
教师大专
青少儿科学课程教师,与孩子共赴奇妙科学之旅
我们深耕青少儿科学教育领域,致力于通过趣味化、场景化的教学形式,点燃孩子的科学探索热情。现因业务拓展需要,面向全社会招募热爱科学教育、兼具创意与执行力的专职教师,与我们一同在多元场景中传递科学魅力。
一、核心岗位职责
1. 课程研发与设计:独立完成青少儿科学课程的教案编写、PPT制作及教学道具适配,确保课程内容兼具知识性与趣味性,符合不同年龄段孩子的认知规律;
2. 多元场景授课:前往天河区少年宫、合作幼儿园、公共图书馆、街道社区等固定场地,开展标准化科学课程教学,打造沉浸式课堂体验;
3. 特色活动执行:参与科普秀表演、校园科技节策划与落地、研学团带队等特色活动,灵活应对不同活动场景的教学需求,提升孩子的实践感知;
4. 教学效果优化:跟踪学生学习反馈,结合授课经验持续迭代课程内容与教学方法,维护良好的家校/合作方沟通关系。
二、薪资结构与福利
-薪资构成:基础工资+授课提成,多劳多得,上不封顶
-基础工资:针对课程设计、教案研发等核心工作发放,保障稳定收入;
-授课提成:涵盖日常课程授课、科普活动执行、研学带队等所有教学相关工作,按课时/活动量级核算,鼓励高效产出。
-额外福利:带薪培训、节日福利、团建活动、教学道具支持、职业晋升通道(教学主管/课程研发负责人)。
三、服务合作场景(部分)
-固定教学场景:幼儿园、公共图书馆、社区驿站、天河区少年宫;
-特色研学基地:蓝田紫林研学营地、一汽大众实践基地、黄埔材料院科普中心、中石化实训基地等。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,理工科、教育类相关专业优先,具备青少儿教学经验者加分;
2. 热爱科学教育事业,善于沟通表达,能快速调动孩子的学习积极性;
3. 具备独立课程设计能力,熟练使用PPT等办公软件,可根据教学主题创新教学形式;
4. 适应多场地授课与活动执行,服从工作安排,有责任心与团队协作意识。
广州9-18K|应届教师(包住+五险一金+课多)
1.1-1.6万/月
教师经验不限本科年轻氛围好学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育晋升快发展空间广阔语文英语物理坐班中学生可线上面试免笔试数学化学一对一教学课量充足立即排课师傅一对一带教免费培训
系统化带薪岗前培训,一线城市免费公寓住宿。线上/线下均可面试,一周内可到岗优先。学生充足,到岗即可排课!简历可直接投递,自我介绍可带学科+高考对应分数,匹配合适30分钟内极速反馈,在线秒回!
【薪资待遇】
大四实习岗(可灵活协调授课时间)
试用期:6-8k/月
转正后:8-14k/月
全职教师岗(试用期3个月)
试用期:7-10k/月
转正后:10-18k/月,能力突出者可达2w-3w+
【福利待遇】
1. 住宿福利:市中心免费公寓或住房补贴二选一,减轻异地入职压力
2. 培训体系:入职免费系统化岗前培训,零基础可带教成长
3. 假期团建:享有寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 团队环境:95-00后年轻化团队,扁平化管理,沟通简单高效,氛围轻松融洽
5. 晋升通道:教学专业线、管理职能线双向发展,成长路径清晰;全周期配套培训,优秀人员可享受分红激励
【岗位要求】
1. 具备良好的语言表达、沟通能力与团队协作意识
2. 能够灵活调整教学方式,适配不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,主动学习,持续打磨自身教学能力
4. 无需教资、不限毕业时间,接受零基础新人,25/26/27届应届生优先考虑
【岗位职责】
1. 承担初高中各学科授课工作(语数英、物化生、政史地)
2. 结合学情定制教学方案,调动学生学习积极性,针对性做好提分培优
3. 参与备课教研、课程打磨、教材及教学资料研发优化等工作
【工作地点】
广州、深圳、佛山,校区位于地铁沿线、核心商圈附近,就近分配岗位,通勤便利。
应聘方式:直接投递简历,专人及时对接,符合条件30分钟内给到面试反馈!
学术论文辅导老师
1-1.5万/月
教师经验不限博士线上教育一对一授课论文科研SCI
岗位内容:
1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。
2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。
3. 针对学术写作提供专业建议,帮助学生完善论文结构,提升逻辑性与语言表达质量。
4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。
任职要求:
1. 具有海内外博士及以上学历(含在读人员)。
2. 重点高校在读博士、科研单位研究员或高等院校在职教师。
3. 学术背景扎实、科研经历突出的重点院校优秀硕士毕业生。
4. 有授课经历者优先考虑,具备论文辅导实践经验者优先录用。
5. 熟悉学术论文各模块构成及写作流程,拥有核心期刊发表成果者优先。
6. 不限专业,全学科方向开放招聘。
工作形式:
兼职性质,线上一对一教学,无需线下坐班,支持居家办公,授课时间自由安排,按课时结算,待遇优厚。
文/理科辅导老师(揭阳)
2-5千/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生实际学习情况,制定科学合理的督学计划
2、引导学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极有效的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 善于与学生沟通互动,具备良好的职业素养和服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,具备出色的表达与沟通能力
【福利待遇】
1. 福利待遇:五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2. 职位晋升:开放透明的晋升机制,多元化的成长发展通道
3. 培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练
4. 丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5. 平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间
6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
教培师
3-7千/月
教育工作者1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线上教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责制定和实施教育培训计划,确保教学质量(免费带薪培训相关AI授课操作);
2.参与AI教学和方法的研究,提升教学效果;
3.对学生进行指导,提高学生的学习能力和学习兴趣;
4.建立和维护良好的学生与家长关系,了解学生的需求和反馈,及时与家长沟通;
任职要求:
1.有优秀的教学经验,熟悉中、小学课程,对高中课程也能基本熟悉(不需要授课,但要能指导);
2.具备良好的沟通能力,能够有效且出色地与学生和家长沟通;
3.有责任心与爱心,能够自主地完成助学任务和学生指导工作。
营业员肉类分割师
东湖地段招聘美团拣货员1名2500~3500月休三天收银员3名2700~3400月休三猪肉分割师多名4000~4500月休三天杀鱼工多名3500~3800月休三天防损员多名2500~2700月休三天百杂理货员多名2700~2900月休三天蔬菜理货多名2800~3200月休三天水果理货员多名2800~3200月休三天熟食营业员多名3200~4000月休三天熟食师傅多名4000~4500月休三天保洁阿姨多名2500月休3天有意者速联系蓝老师
保洁开荒保洁1-2人月结
(黄生)———————————————招聘学校保洁人员一名工作内容:分工负责校园内卫生清洁。工作要求:勤奋肯做,完成上级领导交代的工作,年龄60岁以内,员工。上班时间:7:30-17:30工资待遇:2400工作地点:阳江市区联系电话:
河北邢台B2教练要求40岁到50岁薪资福利:待遇好,工资高。工资待遇面议招工人数:各两名
驾校教练月结
B2教练要求40岁到50岁薪资福利:待遇好,工资高。工资待遇面议招工人数:各两名
驾校招聘零经验教练
1-1.1万/月
驾校教练月结兼职全职
严格执行交通安全法规,
具备基本车辆维护常识。
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应工作 脾气性格好
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通与应变能力
5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带
待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ,收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场
6 要 勤快 勤快 勤快。
驾校教练
1-1.1万/月
驾校教练月结全职
岗位职责:
1.负责学员驾驶理论与实操教学,确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准
2. 制定个性化教学计划,针对不同学员特点开展因材施教
3.严格执行教学安全规范,全程保障学员训练期间的人身与车辆安全
4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导,提升学员通过率
5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理
任职要求:
1.持有有效机动车驾驶证(C1及以上)且驾龄满3年
2. 具备教练员从业资格证,熟悉最新驾培教学大纲与考试流程
3.表达清晰、耐心细致,具备良好的沟通能力与服务意识
4. 身体健康,无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷
5.遵纪守法,无重大交通责任事故记录,职业操守良好
教师
5-6千/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班语文学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容
1、为学龄前儿童及小学生提供语文及相关课程的教学支持
2、实施小班授课方式,保障每位学生获得足够的关注与个性化辅导
3、使用标准普通话开展教学,确保语言表达规范、清晰准确
任职要求:
1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验
2、能适应弹性工作安排,无需固定坐班
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,善于与学生进行正向互动
护理教师(青年师资)
5-8千/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务,能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作,具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。
2. 具备本科及以上学历,已取得中职或以上教师资格证,或正在参加教师资格证考试。
3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。
4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。
5. 实践操作能力特别突出者,可适当放宽其他条件。
面试需提交资料:
1. 身份证、学历证明(毕业证、学位证)、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份;
2. 政审材料—无犯罪记录证明(可通过粤省事申请电子版)。
注明:请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中,以便审核。
福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年,专家型教师(需具备丰富中职高考班教学经验)年薪不低于15万元,具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年,研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,并享有带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。
三、提供良好住宿条件,全宿安排为单人单间,午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足,配备阳台,内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施,满足日常居住需求。
四、社保体系健全,缴纳七险一金,涵盖养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面维护员工健康与权益。
五、节日关怀周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的工作氛围。
六、餐费补贴贴心实惠,校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力补贴下,教职工用餐仅需自付早餐2元,午餐与晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味丰富的餐食,实现便捷、经济的校园就餐体验。
数学教师
150-300元/时
数学教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定并实施数学教学计划,确保课程内容符合教学目标;
2. 运用多种教学方法提升学生对数学的理解与学习兴趣;
3. 组织学习测评并根据结果提供针对性学习指导;
4. 参与教学研讨,持续改进教学策略与课程设计;
5. 协同学校及家长共同支持学生的学业发展。
【岗位要求】
1. 具备良好的数学专业知识和教学实践能力;
2. 能够有效沟通,与学生建立积极的互动关系;
3. 有责任心和敬业精神,关注学生个体成长;
4. 熟悉常用教学工具及信息化教学方式;
5. 具备团队合作意识,积极参与教学相关活动;
6. 要求持相应科目教师资格证;
7. 本科学历以上,师范专科院校优先。
数学教师
6千-1.2万/月
数学教师1-3年本科数学物理老师
工作内容:
1、根据学生实际情况因材施教,提供个性化辅导教学。
2、准备教学计划、课前教案、课后跟踪服务。
3、参与学科组月测和教研培训,提升教学技能。
4、帮助学生提高成绩,把握学习技巧,查漏补缺。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、沟通能力、适应能力强、有亲和力,具有团队合作精神。
3、有责任心、耐心并热爱教育事业。
员工福利:
1、每周双休:周一二休假。
2、提供住宿。
3、购买社保,节日福利,定期团队活动。
4、完整的带薪岗前培训体系,定期教研技能提升活动。
应聘流程:
面试→笔试→试讲
无人机操作与维护专业教师(青年教师)
5-8千/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 承担无人机操控与维护方向的基础理论及实践操作课程教学任务,涵盖低空技术基础、无人机操作与控制、低空空域管理与法规政策、飞行器结构设计、飞行仿真与测试技术、智能通信与物联网应用、低空数据采集与处理、行业应用场景(如农业植保、电力巡检、物流运输等)、低空经济创新创业实训、设备维修与保养等课程内容,具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。能够指导学生参与技能竞赛,有承担本专业职业资格考证课程经验者优先。
2. 具备本科或以上学历,持有中等职业学校及以上教师资格证,或正在参加教师资格考试并已通过部分科目。
3. 有班主任工作经历或从事过相关学生管理工作者优先录用。
4. 持有本专业相关的职业技能等级认证证书者优先考虑。
5. 实践操作能力特别突出者,可适当放宽学历或其他条件限制。
面试需提交资料:
1. 身份证、学历证明(毕业证、学位证)、教师资格证、职称证书、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份;
2. 政审材料——无犯罪记录证明(可通过“粤省事”平台申请电子版)。
备注:请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级证书等扫描件整合至同一文档,并以“姓名+应聘岗位”命名,发送至*****************邮箱。
福利待遇优厚,全面保障员工生活与职业发展:
一、教学岗薪资水平高,年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年,专家型教师(需具备中职高考班丰富教学经验)年薪不低于15万元,具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年,研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升持续增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,同时享受带薪寒暑假,实现工作与生活的良好平衡。
三、提供住宿保障,全宿制安排单人单间,半宿制(午休)为多人一间。宿舍环境整洁明亮,配备独立阳台,热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全,满足日常居住需求。
四、社保体系健全,缴纳七险一金,包含养老保险、失业保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、住房公积金,并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险和校园意外险,全方位保障员工健康与权益。
五、节日关怀到位,春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利礼品,营造温馨和谐的工作氛围。
六、餐补政策贴心实惠,校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元/餐,午晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元/餐。在学校的大力支持下,教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味佳美的餐食,享受便捷、实惠的校园就餐服务。
成人英语口语项目负责人
9千-1.2万/月
教务管理1-3年本科
1. 负责英语口语类教学项目的整体策划、执行与管理,确保项目按计划达成目标。
2. 设计并优化英语口语课程体系,提升学员学习体验与教学效果。
3. 招募、培训及管理英语口语教师团队,建立教学质量监控机制。
4. 与市场、运营团队协作,推动课程推广与招生转化。
5. 收集学员反馈,持续迭代课程内容与教学方法。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语专业或海外留学背景优先。
2. 英语口语流利,发音标准,具备优秀的跨文化沟通能力。
3. 3年以上英语教学或教育项目管理经验,有线上教育经验者优先。
4. 具备较强的组织协调能力、团队领导能力与创新思维。
5. 对教育行业有热情,能承受一定的工作压力。
薪资福利
• 薪资:面议(高于行业平均水平)
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金
• 工作地点:[惠州巽寮湾]
教学教务主管(广州全区域一对一项目双休)
6千-1.1万/月
教务管理1-3年大专
【公司优势】
1. 论成长:我们有24年的沉淀,让你得到全面培训和学习。
2. 论发展:我们拥有完善的晋升制度,让你横向纵向均能发展。
3. 论距离:广州市内分校遍布,总有一个在你附近。
【福利待遇】
1. 假期福利:月休8天起步,让你快乐工作乐享生活。
2. 保障全面:除了固有的五险(本地社保)更有一金,还有商业保险和单位互助基金为你职场保驾护航,给你最完善又强大的社会保障体系。
3.工作环境:办公环境优越(咖啡吧台、茶水间、独立办公桌);全方位摄像头工作有保障;每个办公点都设在地铁口附近,交通便利。
4. 员工活动:定期的团建活动。
5. 广阔的职位发展前景,每半年会定期进行岗位晋升选拔。
6. 购买五险一金,提供带薪年假、婚假、产假等。
7. 享受每季度定期聚餐或户外活动。
8. 享受过节福利,如春节、中秋、教师节等。
【岗位职责】
1. 负责教学质量管理,对教师进行能力把控、教学工作的管理;培养发展教师团队,提升教师团队技能。
2. 做好服务,确保学员按规划进行,做好服务口碑及学员保留工作。
3. 管理学管团队,完成续读任务。
(不需要上课,主要做教师团队管理,教学质量把控,确保校区课耗营收达标,同步管理学管团队,推动学员保留的达成)
【岗位要求】
1. 热爱教育行业,有责任心。
2. 具有良好的人际沟通协调能力,优秀的客户服务意识。
3. 具有培训行业的从业背景优先考虑。
4. 本科优先,专科有经验者优先。
【晋升路径】
管理路线:指导员管理主管—指导员管理副经理(或往其他产品部门管理岗位发展:如师训部,产品部等等)—中心负责人
【工作时间】
1. 周一周二双休(周中按中心实际排班进行灵活调整)。
2. 周三至周五有两个班次,具体上班班次需要配合中心点安排:
早班:09:00-12:00、13:30-17:30(7小时);
晚班:13:00-17:00、18:00-21:00(7小时)。
3. 周六正常班:08:20-12:20、12:50-17:50(9小时)。
4. 周日全班:08:20-12:20、13:20-17:20、18:50-20:50(10小时)。
(一周上班时间40小时)
【工作地点】
广州60+教学点,根据人选居住地及有需求的校区就近安排。
线上雅思口语陪练(无需坐班)
6-8千/月
英语教师1年以下本科TEM-8雅思托福海外经验留学考试(雅思/托福/SAT等)
【公司介绍】
同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们在2011年破壳而出,今年已经啦,从破壳之日起,我们一直致力于打磨高质量的教育产品,通过1对1教学模式,提供一个全面的、一体化的在线教育平台,实现每年帮助 80,000多名雅思学生通过雅思考试。
【岗位职责】
1. 负责线上陪同学生进行雅思口语练习,并给出及时的反馈和学习笔记;
2. 关心和跟踪学生的口语学习进度,给出提高英语口语的建议,帮学生提升雅思口语;
3. 咱们提供课件和培训的支持,助老师课堂超强发挥!
4. 如感兴趣,欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~
5. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。
【岗位要求】
1. 英语口语和听力良好,英语和教育专业,有教授口语经验优先;
2. 责任心强,自我时间管理强;
3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导;
4. 能够保证教学的质量和维持学生的良好关系;
5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作;
6. 雅思口语6.5+/托福口语23+,有留学背景的老师优先。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
【工作时间】
兼职:一天开放4小时(7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排),一周6天。
期待合作时间:六个月或以上。
兼职雅思讲师【远程工作+无需到岗】
40-50元/时
英语教师经验不限本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-06
【关于同桌】
同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们自2011年创立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,依托1对1授课模式,打造全方位、一站式的在线学习平台,每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。
【岗位职责】
1. 协助学生开展线上英语口语训练,实时提供反馈与学习记录
2. 关注并跟进学生的学习进展,助力提升雅思口语能力
3. 针对性地提出改善英语口语的有效建议
【任职要求】
1. 具备良好的英语听说能力
2. 拥有较强的沟通技巧与协作意识
3. 责任心强,擅于自主安排时间
4. 能够迅速识别问题并给予正确引导
5. 保障陪练教学质量,维护良好的学员关系
6. 熟练操作公司教学系统完成授课任务
7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书
8. 有海外学习经历者优先
【时间薪酬】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
兼职要求:每日至少开放4小时课程。(其中3小时在19:00-23:00之间,剩余1小时可在9:00-18:00灵活安排)
期待合作时长:六个月或以上
中餐烹饪指导师
5-8千/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,能够胜任中式烹饪技术类课程的教学任务(如热菜制作、冷拼雕刻等),具备中式面点师高级及以上职业资格证书,同时持有中职及以上教师资格证或正处于教师资格证考取阶段;
2. 拥有中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历,熟悉现代厨房设备使用流程及食品安全相关规范;
3. 有菜品创新研发经历或参与过校企合作项目者优先考虑;
4. 能够指导学生参加技能竞赛,承担本专业职业资格认证课程教学任务,具备班主任工作经历或学生心理健康辅导能力者优先录用;
5. 技能水平特别突出者(例如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等),学历条件可适度放宽。
兼职晚间辅导教师
20-25元/时
教师1年以下本科学科应试类教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.辅导学生完成课后作业,保障学习效果;
2.与学生保持良好互动,准确把握其学习需求;
3.策划并参与课外活动,助力学生综合素质提升;
4.跟踪学生学习进度,适时提供有效反馈。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备高度的责任意识;
2.具备良好的学生及家长沟通能力;
3.熟悉多种教学方式,并能灵活运用;
4.具备团队协作精神,愿意与同事共同成长。
急招
生活指导兼校医
4-5千/月
教师1年以下中专/中技包住寒暑假带薪护理经验退休医护
岗位职责:
1. 负责学生日常行为规范的监督与管理,维护校园正常秩序;
2. 组织开展学生军事训练及纪律教育活动,增强学生自律能力;
3. 协助实施校园安全巡查工作,及时预防并应对突发情况;
4. 指导学生宿舍管理工作,确保住宿环境的安全与有序;
5. 配合学校完成各类集体活动的组织协调及纪律保障任务;
6. 兼任校医相关工作。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德修养,富有团队精神和奉献意识;
2. 形象端正,身体素质良好,能吃苦耐劳,责任心强,具有集体荣誉感;
3. 无犯罪记录,无纹身,无不良生活习惯;
4. 具备一定的军事素养和组织管理能力,退伍军人或有相关工作经验者优先考虑;
5. 沟通能力强,能够与学生、教师及管理人员保持良好协作;
6. 能够接受全天候在校工作安排,具备护士资格或医学相关背景者优先。
科研辅导老师(远程)
8千-1.3万/月
教师经验不限硕士成人培训机构不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准留学背景
项目背景:
科奥公司旗下艾思云课堂科研辅导一对一项目,采用“辅导+发表”服务模式,根据学员专业方向定制个性化课程体系,致力于为全球科研学者提供专业化、系统化的学术成长支持。现面向国内外高校优秀硕博士及青年教师,开展全学科领域导师招聘,诚邀有志于推动科研教育发展的青年学者加入我们的教学团队。
岗位职责:
1. 通过线上一对一授课方式,指导学员掌握科研基础、研究方法与学术写作方法论等核心内容;
2. 保持与学员的积极互动,及时解答其在科研写作过程中遇到的各类问题;
3. 审核学员提交的学术稿件,提出修改意见并指导完善,提升论文质量;
4. 协助学员进行学术期刊或会议的选择,提供发表策略建议,助力成果成功录用。
任职要求:
1. 拥有海内外知名高校博士及以上学位,专业不限;高校讲师、副教授、教授职称者待遇优厚;
2. 科研能力突出的重点院校优秀硕士,经资质审核合格后也可录用;
3. 具备实际科研发表经历,有权威期刊或会议发表记录者优先;
4. 具备良好沟通能力,有指导学生科研经验者优先考虑;
5. 专业基础扎实,富有教学热情,乐于知识分享。
工作地点:线上教学
工作日期:不限
工作时间:不限
结算方式:可细聊
全兼职各科教师(海珠校区)
5-8千/月
教师1-3年本科心理学专业背景教务行政学科应试类生物学科带头人历史小班教学(3-25人)培训机构家教线下教育政治教育学专业背景校长大型教育机构经验一对一授课中学生教研数学化学不坐
【语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理】
【您需要了解的内容】
1)为K12阶段学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生课程安排;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系;
4)积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源与教案;
5)主动学习,不断提升自身业务素养与教学水平;
6)完成上级交办的其他相关工作
【您具备的才能】
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能因材施教,注重启发式教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行力高;
5)热爱教育行业,能够适应弹性工作时间(含周末)
6)主要面向高中教学,年龄在25至45岁之间,有教学经验者优先
【您关心的未来发展】
管理方向:学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监
专业方向:学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监
招聘【兼职单词英语助教】
职位描述
1)承担小学、初中、高中阶段一对一英语单词教学任务;
2)根据学生学习基础与实际需求,制定教学计划并完成课前备课;
3)结合学生特点,提供高效、精准的一对一英语词汇教学服务;
4)配合完成主管安排的其他相关工作。
岗位要求:
1)优秀师范类院校在读学生【或】已通过CET-4,有家教经历者优先;
2)表达能力强,性格亲和,能长期稳定承担教学任务;
3)不限性别,年龄30岁以下
4)工作时间:周末及寒暑假期间,每日工作时长不超过8小时
薪资待遇 :面议
职位地址(可就近选择校区):
1:海珠校区:广州市海珠区江南东路31号202商铺2-111D(锐思教育)
2:番禺校区:广州市番禺区光明北路68号二楼
3:荔湾校区:广州市荔湾区中山路八路25号富力商贸大厦3楼301
4:越秀校区:广州市越秀区大沙头路31号盛照综合市场二层
5:天河校区:广州市天河区长兴路13号优托邦C区2楼
6:天河东圃校区:广州市天河区中山大道282号东圃商业大厦A座4楼(405—407)
教育工作者1年以下本科
.依据课程标准制定教学计划,高质量完成学科教学任务(备课、授课、作业批改、辅导答疑);
2.灵活运用多元化教学方法(如项目式学习、分层教学、信息化手段等),提升课堂效能;
3.定期组织阶段测评,分析学情数据并针对性调整教学策略。
栏目概述
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