岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

店长招聘信息：广东汕尾陆丰市碣石镇后埔村美宜佳便利店招聘年满18岁的店长，薪资3000-5000元，月休三天，招聘多人。

【招聘】有需要，换行业的私信我，茹娣科技内衣店招聘:店长+店员（做过销售的）有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪年龄28-50岁！薪资待遇:2500-12000以上店铺地址:六驿中路8~9号茹娣科技内衣专卖店有想法私聊我电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

高提成主要新房二手房南沙中心区

我们是深圳首家：背靠华侨城（央企加盟）的贝壳找房加盟商，华侨城有多个小区组成、例如：纯水岸、天鹅湖花园等！在物业方面有多元化的客户资源支持、可以和物业一起办公进驻小区作业！店面近在咫尺服务的千万级别住宅小区有近10个，有上万户的业主都是我们潜在的客户资源！ 我们位于深圳最核心的区域-南山华侨城！ --南山区华侨城波托菲诺，深圳豪宅名片之唯一。 每年春夏之际，香山西街开满了诗一样的三角梅，是很多专业摄影打卡的圣地。 本店优势: 1、地理位置优越：南山华侨城波托菲诺-是华侨城(央企)仿照(意大利波托菲诺小镇)的建筑风格开发的大型高端住宅社区，环境原生态---社区包含:雁栖湖，天鹅湖，自然环境优美，是深圳绿化最高--豪宅名片的社区，尽在咫尺的:欢乐谷、世界之窗、锦绣中华、欢乐海岸！ 2、服务客户纯粹：客户群体以华为、腾讯的高管、经商的老板，企业或上市公司的大咖等！单套房子总价1000万起，佣金收入可观、无责任底薪3000元、提成30-65%面试时详聊！ 3、豪宅资源矩阵注入，物管团队深度战略协同，稳’字打底，‘赚’劲拉满，即使新手也可快速开单！店面150㎡奢境格局·臻藏级高端办公场域！ 南山华侨城豪宅区每年交易量巨大，成就了无数销售精英，对于销售而言、选择大于努力，华侨城的豪宅特点交易量大，客户群体纯粹，期待优秀的你一起加入

汕尾市陆丰市招架子工

岗位职责： 1.负责市政、公园、道路及小区等区域绿化植被的修剪、整形与养护工作 2.定期巡查绿植生长状况，及时处理枯枝、病虫害及影响美观或安全的枝条 3. 配合季节性绿化作业，如补植、疏枝、造型修剪及落叶清理等 4.正确使用和日常维护修剪工具（如绿篱机、油锯、修枝剪等），确保作业安全高效 5.遵守现场管理规范，服从调度安排，保障作业区域整洁与行人安全 任职要求： 1. 有绿化修剪相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3.具备基本植物识别能力，了解常见乔灌木生长特性 4.工作认真负责，注重细节，具备安全意识和团队协作精神 5.持有园林绿化工职业资格证或相关培训证书者优先

汕尾市城区凤山街道-碧桂园·时代城都荟八栋-1202单元明天集成灶全拆清洗包含消毒清洗270+5好评。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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百大地下付一层餐饮王椒椒面馆招聘店长工资面议洗碗工2名薪资3500-4000服务员多名底薪4000满勤500早九晚九4个半天假电话

【店长1名】招聘单位：壹星吉烤肉餐吧；地址：未注明；电话：

招聘：店长（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效。2.监督门店服务质量与员工工作表现，提升客户满意度。3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。4.协调门店内外部资源，保障运营稳定与客源充足。5.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平。6.配合总部政策，落实各项管理制度与业务流程。任职要求1.具备餐饮或零售行业管理经验，有门店统筹经验者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.持有相关行业资格证书或从业资质者优先考虑。4.适应较强的工作压力，具有责任心与执行力。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础数据分析能力。6.有较强的服务意识与客户服务经验，能够有效处理突发事件。

招聘：店长（六险一金+工作餐）薪资：6000-8000元/月招聘人数：2人工作内容：1，制定门店销售目标，带领团队完成业绩，负责谈单、逼单、客诉处理2，维护店面陈列、样品展示，执行总部活动，做好促销落地。3，招聘、培训、带教导购，提高团队销售能力招聘条件：1.负责门店日常运营、人员管理及业绩达成2.熟悉家具销售、谈单、售后全流程，沟通协调与执行力强3.有品牌家具店，家居建材管理工作经验优先工作时间:冬季:9点-17点40分9点-18点10分(周末)夏季:9点-18点10分9点-18:40分(周末)薪资福利：综合薪资6000—8000，缴纳六险工作餐各类福利工作地址:崇义路红星建材城东南门内源氏木语

招聘厦门湖里万达一楼招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：陈丽联系电话：(）

为客户提供专业的房地产置业顾问服务，接待客户来访，陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

东涌谣 Bistro 水乡餐厅位于广州南沙东涌水乡，主打西式轻餐、精致简餐与水乡度假氛围。餐厅环境干净舒适，现诚聘店长加入团队。 招聘岗位：全职店长 岗位要求： 1）年龄25—40岁，身体健康，形象整洁，有良好的服务意识； 2）具备2年以上餐饮门店管理或运营经验，有咖啡厅、西餐厅、轻餐厅、简餐店管理经验者优先； 3）具备基本的餐饮经营意识，能够关注门店营业额、成本控制、出品效率、顾客体验及日常经营问题； 4）具备较强的现场服务能力，能够参与并带领团队完成点单、上餐、收台、接待、卫生维护等日常工作； 5）具备门店管理与执行落地能力，能够做好人员排班、服务标准、物料管理、现场秩序及日常问题处理； 6）做事认真负责，沟通能力强，能带动团队保持稳定、高效、友好的工作状态； 7）责任心强，抗压能力好，能够适应餐饮门店日常运营节奏。 薪资福利： 1）薪资5000—6000元/月，提成具体面议； 2）包吃； 3）月休4天； 4）购买保险； 5）工作环境舒适，团队氛围友好。 工作地点： 广州南沙东涌水乡 · 东涌谣 Bistro 水乡餐厅

招聘：保洁阿姨|健身店长社会招聘保洁阿姨|健身店长

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与市场分析 4.协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障交易安全合规 5.定期参与市场调研与楼盘学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

加入我们，做城市地标的见证者和城市未来的合伙人！ 我们正在寻找一批有野心、有热情、有韧性的伙伴，与我们一同开疆拓土，为千万家庭筑就美好家园的梦想。如果你渴望挑战高薪，享受在价值博弈中取胜的快感，并相信自己的价值能够通过业绩被无限放大，那么这里就是你的舞台！ 我们为你提供的，远超一份工作： ·极具竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+阶梯奖金+各类激励”。我们相信顶尖的付出应配得上顶尖的回报。你的收入上限，由你自己定义。 ·清晰广阔的晋升通道：销售精英→销售主管→销售经理→项目总监→区域合伙人。我们不设玻璃天花板，你的能力决定你的职位。 ·系统专业的赋能培训：从行业知识、市场分析、销售技巧到高端谈判、客户关系管理，我们将为你提供从“新兵”到“将军”的全周期成长支持。 ·卓越的资源与平台：代理/开发城市核心地段优质楼盘，拥有强大的品牌背书和市场口碑，让你在起跑线上就领先一步。 ·积极共赢的团队文化：我们摒弃单打独斗，倡导“师徒制”与“团队作战”。这里有经验丰富的导师引领，也有热血并肩的伙伴互相扶持。 我们希望遇见这样的你： ·对成功和财富有强烈的渴望，目标坚定，抗压能力强，不轻易言败。 ·热爱销售，享受与人沟通，具备出色的表达能力和人际敏感度。 ·学习能力强，能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。 ·具有良好的职业道德和团队协作精神，诚信务实，客户至上。 ·有房地产销售或高端服务业（如汽车、金融、奢侈品）经验者优先，但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度，应届毕业生或跨界转行者，只要你有激情，我们同样欢迎！ 你的核心战场（岗位职责）： ·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。 ·主动开拓客户资源，维护客户关系，提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。 ·深度理解客户需求，精准匹配房源，促成交易并协助办理后续手续。 ·持续跟进市场动态与竞品信息，为公司策略提供一线洞察。 即刻行动，改变你的收入轨迹与职业未来！

电话销售，网络销售，门店销售

乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

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