岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘蔬菜主管薪资：7000-8000加提成要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售。欢迎志同道合陆丰兄弟加入蔬菜小弟4500-5500包吃包住月休两天工作地点：深圳西乡电话：张

大型连锁超市诚聘蔬菜主管：一名月薪8000-10000十提成月休3天，包吃包住。要求，懂带团队，会做销售懂控损。有意者请联系

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招聘：运营店长/主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责店铺日常运营管理和规划（包括店铺首页架构、陈列整理、活动策划、商品价格调整、营销推广等）2、制定并执行营销计划，包括直通车、砖石展位、淘宝客等推广工具的应用；任职要求：1、具备一定的电商运营经验，熟悉平台规则及操作流程；2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

要求: 师傅会分割，动作快做事不懒懒散散， 熟悉岗位工作 服从管理 有团队精神，包吃住

（全职，应届生实习/兼职亦可，合适可留用） 《南山店，罗湖店均可，老板直招，欢迎来密》 岗位职责 1、负责商场彩票店即开票、刮刮乐和电脑彩票销售工作； 2、负责到店彩友引导、对接、维护工作； 3、负责每日的销售结算工作; 4、负责门店日常营业、运作、即开票库存管理等工作。 工作要求 1、18-35岁，形象好，气质佳，活泼开朗有热情，工作积极主动。 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应商场门店工作，形象整洁； 3、具有较强的沟通能力和执行能力； 4、无犯罪和不良征信记录； 5、有市场营销和礼仪知识者优先； 6、有彩票销售经验、有商场零售经验者优先考虑； 7、实习、应届生薪资面议，可提供实习证明。

急招急招[烟花]：水产师傅多名薪资待遇：7000-7500再加提成猪肉师傅多名薪资待遇：7000-7500再加提成要求年龄20岁-50岁提供食住/月休两天/电话：工作地点：东莞市/深圳市水货、懒人、计较者、勿扰！

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

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工作认真负责，能吃苦耐劳

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陆丰东海瓷砖店招聘店员，有一定销售经验优先，勤快踏实，工作时间：8:30-下午6点，每个月2天假，工资面议，工作地点：陆丰东海凤凰城附近，有感兴趣可以联系张小姐，

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海城城东便利店招聘收银员（28岁—45岁）一天上10个小时，不包吃住，月薪3800-4000元。私聊。

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