
销售
5000-6000元/月
商务专员20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤广告/公关招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
招聘信息
本公司现招聘商务讲解员若干名。
薪资待遇:底薪6000元(需考核)+提成3000元/项。
公司地点:云南省楚雄州双柏县,工作地点不限。
联系人:龙煜
联系电话:
商务助理
6000-8000元/月
商务专员3-5年大专及以上广告/公关销售/大客户销售招投标相关经验To B销售经验方案策划能力商务合作拓展商务洽谈能力招商/商户拓展To+B销售经验基础数据分析能力
水利水电工程片区商务/销售/:(贵州、四川、云南、广西、福建)
一、基础条件
1.年龄:35—40岁身高:1.65米及以上
2.心理素质良好,情绪平稳,具备亲和力
3.大专及以上学历,工程管理、水利水电、土木工程、工商管理等相关专业优先
4.具备三年以上市场营销、业务拓展或商务管理相关工作经验
5.有水利水电行业从业经历者优先考虑
6.简历需附照片(证件照或日常清晰照,不接受浓妆或穿着暴露的照片)
二、核心能力要求
1.商务能力
a.熟知招投标流程,能独立完成标书编制
b.具备合同谈判与管理能力(包括谈判、签署、执行监督及结算)
c.掌握成本管控(预算编制、成本控制)
2.市场洞察力
能够分析所负责区域的市场动态与发展趋势,制定有效商务应对策略
3.沟通协调能力
善于与技术部、投标部、财务部等多部门协作,具备对接客户高层的能力
三、职业素养
1.责任心强
对项目全过程负责,主动响应业主需求,保障交付成果质量
2.抗压能力突出
能适应高强度工作节奏(如投标关键阶段)、长期频繁出差
3.合规意识强
严格遵守公司规章制度,杜绝泄露企业机密行为
4.学习能力强
结合实地实践,快速掌握公司业务模式,并有效应用于实际商务场景
商务专员(建筑行业)
3000-8000元/月
商务专员五险一金1-3年中专及以上销售/大客户销售多线程事务管理能力招投标相关经验商务合
岗位职责:
1.提供建筑行业建造师证书相关咨询服务
2.协助客户了解二级建造师证书的办理流程及政策信息
3.配合企业完成资质申报等相关事务办理
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,有销售背景者优先
2.能够准确把握客户需求,提供针对性的解决方案
3.具有团队协作意识,能与同事协同高效完成工作目标
岗位福利:
周末双休,早9:30-18:00,购买五险一金
合伙人
1-1.5万元/月
商务专员经验不限中专及以上接受居家办公
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与关系维护,促进业务持续增长;
2、带领团队规划并落实市场策略,增强品牌市场影响力;
3、研究市场动态,为产品优化及业务方向调整提供决策支持;
4、整合内部资源,保障项目顺利实施及客户服务质量达标。
任职要求:
1、具备出色的商业敏感度与市场研判能力;
2、拥有良好的商务谈判水平及客户维系经验;
3、适应高效工作节奏,具备较强的抗压能力。
商务拓展专员
3000-10000元/月
商务专员社保交通补助保险生日福利经验不限高中及以上基本坐班阶梯式提成方案策划能力商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力商务合作拓展市场营销合作
岗位职责:
1. 负责公司商务合作项目的拓展与落地,包括客户开发、需求对接及协议推进
2. 协同内外部资源,完成商务方案策划、报价支持及合同执行跟进
3. 维护重点客户关系,定期复盘合作成效,挖掘二次合作及增量机会
4. 收集行业及竞品商务动态,为业务策略优化提供数据与信息支持
5. 配合完成招投标、资质申报、商务接待等日常事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑分析能力
2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作经验者优先
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识
4. 熟练使用Office办公软件,能独立撰写基础商务文档
5. 工作地点适配性强,可接受阶段性出差或灵活办公安排
会务服务+无责底薪+绩效奖励
5000-6000元/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售
工作内容:
1、具备基础电脑操作能力,沟通表达顺畅
2、与客户交流并添加微信,确认来贵阳参会的具体时间
3、根据公司安排,引导客户完成签到及入住流程,参与贵州特色菜晚宴并进行品鉴
5、配合领导完成现场签约相关协助工作
薪资待遇:
1、底薪5000(3000无责+2000绩效奖金)+高额提成+奖金,上班时间为朝九晚六(周日休息),节假日按规定休假
团队氛围融洽,办公环境优越,晋升空间广阔
商务助理
3000-4000元/月
商务专员1-3年大专及以上医疗/大健康商务洽谈能力
不需要应酬,不需要应酬,不需要应酬!
1)具备大专及以上学历;
2)熟悉标书制作,有相关项目经历者优先考虑。
3)可接受短期内省内短期出差!
4)主要职责为协助商务推进工作(对接客户)及各类文件的编制与整理!
5)具备良好的沟通协调能力;
6)具备主动探索、持续学习新知识的意识;
7)具备吃苦耐劳精神,认同团队合作,工作态度认真负责;
8)熟练操作常用办公软件。
工作福利
1)提供餐费补贴、通讯补贴;
2)双休、朝九晚五、法定节假日、带薪年休假、五险一金;
3)享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日礼品;
4)补充员工保险、组织年度健康体检;
5)定期开展团队旅游、拓展活动、聚餐等团建项目;
达人商务运营专员
6000-10000元/月
商务专员3-5年本科及以上KOLMCN网红达人带货娱乐类媒体
岗位职责:
1、负责拓展并维护符合公司品牌定位的直播带货资源(如淘宝直播、视频号等平台),整合明星、达人、网红及DP机构,搭建多元化KOL直播合作体系;
2、独立推进与带货达人的前期商务接洽,涵盖合作条款、产品筛选、价格协商、合同签署、结算安排等全流程工作;
3、搭建并完善直播渠道资源档案,收集分析达人合作表现数据,规划直播排期与资源配置,全程跟进直播执行,开展数据复盘与效果评估;
4、通过短视频平台主动挖掘匹配信息流推广及品牌销售需求的优质达人,推动达成商务合作;
5、协同公司内部相关团队对接达人直播落地细节,包括选品确认、库存协调、直播时段安排等事项;
6、以目标达成为导向,高效管理个人工作进度与执行计划,主动寻求支持与协作,确保各项任务顺利完成。
岗位要求:
1、熟悉电商运营基本逻辑与市场环境;
2、具备良好的业务沟通与跨部门协调能力;
3、工作认真踏实,积极进取,富有热情,责任感强,具备良好团队协作精神;
4、有视频号、淘宝直播或MCN机构成功合作经验者优先,拥有乳制品、快消品类达人资源者优先考虑。
金融培训生
5000-10000元/月
商务专员社保餐补经验不限本科及以上
岗位职责
1.深入学习线上电子商务领域的相关知识,不断提升专业能力与业务水平。
2.借助电脑设备处理线上产品订单事务,积极推动业务进展,提升整体工作成效。
3.严格按照公司提供的专业培训与指导,准确捕捉市场动向,高效完成既定工作目标。
任职要求
1.熟悉基础电脑操作,能够胜任远程或线上办公的工作模式。
2.具备主动学习的意识,思维灵活且反应敏捷。
3.能快速适应新环境,在面对工作任务与挑战时保持乐观心态,具备较强的抗压能力。
薪资待遇
1.实行每周5.5天工作制度,周一至周五为全天工作,周六上午半天上班。
2.每日工作时段为9:30-16:30,工作强度适中,节奏合理。
3.当日任务完成后可申请提前离岗,时间安排更具弹性。
4.提供行业具竞争力的薪酬结构,包含5K-10K有责底薪,叠加可观提成与分红,收入无上限。
5.完善的员工保障体系:缴纳五险,享有法定节假日;每日提供精致下午茶;定期开展团队建设活动及部门聚餐,增强团队互动;工作时间灵活,设有弹性打卡机制。
在这里,你将获得充分的发展平台与成长机遇!诚邀热情积极、富有活力的你加入团队,共同开创美好未来!
商务专员
5000-10000元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限企业客户 面销/陌拜普通话标准形象气质佳
岗位职责:
1、邀请客户参加峰会活动,组织客户进行实地参观考察
2、结合客户需求,整合企业资源优势,建立长期稳定的合作关系,实现互利共赢
3、深入挖掘客户潜在需求,突出公司品牌价值,推动合同签署,促进项目落地
4、维护现有客户关系,持续深化合作,提升客户满意度与忠诚度,发掘后续合作机会
任职要求:
1、接受零经验人员
2、了解快消品行业及相关产品市场情况
3、适应岗位工作节奏,具备良好的团队配合意识
4、有潜力、有思路,对行业有热情者可适当放宽条件
公司福利待遇:
[薪资待遇]:底薪3500+200全勤+1300绩效+额外奖金(500-3000+)+成交提成,月收入上不封顶(出票奖励一张100-500不等)
[业务优势]:客户资源由公司统一提供,数据精准,需求明确
[发展空间]:公司提供系统培训、晋升通道及人性化的管理体系
[法定假期]:享受国家规定节假日及节日福利礼品
[办公环境]:办公场所整洁优美,氛围轻松愉悦,地理位置优越,出行方便
[员工福利]:定期开展各类团队活动,如生日会、下午茶、项目拓展、团建等
[年度调薪]:对业绩突出的员工给予晋升和加薪机会,每年提供1-2次调薪或晋升通道
保姆月结
【薪资待遇】6000/月 单休
【订单类型】住家
【服务地址】花溪恒大御景
【工作内容】白天照顾一个3个月宝宝 ,做饭打扫卫生
【要求】50岁以下
✅联系人小灵
蜜雪冰城
3000-4000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职奶茶
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范
4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作安排
2.学历不限,有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3. 性格开朗,具备良好沟通能力与团队协作意识,服务意识强
4.工作认真负责,注重细节,能承受一定工作节奏与压力
5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
管培生7000+带薪培训
7000-12000元/月
商务专员生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 参与公司各项业务流程的实践与学习,深入了解企业运作模式。
2. 在不同部门轮岗学习,掌握岗位核心技能与工作方法。
3. 协助团队完成日常任务,提升综合业务能力与实战经验。
4. 完成培训计划中的学习任务,定期汇报学习成果与成长情况。
5. 积极参与公司组织的培训与交流活动,提升综合素质。
任职要求:
1. 20-30周岁,善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
4. 对公司发展有认同感,愿意长期成长与积累;
5. 有责任心,能主动思考并提出改进建议。
【岗位待遇】
1.底薪6600 + 提成 + 奖金 + 年终奖,上不封顶。
2.免费提供住宿,空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。
3.系统完善的带薪培训,公开公正透明的晋升渠道。
(专员-主管-高管-准副理-副理-经理)
4.法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建。
商务助理
3000-5000元/月
商务助理1-2人经验不限大专及以上
1、负责公司线上平台(微信、抖音、快手、小红书、B2B 网站等)产品信息发布、日常维护、引流获客。
2、协助开展网络营销推广工作,跟进线上咨询,挖掘意向客户。
3、业务跟单:对接客户、订单确认、生产 / 发货跟进、回款提醒、售后沟通。
4、整理业务报表、合同、报价单等资料,协助业务团队完成日常工作。
5、维护老客户关系,及时回复客户信息,提升客户满意度。
任职要求:
熟悉基础网络营销、线上推广,会使用手机 / 电脑发布图文、短视频。
细心、有责任心,沟通表达清晰,能独立处理客户对接与订单跟进。
熟练使用微信、办公软件,学习能力强,做事有条理。
有商务助理、业务助理、跟单、网络推广经验优先。
稳定性强,愿意长期在公司发展。
福利待遇:
工资面议,工作轻松,环境简单
节日福利、带薪假期、团队氛围好 长沙株洲均可
广州从化区商务客服专员
3000-4000元/月
商务专员年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售
商务客服专员(3名)
岗位要求:
1、负责老客户日常维护、客情跟进与关系巩固;
2、根据分配的区域拓展新客户,挖掘客户需求;
3、以电话/微信沟通为主,配合线上跟进,推进客户成交;
4、有团队合作精神,有责任心,有服务意识,沟通能力强。
福利待遇:
1、底薪3500+提成+福利+年终奖励
2、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30(法定节假日、周末双休)
地址:广东省广州市从化区城郊街嘉东广场二街20号(小区内商铺)
商务专员
5000-10000元/月
商务专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进,确保合作流程高效合规
2. 开展市场调研与客户需求分析,协助制定商务拓展策略
3. 维护重点客户关系,协调内部资源推动项目落地与持续合作
4.整理并归档商务文档,定期输出业务进展及数据报表
5.配合完成招投标、资质申报等专项商务支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,细致耐心,能适应阶段性出差或跨部门协作
BD商务专员
4000-9000元/月
商务专员6-10人1-3年中专及以上基本坐班TOB媒体媒体合作经验供应链运营经验商务洽谈能力资源整合能力商务合作拓展
岗位职责:
1.负责抖音平台的达人维护,吸引并筛选优质合作伙伴;
2.维护与现有合作伙伴的关系,确保合作顺畅并达成业务目标;
3.分析市场趋势,寻找并且推荐适合的直播策略和爆品;
4.定期收集市场反馈,优化合作流程及招商方案。
任职要求:
1.一年以上工作经验,有销售经验者优先;2.有欲望,想挣钱,适应直播作息时间,愿意挑战高薪者优先;
3.具备出色的沟通能力和商务谈判能力;能够快速适应市场变化;
4.积极主动,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
商务经理
4000-5000元/月
商务经理包住交通补助包吃餐补1-2人5-10年中专及以上基本坐班弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先房地产拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力
商务接待,会场,办公室
商务经理
5000-10000元/月
商务经理年终奖1-3年大专及以上商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验企业服务个人客户开发(销售方向)投标竞标较多出差拜访品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1. 负责开拓市场资源并维护客户关系,保障业务目标顺利达成。
2. 参与市场营销策略的规划与实施,提升品牌影响力与市场占有率。
3. 统筹客户项目的执行过程,确保项目按期交付并符合既定要求。
4. 协同团队开展市场调研与数据分析,为公司决策提供有效支持。
任职要求:
1. 具备优秀的市场开发能力及客户服务意识。
2. 能够独立策划并推进市场营销方案的落地执行。
3. 拥有良好的项目管理能力与团队协作态度。
4. 具备出色的沟通技巧,能与客户及内部成员高效对接。
岗位福利:
基础薪资+职位薪资+绩效考核+补助+提成+年终奖+项目分红
贵州省汉董酒厂招商主管
4000-9000元/月
招商1-3年学历不限有招商经验快消品招商经验不需长期出差
贵州汉董酒厂简介:
贵州汉董酒厂成立于1962年,地处茅台镇赤水河畔,是历史悠久的酱香型白酒生产企业,年产优质酱酒超900吨,现有基酒储存量逾3000吨,陈年老酒库存达百吨以上。
汉董河东厂区
为汉董第二分厂,坐落于赤水河沿岸,前身为供销社酒厂,占地面积6000㎡,设有两栋制酒车间,规划窖池50个,目前已投产36个,年产大曲坤沙酒300余吨,另有14个窖池正在建设中,是汉董重点打造的手工酿造班组。
汉董河西厂区
位于茅台镇核心酿酒区观音寺社区二组,距茅台酒厂“茅酒之源”直线距离仅1.8公里,属赤水河畔老牌酱酒生产基地,厂区占地20000㎡,现有三个生产车间投入使用,拥有20年以上窖龄的老窖池86个,年产能达1000余吨。
酒厂始终坚持客户为本、诚信经营的发展理念。目前在全国布局6家运营公司,市场以仁怀为起点,覆盖全国,拥有500余人专业团队服务客户与经销商。具备百万级线上粉丝基础,客户复购率超百万次,凭借扎实的酒体品质赢得广大酒友认可。
岗位职责:负责酒厂在全国范围内未覆盖区域的招商拓展及零售业务运营
任职要求:具备基本普通话沟通能力,性格友善,有销售从业经历,具备商务谈判经验者优先
岗位福利:上午9:30—下午5:30,周末双休,法定节假日正常休假,定期组织团队建设活动
薪资结构:有责底薪3k+补贴1k+年终奖金+优秀员工奖励
招商1-3年大专及以上市场部服装招商加盟弹性工作制需长期出差有销售经验有招商经验快消品销售经验服装销售经验其他行业销售经验快消品招商经验服装招商经验
加入我们,定义时尚市场的下一站
一:公司简介:成都恒美嘉服饰有限公司是一家充满活力与创造力的时尚品牌公司,旗下有艾尚街,乖一点,劲选男装,完美口袋,四大主流品牌,全国拥有6000家店,年营收40亿,致力于通过独特的设计、优质的面料和深刻的品牌故事,为消费者带来兼具风格与舒适感的穿着体验。随着品牌影响力的不断拓展和业务版图的持续扩大,我们现诚邀3位充满激情、洞察敏锐的市场部开发人员加入团队,共同开拓新的市场疆域,连接品牌与更广泛的消费者。
二:招聘职位名称:市场部高级开发员
三:工作地点:贵州清镇(适应全省出差)
四:职位类型:全职
五:汇报对象:贵州分公司董事长
六:主要职责包括:
1.市场洞察与机会挖掘:
①负责招商加盟。
②深入研究服装行业趋势、竞争对手动态及消费者行为变化。
③负责全省区域或渠道(如新城市、线上新平台、特定零售业态等)的市场调研与分析,识别潜在增长机会。
④收集并分析销售数据、市场反馈,为市场策略调整和新市场进入提供决策支持。
2.渠道拓展与关系建立:
①开发并建立新的销售渠道合作伙伴关系,包括但不限于区域代理商、跨界合作品牌等。
②参与商务谈判,拟定合作协议,并推动落地执行。
③维护并深化与现有重点渠道伙伴的关系,确保合作顺畅与持续增长。
3.营销方案策划与执行支持:
①针对新市场或新渠道,协同市场营销团队,制定并参与执行本地化/渠道化的上市推广、促销及品牌活动方案。
②协助筹划新品发布、订货会、行业展会等市场活动,提升品牌曝光与渠道影响力。
七:我们期待的你:
教育背景:大专及以上学历(能力强者可适当放宽)
工作经验:拥有2年以上服装、时尚品、快消品或相关行业的市场开发、渠道拓展、商务合作经验,有成功独立开发新市场或渠道案例者优先。
拥有区域或渠道(贵州)的资源网络。
八:核心能力:
敏锐的市场嗅觉:对时尚潮流、消费趋势有独到见解和强烈兴趣。
强大的执行力与解决问题的能力:能独立推动项目,面对挑战积极寻找解决方案。
数据分析能力:能够运用基础工具(如Excel)进行市场数据分析,并提炼有效信息。
九:薪资待遇:
薪酬福利:基础薪资+绩效奖金/开发提成+年终奖金+出差实报实销+综合工资1万+
充满活力的工作环境:时尚现代的办公空间,扁平化、开放包容的团队氛围。
[申请方式]:陈乾美。
[公司名称]:成都恒美嘉服饰贵州分公司。
[发布日期]:2025年12月24日。
汉董招商经理
7000-12000元/月
招商经验不限学历不限接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
岗位职责:
1.负责贵州汉董项目的招商推进,发掘潜在合作资源并建立业务联系
2.持续跟进现有客户,保障合作关系稳定及项目顺利落地
3.研判市场趋势,结合实际情况拟定可行性招商方案
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验
2.可独立开展工作,拥有敏锐的市场分析判断力
3.具备良好的协作意识,能在高强度环境下保持积极工作状态
贵阳观山湖区招商经理薪资6k-10k岗位职责:1.负责APP平台的招商工作,吸引商家入驻。2.与商家
6000-10000元/月
招商大专及以上
招商经理薪资6k-10k
岗位职责:
1.负责APP平台的招商工作,吸引商家入驻。
2.与商家保持良好沟通,了解需求,提供专业咨询和支持。
3.分析市场趋势,为电商平台的招商策略提供数据支持。
4.组织和参与电商招商活动,提升平台知名度和吸引力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和商业意识,能有效进行商务洽谈
2.有较强的组织和项目管理能力,能够独立推进项目
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作
4.对科技平台行业有一定的了解,能够快速适应市场变化
5.要求大专及以上学历,22-35岁。
招商专员
8000-13000元/月
商务经理3-5年大专及以上医疗/大健康
招聘要求:
1、具备一定的B端招商或销售经验,入职后公司将统一安排培训;
2、工作积极主动,渴望增收,富有团队意识,执行能力强;
3、有进取心,乐于学习,善于归纳总结。
岗位职责:
1.根据公司针对养生馆、理疗店及加盟门店制定的招商计划,落实招商策略,开发新合作渠道与合作伙伴;
2.深入分析市场趋势,捕捉商业机遇,持续优化现有招商体系;
3.开展市场调研,整理并评估竞争对手动态,为招商决策提供数据支持;
4.保持与合作商户的良好互动,定期沟通业务进展,保障合作成效;
5.策划并参与各类招商活动,增强品牌知名度和市场渗透率。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力及谈判技巧,可独立推进招商任务;
2.拥有较强的组织协调能力,能高效统筹团队与项目运作;
3.积累了一定行业资源,并在相关领域有过成功招商经验;
4.沟通表达能力强,擅长建立并维系广泛的商务关系;
5.能适应高强度工作节奏,责任心强,行动力高;
6.具备良好的团队协作精神和执行力。
贵州习酒贵州金沙酒贵州贵习酒全国总运营招商总部《贵州贵阳》
8000-10000元/月
招商经验不限学历不限贵州习酒 贵州金沙酒 贵州贵习酒混合办公不需长期出差接受无销售经验接受无招商经验无细分经验要求
贵州习酒贵州金沙酒贵州贵习酒全国总运营招商总部《贵州贵阳》
高级招商经理(五险一金+高提成+带薪培训)
8000-12000元/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限客户维护形象好气质佳商户合作商务接待
岗位职责:
1. 制定并落实公司招商战略与实施方案,达成年度招商指标;
2. 拓展行业资源,发掘潜在大客户,完成年度重点客户开发目标;
3. 主导商务洽谈、合同签署及后续服务跟进,保障项目顺利落地;
4. 维护核心客户关系,定期开展客户拜访,推动长期战略合作建立;负责大客户接待工作,实现接待向合作转化;
5. 统筹管理大客户全周期合作进程,协调解决合作中的各类问题,提高客户满意度与续签比例;
6. 在酒厂现场接待客户,推进接待成果转化为实际合作。
任职要求:
1. 具备三年以上招商经理或商务拓展相关工作经验,有酒类行业招商背景者优先考虑;
2. 拥有成功招商案例,熟悉招商各环节操作流程;
3. 具备良好的跨区域协作能力,能适应高频出差,服从业务需要的外派安排;
4. 语言表达清晰,沟通能力强,具备出色的商务谈判技巧、市场洞察力与数据分析能力;
5. 形象端正,持有驾照;擅长商务社交,可胜任商务会谈与客户维系场景;
6. 具备优良的职业操守和团队合作意识。
薪酬待遇:底薪+提成+奖金
带薪培训:提供专业培训体系,涵盖岗前培训、进阶课程、专题研修及商学院培养项目。
晋升空间:晋升机制健全,过程公开、公平、公正。
公司福利:五险一金、年终奖、工龄奖、节日福利、生日礼金、带薪休假(年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等)、月度团建活动、培训提升机会。
招商经理
1-2万元/月
招商3-5年大专及以上区域销售渠道销售地推销售医疗机构养生馆美容院
岗位职责:
1、主导慢病项目的长期及中期战略设计与业务布局,确保运营方向与公司整体发展战略协同一致;
2、制定面向医生与患者的多元化推广方案,涵盖学术交流、数字化传播、患者教育项目等维度;
3、统筹规划运营活动策略,强化项目专业属性,提升品牌在慢性病管理领域的公信力与行业影响力;
4、融合线上(如社交平台、医疗垂直网站)与线下(如医疗机构协作、行业展会参与)渠道资源,拓展服务触达范围;
5、负责团队组建,推进组织架构优化,并主导人员选拔、绩效评估、职业发展及激励机制设计;
6、把控项目合规执行,防范法律、财务及医疗相关风险,及时应对市场突发状况与危机事件;
7、协调内外部资源,联动医院、康养机构、科研单位等多方伙伴,保障项目高效落地实施;
8、持续开展行业动态研究,深入分析竞品优势与市场打法,优化自身策略以快速抢占市场份额;
9、定期向董事长汇报项目进展,依据高层决策动态调整运营方向与执行计划;
栏目概述
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