强的组织协调能力和任务执行能力,可独立推进招聘工作落地;
3.热衷于校园招聘事业,具备相关认知与积极性,能积极应对招聘中的各类问题。
房产行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用文书起草
熟练掌握办公软件,负责会议纪要整理、物料进出库登记及销售数据统计,
承担临时前台接待任务,能高效完成上级交办的临时性工作,
性格踏实认真、积极主动,待人友善,具备良好的沟通协调能力。
会计
5000-8000元/月
会计本科及以上
账务处理与报告:
1.负责审核原始凭证,编制记账凭证,登记总账及各类明细账。
2.按时完成月末、季末及年末的结账工作,确保账务处理符合规定。
3.独立编制公司财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
4.负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管工作。
资产与资金管理:
1.负责公司应收、应付账款的管理,定期与客户及供应商对账。
2.监督现金、银行存款的收支情况,确保资金安全,编制银行存款余额调节表。
3.参与存货及固定资产的盘点工作,并进行相应的账务处理与核算。
税务与合规:
1.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作(如增值税、企业所得税、个人所得税等)。
2.及时了解并应用最新税收法规,合理进行税务筹划。
3.确保所有财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求,配合内外部审计工作。
成本与控制(如为生产型企业):
1.负责成本核算,进行成本分析,控制生产成本,为管理层提供决策支持。
沟通与协作:
1.与公司内部其他部门(如销售、采购、人事)保持良好沟通,提供必要的财务数据和支持。
2.完成上级交办的其他相关工作。
三、任职资格要求
必备条件:
·财务、会计、经济等相关专业,大专及以上学历。
·持有初级会计职称及以上资格证书。
·具备2年以上相关财务会计工作经验。
·熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。
·精通使用财务软件(如用友、金蝶等)及MSOffice办公软件,尤其擅长Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)。
·具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
·工作细致、责任感强,具备良好的沟通能力和团队精神。
优先考虑条件:
·具备中级会计职称。
·有同行业或生产型企业工作经验(根据公司实际情况填写)。
·有ERP系统(如SAP、Oracle等)操作经验。
项目部行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责财务相关数据的归集与整理工作。
2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化;
3、负责各类文件资料的归档与维护;
4、按时完成领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
具备吃苦耐劳精神,熟练使用常用办公软件,能够积极配合公司工作调配,欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。
驻场工作,提供食宿
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南行政经理招工在线招聘信息,主要招聘黔南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。