酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住，免费培训！
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，核对消费信息等。
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致
任职要求：
1. 形象气质佳，会普通话，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会电脑基础打字！
4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作，上12休24三班倒！
酒店前台服务大使
3-5千/月
酒店前台月结全职五险包吃住晋升培养夜班补助
华住会汉庭酒店前台 · 等你来
做酒店的第一印象，用微笑连接每一位旅人。
我们需要：热情、靠谱、爱服务的你。
稳定靠谱：连锁品牌，正规社保，薪资透明
成长无忧：系统培训+师傅带教，新人也能快速上手
福利到位：包吃住、夜班补贴、法定三薪、年终奖
晋升通畅：集团标准化培训、内部竞聘晋升
任职资格：
1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象得体
2. 普通话标准，熟练使用电脑
3. 沟通亲和，责任心与抗压能力强
4. 能适应轮班工作制，上二休二，有酒店经验优先
三、薪酬福利
• 薪资：3000-5000元/月（底薪+提成+补贴）
• 保障：五险、法定节假日啦三薪、带薪年假
• 福利：包吃住/工服、节日礼品
• 发展：集团标准化培训、内部竞聘晋升
酒店前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住，环境好待遇优
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇
酒店前台月结全职
招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房
酒店前台月结
实习生招聘，真实招聘，非诚勿扰，鸽子勿扰（实习岗位，所以只要在校未毕业的大学生）可签三方实习协议，可开实习证明工作地址：贵阳市清镇市贵州水利水电职业技术学院实训酒店⼀、招聘岗位1.前台实习⽣1名2.实习⼯资2450元/⽉3.实习期6个月，毕业后如愿意可提供转正机会，⼆、⼯作内容1、负责校内实训酒店前台接待2、主要接待各类培训班、团队入住，办理⼊住、退房等⼿续3、各类台账记录等⼯作三、岗位要求1、热爱酒店⾏业2、有责任心、注重细节3、具有良好的沟通能⼒和团队协作精神四、福利待遇1、月休8天2、提供免费员⼯宿舍（有空调、独立卫生间）3、节假⽇发放慰问品4、各类员⼯活动、带薪培训联系方式：刘主管（）
酒店前台月结全职
招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先
小工搬砖力工社保1-2人
贵阳甘荫塘附近工地急需要两个会开电瓶车。拉砖拉灰的小工。上班时间早上7点上班，下午6点下班。主要工作用电瓶车拉灰拉小标砖。甘荫塘附近真心想做能吃苦赖劳的，速度联系。做长期的临时工都可以。公司打钱。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
酒店前台月结全职
【人才需求招聘[烟花][烟花]】门店名称：贵阳云岩区维也纳国际酒店北京西路万达广场店招聘岗位：[前台接待员］招聘人数：[1名]工作地点：贵阳市云岩区联系电话：杨经理 ，备注：[底薪+提成］到岗时间:［随时]
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住接受小白
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案
4. 维护前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 协助完成日常报表统计及交接班记录，保障运营信息准确传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
贵阳云岩区招聘客房主管，前厅主管，工作地点，，有意私聊。
4-5千/月
客房经理月结全职两年以上同职务经验
招聘客房主管，前厅主管，工作地点，贵阳，有意私聊。
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责宾客入住、退房、续住等手续办理，准确录入宾客信息，高效完成账务处理与票据开具。
2. 热情接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，妥善协调客房安排、物品租借等事务。
3. 实时关注房态信息，与客房部、工程部等部门沟通对接，保障客房顺利分配与问题及时处理。
4. 负责前台区域环境卫生、物料（如洗漱用品、单据）整理，维护前台接待形象与服务秩序。
5. 协助处理宾客突发状况（如遗失物品、紧急求助），按流程上报并配合解决相关问题。
6. 参与每日营收数据核对、单据归档与交接，确保前台账务清晰、资料完整。
7. 积极宣传酒店产品与优惠活动，配合完成OTA平台点评回复、客户满意度维护等工作。
任职要求
1. 学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 经验：有1年及以上酒店前台接待工作经验者优先，优秀应届生可培养。
3. 能力：具备良好的沟通表达与应变能力，能熟练操作办公软件及酒店PMS系统。
4. 素养：形象气质佳，服务意识强，工作细致耐心，能适应倒班（含夜班、节假日）。
5. 其他：持有普通话等级证书、英语基础能力者优先，具备良好的团队协作精神。
工作时间
实行轮班制（具体班次根据酒店运营安排调整）
薪资待遇
1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖，具体薪资根据经验与能力面议。
2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工餐补及住宿福利。
3. 提供专业岗前培训与职业晋升通道（前台接待员→前台主管→前厅经理）。
需要我帮你调整这份描述的侧重点，比如增加服务标准要求或优化薪资待遇表述吗？
贵阳观山湖区金融城二期E区慕屿酒店新店开业，急聘前台两名，客房大姐一名，有经验者优先，电话：
4-5千/月
客房服务员月结全职需要在酒店客房有经验者优先
金融城二期E区慕屿酒店新店开业，急聘前台两名，客房大姐一名，有经验者优先，电话：
电竞酒店4000包吃住有人带可带手机
4-5千/月
酒店前台月结假期工全职接受无经验包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165，会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班，两天夜班，休息两天
薪资待遇：3300底薪+200全勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳直招酒店经理5000一月在线招聘信息，主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
