一、岗位描述： 1、在主管校长指导下，全面负责教务处各项工作，统筹全校教学组织与运行管理； 2、牵头制定并优化学校教学工作计划及相关教学管理制度； 3、牵头编制与修订学校的教育教学发展规划、人才培养方案、专业建设方案、课程体系规划、教材建设规划及各类教学基础文件，并推动落实； 4、统筹教学全过程各环节的执行、监督与检查，确保教学秩序稳定有序； 5、承担教务日常事务管理，拟订教学工作的整体发展蓝图与实施方案，提出教学改革举措； 6、推进专业建设、课程开发、教材选用、实践教学平台建设等教学基础能力建设； 7、统筹管理日常教学运行，涵盖课程考核、学籍管理、学位授予等核心教学事务； 8、组织和指导实验教学、实习实训等实践性教学活动的实施与管理； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，具有教学管理经验，且有5年以上相关岗位管理工作经历者优先； 2、熟悉职业院校的专业设置、教学运作及教务管理体系，专业功底扎实； 3、品行端正，作风严谨，具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神，沟通协调能力突出，团队协作意识强； 4、拥有丰富的教育教学管理实践经验，具备较强的统筹组织能力和综合协调能力，管理思维前瞻，创新能力强。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、薪酬待遇优越，年薪10万起，具体面议。学校实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，个人成长与收入提升同步实现。 二、工作时间规范，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供安心住宿，全宿安排为单人单间，午休住宿为多人间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保保障全面，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面守护员工健康与权益。 五、节日关怀暖心，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利，让员工感受浓厚的人文关怀。 六、餐补政策贴心，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力支持下，教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、可口实惠的餐食，享受便捷舒适的校园就餐服务。

学习管理师（班主任） 岗位职责： 1.与学业规划团队对接，掌握每位学员的学习需求与个性特征，完成入学前的信息交接与准备工作； 2.全程跟进学员学习进度，提供学习监督与服务支持，组织考试安排并给予指导，确保教学流程有序开展； 3.保持与授课教师、学生本人及家长的高效沟通，跟踪教学效果，确保教学质量，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 4.根据校区教学计划，落实班级课后单词测试的监督工作，并在测验期间完成课堂情况拍照记录； 5.通过良好的家校互动，为课程即将结束的学员提供后续课程建议，协助完成续费沟通。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.应变能力突出，服务意识强，能够灵活应对各类学员与家长需求； 4.有教育行业相关工作经验者优先； 5.工作态度积极主动，富有热情，具备亲和力与责任心。 上班时间：早班：9:00-19:00，午休2小时；晚班：14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招聘。

一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的规划与建设； 2. 制定教师录用标准，参与简历初筛、面试选拔及试讲环节的评估工作； 3. 设计并实施教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见持续优化教学流程； 4. 组织开展教师培训、听课评课活动，提炼优质教学案例并形成标准化课程模板； 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案执行； 6. 协同运营团队推进课程产品迭代与家长沟通策略的制定与落地； 7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行诊断分析并推动改进措施。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理背景者优先）； 3. 熟悉初高中主科课程结构及学生认知发展规律； 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估体系搭建； 5. 责任意识强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6. 认同“教学质量为机构发展基石”的核心理念。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分红及管理激励奖金； 提供系统化培训支持与职业晋升路径（可向教学总监方向发展）； 表现优异者有机会成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

薪资待遇 薪资架构：底薪+绩效+提成+奖金+分红 团队不定期组织下午茶、聚餐，氛围轻松活跃，成员性格多元，可静可动； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：上午9:45-11:50，下午13:30-18:45；周末实行大小周休息制度（一周双休，一周单休）； 岗位职责 1：负责所带学生档案资料及合同的整理、归档与动态更新； 2：日常跟踪学生学习进展，监督并推动学习计划落实； 3：定期通过电话回访学生，及时反馈其学习表现与成果； 5：为在读学员提供高品质服务，提升满意度，促进课时续费、学科拓展及口碑推荐； 岗位要求 1：有成人教育培训行业经验者优先（思维敏捷者条件可适当放宽）； 2：具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及沟通协调能力； 3：性格亲和，善于交流，具备良好的协调与说服技巧； 4：热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间安排； 5：热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间安排； 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道百瑞达大厦A座920（地铁10号线贝尔路C出口，公交站点：贝尔路地铁站、万科城）

授课形式：线下一对一 【授课教师岗位职责】 1、承担小初或初高各年级学生的日常教学任务，依据学生个体情况，开展线下面对面的一对一授课； 2、遵循机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈课程内容、学员课堂表现、知识掌握程度及作业布置情况； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备至少1年在广州从事一对一线下教学的经验； 3、了解广州地区考点命题规律及中高考命题动态； 4、熟悉广州所用教材及小初高各学段课程结构与课本特色； 5、具备较强的观察能力，能准确把握学生特点，实施个性化教学； 6、具有创新意识，能够探索和运用多样化的教学方法； 7、善于归纳总结教学经验与技巧，拥有良好的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间：13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）。

岗位职责： 1、负责新学员接收及学员档案新建及管理； 2、日常学习通知及答疑、班级群管理及班会组织； 3、定期对学员话回访，收集学员对课程的服务满意度评价及建议； 4、跟踪学员学习进度，提高通过率，确保学员顺利毕业； 5､优质服务、回访并进行二次转化，故有营销性质，不能接受勿扰。 6、完成上级交办的其它临时性工作。 岗位要求: 1、专科以上学历，有相关教学、教务工作经验优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、熟悉学历提升方式； 4、耐心、细心、认真负责、沟通能力强。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近3000方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 地铁出口：普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责： 负责语文、数学、英语等科目的教学与辅导工作。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历（可接受应届毕业生） 2.具备相关学科教学经验，或持有对应学科的教师资格证书

岗位职责： 1、负责小学阶段学生的读书会教学，激发学生对阅读的兴趣； 2、根据学生情况制定个性化阅读学习计划，提升阅读理解能力； 3、组织阅读相关的趣味活动，营造积极的学习氛围； 4、辅导小学生作业，并反馈学习情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，有亲和力，善于与学生沟通； 2、具备扎实的小学语文或阅读教学法知识； 3、能够运用创新的教学手段，提高课堂互动性和参与度； 4、有责任心，能够关注每个学生的学习进展并给予指导。

岗位职责： 1.落实总部各项制度与管理要求，确保分校与总部政策执行同步。 2.指导本地教师进行课程安排；开展听课评课、教学督导及教师评估工作，持续提升教学水平。 3.汇总分析教学成果数据，及时反馈并优化教学管理流程。 4.组织分校教学团队的教研会议与专业培训，激发教师工作热情，培育核心师资力量，增强团队协作力、班级运营能力与授课质量。 5.与合作学校教学主管建立常态化沟通机制，协同处理教学问题，提升合作满意度。 6.处理分校突发教学事件，并按要求完成教学运营情况的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，日语或俄语专业背景，持有日语专八、N1或俄语专业四级以上证书； 2.专业知识：了解外语高考相关政策，具备扎实的日/俄语语言基础；掌握教育心理学、外语教学法及管理学知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统性思维、表达能力、人际互动能力、应变能力、沟通协调能力及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他：能够接受出差安排，乐于与教师群体积极交流沟通。

阳江市江城区招电焊，要2个焊工，做一天，码头焊接浮箱，现场有焊机工具，人到就行，450元一天8小时，能做的联系

招油漆工、腻子/大白/墙漆

架子工年龄18-50岁，需高空作业证薪资福利:310元/天，包住不包吃，3班倒，过年不放假，春节法定节假日3天另补贴500元招工人数:2-3人最后一批，明天安排面试，报名从速，招满即止工作地址:阳江市金鸡圆盘旁

架子工需高空作业证，年龄18-50岁薪资福利:310元/天，包住不包吃，3班倒，过年不放假，春节法定节假日3天另补贴500元招工人数:2-3人工作地址:阳江市金鸡圆盘旁

阳江市阳东区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

多喜娃（母婴健康服务的互联网公司）于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经16年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂） 秉承「有温度，有态度」的服务理念，以月嫂服务为核心，建立起包括产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 公司拥有自营月嫂3500余名，产教培训基地18000平，累计为30万+家庭提供从孕期到产后的母婴健康服务，综合服务满意率98%。 社保类型：五险一金（入职即享） 基础薪资：5000底薪+3000绩效 提成方式：各类私单线索15元一条（获取客户的电话/微信） 工作时间：上午9：00~18:00（午休12:00~14：00），月休四天调休。 【岗位职责】 1、负责月嫂班级的整体管理，包括月嫂整体的上单率、上单过程遇到的所有问题的跟进解决（技能、客户关系、遇事处理技巧等），确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持； 2、定期组织月嫂进行待岗培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升； 3、月嫂团队的的文化建设，关心月嫂的感受，通过输送各种形式的关怀（谈话、座谈、交流、娱乐、活动）等，打造月嫂对公司的向心力； 4、负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂的不良情绪及工作压力，引导月嫂正向看待服务过程中的问题，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率； 5、配合完成月嫂的私单、推荐等工作的完成； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑； 2、计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件； 3、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿； 5、分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决； 6、目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识； 【为什么选择我们？】 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班；

【公司介绍】 多喜娃于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经15年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000㎡，公司提供免费车位和食堂） 社保类型：五险一金（入职即享） 试用期（3个月）薪资：5000底薪+1000绩效 转正后薪资：5000底薪+3000绩效 提成方式：各类私单线索15元一条（获取客户的电话/微信） 工作时间：上午9：00~18:30（午休12:00~13：30）月休四天。 【岗位职责】 1、负责月嫂班级的整体管理，包括月嫂整体的上单率、上单过程遇到的所有问题的跟进解决（技能、客户关系、遇事处理技巧等），确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持； 2、定期组织月嫂进行待岗培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升； 3、月嫂团队的的文化建设，关心月嫂的感受，通过输送各种形式的关怀（谈话、座谈、交流、娱乐、活动）等，打造月嫂对公司的向心力； 4、负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂的不良情绪及工作压力，引导月嫂正向看待服务过程中的问题，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率； 5、配合完成月嫂的私单、推荐等工作的完成； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑； 2、计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件； 3、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿； 5、分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决； 6、目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识； 【我们的薪酬福利】 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2. 统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析支持 5. 配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 6.教师培训等 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

工作内容： 教培机构相应教务管理及续课管理。 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、拥有教培行业经验优秀； 3、拥有人力资源岗工作经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.协助学生完成课前预习与课后复习指导，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合完成学员管理相关工作； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极开朗； 3.责任心强，具备较强的自主时间规划能力； 4.可稳定每日提供【4】小时及以上授课时间；若为4小时，可选择18:00-22:00或19:00-23:00时段；若超过4小时，可在9:00-23:00范围内灵活增加上课时段； 5.每周可安排6天授课，合作期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，及时反馈进展； 3.热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.擅长表达，人际互动能力强； 5.有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

工作内容 1、为学龄前儿童及小学生提供语文及相关课程的教学支持 2、实施小班授课方式，保障每位学生获得足够的关注与个性化辅导 3、使用标准普通话开展教学，确保语言表达规范、清晰准确 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应弹性工作安排，无需固定坐班 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生进行正向互动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈及学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.有责任心，擅于自主规划时间； 4.能迅速识别语言错误，并给予有效引导； 5.能确保授课质量，同时维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司教学系统完成各项教学任务。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中7:00-11:00需包含3小时，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 合作周期：一年或以上 【无需坐班】【远程办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成规定的教研任务并达成相应目标； 6.后续根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向教师的英语教学培训，或成人日常、商务、面试类英语课程。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2.拥有扎实的英语功底，能够使用英语进行流畅授课（英语专业八级，或雅思7分以上，托福94分以上）；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名:PartnerEnglish，小名：Popo 我们在2011年破壳而出，今年已经13岁啦，从诞生之初便专注于研发高品质的教育产品，采用1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，持续助力每年超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈并记录学习要点； 2.关注并跟进学生口语学习进展，协助其有效提升表达能力。 【任职要求】 1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先 2.具备良好的沟通技巧和协作意识 3.责任心强，擅于自我规划与时间管理 4.能迅速识别英语表达中的错误，并给予正确引导与纠正 5.能确保教学质量，同时维护良好的师生互动关系 6.熟悉公司教学系统操作，能高效完成各项教学任务 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时。（其中3小时须安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

寒假2.1-10教授作文课程，有具体课件提供。

工作内容 1、承担学生自习室的日常教学任务，提供专业化的学习指导与辅导服务 2、参与课程内容设计及教材编写工作，保障教学过程的规范性与质量 3、积极与学生沟通互动，关注其学习进度与个性化需求，及时给予支持 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2、有较强的责任意识，能够精准识别学生学习中的问题，制定针对性辅导方案 3、具备团队协作意识，能与同事协同营造积极向上的教学氛围 要求严格

任职要求： 1. 本科及以上学历，能够胜任中式烹饪技术类课程的教学任务（如热菜制作、冷拼雕刻等），具备中式面点师高级及以上职业资格证书，同时持有中职及以上教师资格证或正处于教师资格证考取阶段； 2. 拥有中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历，熟悉现代厨房设备使用流程及食品安全相关规范； 3. 有菜品创新研发经历或参与过校企合作项目者优先考虑； 4. 能够指导学生参加技能竞赛，承担本专业职业资格认证课程教学任务，具备班主任工作经历或学生心理健康辅导能力者优先录用； 5. 技能水平特别突出者（例如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等），学历条件可适度放宽。

招生见习生，具体要求如下： 需求岗位：后勤科科员助理、教务科各科助理、行政助理、学生科科员助理、招就办科员助理 报名条件： （一）毕业两年内未就业的高校毕业生或已登记失业的16-24岁青年； （二）身体健康、遵纪守法，能自觉遵守见习管理规定及相关纪律要求。 见习期间待遇： （一）每月发放基本工作补贴1750元（补贴标准不低于本市最低工资标准的80%）； （二）见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险或工伤保险； （三）见习期结束后如未被录用，可继续获得就业指导与后续服务支持； （四）见习时长最长不超过12个月。 学校提供住宿安排、购买工伤保险，并协助解决用餐问题

Partner English------------ WE WANT YOU TEACHER!! •Partner English 是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构，拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。 •Partner English 致力于打造一体化、全方位的在线教育平台，依托独特的外教一对一授课模式，为学习者提供高效语言提升方案。 •课程由业内资深专家精心研发，有效助力成人与学生群体快速提高英语能力。每年帮助超过28,000名雅思学员成功通过考试。 【职责】： 1. 陪同学生开展线上英语口语训练，并及时给予反馈与学习记录 2. 关注并跟进学生的口语学习进展，协助提升雅思口语水平 3. 提供切实可行的英语口语提升建议 【任职要求】 1. 英语或教育相关专业背景，具备英语教学经验者优先；雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 3. 责任心强，具备优秀的自我时间管理能力 4. 能够迅速识别问题并进行有效引导与纠正 5. 能够保障陪练教学质量，维护良好的师生互动关系 6. 熟练操作公司教学系统完成线上陪练任务 7. 有海外留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日开放4小时（其中3小时需在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排），每周工作6天，合作周期为半年及以上

线上社群转化（家庭教育课程方向）工作说明 我们的主要任务是在线上完成家庭教育课程的转化——重点在于课程服务交付、学员续费以及推广老师课程。日常通过企业微信与学员交流为主，辅以电话沟通，基本无需见面，学员遍布全国各地。 一、具体工作内容 1、掌握课程内容 + 梳理服务流程 全面了解IP老师的所有课程体系——包括99元入门课、3980元进阶课及线下课程，清楚每类课程的核心内容和适用家长群体。同时自行梳理出标准化的服务流程（如新学员接待、课程跟进等环节），并建立学员信息明细表，便于精准跟踪每位学员的学习进展。 2、对接新学员 + 信息归档 每周会陆续有新学员加入，添加企业微信后，需为其打标签（例如“关注学科提升”“希望改善亲子关系”“已购99元课程”），协助开通学习权限，并将个人信息完整录入档案表格，确保资料清晰有序。 3、日常沟通维护 + 问题解答 及时提醒学员参与课程，避免遗漏学习进度；当学员提出疑问时（如“如何进入上课群”“某节内容理解困难”），无论是文字、语音还是电话咨询，都需第一时间响应，解决与其课程相关的各类问题。 4、重点推进线下课邀约 部分课程包含线下课资格，此项为关键职责：主动拨打电话邀请学员参加线下课程，帮助其获得更深入的学习体验。个人需设定阶段性目标（如每周成功邀约人数），确保执行落地。 5、处理退费申请与学员反馈 若学员申请退费，先了解具体原因，尝试协商解决方案（如调整课程安排、延期学习计划），尽可能保留学员； 面对学员投诉（如对课程质量或服务不满），须快速回应，协调资源解决问题，防止问题升级。 二、需要具备的能力 1.知识储备：熟悉家庭教育领域知识，理解****以上年龄段孩子的父母核心需求；同时了解孩子在学科学习、兴趣发展、成长困惑等方面的情况，以及他们在人际交往中的表现，能够与家长产生共鸣并顺畅交流。 2.专业技能：持有家庭教育指导师或心理咨询相关资质者优先；日常涉及大量数据管理，需熟练使用办公表格工具（如Excel），具备良好的数据整理与统计能力。 3.沟通能力：能与团队成员高效协作，也能与前端岗位及跨部门同事保持良好联动，保障工作流程顺畅衔接。 4.学习与思考能力：具备自主学习意识，善于总结经验，能结合实际工作提出优化建议或发展思路。 5.职业态度：真正认同教育事业，愿意长期深耕此行业；责任心强，服务意识佳，能在高强度环境下稳定输出（如学员量大、响应时效要求高时）。 三、福利待遇： 1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金； 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，助你快速熟悉业务内容，顺利开展工作； 4.入职员工可免费学习线下知名讲师的课程。