
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
贵州贵阳酒店招聘酒店店长一名,管家二名有工作经验者优先,包吃包住底薪加奖金,联系电话
酒店经理1-2人
酒店招聘酒店店长一名,管家二名有工作经验者优先,包吃包住底薪加奖金,联系电话
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用
5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供培训
4.学历不限,普通话流利
前台
2000-7000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台(贵定昌明)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃,包住,上一休二
岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台月结全职
一、岗位基本信息
• 岗位名称:前台接待员
• 工作地点:酒店前台/大厅
二、岗位职责
1. 负责来访客户接待、引导、登记入住,维护前台形象与秩序
2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达
3. 收发、登记、分发快递、信件、报刊及前台用品
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:面议
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议
员工福利
餐补 全勤奖
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
酒店经理
紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理:6000-8000客房保洁:2900加客房打扫提成,续住5元,脏房8元详情过来面试有经验的,有想法联系我
大堂经理1-2人月结
小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
贵阳息烽县招聘民宿负责人1名。要求具备2年及以上民宿或酒店店长运营相关工作经验,熟悉民宿线
4000-6000元/月
民宿管家月结
招聘民宿负责人1名。要求具备2年及以上民宿或酒店店长运营相关工作经验,熟悉民宿线上平台运营,能够独立完成账务核对与经营数据复盘,具备门店统筹管理能力,抗压能力强且工作踏实肯干。工作内容包括全面统筹民宿日常门店运营管理,负责民宿线上平台运维、营收账务核算、经营数据复盘,统筹民宿各项日常事务,节假日按需值守留宿。月薪4000-6000元,提供食宿。工作地址位于息烽县青山乡那渡民宿,工作环境清幽。
酒店客房 包吃包住+买五险+计件提成+生日福利+带薪年假+工龄工资
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
1:能吃苦耐劳
2:包吃包住
3:买五险
4:基本工资+拖班工资+计件提成+生日福利+节假日工资
5:遵从公司安排,按照公司规定打扫退房及续住房,会简单的手机操作(工作内容部分需要手机操作完成)
贵州贵阳招聘客房领班。薪资为3000-5000元。岗位职责包括:分配客房服务员清洁任务,逐
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房领班。薪资为3000-5000元。岗位职责包括:分配客房服务员清洁任务,逐间查房把控卫生、布草、客耗品标准,不合格当场整改;对接前台、工程,同步房态,上报客房设施损坏报修;管控楼层布草、一次性耗材领用盘点,控制损耗;处理客房客诉、宾客临时需求,带教新员工,做好交接班记录;巡查楼层消防、公共区域卫生,落实安全规范。
客房服务员月结
招聘客房服务员(实习岗)。薪资为3000元以下。岗位职责包括:提前10分钟到房务中心签到;负责公共区域的细节卫生及日常卫生;根据房务中心信息,准确地向客人提供服务,并在客人提出要求五分钟内满足客人;负责检查所属楼层环境,确保楼层安全、安静,并每小时对楼层进行巡视,发现安全隐患和异常情况应立即报告,及时处理;负责退房的检查,如有问题应立即汇报;完成领班临时安排的计划卫生;认真做好交接工作,并认真填写交班记录;负责工作钥匙的交接保管;服务去向应及时汇报;锁好工作间门;交班内容包括固定物品、借用物品、客人特殊要求、特殊事项;将当班客人的客借品、遗留物品一并交给房务中心;上交工作报表,归还房卡、钥匙,上交各类表单。
贵阳息烽县招聘民宿负责人1名。要求具备民宿或酒店店长运营相关工作经验,熟悉民宿线上平台运营
4000-6000元/月
民宿管家月结
招聘民宿负责人1名。要求具备民宿或酒店店长运营相关工作经验,熟悉民宿线上平台运营,能够独立完成账务核对和经营数据复盘,具备门店统筹管理能力,抗压能力强,工作踏实肯干。工作内容包括全面统筹民宿日常门店运营管理,负责民宿线上平台运维、营收账务核算、经营数据复盘,统筹民宿各项日常事务,节假日按需值守留宿。薪资为月薪4000-6000元,包吃住,工作环境清幽。工作地址为息烽县青山乡那渡民宿。招聘长期有效。
客房服务员
今天现在6月25号,花果圆酒店要1个人,27间左右,12元一间,能去的联系,电话,现接,要熟手,非诚勿扰
贵阳息烽县招聘民宿负责人1名。要求具备民宿或酒店店长运营相关工作经验,熟悉民宿线上平台运营
4000-6000元/月
民宿管家月结
招聘民宿负责人1名。要求具备民宿或酒店店长运营相关工作经验,熟悉民宿线上平台运营,能够独立完成账务核对与经营数据复盘,具备门店统筹管理能力,抗压能力强,工作踏实肯干。工作内容包括全面统筹民宿日常门店运营管理,负责民宿线上平台运维、营收账务核算、经营数据复盘,统筹民宿各项日常事务,节假日按需值守留宿。月薪4000-6000元,提供食宿,工作环境清幽。工作地址位于息烽县青山乡那渡民宿。招聘长期有效。
贵州贵阳前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入
4000-5500元/月
酒店经理月结
前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳酒店经理急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。