招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

1.‌行政支持与日常管理‌协助总经理安排日常工作日程，包括会议、出差、接待等。管理总经理的电子邮箱和通讯，确保信息的及时传达和回复。准备和整理会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决定的执行情况。处理总经理的报销、差旅安排等行政事务。2.‌项目与任务协调‌协助总经理跟踪和管理关键项目，确保按时完成各项任务。协调跨部门资源，促进项目团队成员之间的有效沟通。定期向总经理汇报项目进度，提供必要的数据支持和分析。3.‌文件与信息管理‌起草、修改和审核各类文件，如报告、策划书、合同等。管理总经理的文档资料，确保信息的准确性维护和更新公司内部的知识管理系统，促进信息共享。4.‌沟通与关系管理‌作为总经理与外部合作伙伴、客户之间的桥梁，传递信息和需求。协助处理外部关系的维护和拓展，包括政府、媒体、供应商等。内部沟通协调，促进不同部门之间的合作与理解。5.‌策略规划与执行‌参与制定公司中长期发展战略，提供市场调研和分析支持。协助总经理实施公司策略，监控执行效果，并提出改进建议。分析行业动态和竞争对手情况，为总经理提供决策依据。6.‌特殊事件处理‌在紧急情况下，代表总经理进行初步应对和处理，确保问题得到及时解决。处理突发事件，包括危机管理，确保公司形象和利益不受损害。7.‌个人素质与技能要求‌优秀的组织协调能力、沟通能力和时间管理能力。强大的写作和演讲能力，能够清晰、准确地表达意见。熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。高度的责任心意识，能够在高压环境下有效工作。

活动执行管理：（稳定长期周六周日）1、负责电视台节目现场活动接待招募统筹执行；2、统筹协调整个管理活动执行人员；3、要求性格外向管理欲望强，做事细心严谨，处事灵活，沟通能力强；4、年龄20岁—35岁，身高160以上，长期周六日能出勤的女管理。试用实习期150一天。工作地点：惠州电视台。：

招聘：人事主管【职位描述】我们公司现面向社会公开招聘一名人事主管，负责公司人事管理工作。周休一天，工资待遇5000-8000元，提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【岗位职责】1.全面负责公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并监督执行；2.制定招聘计划，组织实施招聘活动，选拔合适的人才，满足公司人才需求；3.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全员工培训体系，组织员工培训和技能提升；5.负责人事档案管理，确保人事资料的完整性和准确性；6.负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和矛盾；7.完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.3年以上人事管理工作经验，具备人事主管岗位2年以上工作经历；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识；4.具备良好的人际沟通、协调和组织能力；5.工作细致认真，具备一定的抗压能力；6.有房补、食堂等员工福利管理经验者优先。【薪资待遇】1.工资待遇：5000-8000元/月，根据个人能力及工作经验面议；2.周休一天，享受国家法定节假日；3.提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com邮件标题格式为“应聘人事主管+姓名”，或者加微信我们将尽快联系合适的候选人进行面试。欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的加盟！

招聘：酒店人事经理薪资：3000元以上/月酒店人事经理联系人：蓝老师

顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

财务主管工作职责和内容一，财务管理与规划制定与执行财务策略，根据公司战略目标制定长期和短期的财务规划，包括资金管理成本，控制投资策略等，确保财务资源有效配置预算编制与管理主导年度财务预算的编制工作监控预算执行情况，定期分析预算差异，财务分析与报告编制和分析财务报表如资产负债表，利润表，现金流表等为管理层提供准确的财务信息。二资金管管理与风险控制现金流管理风险管理合规性监督三成本优化，通过成本分析和流程优化识别成本，节约机会，实施成本，控制措施，提升盈利能力是跨部门协作与战略支持，跨部门沟通与其他部门紧密合作，如生产提供财务分析和建议，支持部门目标的实现

财务部经理1名！薪资待遇8000元以上。联系电话

工作认真负责，有冲劲，能执行落实总经理布置的工作任务，完成月度考核。为人诚信！

1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。

深汕合作区钢结构厂房项目，总包单位招一名资料主管，只做土建资料和各分包单位资料归档，在该区域工作过的优先，工资11K-12K，联系人：陈休息时间勿扰

招聘工程资料员1_2名，要求：有相关工作经验两年。上班地点：汕尾城区

汕尾市海丰县招聘收垃圾摩托三轮车驾驶员

招管道安装/维修

冰箱和蒸炉维修

招聘:生产管理一名，仓库管理一名，人事行政经理一名，年龄45岁以内。上班地址瑞安联系:

协调能力强，情商较高，具有服务行业从业经验，协助总经理开着日常工作，实施公司发展规划、经营计划、管理目标，完成公司和总经理交办的其他工作。

退伍军人优先！本科学历、懂政工、懂各种政策、有安保行业经历优先！

招聘职位： 行政/文秘职位描述：歙县古云文旅招【办公室主任1人】23-48周岁，大专以上文凭。熟悉公文写作，办公自动化，行政管理。【营销经理2人】22-50周岁，大专以上文凭。有营销、策划能力和经验者优先。 公司地址：歙县颐高双创中心月薪： 5000-8000元/月

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘前台一名月休:3-4天工资:3000以上时间:20:00~2:30

负责园区后勤工作，主要环境与卫生整治，协助各部门完成后勤工作，试用3300，转正3500，包吃住，月休四天，另加带薪节假日，购买社保

招聘前台一名月休:3-4天工资:3000以上时间:20:00~2:30

招聘：后勤薪资：1800-2000元

要求：，23-33，中专以上学历，有团队精神，勤快好学，主动灵活。有建筑行业基础更佳！更佳！

文化教育城需要招聘前台两名。一、有销售经验二、有管理经验三、能制作完善的学生档案（学生成长计划、入学测试及分析、学生阶段教学计划等）。四、做好排课、调课、加课、停课及其相应的通知工作。四、教学质量的调查、跟踪、分析、反馈，及时了解、跟进学生学习情况、学习状态、 心理情况等，发现问题并解决。五、保持和家长的密切联系和沟通，让家长看到、感受到学校的教学和服务。欢迎有意向的朋友加入我们团队。联系人——张老师：

井号首饰厂招聘招聘 QC、QC帮工 多名；收发 1名；会计 1名；有意者联系：地址：鲤鱼山工业区

薪资待遇5000-8000，社保，包住

汕尾海丰城东招聘招聘前台2名，接待客服2名；要求：，18-25岁，形象好，身高155以上，服从安排；待遇：底薪3500元-4000元，月收入6000以上，包吃包住，包培训上岗，月休三天，工作时间10个小时。

首饰厂招聘：QC、会计电话：地址：鲤鱼山工业区