岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商运营数据的统计与深度分析，全面处理公司账务，编制财务报表、费用成本明细及利润核算表； 2、建立并优化企业财务管理与核算体系，制定相关财务制度，为管理层提供准确可靠的财务数据支持； 3、统筹公司各类预算管理工作，定期跟踪和监督预算执行情况，结合实际经营状况及时提出调整建议； 4、进行综合性财务分析并出具专业报告，为公司战略规划与决策提供有力依据； 5、具备出口报关税务申报及退税操作经验。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄在30至50岁之间，精通亚马逊运营报表核算与物料管理，能独立完成月度仓库物料盘点核对； 2、具备完整的账务处理能力，掌握会计准则及相关财务法规； 3、熟悉财务分析、运营管理、成本控制及成本核算流程； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真细致、作风严谨，具备战略前瞻思维； 5、熟练使用各类电子表格工具，责任心强，恪守职业道德。 岗位福利： 1. 社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放员工礼品； 3. 发展通道：重视员工职业成长，实行公平透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径，助力职业生涯拓展； 4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周双休（实行5天8小时工作制），法定节假日按规定休假； 5. 其他福利：定期组织部门聚餐、季度团队建设活动； 6. 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道德众电商产业园2栋409室（近五和地铁站D1出口，步行约5分钟）

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动落实与高效执行； 2、全面统筹行政后勤服务体系，涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务； 3、统筹行政费用管理，包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制； 4、持续优化后勤服务流程，实施改进措施，提升服务质量与员工满意度； 5、主导组织各类庆典活动的策划与执行，营造积极氛围，增强团队凝聚力与归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备以英语作为工作语言的能力，懂粤语者优先； 2、8年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备扎实的公文写作能力（如通知、通告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆分与管控能力； 5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，责任心强。

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

【主要工作职责】 1、负责全面账务核算：归集原始单据，准确、高效、完整地完成记账工作，涵盖各项成本费用分摊、预算执行情况核算，编制公司月度、季度及年度财务报表，并开展财务数据分析； 2、资产核算与管理：建立资产台账，协同相关部门完成固定资产与流动资产的清查与核实，真实、客观反映企业资产状况； 3、库存与成本管控（核心职责）：健全跨境电商领域的库存、物流及仓储成本管理制度，监督盘点流程执行，保障账实一致；精准核算库存成本，按时完成销售成本结转； 4、提成数据核算：依据各电商平台销售记录，核算每月提成金额，并进行相应账务处理； 5、税务事务处理：掌握国家税收法规，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、印花税等各类税费，确保税务合规，积极落实税收优惠措施，优化企业税负； 6、出口退税操作：办理出口退税申报，及时维护报关及发票台账，月末整理汇总信息并提交上级； 7、发票开具管理：负责各主体公司发票的开具，确保开票信息准确无误且时效性强； 8、财务流程优化：持续完善财务作业流程，完成统计报送、工商资料申报，配合审计工作开展，并外出办理工商、税务等相关事项； 9、财务资料归档：对会计凭证、账簿、报表、纳税资料等财务档案进行分类整理与规范归档； 【任职要求】 1、具1年以上跨境电商财务岗位经验，本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，有全盘账务实操经历者优先； 2、具备电商领域出口退税实操经验者更佳； 3、熟练操作金蝶云系统及Excel等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 【岗位福利】 1、交通便利：临近公交站、地铁站 2、团队氛围：成员以90后、00后为主，工作环境轻松融洽 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 4、五险一金、带薪年假、团建活动、节日礼品、全勤奖励等福利齐全！

岗位职责： 招聘管理 •根据公司战略目标及业务增长需求，制定销售岗位年度与季度招聘规划，保障岗位快速填补； •梳理并优化招聘流程，拓展并维护多元招聘渠道（如网络招聘、校园招聘、社交平台等），提升招聘效率与候选人参与体验； •主导核心岗位面试工作，结合行为面试法、评估工具等方式，确保人才与岗位高度匹配； •统计分析招聘关键指标（如到岗率、入职率、留存率等），持续调整与优化招聘策略。 培训发展 •构建企业培训体系框架，制定分层级（新员工、管理者、专业岗位）的年度培训方案； •策划并开发内部培训课程（涵盖岗位技能、领导力发展等内容），整合内外部讲师资源； •推动培训项目落地执行，运用柯氏四级评估模型跟踪效果，迭代课程内容与实施方式； •支持人才梯队布局，设计员工职业成长路径及关键岗位继任计划。 其他HR协同 •协同薪酬绩效、员工关系等人力资源模块开展跨部门协作； •参与企业文化建设，增强员工认同感与组织运作效能。 核心能力要求： 专业能力 •熟练掌握招聘全流程操作，熟悉主流招聘渠道及人才测评方法； •具备培训需求诊断、课程开发及培训项目管理实践经验； •了解劳动法律法规及相关用工风险管控要点。 软技能 •出色沟通协调能力：可高效联动业务部门，准确把握用人标准； •数据驱动意识：能通过招聘与培训数据分析支持决策优化； •资源统筹能力：善于整合内外部资源（如培训机构、招聘渠道）实现目标。 任职资格： •本科及以上学历，年龄28-32岁，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； •5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于招聘或培训模块的独立管理； •具备行业人才图谱构建、雇主品牌推广或学习型组织建设经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2.统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。 3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。 4.项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目“四算”，即概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。 5.税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险。 6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。 7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。 9.积极领会集团财务政策，并贯彻执行。 10.领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中级以上会计职称，注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；十年以上财务工作经验，且至少五年以上财务总监的管理经验，同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉高新技术企业、制造业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。 5.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。

1、协助企业开展人员招聘及日常管理工作 2、制定并完善各岗位的管理制度与激励方案 3、配合公司提升岗位人员的工作效能与组织效率 4、有冻品行业从业经历者优先，具备相关人脉资源更佳 5、具备良好的抗压能力，能独立负责并高效推进各项工作

岗位职责: 1. 洞察行业市场动态，结合业务发展需要，规划招聘战略并设计具备针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的策划与落地，带领团队高效完成招聘任务指标。 3. 与各业务单元密切协作，保障人才引进的精准度与响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关工作经验； 2. 精通多元化招聘渠道与方法的实际运用，能独立制定招聘策略及执行方案，并依据市场动向灵活优化调整。 3. 具备出色的沟通与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在多变环境中持续维系稳定的人际合作关系。 4. 具备人力资源数据分析能力，可通过数据评估招聘成效，持续提升选才效率与质量。 5. 有新能源领域从业背景者优先考虑。

马甲厂诚招，合衫身帮工做固定也行，厂在金东方5-6期电话

汕尾市海丰县招建筑木工、木模 工地护坡工程

招聘：钟点阿姨 薪资：30-30元/小时 家庭清洁

招聘：开荒阿姨 薪资：220-220元/天 新屋开荒

有意者请将个人简历发至 广东汕尾工期一年，招聘喝茶给排水高工，月薪8000包吃住，纯喝茶打卡，张工

1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名（以上职位工作地址：西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地）；2、办公室主任1名（党员、有党务工作经验者优先。工作地址：金坛薛埠上阮）3、35-55岁，待遇面议；4、联系：葛女士

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

【工作内容】 1.提供项目部综合文秘服务，包括及时更新用印台账、车辆使用台账、就餐台账等台账，做好各部门信息汇总； 2.配合项目部做好车辆管理、后勤管理、人员信息管理、公寓管理等工作。 3.协助项目部做好档案管理，办公设备及用品采购及分发并做好记录。 4.做好项目部针对项目公司、监理单位、合作单位的收发文工作； 5.配合项目部做好对外接待、对外联络、内外协调等工作。 6.做好项目部会议室的组织、准备、管理工作； 7.负责农民工考勤管理、实名制管理，农民工薪酬的计算、复核、统计和报送，以及各类劳资报表的编制、上报工作，做好农民工工资发放统计； 8.做好项目部考勤管理工作； 9.协助综合部开展其他相关工作。 【任职要求】 1.服务人员能力素质：全日制大专及以上学历； 2.身体健康，无传染性疾病； 3.具有与服务内容相匹配的履职能力； 4.具有较强的责任心、执行力及服务意识； 5.编制的农民工工资管理服务相关材料满足项目部、项目公司、银行以及外部监察机关的要求； 6.服从项目部工作安排。 薪资待遇：0.8-1w/月，具体根据条件可面议， 入司即买五险一金， 上班时间：朝八晚六，上六休一，可以申请调休，一年36天假。 单位有食堂。餐补包含在工资里面。包住

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

会计专业人员，有会计从业资格证

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

财务会计（代账方向） 岗位职责 1、独立完成小规模及一般纳税人账务处理，含工商年检、税务汇算清缴、抄税、扫描及网上申报。 2、熟悉出口退税业务者优先，需处理相关税务申报事宜。 3、协助上级开展财务部内部沟通协调工作。 4、完成上级指派的其他工作。 任职要求 1、管理、税务、审计或会计专业，1-3 年代账公司工作经验优先。 2、强烈的责任心与忠诚度，恪守财务人员职业道德。 3、熟练处理会计报表、使用财务软件，熟悉国家财务制度、会计法规及税收政策。 4、掌握税务报税流程与银行业务，具备良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，每天 7 小时，周一至周五上班，周末双休不加班。 2、缴纳社保，发放各类补贴，享受带薪休假。 3、端午、中秋、圣诞、元旦、五一等节日发放礼物，春节派发红包。

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

职位概述 全面负责公司财务会计工作，重点在于建立和完善生产成本核算体系。您将深入生产一线，分析物料消耗、人工及制造费用的分摊，通过精准的成本数据为管理层提供决策支持，挖掘降本增效的空间。 主要职责 成本核算体系搭建与优化： 设计并优化适合本公司生产流程（如离散型制造或流程型制造）的成本核算方法（通常为品种法或分步法）。 负责原材料、半成品、产成品的成本核算，确保成本计算的准确性和及时性。 成本分析与控制： 核心工作：每月出具详细的《成本分析报告》，对比实际成本与标准成本/预算，分析材料耗用差异（量差/价差）、人工效率差异及制造费用差异。 监控生产过程中的损耗（如不锈钢行业的烧损、废料率），提出成本控制建议。 财务全流程管理： 负责全盘账务处理、纳税申报、财务报表编制。 监督仓库日常收发存管理，定期组织存货盘点，确保存货账实相符。 业财融合： 与生产、采购、仓储部门紧密沟通，审核BOM（物料清单）的准确性，参与制定物料消耗定额。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，财务、会计相关专业；3年以上制造业会计工作经验，1年以上成本会计或主管经验。 核心技能（必须项）： 精通成本核算：熟悉制造业成本核算全流程，能独立完成成本结账。 懂生产流程：了解生产工艺流程（如冲压、拉丝、焊接、喷涂等），能看懂简单的BOM表。 软件能力：熟练使用ERP系统（如金蝶云星空、用友U8等），能通过系统进行成本模块的操作与数据提取。 证书要求：持有会计从业资格证，持有初级会计证（中级优先）。 个人素质：原则性强，数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 薪资范围：6000元 - 10000元/月（具体根据能力面议）。 基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、餐补等。

岗位职责： 1、配合财务团队完成日常文件的分类与归档工作； 2、负责财务票据如发票、收据的审核及资料存档； 3、参与财务报表的编制以及相关数据的登记整理； 4、协助开展财务审计及其他辅助性财务事务。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解财务操作流程及常用办公软件； 2、做事认真细致，具备较强的组织协调与沟通技巧； 3、能同时处理多项任务并确保工作精准无误； 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。