前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

台球俱乐部服务员

年满十八周岁，能适应夜班，善于沟通，有服务意识，性格活泼开朗

【招聘启事】 花溪黔苗宴酸汤鱼店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入： 招聘岗位及待遇 •服务员：若干名，薪资3000元起，具体面议 工作地点 花溪区黔苗宴酸汤鱼 应聘方式 有意者可直接到店咨询，或私信获取联系方式详谈。 我们提供良好的工作氛围和发展空间，欢迎踏实肯干的伙伴加入团队，共同成长！ 联系电话：

工作时间：12小时，月休2天 21点-09点 综合薪资：3500-4500（包含提成） 工作内容：接单、配餐、出餐、外卖打包、堂食卫生等 年龄：20-45岁

『贵阳花溪小河区海底捞火锅招聘啦。。。。』 一、招全天兼职工（只需做8天、只需做8天） 1、全天兼职：包吃包住140元/天，初一至初三享受法定补贴，综合算下来平均192元/天，薪资要8天都干完后结算； 2、工作时间：初一至初八每天早上9点--晚上10点左右，看生意情况； 3、岗位：只负责洗碗、打扫卫生，很辛苦，能吃苦耐劳的伙伴快来； 二、招钟点工兼职（做2个月以上） 1、钟点工兼职：不包吃住，时薪22.4元/小时，工资月结，初一至初三可额外享受法定补贴； 2、工作时间（以下3个时间段任选1个）：早上7点--早上11点，下午6点--晚上10点，晚上10点--凌晨2点； 3、岗位：服务员、传菜员、洗碗、打扫卫生，很辛苦，能吃苦耐劳的伙伴快来； 工作地址：花溪区-小河龙湾万达广场2楼海底捞火锅 要面试的伙伴报名可以BOSS扫码约面试 微信或者电话咨询丁老师

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台做好餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

金沙地区招聘代班司机，附近人员优先，有意者可电话联系。

贵阳市观山湖区招电焊一名

经开区招聘带班人员。

岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情，细致，有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点，物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可 职位关键词 包住 有提成

贵阳市云岩区喷水池商圈（站点直招，非中介，不收一分钱） 【你要做什么】 送外卖，系统派单不抢单，不用你找路，导航直接带。 【基本要求】 18-45岁，男女不限 无犯罪记录 会骑电动车、会看手机导航 可提供材料免费办理健康证 【钱怎么算】 ▸ 日均单量：新手25-35单/天，熟手35-80单/天 ▸ 首月新手到手：5800-7500元 ▸ 老手稳定跑：8000-10000元 ▸ 新人入职奖：5500元 ▸ 满7天可预支生活费300-500元 【首月全免（重点看这里）】 电瓶车：免费用首月 换电：免费用首月 工服+头盔：免费发 宿舍床位：免首月住宿 以上全部0押金0介绍费 【新人免费培训】 老骑手带跑喷水池商圈，不让你自己瞎跑 【工作时间】 中班：10:00-22:00 （午高峰最忙，单多钱多） 可自己调，跑够时长就行。 期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历!公司站点直招骑手 送餐员、配送员，外卖骑手，美团外卖骑手，美团送餐员

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

【招聘服务员】 薪资待遇：底薪3200元/月 + 全勤奖200元/月 ，45岁以内，身体健康，有服务意识，能吃苦耐。 福利待遇：包吃包住，月休四天 工作地点：白云区云城尚品弘福天酒楼 联系电话： 有意者请联系，非诚勿扰！

53岁以下！3000块钱一个月！包吃住有想法的联系我

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、班次交接等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具补充及台面整理工作 3. 保持传菜通道整洁有序，配合后厨与前厅高效衔接，保障服务流畅 4. 主动观察顾客需求，及时反馈异常情况（如上错菜、菜品异常等） 5. 遵守食品安全与卫生规范，保持个人及操作区域清洁 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力与执行力 5. 服从管理，遵守餐厅各项规章制度

【悦畅派对KTV招聘】 因业务发展需要，本KTV现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱服务行业、积极热情的你加入我们，一起打造轻松愉快的娱乐氛围！ 一、服务员（5名） 岗位职责： -负责带客包厢套餐配送，及时响应客人需求及日常常规工作； -维护包厢及公共区域的卫生整洁，确保环境舒适； -配合其它岗位做好营业前后的准备及收尾工作。 任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，身体健康，形象气质佳； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； -有无经验均可，入职后提供培训。 二、保洁员（2-3名） 岗位职责： -负责KTV公共区域（走廊、卫生间、大厅等）的日常清洁，包括扫地、拖地、擦试设备等； -及时清理包厢内客人离开后的垃圾、污渍，确保环境整洁卫生； -定期对清洁工具进行保养和维护。 任职要求： -年龄30-55岁，男女不限，能吃苦耐劳； -有保洁相关经验者优先，责任心强，做事细致。 三、营销专员（3-5名） 岗位职责： -负责开拓新客户，维护老客户，推广KTV的套餐、活动及会员体系； -制定个人营销计划，完成业绩指标； -配合店内活动策划，提升客户到店率和消费频次。 任职要求： -年龄20-35岁，男女不限，具备一定的销售经验； -性格外向，善于沟通，有较强的抗压能力和目标感； -熟悉本地娱乐市场或有客户资源者优先。 四、管理层（店长/领班1-2名） 岗位职责： -全面负责KTV的日常运营管理，包括人员调配、服务质量监督、成本控制等； -制定营业计划，带领团队完成业绩目标，处理客户投诉及突发情况； -组织员工培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： -年龄25-45岁，有2年以上KTV或娱乐行业管理经验； -具备较强的组织协调能力、领导能力和应急处理能力； -熟悉KTV运营流程，能统筹安排各项工作。 五、收银员（2名） 岗位职责： -负责客人的账务结算，准确操作收银系统，核对现金、会员卡及线上支付金额； -保管好收银设备及票据，做好每日账目核对和报表统计； -为客人提供咨询服务，介绍店内优惠活动。 任职要求： -年龄20-35岁，男女均可，形象端庄，细心严谨； -熟悉收银系统操作，具备基本的财务知识，有收银经验者优先； -诚实守信，责任心强，无不良记录。 福利待遇 -薪资：底薪+提成+奖金（具体面议，高于同行业水平）； -福利：包吃、全勤奖、工龄奖、节日福利、定期团建； -晋升：完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 报名方式： -电话：（陈经理） -地址：贵阳市南明区花果园半山小镇X区1栋KTV -面试时间：周一至周日18:00-21:00（可电话预约） 我们期待你的加入，与我们一起在轻松愉快的氛围中实现自我价值！

18-50岁，，简单识字，做事认真负责，3800/月，月休两天，包吃住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 每月15-20号发工资，2800+200全勤。可提前预支工资。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

餐饮店服务员职位要求 1. 负责客人接待工作：主动热情迎接到店客人，引导入座并递上菜单，耐心解答客人关于菜品、价格、用餐流程的咨询，及时响应客人点餐、加菜、催菜等需求。 2. 做好餐中服务与桌台整理：客人用餐过程中，定时巡台，及时补充餐具、纸巾、饮品，客人用餐结束后，快速清理桌面残留食物、餐具，按照标准擦拭桌面、摆放好餐椅，确保桌台整洁，为下一批客人提供干净用餐环境。 3. 承担卫生清洁任务：每日到岗后，协助清洁餐厅公共区域（如地面、走廊、门窗、洗手台），定期清洁负责区域的餐具、厨具（如餐盘、水杯、托盘），确保无油污、无污渍、无杂物，保持餐厅整体卫生达标。 4. 配合其他工作：服从店长及值班负责人安排，协助完成食材备货、餐具收纳、餐后收尾等辅助工作，遇到客人投诉或突发情况时，及时上报并配合处理，保障用餐秩序。 5. 基本素养要求：年龄18-45岁，身体健康、无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏（包括轮班、高峰期忙碌时段），具备基本沟通能力，态度亲和、有责任心，有无餐饮服务经验均可（无经验者将提供岗前培训）。

收银，收碗

点单，打包