招人的不会也没关系有人带

岗位职责: 负责业务人员的邀约工作 任职要求: 每日完成三名业务员的邀约任务 岗位福利: 每周四固定休息，定期组织团队建设与聚餐活动 上班时间：上午10点至中午12点，下午2点至6点 行业经验: 不要求相关工作经验

人力资源部扩充 底薪3000招聘提成奖金包吃包住。 工作轻松自由，

招聘人事文员办公室工作+氛围好 一，工作内容： 负责招聘工作，通过各大招聘软件邀约求职者到公司面试即可。 二、薪资待遇 1、月薪底薪+提成（综合3500-5500） 2、工作时间：9:30～18:00，月休四天。准时发工资 三、任职资格 1、年龄16-25周岁，学历不限，无经验也可。一对一带，七天学会 2、性格开朗、外表干净，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流

岗位职责：负责在手机上发布招聘信息，招聘人员进来 招聘要求：身高150以上，体重根据身高定，年龄18-25， 薪资待遇：保底3000加业绩提成，包住，月休四天，一天工作8小时 上班时间：下午1点-晚上9点

请看好地址再投简历！厂区地址在南宁市西乡塘区金陵镇！包吃包住，月休6天，工作时间上午08：-18：00 岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工人事档案; 3.协助开展员工关系管理，支持企业文化活动的组织与实施; 4.配合完成公司日常行政事务及内部协调工作; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真; 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 3.有责任心，独立完成分配的工作任务; 4.具备团队合作精神，适应协作工作环境; 5.具备较强的学习能力，能快速适应岗位要求。

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周结工资。 工资底薪：周结1000元，入职一个给二百。 岗位职责：邀约应聘者到公司面试等。 任职要求：善于沟通，18-55岁，包吃两餐饭，有食堂周末有水果点心。邀约有奖励 工作时间：上午9.00-10.00 工作简单：教用boss等等招聘软件入职7天算绩效给200元。不封顶。

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

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沙井美食街，富乐食府急招厨师一名，5000至6000元一个月，每个月10号发工资蒙

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

【工作内容】： 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业，对接面试； 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】：均可，年龄20-38周岁，口齿清晰，善于沟通交流，服从管理和安排，公司氛围轻松。 【薪资待遇】：底薪2750元+提成+奖励＋社保+节日福利，试用期三个月，月薪4000-15000元。 【作息时间】：08:30-17:30，上六休一，节假日放假。

本公司招聘，招聘专员，驻场，主管，项目经理，数名！ 要求18-46周岁，高中学历有驾照优先，口齿伶俐，礼仪待人，民族不限，主要负责协助工厂招聘普工，通过各种平台正规招人，工作时间朝八晚五，有责底薪4000+业务提成，可以长期拿提成，工作优秀可月收入万元以上，会直播优先有意者面谈（） 地址：智格大厦

花都网络人才发展公司 网络招聘专员 写字楼上班 底薪+提成 一般干，6000+ 认真干，9000+ 好好干，15000+ ，18-35岁，机灵活泼，组织沟通能力强，有学习进步的想法。做事认真负责 高中以及中专以上学历。 工作内容：公司提供资源，提供项目对接，会剪辑视频，会文案，网络招聘人才 财富热线： 工作地址：广州花都

岗位职责 ● 根据公司人才需求，独立完成招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织及录用跟进。 ● 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作、猎头资源等），优化人才库，提升招聘效率。 任职要求 ● 男女不限，经验不限，年龄18-35 ● 具备优秀的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能高效处理多任务。 薪资福利 ● 综合薪资：6000-11000元/月（底薪+绩效+提成），具体面议。 ● 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及晋升机会。 ● 工作时间：9.20-6.30，周一至周六，单休，弹性工作制。 我们期待这样的你 ● 热爱招聘工作，对人才有敏锐的洞察力。 ● 以结果为导向，具备主动解决问题的能力。 ● 愿意在人力资源领域长期发展，与公司共同成长。

公司内部招聘 招聘专员5名 负责公司网络招聘，58、boss、智联等 年龄20-45周岁，底薪+绩效，月薪3000元-10000元 工作时间：8.30-12.3013.30-17.30。 每月带薪双休+法定节假日休息+节假日福利+年终奖

1、依据客户需求及人物画像进行合理派单，并监督设计师完成谈单前的各项准备工作； 2、掌握公司产品知识，负责与客户沟通装修方案及报价相关事宜； 3、向客户讲解公司产品特点、核心优势及当前优惠活动，推动签约完成，并引荐匹配的设计师； 4、持续维护老客户关系，做好客户间的协调与沟通工作； 5、负责订单核对、跟进、追踪及复核，提升服务品质与客户留存率； 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限； 2.熟练使用常用办公软件，具备销售或销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，学习意愿强。 福利待遇： 1、多样化的奖励机制（含绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、团队奖等）； 2、清晰的晋升路径，提供专业与管理双通道发展机会； 3、丰富多彩的员工活动（如聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）； 4、独立办公楼层，环境优美舒适，团队氛围积极活跃； 5、薪酬范围：综合收入8K-15K+常规福利+多项奖金激励； 6、每月休息4天+法定节假日；额外享有多项带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师假0.5天/月； 7.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 8、特色企业福利：入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、技能进阶奖励、特惠装修权益、购车支持等。

岗位职责： 1、负责在代理区域内（市级/县级）开展通用背心袋及相关耗材的市场拓展与销售工作；维护区域内2、商超、餐饮、批发市场等终端客户关系； 3、执行公司市场政策，完成年度销售任务； 4、配合公司进行市场调研与反馈，协助优化产品与服务。 任职条件： 1、年龄25-50岁，具备合法经营资格； 2、有一定商业资源或区域市场经验，熟悉商超、餐饮等行业者优先； 3、具备创业意愿和较强的市场开拓能力； 4、能承担相应的； 5、有团队管理经验或渠道资源者优先。

电话销售商家

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，开发意向客户，添加微信并介绍代理记账服务，维护客户关系，达成合作；后续服务由其他部门对接； 2、定期与客户保持联系，维系老客户，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有突出业绩或曾在知名代账企业从事销售工作者优先； 2、普通话标准，熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标意识强，销售敏锐度高，对结果有强烈追求，学习能力强，能承受工作压力，具有团队荣誉感。 注：公司提供广阔发展平台，有能力、有潜力者可快速晋升。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位提拔。） 公司福利： 1、底薪（最高3500元）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得； 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游； 3、奖金激励机制； 4、五险一金； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 工作时间：周一至周五，周末双休； 上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

一、岗位职责 1、负责公司所经营产品（农作物病虫草害农药肥）的推广销售工作； 2、负责广西划分区域销售线路经销商布点、拓展工作； 3、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标； 4、按要求签署销售合同、及时对账，按财务要求时限提交对账单； 5、客户关系维护：建立销售关系、保持客户联系与拜访、建立与维护线路客户群等； 6、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进。 二、任职要求 1、有车、有驾照且开车熟练； 2、有亲和力，具有较强的推广、沟通、表达能力； 3、有责任心，能够吃苦耐劳；有团队精神，善于挑战自我； 2、能接受每月至少20天广西区内出差时长，有销售经验者优先。 三、薪资待遇 2200-2500无责底薪+400绩效+提成(2-5%)+出差食宿补助130元/天+油补0.7元/公里+奖励，。不出差在公司上班时有出勤餐补，试用期1-3个月，综合工资6000元以上。 四、夏季上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 冬季上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；（出差则时间比较弹性。） 五、公司福利： ，每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费，可提供住宿。 【晋升路径】业务员→线路副经理→线路经理→片区经理→销售经理→地方区域总经理， 升职加薪空间巨大，只要有能力，敢于挑战，我们期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责开发并维护政府机关、企事业单位及行业协会等合作渠道，搭建稳定的长期战略协作关系； 2. 深入了解政企客户实际需求，推进口腔医疗服务项目（如员工福利方案、健康管理体系、团体诊疗服务等）的对接与实施； 3. 达成部门下达的年度渠道拓展任务及业绩指标 任职要求： 1. 具备相关渠道对应的客户资源积累 2. 拥有较强的市场洞察力，能够敏锐识别政企合作契机 3. 具备良好的抗压能力 上班时间：8:50-12:00,14:00-18:00，单休 薪资待遇：无责底薪4000-5000+提成5-8个点

岗位职责： 1、负责公司自主研发及代理的各类系统（解决方案）的市场推广与营销工作。 2、积极开拓客户资源，与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，推动合作达成。 3、定期回访合作客户，维护客户关系，建立稳定持久的合作模式。 4、拓展并管理公司外部合作渠道，提升渠道合作效率。 5、跟进已签约项目进展，落实项目回款工作。 年龄要求25-45岁，形象良好，具备1年以上相关领域市场营销工作经验。持有C1及以上驾驶证，本科及以上学历，专业为计算机、自动化等相关方向。具备较强的沟通能力、谈判技巧和学习能力，熟悉软件开发与实施流程，有大客户销售经历，能独立完成项目合作方案的撰写，适应短期或长期出差安排。 待遇：底薪4-8K+提成奖金+五险一金

岗位职责： 1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

→→此岗位为现场销售性质，无需自主开发客户 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自行安排） 薪酬：无责任底薪3500-4000+5%-12%高额绩效提成+激励奖金，收入上不封顶 福利：五险一金+月度奖励+境外旅游+带薪假期+节日礼品+培训成长机会 工作地点： 江南区 工作职责： 1、派驻4S店推广汽车延保服务或事故保障方案，公司全程提供客户资源，无需外出奔波。 2、负责合同打印及流程合规操作，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、高中及以上学历（需能提供毕业证书），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好且无违法记录； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、有团队协作意识，学习能力强，性格外向积极，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位充满热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

岗位职责： 1、根据企业需求，设计并实施定制化的培训课程； 2、运用多种教学方法，提升学员的专业技能和知识水平； 3、定期评估培训效果，调整培训策略以满足学员需求； 4、与企业内部团队合作，确保培训内容与企业战略一致； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够吸引并激励学员； 2、拥有相关领域的专业知识和实践经验，能够深入浅出地传授知识； 3、具有创新思维，能够开发新颖的培训材料和教学方法； 4、良好的团队合作精神，能够与不同背景的人士有效协作。