客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

【福利待遇】 1. 清晰明朗的晋升机制 2. 缴纳社保 3. 行政班工作制，保障充足的个人时间 4. 综合收入5—15k不等 【工作内容】 1. 通过电话或面谈方式对接政府机关、事业单位及企业，沟通消防培训、急救与健康知识普及以及消防设施操作员证报考等相关需求，无需在通话中推销具体产品 2. 负责培训进度的跟进及客户关系的日常维护 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄24-48岁 2. 适应外呼及洽谈的工作模式（使用公司座机拨出） 3. 具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 4. 有电销、外呼或销售相关经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—12:00 14:00—18:00（每日工作7.5小时，无需加班）大小周，法定节假日按规定带薪休假 薪资与职位由个人能力与工作态度决定~ 团队氛围融洽，上下级相处轻松，同事间协作共进。期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责水电站设备日常巡检 2. 记录并上报运行数据、异常情况及安全隐患， 3. 现场巡查水电站周围情况信息，做好相关记录。 4. 严格遵守电力安全规程，落实作业许可与防护措施，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 年龄22-35岁，熟悉基本水电设备运行原理 2. 身体健康，没有职业禁忌 3. 责任心强，吃苦耐劳 4. 中专/技校及以上学历，有无经验都行， 薪酬待遇：2800/月，包吃包住，双休，朝九晚六，没有倒班。

岗位职责： 1.通过电话为游戏玩家提供专业咨询与问题解答，提升用户满意度 2. 主动回访玩家，收集使用反馈并准确记录于系统 3.按标准流程完成每日服务任务，确保信息完整、及时、规范 4.协同团队优化服务话术与流程，助力用户体验持续提升 5. 遵守坐班时间（12:30-18:30），高效完成当日工作，任务提前完成可提前下班 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与倾听意识 2.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，声音亲和，具备基本电脑操作能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应重复性但富有价值的服务工作 5.每月休息4天，需服从排班安排，保证服务连续性

招充电桩安装师傅2人，要求自带车，工具。（车企单）

(当天过来，直接安排工作) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃包住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住

【高位叉车，包住，五险一金】 负责仓库高位货品上架，补货，转运装卸，服从调度完成出入库作业 大型正规物流园，室内恒温仓库，活源稳定不裁员 要求有叉车证，熟练操作林德高位叉车（前移高叉） 名额有限，有意速报名！！

负责仓库高位货品上架，补货，转运装卸，服从调度完成出入库作业 【高位叉车，包住，五险一金】 物流零食仓，订单超稳定，长久干不裁员 要求有叉车证，熟练操作林德高位叉车（前移高叉）

来个叉车工补贴路费~7000+买社保 来个叉车工补贴路费~7000+买社保 来个叉车工补贴路费~7000+买社保 叉车证/公寓住宿

当天过来，直接安排工作 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1.通过公司APP开展电话外呼工作，有效促动司机用户上线接单，提升平台活跃度 2. 准确传达活动政策与上线激励信息，解答司机常见问题，提供基础业务支持 3.按日完成既定外呼任务量及有效沟通目标，确保外呼质量与数据准确性 4.居家远程办公，熟练使用外呼系统及公司指定通讯工具，保障通话合规与信息安全 5.配合团队完成日常数据反馈、问题汇总及流程优化建 议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准流利，声音亲和，具备基本电话沟通技巧 3. 自备稳定网络环境及符合要求的居家办公设备（电脑、耳机、手机） 4.责任心强，能适应日结工作节奏，具备基础数据记录与整理能力 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同平台服务理念

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

岗位职责： 1、通过电话等服务方式解决客户进线反馈/咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、负责协助客服组长/主管收集客户体验问题，综合进行客户体验提升项目优化。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节； 3、能够快速学习并掌握业务知识； 4、普通话标准，具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作。

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

【岗位职责】 1、话务工作处理：接听受理用户来电并将查询事项交相关单位处理回复闭环，对客户不满意的直派工单进行回复并根据结果确定是结案或重派； 2、主导工单处理：受理来自抖音商城渠道客户的查询接入，有结果的直接回复客服，无结果整理分配给深度岗处理人员，对升级客诉进行处理核实、反馈，做好数据批查、预告、通报，对超时未妥投诉客户主动跟进核实，并将数据反馈给客户。 【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄35岁以下； 3、口齿清晰，普通话表达流利； 4、熟练使用办公软件； 【薪资待遇】 1.培训期：3-7天，100元/天 2.试用期：第一个月3000元/月，第二个月第三个月3500元/月 3.转正：综合薪资4-5k：底薪810元+绩效3500*（0.6-1.2）+加班费+奖金 4.入职购买五险一金 5.有食堂（自费一元一餐） 【工作时间】 基本班次8:30-18:30，晚班14:00-22:00（一个月有2-3次安排晚班），月休6天 【工作地点】 广东省东莞市莞城街道运河西二路33号105中国邮政集团有限公司东莞市城区分公司

招10kv电力地面工5名

崇左市扶绥县渠黎镇招弱电/安防

崇左市扶绥县招电焊、水电

广西自治区通信产业服务有限公司崇左分公司招聘光缆维护人员4名。要求中专及以上学历，身体健康，认真负责，执行力强，持有电工证、登高证或有相关工作经验者优先。薪资为3500-8000元，与绩效挂钩，多劳多得，含计件酬金、五险一金、通信补贴、交通补贴等。福利方面，缴纳社保，享受国家法定假期。工作地点位于凭祥市北环路。

崇左市扶绥县招光伏安装接线

崇左市扶绥县招水电、强电、给排水、弱电/安防

崇左宁明招弱电/安防通信光缆布放

南宁崇左招一名大拉工，包吃住，工资面议 联系电话，

崇左市宁明县、扶绥、招强电(电工)

一、工作内容 1、熟悉大厦的变电设备、高低压配电系统及其所辖电气设备的配置、分布情况和使用操作方法，突发情况下的应急操作步骤等; 2、熟悉大厦给排水系统的运行原理，负责检查生活水泵房及水箱，稳压系统及集水井运行情况等; 3、负责中央空调的运行管理，做好能耗管控，熟悉空调群控系统，楼宇BA系统，监控设备运行情况，加时空调申请,操作空调集中控制系统开启办公区风机盘管; 4、每日查看信息发布系统，LED屏，智能照明系统等运行情况; 5、每月空载发电机两次，做好记录，检查储油间油量情况; 6、每日机房巡查签到，做好设备运行记录表。 二、标准要求 1、45周岁以下，全日制中专以上学历，必须持有高压电工操作证; 2、与同事相处融洽，能相互协作完成各项工作任务,勤奋好学; 3、上班时间8:30-20:30,20:30-8:30，两班倒，做四休二,每月固定休息10天。 三、福利待遇 税前工资6000元，按时缴纳社保，定时发薪不拖欠。

招水电工 2名，年龄：56以内。 1.有经验者优先 2.需持有电工证 3.无犯罪记录 工资：3500元/月，月休4天。 地址：南宁市安阳路11号盛天时代小区 联系人：聂总

玉林市博白县招水电

崇左市大新县招给排水