有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

全球首款由国家重点引资，中科大牵头耗费三年时间研发，人宠无障碍交流智能项圈，主要是对接宠物店，宠物医院，。 1：提成比例高，公司三方分账系统，客户确认收货后提成自动到账 2：所绑定的的门店，以后只要购买公司产品你都有提成 3：你可以成为经销商不用囤货，没有资金压力 4：全职，兼职都可以，用心做2万+不是问题 5：最近比较忙有意向可以加微信了解

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高居/间

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责医疗、教育、金融（银行/财务）等重点行业客户开拓与深度维护 3.带领销售团队开展项目跟进、方案汇报、合同谈判及回款管理 4. 统筹跨部门协作，协同产品、运营、财务等部门推进重点项目落地 5. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售复盘与优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，医疗、教育、金融或管理类相关专业优先 2.具备3-5年及以上B端销售经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉医疗/教育/银行等行业业务逻辑与采购流程 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.英语能力良好，有海外留学经历者优先

职位描述： 1、开发新客户，提高市场份额，完成销售任务 2、与客户建立良好关系，维护公司良好形象 3、跟进及完成应收账款，完成日常工作报告及资料整理，定期向总监汇报 4、搜集并反馈市场信息，提出建设性发展和改善意见 5、团队合作意识 职位要求： 1、性别不限，有相关销售经验可优先考虑 2、大专及以上学历，营销、管理相关专业 3、从事过环氧地坪材料（涂料、卷材）、净化工程、交通设施工程的销售工作经验及管理团队工作经验，能吃苦耐劳、勤奋踏实工作者优先考虑 4、具有强烈的上进心，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 5、具有良好的时间管理能力、销售数据分析能力、学习能力和进取精神 6、具体良好的市场开拓及客户开发能力 7、有驾驶执照C照，熟悉周边地区交通路况 8、能适应出差 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、经试用期考核，录用为正式员工，公司将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我們現正邀請頂尖人才加入我們的國際電訊業務團隊，協助引領此業務增長。 工作職責： • 管理既有客戶群，並與國際電訊營運商、流動網絡營運商及聚合平台供應商保持良好關係 • 管理批發及營運商市場中所有連接產品（語音、短信、虛擬號碼）的成本與交易 • 主動執行採購策略，協助銷售團隊獲取市場定價資訊及市場情報 • 主動監察及管理供應商表現 任職要求： • 持有商業、貿易、金融相關或英語專業學士學位 • 具備至少3年B2B環境下的銷售／業務拓展經驗者優先 • 擁有電訊行業經驗者優先 • 具備強大的數字分析能力，並精通書面及口語英語 • 能自我激勵，並在快節奏環境中同時處理多項任務 • 具備積極解決問題的態度，且必須有願意學習的心態 • 擁有強大的執行能力、良好的邏輯思維及商業觸覺 • 有達成目標的實際紀錄 若您希望在一間節奏明快、具創新性的電訊軟件公司中加速職業發展，本職位將是理想選擇。

有潮州本地旅行社资源的优先

管理销售专员

韶关市武江区招贴砖(班主优先) 102套房，墙地约95方一套

招聘 18-40岁，男女不限；需认识26个字母，简单加减乘除，会简单电脑操作。 半导体封装设备操作员，主要负责操作机器，工作简单，容易上手。 两班倒，需穿无尘服，以走动式站班为主，每个岗位有配一个凳子。工作不难 每日工作时间为早上7:30至晚上7:30，白班与夜班（倒班）时长一致；上五休一/上六休一；  约半个月倒班一次，也可申请一个月倒一次。 工时薪资标准（按小时计算）：    19元/小时 （，补贴4元稳岗奖励， 夜班补贴：入职60天内10元/晚，。 国家法定节假日（如春节、中秋、国庆等）出勤，享受约27元/小时 16元/天的伙食补贴，根据上月实际考勤，于次月8日充值至厂区饭卡。   住宿：包住，4-6人间，配有空调、独立卫生间、WiFi；   设施：含篮球场、羽毛球场、台球及健身区域；   水电费需宿舍平摊。 【入职流程】   预约面试 → 到厂面试 → 体检 → 入职培训

负责仪表线放线

庄生（26.9.3）仓库管理员要求：35-50岁，吃苦耐劳，会电脑基础操作，需要搬货。待遇：5500地址：峡山董塘联系：

韶关南雄招木门安装

上海市闵行区绥宁路2555号，招人事部经理

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才竞争力 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系，助力业务团队能力持续提升 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析与逻辑思维能力

人事招聘，公司后端工作

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才竞争力 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1.年龄38岁以内 2.2年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

网招主管 岗位职责 1. 负责线上渠道招工运营，运营招聘平台、短视频、社群等线上获客渠道，完成线上人员输送指标。 2. 优化网招话术、岗位文案，跟进咨询、邀约、沟通转化，提升咨询‑到岗转化率。 3. 统计网招数据：咨询量、邀约、面试、到岗、流失，定期复盘，优化获客策略。 4. 对接工厂用工信息，同步薪资、工期、入职政策，处理求职者咨询答疑。 5. 管理网招小组，分配工作、督导进度，带教网招人员，搭建线上人才资源库。 任职要求 1. 大专以上学历，3年劳务行业线上招聘经验，有网招团队管理经验优先。 2. 熟悉劳务招工模式，懂普工、临时工线上引流转化，有线上资源优先。 3. 目标感强，抗压能力强，擅长沟通，能完成月度输送任务。 4. 会数据分析，能通过数据优化网招方法。 薪资福利 底薪+个人提成+团队绩效，综合薪资8K不上限，多劳多得；节日福利、团建，晋升空间大。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘业务经理。学历要求大专以上学历，具备一定商务能力。月薪5000元加提成。工作地址位于韶关市浈江区产业转移工业园创业路10号韶关市泰力起重机有限公司内第一车间西面厂房及第二车间厂房。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

岗位职责： 1. 销售战略制定：根据公司配制酒、米酒的产品特点，制定年度及中长期销售战略与市场拓展计划。 2. 全渠道开发与拓展：负责开拓传统渠道（经销商、餐饮、商超、烟酒店等）及新零售渠道（电商、直播、社区团购、私域等），建立稳定的销售网络。 3. 渠道管理与维护：建立经销商分级管理体系，维护重点客户关系，优化销售网络布局。 4. 市场分析与策略调整：持续跟踪竞品动态与行业趋势，制定差异化市场切入策略。 5. 销售目标达成：制定并分解销售计划，带领团队完成销售目标，对销售业绩负责。 任职要求： 1. 行业经验：5年以上酒水或快消品行业销售经验，熟悉配制酒、果酒、米酒、白酒或饮料市场者优先。 2. 渠道资源：拥有丰富的经销商、商超、餐饮或特通渠道客户资源，有成功开拓区域或全国市场的案例。 3. 独立作战能力：能够独立进行市场开拓与客户开发，具备“从0到1”搭建销售体系的经验或能力。 4. 专业能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及数据分析能力。 5. 学历与素质：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 准确全面收集客户单位信息，了解客户的需求，给予客户提供满意的产品服务方案； 2. 提升出单率，做好客户的客情关系； 3. 提高当期应收账款及时回收率，降低滞期货款额； 4. 做好产品的宣传及推广、负责与客户的售前、售中、售后的问题，对客户的投诉做好记录并及时回馈； 5. 客户单位客户关系的建立、维护； 6. 主要客户群体是铁路局二、任职要求： 7. 要求从事过铁路和电力方面的销售。 8. 大专及以上学历，有强烈责任感和上进心，热爱营销事业，一年智能设备或服务、电力行业的销售经历，有较强的业务能力，通信相关专业，懂物联网。 9. 薪酬待遇：基本薪资＋提成＋五险一金＋加各项补助+公司福利＋各项奖励 福利待遇：法定带薪年假+节日福利 工龄奖逐年递增，每年+200元，最高封顶1000元，越干越稳！婚假/产假/陪产假足额享受，带薪休假不缩水。 10. 有铁路、国网、消防等行业直销经验者优先，吃苦耐劳 新人带教：一对一导师带教，7天快速上手，无经验也能稳步成长。 清晰晋升：销售工程师→销售经理→分公司负责人，内部晋升优先，不看资历看能力，配套行业资源对接会+销售管理培训，拓宽行业人脉与管理能力！ 公司直供铁路行业政企精准客户资源，自带稳定客户池，无需从零盲目拓客，聚焦成交与客户维护，快速出单！ 管理氛围轻松纯粹，无繁琐流程束缚，自主规划客户开发与跟进节奏，权责清晰，工作高效顺心！ 工作地点：广东省 所属行业： 人工智能、计算机服务、计算机硬件

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岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先