岗位职责： 1、制定并落实公司招商计划，保障项目招商目标的顺利实现； 2、开发并维护潜在合作方关系，拓宽招商资源渠道； 3、开展招商项目的市场调研工作，研判行业发展方向，为招商策略提供依据； 4、主导或参与招商洽谈，完善合作方案，增强项目竞争力； 5、把控招商执行全过程，确保项目高效落地，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的谈判能力和项目推进能力，能独立承担工作任务； 3、拥有丰富的行业资源和人际网络，善于挖掘新的合作契机； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可精准捕捉市场变化； 5、具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成既定业绩指标。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业水平与执行效率。 开展团队成员绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队成员进行客户沟通、深度交流、需求挖掘及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业经验及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，有机会晋升为合伙人，享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责： 1、制定并实施公司招商方案，保障项目招商任务的顺利完成； 2、开发并维系潜在合作方关系，拓宽招商途径与资源网络； 3、开展招商项目的市场分析，研究行业发展方向，为决策提供数据支撑； 4、主导及参与招商洽谈工作，完善合作条件，增强项目竞争力； 5、把控招商执行全过程，确保项目高效落地，提升客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战背景，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的谈判能力和项目统筹能力，可独立推进业务进展； 3、掌握丰富的行业渠道和人脉资源，能持续挖掘新的合作契机； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，及时捕捉市场变化； 5、拥有良好的团队管理能力，能够带领团队实现业绩突破。

任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2.工作经验：需具备5年以上玩具行业销售从业经历，其中至少3年销售管理经验，熟悉玩具领域销售渠道及运营模式，有成功带领团队达成销售目标的实绩案例。 3.能力素质 1.具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励、指导并培养下属，构建高效能的销售队伍。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可与公司内部各职能部门及外部客户、合作伙伴保持顺畅协作。 3.具备敏锐的市场感知力和精准的分析判断力，能根据市场动态快速调整并制定可行的销售策略与应对措施。 4.具备较强的抗压性与应变能力，能在多变复杂的市场环境中带领团队突破困境，确保业绩达成。 其他要求：年龄不超过45岁，身体健康，能适应频繁出差的工作安排 福利待遇 1.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，充分体现对员工价值与贡献的认可。 2.培训与发展：公司注重员工成长，配备系统化培训机制与充足的晋升机会，支持个人职业发展路径实现。 3.其他福利：定期开展健康体检，关注员工身体状况；组织多样化的团队活动，如团建拓展、生日庆祝、节日慰问等，提升团队归属感与凝聚力

一、基本信息 岗位名称：设计总监 所属部门：设计部 直属上级：董事长 二、岗位职责 1、团队管理与培训 -负责品牌部及设计部团队的组织管理及培训，有效管理整个设计团队，把握正确的设计方向。 -制定相关培训计划，管理、培训设计团队，提升下属的专业能力。 2、品牌VIS设计 -负责品牌VIS的整套设计，包括VI基础系统设计及VI应用系统设计。 3、审美与判断能力 -对设计及文案具有高度审美与判断能力，向领导提供建设性意见。 4、行业项目操刀 -对孕婴、卫品行业有较强了解，具备项目的独立操刀能力，完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作，优化工作流程，提高工作效率。 5、审稿与提案 -负责市场各个项目的审稿把关及工作提案，具备优异的现场提案能力。 6、日常协调与督促 -负责整个设计部日常工作协调及督促，协调设计人员之间工作上的问题，充分调动设计人员的创意能力及效率。 7、设计评审 -全权负责对设计的创意、色彩、版式等进行评审。 8、制度建设与执行 -严格执行内部管理制度，维护公司权益。 9、团队建设 -负责团队的建设工作（如团队建设、企业文化、专业提升及人才培养）。 三、任职条件 1、教育程度 -大专以上学历，美术设计类、广告学等相关专业优先。 2、知识技能 -熟悉公司的运营状况与业务流程相关知识。 -熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，熟悉排版、印刷等后期制作。 -具备良好的沟通技巧与应变能力。 3、工作经验 -具有5年以上孕婴童行业、生活用纸行业的产品包装或广告包装行业工作经验，熟悉广告行业产品包装需求。 -具有较强的组织及领导能力，善于团队合作，能够组织和带领团队，构建设计部门体系，完成业务项目的运作。 四、成绩考核标准 1、考核方式为月度与年度考核，内容包括： -部门员工的过稿情况提高及清晰目标、执行到位。 -部门出品质量的把控。 -退款、投诉或差评情况。 -调整和活用人才，为客户获取最佳广告效益及节省时间与开支。 五、日常工作 1、每日针对内部工作分工安排，并进行对应指导与督促。 2、有效提高部门内部工作效率，使其工作得到发展与进步。 3、负责招聘内部员工，满足内部用人需求，了解各职位的内容。 4、对员工进行心态管理，辅导员工成长。 5、审核内部稿件，要求无低级错误或失误。 6提升设计水平，与公司整体水平保持一致。 7、完成上级领导交办的其他任务。 8、对下属员工可向董事长提供建议奖惩措施。 加分项 有以下行业经验：广告营销·广告/公关/会展·其他专业服务

1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、拓展并维护私人财富业务客户资源，在满足高净值客户个性化财富管理需求的同时，协同公司各业务板块资源，提供综合化解决方案； 2、聚焦重点高净值客户群体，统筹调动公司全链条服务支持体系，精准落实其定制化资产配置与增值服务需求； 3、策划并组织实施财富管理业务的市场推广策略，联动内部相关部门，确保营销政策有效落地与执行； 4、组织开展团队能力建设与业务培训，实施销售指导，打造以客户为中心、以结果为导向的高效协作氛围； 5、为私行客户经理团队制定清晰的活动量管理与绩效目标计划，分析绩效偏差并及时采取改进措施，定期向高层汇报团队运营成果； 6、围绕公司整体业绩目标，带领团队推进各类金融产品的销售执行及后续服务跟进，确保达成既定考核指标； 7、严格规范个人及团队执业行为，确保符合公司合规要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、具备五年及以上金融机构财富管理领域工作经验，有成功开发与服务超高净值客户的实践经历者优先； 2、拥有财富管理行业从业背景，并具备团队管理实际经验； 3、过往所辖团队在业内表现突出，具备优秀的团队与客户关系运作能力； 4、熟悉所在区域市场环境，对高净值人群具有敏锐洞察力和客户服务感知力； 5、具备持续提供高品质客户体验的能力，有财富规划服务实践经验者更佳； 6、具备良好的辅导能力和沟通表达技巧，自律性强，富有自我驱动力； 7、掌握基本成本管控逻辑，具备较强的风险识别意识及应对突发风险事件的处理能力。

岗位职责： 1、带领销售团队开展阿里平台（1688）在潮汕区域的市场拓展与销售工作，主要以电话销售和线下拜访形式推进； 2、制定并执行销售规划与策略，聚焦目标达成，推动团队高效完成公司设定的业绩指标； 3、负责团队日常管理与人才培育，打造积极向上的团队氛围，提升成员凝聚力与归属感。 任职要求： 1、具备2年以上ToB领域电销及面销实战经历，曾在销售岗位中取得突出业绩表现； 2、拥有2年以上销售团队管理背景，熟悉团队搭建、文化塑造、培训辅导与绩效管理，有互联网行业销售管理经验并带领团队达成优异成果者优先； 3、抗压能力强，具备良好的沟通协调与应变能力，管理素养较为成熟； 4、擅长激励团队成员，在目标实现、客户维护、销售方法论传导方面有丰富实践与复制能力； 5、有诚信通项目相关从业经历者优先，具备中供或超工背景，认同阿里巴巴企业文化者更佳。 岗位优势： 1、行业地位与平台支持：作为1688本地服务商，系阿里官方认证合作渠道，依托大平台资源，发展空间广阔； 2、企业管理积淀：深耕电商领域20年，专注一事，核心管理层拥有8-10年诚信通运营管理经验； 3、产品发展窗口：处于B2B电商产品红利期，市场需求旺盛，近年受疫情影响线上业务持续高速增长； 4、品牌背书强劲：合作头部互联网品牌，电商领军企业，平台信誉可靠，客户认可度高； 5、组织培养体系：集团化培训机制，统一实施精准化带教，助力个人管理能力全面提升； 福利： 1、入职首月即缴纳五险一金，每月享有6天休息； 2、享受国家规定各类法定假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 3、节日礼品、员工慰问、定期组织团建活动、旅游安排、下午茶等关怀举措； 4、全年提供系统性专业指导与管理能力培训，共享阿里总部培训资源； 5、享有带薪年假、病假、陪产假等人性化假期制度； 6、充满活力的年轻化团队氛围； 7、办公环境宽敞舒适，工作体验佳

职位描述： 岗位职责： 1.负责统筹市场信息的采集与分析，拟定渠道招商拓展策略，推进招商体系在横向与纵向层面的全面延伸； 2.负责整体招商销售目标的规划、拆解、执行安排及过程管控，并对部门任务达成承担直接责任； 3.开发并整合销售渠道资源，主导与合作方完成合作协议的签署与落地； 4.开拓并维护各区域重点客户关系，统筹协调公司核心客户及外部公共关系（渠道、大客户）的沟通与运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，有软件类、培训类、SaaS类产品渠道开发经验者优先考虑 2、5年以上渠道管理相关工作经验，具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力； 3、市场洞察力强，逻辑清晰，学习能力强，目标导向明确； 4、具备良好的职业素养，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 5、优秀的表达与沟通技巧，擅长人际关系运作，具备跨部门协同推动力。 英盛网， 高速成长的互联网企业， 致力于成为在线教育领域的领军品牌， 未来将服务4500万家企业和6亿职场人群， 这里蕴藏无限可能，充满机遇与挑战； 这里没有普通员工，只有拼搏、进取、纯粹的奋斗者， 这里成则举杯相庆，败则拼死相救， 这里提供极致的成长舞台，从销售精英到营销总经理，等你来突破、等你来闪耀

1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

招聘：定型普通杯带剪 剪线头

汕头市潮南区招建筑木工、木模，主体，框架，已完成基础了，共6层240平方一层，广西木工师傅优先

汕头市金平区招工地学徒工、管道安装/维修、氩弧焊

诚聘：外单货因生产需要急招以下工序 订里布碗多名（也可以外发） 能做数量的联系，非诚勿扰 陈店镇定安村

诚招临时裁床，裁布料的，计件的，厂地陈店内新，电话

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通谈判及签约推进，达成公司下达的招商目标； 2、跟进所辖客户的产品订单，并提供售前、售后支持等相关服务工作； 3、持续维护与加盟商的合作关系，推动合作深化，建立高效畅通的沟通机制； 4、组建并带领团队，指导和培养成员完成各项招商任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、5年以上招商加盟或销售相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，能接受occasional出差； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等渠道资源者优先；具备汽车销售、房产销售、充电桩业务背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，善于学习，富有挑战精神，具有团队协作意识，心态积极，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，带领团队完成业绩目标，提升公司在区域内的市场份额 2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作，确保业务高效协同与合规运作 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整经营策略以应对市场变化 4.建立并维护与关键客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，提升品牌影响力 5.组织人才梯队建设，负责下属管理人员的培养、考核与激励 任职要求： 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务决策能力，能独立推动区域业务增长 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，认同企业文化与发展理念 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1.制定并落地产品市场推广策略，保障产品具备市场竞争力，达成既定业务目标。 2.主导产品GTM方案的规划与推进，确保产品顺利上市并实现规模化增长。 3.统筹业务赋能培训工作，统一输出支撑市场拓展所需的核心资料（如行业解决方案、白皮书、销售工具包等）。 4.与各职能团队高效协同，推动产品在市场端的全面推广与销售转化。 5.持续跟踪行业动态与竞品动向，为产品优化和市场布局提供数据化洞察支持。 6.深入客户场景，通过服务过程挖掘潜在产品创新机会。 7.搭建产品市场表现的关键指标体系，定期复盘数据分析结果，动态优化产品策略以驱动业务持续增长。 职位要求 1.本科及以上学历，具备5年以上产品市场相关经验，有飞书、钉钉、企微等平台运营背景者优先； 2.具备优秀的新品上市操盘能力，能独立完成从策划到落地的全流程推广并实现增长目标； 3.对市场变化及竞争格局具有敏锐判断力，可灵活调整策略应对市场挑战； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门协作，保障项目顺利推进； 5.熟悉数据驱动方法论，擅长通过数据分析指导产品与市场决策； 6.具备强烈探索欲与跨领域思维能力。

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入7-12k 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

广东朝阳全网通科技有限公司汕头分公司——阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 主要业务：销售阿里巴巴诚信通产品，助力中小企业与创业者拓宽销售渠道，开展电子商务，在阿里巴巴平台推广产品、展示企业、获取订单。 一、职位描述： 1、负责潮汕地区阿里巴巴市场的开发、客户销售及后续维护工作； 2、制定个人销售方案，并依计划推进客户拓展，完成既定业绩指标； 3、收集客户信息，录入CRM系统，安排拜访，进行洽谈、签约及回款，持续做好客户维系； 二、任职要求： 1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备较强的洞察力，能准确捕捉客户实际需求 3、言语得体，性格积极乐观，富有自信心 4、拥有良好的学习意识、沟通技巧和人际交往能力 5、熟悉互联网基本应用，工作认真踏实，能承受一定工作压力 三、我们提供： 1、清晰明确的晋升机制； 2、系统的培训支持，涵盖资深销售管理团队主导的入职培训（含产品知识、销售技巧、异议处理、促销策略、规章制度等）、每周例行技能提升、黄埔特训营、老员工进阶复训、导师一对一指导； 3、充满活力与朝气的工作环境； 四、薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+月度绩效奖金+月度激励奖励（能力越强，开单越多，收入越高，上不封顶） 2、员工可参与高额业绩奖励计划 3、缴纳五险一金，每月享有6天休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 4、定期组织全员户外团建活动 5、可获得管理层全年持续的专业指导与管理能力培养 五、我们的优势： 阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 阿里巴巴全国百强渠道服务商

铝塑膜销售工程师 一、职责： 1.市场开拓：客户开发+产品推广+渠道建设 2.订单管理：交付协调+回款跟进 3.竞争分析：市场动态跟踪+应对策略制定 4.客户支持：样品测试认证+售前售后技术服务 二、要求： 1.具备较强的销售执行能力 2.熟悉市场调研与数据分析 3.重视客户关系维护 4.能适应出差安排 5.全日制本科及以上学历，双一流高校、理工类专业优先考虑 三、其他： 【福利】：央企规范管理与培训、周末双休、免费工作餐、高温补贴、节日福利、绩效奖、带薪假期、体检等 【地址】：汕头市金平区护堤路170号

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务（有车人士优先考虑） 1.薪资优厚：底薪最高达8000，业内领先水平 2.成长赋能、资源保障：完善的专业培训机制、精准客户资源支持，助力业绩稳定提升 3.晋升公开透明：明确的职业发展路径，客户经理→团队主管→区域负责人 【你需要负责】 1.拓展车抵贷业务市场，维护现有经销商及个人客户关系； 2.为客户提供专业咨询服务，根据需求制定个性化融资方案，推动贷款达成； 3.负责贷前审核、合同签署及贷后管理，确保流程合规高效执行； 【我们希望你具备】 1.本科或以上学历 2.热爱销售工作，目标导向清晰，具备良好的沟通技巧与抗压能力 3.有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经验者优先，无经验但积极进取者亦可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

公司提供精准线上客源，无需外出开发客户，无需电话推销。 中药滋补品行业年增长率超30%，职业发展通道广阔，收入上不封顶。 （1）你的工作内容：（企业微信＋线下面对面沟通） •对接公司精准导入的客户资源，完成滋补类产品及干货的批发成交 •运用专业知识为客户提供个性化养生建议，并制定搭配方案 •负责维护5000+稳定客户群体，需运营朋友圈、开展线上互动（线上线下接待均有涉及） •定期跟进客户，推送产品活动信息并增强客户粘性 •配合完成订单处理、售后支持等相关工作 （2）任职要求： •具备1年以上销售工作经验（无滋补品类经验可安排培训） •热衷于大健康领域，善于通过社交平台维系客户关系 •能听懂并使用潮汕话交流，掌握基础办公软件操作 （3）【薪酬结构】 •无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+提成（上不封顶）+工龄奖励 •每月休息4天可灵活调休，法定节假日另行计算

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪回报：月薪10-15k，收入上不封顶，配备五险一金、绩效奖金、节日福利及国内外团建旅游机会； 2、轻松氛围：扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松融洽，沟通无障碍； 3、成长空间：所处电商培训赛道发展迅猛，业务持续扩张，内部晋升通道畅通，凭业绩说话，实力决定发展速度； 4、品牌背书：公司深耕电商企业培训领域多年，行业口碑领先，具备强大的市场影响力与专业支撑力。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入沟通电商企业客户，精准挖掘其培训需求，推广相关课程产品； 2、运用会销、面谈、电话营销等擅长方式，邀约潜在客户参与线下公开课； 3、维护客户关系，提供针对性的学习建议与解决方案，提升转化与满意度。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆优先； 2、具备电商行业销售背景，有直销或陌生拜访经验者更受青睐； 3、表达清晰，善于沟通，具备强烈的目标意识与自我推动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力创立于2010年9月，总部设于深圳，已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构。14年来始终聚焦电商企业教育培训，构建涵盖认知提升、资源链接、高端互动的成长型社群体系，稳居国内电商培训行业领先地位。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待卓越的你加入我们。

职责岗位：驻点医院第三方服务 招聘条件：有一定的销售经验，有一定的沟通能力，年龄30至55岁，有责任心、踏实稳重 薪资详情 薪资范围：3800-10000元/月 社保类型：五险 工作时间 参考时间：9:00-18:00（工作时间一般同驻点医院的行政班上下班时间一致），每月至少保证四天休息，放假按照国家法定节假日安排。

开车跑市场，销售油漆涂料产品，推广和维护客户。能长期岀差驻外地。会开车。刻苦耐劳。

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪：月均薪15-25k，上不封顶，五险一金，奖金激励，节假日福利，国内外旅游； 2、自由：扁平化管理，90后年轻团队，工作氛围愉快； 3、发展：电商企业培训的业务增长量与发展潜力大，内部晋升速度快，业绩实力为导向； 4、公司竞争力支撑：炬鼎力专注于电商企业培训，是国内电商教育培训领先品牌，助力电商企业持续盈利。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、挖掘客户需求，面向电商企业，销售课程； 2、通过会销、面销、电销等你擅长的方式，邀约意向客户至公开课现场； 3、进行有效的客户关系管理，为客户提供推荐解决问题的方案。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、25-32岁，会开车，有车 2、有电商行业销售经验，直销陌拜经验优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力，渴望成功，有目标感和自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构，炬鼎力14年来专注于电商企业培训，打通从建立认知、圈子交流、高阶圈子互动的成长型社群，是国内电商教育培训领先品牌。 和优秀的人一起做有挑战的事情，优秀如你，期待您的加入。

职位要求： 　　1、具备大专及以上学历 　　2、接受过市场营销、管理能力提升等相关培训 　　3、具有3年以上汽车销售管理岗位工作经验 　　4、对市场营销运作有较为深入的理解 　　5、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，出色的组织协调能力和抗压素质 　　6、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，较强的洞察力与应对突发情况的能力 岗位职责： 　　1.配合总经理拟定年度、季度及月度销售目标与实施计划 　　2.参与制定销售部门年度费用预算，并监督预算落实情况 　　3.指导计划人员完成车辆采购方案的制定与执行 　　4.结合厂家政策与市场动态，制定阶段性营销策略及定价机制 　　5.根据公司管理标准，结合市场变化，制定并动态优化销售团队绩效考核方案 　　6.监控销售目标达成进度，为销售团队提供方向性支持与指导 　　7.检查销售流程标准化执行，确保客户购车体验满意度 　　8.定期向上级管理部门及厂家反馈经营状况与管理工作进展 　　9.负责接待厂家销售管理团队的审核与业务指导工作 　　10.主导政府单位、企事业单位等大客户资源的开发与关系维护，并推动相关营销活动开展 　　11.组织销售内训师按厂家培训要求及市场实际，开展销售人员专业技能与业务能力培训 　　12.关注库存结构，合理控制长期滞库车辆比例 　　13.主导处理销售领域重大客户投诉事件 　　14.监督销售部固定资产使用与安全管理 　　15.建立并执行安全生产规程，保障团队成员作业安全 　　16.整合内部各部门资源，助力销售任务顺利达成 　　17.持续深化与合作方的业务往来与战略协作 　　18.协助总经理应对门店重大事项及紧急突发事件 　　19.完成公司及上级交办的跨部门协作任务及其他临时性工作