岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘销售主管，岗位紧急。岗位职责：有事业心和组织发展意愿，具备良好的沟通学习能力，以及较强的执行和学习能力。懂得扩大团队的发展。有业务管理经历。寻找业务机会，制定长远团队目标。任职资格：要求大专或以上学历，能力突出者可放宽至高中或以上学历。过往两到三年总体年收入需在8万以上。需具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神。福利待遇：上班时间为上午8:30至11:00，下午2:00至4:00。一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息。薪酬待遇为4000元底薪加津贴和奖励，月收入在4000至15000元左右，上不封顶。免费购买保险，并享受公司发放养老金福利。提供免费停车场，定期组织旅游、户外活动、下午茶、生日会等团建福利。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 持续维护客户关系，深化合作，及时掌握市场趋势与行业信息。 3. 策划并参与各类行业展览活动，提升企业品牌影响力。 4. 定期完成销售数据汇总与分析报告，提出可行的优化方案。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力。 2. 对市场变化具有高度敏感性，能迅速应对环境调整。 3. 拥有出色的组织协调能力和任务执行能力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与售后问题。

有工作经验优先，见面细谈

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

韶关市武江区招工地小工/杂工。地下室清材料模板木方拔钉子夫妻工2/3个人，明年还可以做一年220一天一天9小时，要长期做的，

韶关地区招聘一名汽车吊师傅。

招聘砍竹子农民工500人，，工作地点在广东省韶关市。年龄要求18岁至63岁，男女不限，60岁以下均可。今天已开工，工期常年，可工作两年。薪资为200元/吨，按吨计算，每三天结算一次工资。每个工人每天可砍约3吨竹子，合作单价为200元/吨，建议工人工资为180元/吨。工作内容包括砍竹、装车、锯断、修枝丫，并将竹子放到路边装车。每天上午9点公司统一发车，车费自理。每人需自备工具。保险要求先购买后上山，保险为每月150元。

韶关市曲江区招工地小工/杂工

韶关市曲江区招建筑木工

椰岛集团华东区域经理招聘企业名片椰岛集团是中华老字号、国资控股上市企业，是一家以保健酒、食品、饮料为核心，深耕大健康领域73年；岗位职责渠道开发与运营：与风险管理：业绩追踪并优化：客户关系维护：品牌活动落地：月度复盘迭代：‍任职要求3年以上快消品行业工作经验，有酒饮销售管理经验者优先；我们提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+提成+年终奖金）带薪年假、节日福利、年度体检应聘方式李总：(华东)备注：姓名-意向城市我们会在收到简历后的3个工作日内回复

轻资产项目区域负责人（事业合伙制・员工岗，无需个人出资） 薪资：8K-5W / 月（底薪 + 高额提成 + 区域分红，上不封顶） 休息：自由调休，结果导向，不强制打卡 【公司简介】 我们是初创轻资产项目，不搞重资产大额投入，寻找曾经创业、带过销售团队，不甘心只拿固定月薪，希望拿到更高收益的伙伴。不是招混底薪的普通打工人，是找愿意一起拓展市场、做出业绩之后享受板块分红的事业伙伴，岗位不需要候选人出钱投资入伙。 【岗位职责】 全权负责指定区域市场开拓、商务谈判，搭建本地销售业务体系，完成区域营收目标 自主管理业务小组，制定落地激励方案，复盘市场打法，合理管控运营成本 调研竞品，挖掘增量客户资源，跟进回款；达标后可解锁区域分红、长期合伙权益 【任职要求（重点，用来自动过滤，吸引创业者）】 1、有真实创业实战经历，体会过从 0 到 1 拓市场，懂市场、抗压强 2、具备销售团队管理经验，可以带人拿到业务结果 3、商务谈判、渠道拓展能力扎实，有相关行业资源优先 4、 目标感强，渴望高收入，不想被固定薪资上限束缚，愿意用业绩换取高额回报 5、 认同轻资产模式，思维灵活，不适应僵化打卡式管理 【岗位福利】 1、 底薪 8000 起，综合收入最高可达 50000，提成 + 区域分红，业绩越好收益越高，上不封顶 2、 自由调休制，看重结果，不用死板打卡坐班 3、 公司提供成熟业务模式与配套支持，不需要个人投入资金创业，风险由平台承担 4、 扁平化团队，想法可以快速落地，业绩达标即可升级正式事业合伙人，共享业务红利 【重要提示】 本岗位属于员工制合伙岗位，无入伙费、无加盟费、不需要求职者掏钱投入， 适合想冲高收入、有创业 / 销售管理实战经验的朋友；只求稳定低压力固定工资的求职者，请勿投递

省区负责人 岗位职责： 1、负责本身市场全盘运营，制定招商、铺货、动销、回款计划，完成四个季度指标； 2、开发管理地总、县总，搭建诊所、连锁三终端渠道，做好客户维护； 3、管控流向、库存、效期与应收账款，抓好回款，降低坏账风险； 4、组织终端活动、学术沙龙，收集市场竞品信息，按时提交报表复盘； 5、遵守GSP合规要求，规范业务推广。 任职要求： 1、大专及以上，医药相关专业优先； 2、3年以上三终端控销省区操盘经验，自带渠道资源优先； 3、精通招商谈判、回款及库存管理，能独立操盘省区市场； 4、目标感强、可省内出差，认同动态合伙模式，踏实重落地； 5、无药监处罚、失信记录，合规意识强。 薪酬与支持： 1、底薪+高额回款提成+四季度增量奖励，上不封顶； 2、总部提供：控销单品、学术课件、物料、样品、会议、学术老师赋能 3、简历投递备注：应聘省总+意向省份

国家高校统招大专学历，职业背景及履历、经历优异者，可适当放宽学历条件。 负责零售店铺终端运营秩序维护、销售管理、陈列管理、货品分析、店效提升和人员培训工作。 正直诚信、勤恳务实、逻辑清晰、思维敏捷、外形阳光，内在大气。 有意者请直接至公司实地晤谈。 招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘销售专员，销售主管

区域销售:早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

岗位职责： 1. 销售战略制定：根据公司配制酒、米酒的产品特点，制定年度及中长期销售战略与市场拓展计划。 2. 全渠道开发与拓展：负责开拓传统渠道（经销商、餐饮、商超、烟酒店等）及新零售渠道（电商、直播、社区团购、私域等），建立稳定的销售网络。 3. 渠道管理与维护：建立经销商分级管理体系，维护重点客户关系，优化销售网络布局。 4. 市场分析与策略调整：持续跟踪竞品动态与行业趋势，制定差异化市场切入策略。 5. 销售目标达成：制定并分解销售计划，带领团队完成销售目标，对销售业绩负责。 任职要求： 1. 行业经验：5年以上酒水或快消品行业销售经验，熟悉配制酒、果酒、米酒、白酒或饮料市场者优先。 2. 渠道资源：拥有丰富的经销商、商超、餐饮或特通渠道客户资源，有成功开拓区域或全国市场的案例。 3. 独立作战能力：能够独立进行市场开拓与客户开发，具备“从0到1”搭建销售体系的经验或能力。 4. 专业能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及数据分析能力。 5. 学历与素质：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。

阿里翁神马是一间上市公司，因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管

本公司面向韶关大量招聘光伏业务经理，业务员。

本公司是一家上市公司，现业务需要招聘有志之士加入我们团队

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

国内首创AI健康管理+营养干预平台 全球最快10秒可视化打通人体微循环毛细血管 新西兰研发生产产品并且获得全球40+专利 告别传统健康品牌，改善老百姓对自我健康‘无知 无感 无方法’ 结合国防科技大学AI科技，可以让每个人24小时监测自己身体数据十二脏器，30天疾病风险预警，并且有营养师指导下发周报月报，且做到预警预防干预 产品+10秒可视化效果+解决方案+AI智能融合数字化融合 产品已拿到全球18个国家销售资格 AI+大健康是未来五年最赚钱的行业，风口已至，就在眼前，这里我们只招募能看清趋势，有梦想有野心执行力强的人。如果你是想找个工作上班拿固定工资，我们这里不适合你。 【项目介绍】 项目是什么？ 国内首个全智能居家AI健康管理平台，通过“ai健康管理+营养干预”专注慢病调理、睡眠健康、逆龄抗衰、体型管理、私密等 什么是AI健康管理？ AI健康管理就是通过智能穿戴设备采集我们的体征数据，通过 AI医疗大模型分析这些数据后，预警我们身体可能存在的风险，及时的结合“营养产品+生活方式”干预，达到预防疾病，保持身体的健康。 项目为什么那么火爆？ Ai健康管理会重构大健康产业乱象，改变老百姓对自我健康“无知、无感、无方法”，让每一个人自律起来，让每个人都对自我身体健康重视并且时时刻刻可以通过ai智能手表关注自己身体状态 ，成为健康责任第一人 为什么是好项目？ ①国家2030健康中国政策规划 ②趋势风口：市场巨大且空白 ③轻资产：不需要养人 ④轻服务：不需要维系客户，有营养师后端服务 ⑤差异化：拒绝内卷，跟市面上大健康项目不同，容易链接百业开展业务，通过“产品效果可视化+健康风险数据化+专业服务个性化+健康人人需”，解决了各行各业拓客难题，也提高渠道管道收入，更提高渠道客户的长久粘性价值（ai健康管理产品锁定客户终身消费）。 • 产品效果可视化：采用独家超微运载MT技术，10秒打通人体微循环，通过公司仪器现场看到微循环流速变快，解决市面上保健品“无知、无感、无方法”的痛点，因为喝进去≠吸收 • 健康风险数据化：通过国防科技大学罗文彩博士团队自主研发军工级医疗芯片“采集人体十项体征数据→进行每2小时十二脏器评估→30天疾病风险预警，并生成周报/月报，而且还可以关联家人，随时查看家人的健康状态，远在千里也能及时关心。 • 专业服务个性化：健康管理营养师通过用户健康数据情况，针对千人千面精准管理，给予健康调理方案 ⑥被动管道收益： 坚持3-6个月，6-12个月，1年以上，你可以实现每天持续不断地管道收益，后期只需要管理好团队即可： 1） 零售和复购利润：你的用户持续不断地复购和转介绍（复购率高达80%以上） 2） 团队分红：链接百业渠道，让百业渠道给你做业绩。 3） 公司分红：随着团队规模扩大，公司拿整理业绩的百分比分给优秀的合伙人 ⑦持续复购品、性价比高 【拥有以下“天地人网渠道”优先招募】 天网渠道： 1、 电商操盘手：私域电商（比如快团团、微信群团购、社区团购）、货架电商、兴趣电商等 2、 流量操盘手：同城流量、私域流量、公转私流量 地网渠道： 1、 党群中心、养老社区 2、 银行、小区、写字楼、学校 3、 实体店：医美机构、开美容院、开养生馆、中医理疗馆、母婴店、服装店、疗愈馆、健身房、瑜伽馆等等 人网渠道： 1、 营养师、微循环检测师、家庭健康规划师、慢病委员会慢病科普讲师、医生护士、医药研发人员、大健康行业从业者、体检机构从业者、老师等 2、 团队长：直销团队长(如康宝莱、安利、嘉康利、完美等)、微商团队长、保险团队长 3、 健康行业KOL/KOC 4、 主播：露脸/不露脸直播都可，每天坚持直播1-2场，一场1-2小时，可分时间段直播。 5、 地推团队：对接各种实体店，对接党群中心、社康中心、银行、政府养老社区、民营养老社区、小区、写字楼、学校 6、 招商团队：通过自己的渠道资源进行招商 7、 品牌方/经销商/代理商/加盟商 8、 演员渠道 9、 想创业的小白： 1） 对人口老龄化发展趋势、银发经济、医疗改革、预防医学、干预治疗、慢病调理、代谢管理、健康管理等感兴趣。 2） 对Al数字人，AI人工智能，短视频、直播，公域、私域等感兴趣，想通过新媒体Ai运营拿到结果。 备注： 目前上述天地人网的渠道、各领域人士已加入我们 还有很多渠道等你来开发，只要有人的渠道能把健康分享进去就可以。 【工作内容：如何引流获客】 第一步：找客户 第①种方法： “自己或身边人”拥有“天网+地网+人网”渠道 具体操作： 先通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”链接天地人网渠道，然后渠道再通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”分享给它的客户 第②种方法： 公司教你打造个人ip，免费学习自媒体账号搭建，公司投喂式做好短视频内容，你只需要一键转发到新媒体公域平台。 第二步：客户运营 线上：微信私聊、微信社群、腾讯会议空中课堂 第三步：客户成交 线上：经销商一键转发总部私域直播间→批发式成交客户→客户持续复购和转介绍 线下：产品学习会、项目说明会、品牌发布会、城市路演会 【公司赋能】 三大学院：空中课堂、凤凰学院、骑士学院 ①空中课堂（每天早上和晚上）：健康分享、产品知识讲解、项目说明会、优秀分享、团队管理、实战干货（成交如此简单、abc法则、如何说两个why、不同渠道对应不同话术：实体店、宝妈、团队长等） ②凤凰学院：领导力培训、营养师培训、新媒体流量训练营（个人ip打造、直播、短视频等）、主题沙龙培训 ③骑士学院（环球旅行，打造国际化视野）：隔壁沙漠、海上游轮、全球名校游学 【你的收获】 第一收获：个人健康、家人健康！ 第二收获：高收入管道被动财富！ 第三收获：链接百业优质人脉！ 第四收获：链接终身创业伙伴！ 第五收获：认知力、流量能力、演讲能力！ 【真实收入数据佐证】 项目真正面向市场才6个月，公司很多人已月收入2万、5万、10万、30万、甚至少数达到50万、100万，而且每月收益会复利增长，理解复利都明白我说的意思，你的收入取决于你的能力、付出、资源，只要你敢拼敢干，就能轻松突破收入天花板，实现财富快速积累； 【产品效果案例佐证】 很多慢病调理案例，这里不做过多赘述 如果你已经做好准备，想要摆脱平庸、挑战高收入，立即联系我们，一起开启事业新征程！

农业行业 业务经理如下： 一、岗位职责 1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。 2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等)，执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作，完成销售及回款目标。 3.协助开展农技服务，为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。 4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业优先。 2.1年以上销售经验，有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑乡镇、下田间。 4.能接受外勤及区域出差，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神，热爱农业行业。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金，综合收入[6000-15000】元以上，上不封顶 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日. 清洁行业业务经理如下； 一、岗位职责 1.负责区域内客户开发与维护，陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户，完成销售及回款目标。 2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。 3.维护老客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与续约率。 4.收集客户需求、竞品信息及市场动态，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中/中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先。 2.1年以上销售经验，有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑市场、做陌拜。 4.能接受外勤工作，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金，综合收入[6000-12000】元以上，上不封顶。 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.

工作内容 1、开展办公家具产品的市场推广及销售工作 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业绩目标达成 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能准确把握客户需求，及时提供匹配的产品方案 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

职位描述： 1、具备活动策划经验，能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作； 2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的日常运营，开展多渠道引流推广； 4、统筹线下相亲、交友及相关活动的策划、组织、协调与落地实施。 职位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上线下活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，具备扎实的活动组织与策划能力； 3、具备开放性创意思维，善于交流，拥有良好的团队合作意识； 4、对婚恋服务领域有热情，可独立完成相亲、交友类活动的策划与执行； 5、熟悉微信公众号运营管理，有微信、抖音等新媒体推广经验者优先录用； 6、性格外向活泼，持有社交证，具备主持能力者优先考虑。 备注：有丰富活动策划经验者薪资可议 岗位待遇： 3000-10000元（收入与付出成正比），全勤奖、年假、年终奖金、社保，每周一固定休息

工厂产品：各类木门（看了招聘了解，确实认为可以的电话沟通，主动打我电话，谢谢） 一、出差业务员 负责区域客户开发，需自带车辆 1、采用陌生拜访及地推方式，与门店经销商对接并促成合作 2、初期重点开拓广东省内2个城市，走访各门窗销售店铺洽谈业务合作 3、公司提供基础业务培训，随后进入市场实地开展客户开发工作 4、出差期间住宿、油费、过路费另行报销，餐饮费用自理 任职要求：不限行业背景，具备1年以上其他领域销售经验，善于沟通，踏实肯干，具备良好团队协作意识与执行力，有车者优先

1.负责指定区域的市场拓展及客户关系的持续维护 2.承担合同签署、业务办理及相关问题的协调解决工作 3.需具备驾驶能力，能适应出差安排，优先考虑韶关本地人员 4.拥有个人车辆者可优先考虑 5.熟练使用客家话沟通者优先录用

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需定期进行市场调研，收集行业信息，分析客户需求并制定相应销售策略 3.您需要协调内部团队资源，推动项目落地执行，确保客户满意度持续提升 4.您要按时提交销售报表，反馈市场动态，参与销售计划的制定与优化 任职要求： 1.具备1-3年实际销售工作经验，有团队协作经历者优先考虑 2.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力