
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘酒店前台2名,年龄要求18-35岁之间,有经验均可,工作期间三餐包吃地址:街心花园夜郎大厦五楼
公司:六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店
1.工作内容
办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单
2.薪资待遇
3000-4000
3.工作时间
上四天休两天(两天白班两天夜班休息两天)
白班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
4.工资:2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成
5.员工福利:
三餐包吃,会安排团建,分初级、中级、高级前台,中级前台每个月底薪基础上加一百,高级前台每个月底薪基础加200
6.过年不放假,轮到休班可以休,大年三十,初一初二三倍工资
年终奖500-1200不等
电话:
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住,免费培训!
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,核对消费信息等。
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
任职要求:
1. 形象气质佳,会普通话,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会电脑基础打字!
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作,上12休24三班倒!
店员/营业员
5-8千/月
店员营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍,提升顾客满意度
2.负责一些茶艺礼仪,主要就是负责帮客人泡茶、倒茶等等
3.维护店内陈列整洁美观,及时反馈
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责
4. 形象端正,亲和力强
5.具备基础抗压能力与学习意愿,认同企业文化
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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300-350元/天
石膏板吊顶
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酒店经理月结
招聘职位:酒店店长(酒店管理、平台对接,需两年以上经验);招聘企业:云城区卓成大酒店;岗位薪资:底薪加提成一万左右;地址:云城区兴云东路241号卓成大酒店;联系电话:
安徽滁州酒店经理识字、懂电脑、沟通交流能力强,吃苦耐劳,有良好工作经验者可优先录用工作地址
酒店经理
酒店经理识字、懂电脑、沟通交流能力强,吃苦耐劳,有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号
酒店经理
酒店管理30-45周岁,专科及以上学历,形象气质好,有3年以上酒店管理经验,酒店管理专业优先薪资福利:当月发放工资+入职交五险+带薪休假+法定假日+节日福利+生日福利+年休假+工龄补贴+高质量员工餐+免费洗浴+专业培训+晋升通道电话/工作地址:黄山馆镇裕龙酒店
上海豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名,综合工资5500—7500,交社保,吃住在店里,联系电
5.5-7.5千/月
酒店经理1-2人月结
豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名,综合工资5500—7500,交上海社保,吃住在店里,联系电话
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决
4. 管理客房状态,实时更新房态系统,确保信息准确无误
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责宾客入住、退房、续住等手续办理,准确录入宾客信息,高效完成账务处理与票据开具。
2. 热情接听宾客来电,及时响应咨询、预订、投诉等需求,妥善协调客房安排、物品租借等事务。
3. 实时关注房态信息,与客房部、工程部等部门沟通对接,保障客房顺利分配与问题及时处理。
4. 负责前台区域环境卫生、物料(如洗漱用品、单据)整理,维护前台接待形象与服务秩序。
5. 协助处理宾客突发状况(如遗失物品、紧急求助),按流程上报并配合解决相关问题。
6. 参与每日营收数据核对、单据归档与交接,确保前台账务清晰、资料完整。
7. 积极宣传酒店产品与优惠活动,配合完成OTA平台点评回复、客户满意度维护等工作。
任职要求
1. 学历:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 经验:有1年及以上酒店前台接待工作经验者优先,优秀应届生可培养。
3. 能力:具备良好的沟通表达与应变能力,能熟练操作办公软件及酒店PMS系统。
4. 素养:形象气质佳,服务意识强,工作细致耐心,能适应倒班(含夜班、节假日)。
5. 其他:持有普通话等级证书、英语基础能力者优先,具备良好的团队协作精神。
工作时间
实行轮班制(具体班次根据酒店运营安排调整)
薪资待遇
1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖,具体薪资根据经验与能力面议。
2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工餐补及住宿福利。
3. 提供专业岗前培训与职业晋升通道(前台接待员→前台主管→前厅经理)。
需要我帮你调整这份描述的侧重点,比如增加服务标准要求或优化薪资待遇表述吗?
前台工作人员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结
有意向直接电话联系
1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作,严格按照酒店服务标准,高效、准确完成各项业务办理,展现专业服务素养。
2. 熟练操作酒店PMS管理系统,精准把控客房房态,做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作,确保数据真实无误。
3. 接听酒店总机电话,及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等,妥善转接各类通话,做好电话记录与跟进。
4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息,积极推广酒店会员体系,提升宾客入住体验与品牌认可度。
5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉,耐心沟通协调,超出权限范围的问题及时上报上级领导,全力维护酒店良好形象。
6. 负责前台区域环境卫生维护,整理各类单据、资料,做好交接班工作,清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。
7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务,遵守酒店各项规章制度,积极参与门店组织的培训与团建活动。
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10-20元/件
客房服务员周结兼职
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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住接受小白
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案
4. 维护前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 协助完成日常报表统计及交接班记录,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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