岗位职责： 1.教学工作：教授IGCSE / ALEVEL / IB / AP / SAT2等双语/全英课程的数物化生、环境、计算机、经济、商务、地理、历史等科目教学（每位教师一门课程）；按照教学需求，高质量完成学员课程备课、授课计划以及课堂反馈和教学方案修订； 2.教研工作：结合官方教材和公司推广教学产品的需要，进行深度教研，打造优秀的教学产品；完成学员测试试卷的出具； 3.市场销售配合：配合市场和销售部门完成教学相关的推广工作； 招聘要求： 1) 本科及以上名校毕业，英语水平优秀（雅思6.5及以上者优先考虑），专业不限；有海外留学经历者优先；有自身学习国际课程学习经历或相关教学经验的优先； 2) 有个人魅力，具有较强的幽默感和教学感染力，善于调动课堂气氛，能就考试内容、形式及应试技巧进行深入浅出的讲解； 3)责任心强，对教育行业有热情；热爱教育事业，热爱教学与教研，语言表达能力较强； 4) 具备良好的教学态度和沟通能力； 5) 具备一定的文案编写、课题研究能力，能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务； 睿格提供： 1.薪资成长空间大，全职教师年薪10-25万起，多劳多得； 2.全面的国际课程教师培训体系，提升教师专业技能； 3.可办理留学生落户；按照国家规定，为员工缴纳五险一金； 4.定期团建，年度旅游等员工福利活动。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

深圳福田大专院校招聘兼职教师 一、岗位简介 现诚聘深圳福田区内大专院校人工智能、数据类相关课程兼职授课老师，岗位长期稳定、课表固定、校内教学环境优质，适合具备相关专业背景、熟悉数据标注等相关内容的从业者兼职任教。 二、授课安排 1. 授课地点：深圳福田区内大专院校 2. 上课时间：每周固定周三、周四 3. 作息时间：上午08:30—下午16:45 4. 工作模式：每周仅授课2天，每天安排6节课，每节课45分钟，周三、周四两天共计12节课，排班固定，长期稳定合作 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，且毕业专业为人工智能、数据科学、大数据技术、数据处理等数据类相关专业，专业对口优先； 2. 核心能力：熟悉数据标注相关专业内容，掌握人工智能、数据类基础专业知识，无需全职授课经验； 3. 年龄要求：25周岁以上； 4. 职业素养：形象气质佳，沟通表达流畅，工作责任心强，严格服从院校教学管理安排； 5. 时间保障：可长期稳定出勤，保证周三、周四全天正常上课，无频繁请假、随意调课情况； 6. 优先条件：有大专/职校实训、代课教学经验，或人工智能、数据相关行业全职从业经验者优先录用。 四、岗位优势 1. 课量固定充足，每周仅授课2天，工作时间自由规律，兼顾兼职与个人生活； 2. 校内定点授课，教学环境舒适，地处福田核心区域，通勤出行便利； 3. 课时薪资优厚，薪资按月准时结算，发放稳定； 4. 校企正规合作，对接流程高效，用工模式长期稳定。

每天2小时左右

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

福田9号线荔林站华联城市中心 新初二 ，9月开学初三 需要英语辅导 （英语专业或英语过六级）每天晚上7点以后辅导，最好7--9点 全英文教学 大学生或专职老师 200元1小时

童艺梦小天鹅招聘教务老师 岗位职责 1、负责分校校务工作：课程咨询销售、家长来访接待咨询服务，维护学员安全管理秩序； 2、负责分校学员入学报名手续、各类文档表格管理，有教育培训经验者优先考虑； 3、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 4、做好学生、学生家长与任课教师的沟通、协调工作； 5、善于观察学生、家长的思维动向，进行报读签单和续费工作； 6、有较强的语言表达沟通能力、组织管理能力，应变能力强，亲和力强， 7、脚踏实地、吃苦耐劳；热爱教育事业、富有爱心及耐心，有责任心和团体精神； 8、完成领导交办的其他工作

简历优先秒审！投递后5分钟内高效反馈，岗位内容、薪资结构、校区分配全部透明安排！！ 现面向应届生、转行伙伴招聘初高中全科任课老师（语数英物化生政史地）。主要负责初高中精品课堂教学，结合趣味授课方式帮助学生梳理考点、夯实基础、提升成绩；参与校内教研备课、课件打磨与课程优化；跟进学生学情、对接家长做好学习规划，额外享有7%高额招生提成，多劳多得、收入无上限。 薪资福利优厚，综合薪资8K起，优秀老师月入1.5w–3w+！提供市中心精装公寓免费住宿，解决住宿压力。零基础、无教资均可投递，全套免费岗前培训+资深教师一对一全程带教，快速上手教学工作。 广州、深圳、佛山、东莞、惠州、江门多校区就近分配，紧邻地铁通勤便利。 团队以90、00后为主，氛围轻松无内耗，扁平化管理。提供教学、管理双晋升赛道，长期可参与股权分红，职业发展清晰稳定。 真心热爱教育、踏实肯干、想稳定高薪成长的小伙伴，欢迎投递！秒回沟通，快速安排面试，早日上岗创收

岗位职责 1、负责统筹培训学校日常教学管理、课程规划及学员实训档案的归档与维护； 2、对接人社局及相关认证机构，协调并组织各类技能赛事与考核活动； 3、协助开展学校对外宣传推广工作，提升项目影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，工作细致，具备新媒体工具操作经验，有推文撰写或视频拍摄能力者优先考虑。

清远市清新区招工地小工/杂工

清远市清新区招工地小工/杂工

清远，商业光伏，要团队熟练工人，

清远市清新区招其他焊工

清远市佛冈县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责 1、负责一年级到六年级得记忆力课程教授 2、关注与记录学生的心理和能力健康发展，根据学生特点因材施教，培育其能力 职位要求: 1、有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力; 2、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步; 3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先。 4.性格开朗活泼 5.会做PPT和电子表格 6.上讲台不要怕,能把课程讲清楚 7.有团队精神

工作的基本要求 1.能服从工作安排 2.有时间观念（不迟到、不早退）。 3.对学生有责任心，对工作有责任心。 4.有一定的作文批改基本功。 5.沟通能力，与学生沟通，与家长沟通要顺畅。

校区运营管理/校长 招聘人数：1名 【薪资待遇】 工资5000-8000元+课时费+利润分红（高达利润的30%），综合薪资上不封顶，根据校区运营业绩浮动，多劳多得。 【学历要求】 本科及以上学历 【经验要求】 3年及以上艺术培训机构运营管理或校长相关工作经验，有少儿艺术培训行业经验者优先。 【岗位职责】 1. 全面负责校区整体运营管理，制定校区年度、季度、月度运营计划、招生目标、教学目标及利润目标，并组织落地执行，确保目标达成。 2. 统筹校区教学管理，搭建教学团队，负责教师招聘、培训、考核及日常教学督导，优化教学质量，提升学员满意度和续费率。 3. 负责校区招生推广工作，策划并执行招生活动、品牌宣传活动，拓展招生渠道，提升校区知名度和生源数量。 4. 管理校区财务、行政、后勤等各项事务，控制运营成本，提升校区盈利能力，确保校区合规、高效运营。 5. 维护家校关系、行业合作关系，处理校区各类突发情况，营造良好的校区氛围和品牌形象。 6. 参与公司核心决策，配合总部完成各项部署，推动校区可持续发展，享受校区利润分红。 【任职要求】 1. 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验，熟悉少儿艺术培训行业的运营模式、招生策略和教学管理流程。 2. 具备较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力和执行力，能带领团队高效完成各项工作目标。 3. 有强烈的事业心和责任心，具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能精准把握行业发展趋势，优化运营策略。 4. 熟悉教育行业相关政策法规，具备良好的职业素养和职业道德，无不良从业记录。 5. 具备一定的教学基础，能参与授课（可享受课时费），了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先。

（⼀）校区运营管理/校⻓ 招聘⼈数：1名 薪资待遇：⼯资5000-8000元+课时费+利润分红（⾼达利润的30%），综合薪资上不封顶，根据校区 运营业绩浮动，多劳多得。 学历要求：本科及以上学历 经验要求：3年及以上艺术培训机构运营管理或校⻓相关⼯作经验，有少⼉艺术培训⾏业经验者优先。 岗位职责 • 全⾯负责校区整体运营管理，制定校区年度、季度、⽉度运营计划、招⽣⽬标、教学⽬标及利润⽬ 标，并组织落地执⾏，确保⽬标达成。 • 统筹校区教学管理，搭建教学团队，负责教师招聘、培训、考核及⽇常教学督导，优化教学质量， 提升学员满意度和续费率。 • 负责校区招⽣推⼴⼯作，策划并执⾏招⽣活动、品牌宣传活动，拓展招⽣渠道，提升校区知名度和 ⽣源数量。 • 管理校区财务、⾏政、后勤等各项事务，控制运营成本，提升校区盈利能⼒，确保校区合规、⾼效 运营。 • 维护家校关系、⾏业合作关系，处理校区各类突发情况，营造良好的校区氛围和品牌形象• 参与公司核⼼决策，配合总部完成各项部署，推动校区可持续发展，享受校区利润分红。 任职要求 • 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验，熟悉少⼉艺术培训⾏业的运营模式、招⽣策略和教学管理 流程。 • 具备较强的领导能⼒、决策能⼒、沟通协调能⼒和执⾏⼒，能带领团队⾼效完成各项⼯作⽬标。 • 有强烈的事业⼼和责任⼼，具备敏锐的市场洞察⼒和商业思维，能精准把握⾏业发展趋势，优化运 营策略。 • 熟悉教育⾏业相关政策法规，具备良好的职业素养和职业道德，⽆不良从业记录。 • 具备⼀定的教学基础，能参与授课（可享受课时费），了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先

我们是一家民办营利性艺术培训机构（合规持证，白名单机构）！成熟校区，位于商场内，邻近学校生活小区！诚聘全职校长/全盘运营机构管理/校长合伙人 （无需投资）！

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

教育局白名单机构！本人个人精力有限，无暇管理经营。现寻找有心创业、踏实稳重人员，全权负责门店整体运营。

工作地点可选：中山市石岐/东区竹苑/小榄等 【岗位职责】 1. 市场开拓者：捕捉市场脉动，拓展招生渠道，丰富招生活动，让我们的教育影响力无处不在。 2. 增长策略家：运用数据分析，优化招生流程，实现用户基数的指数级增长。 3. 运营优化师：以资源的高效配置和流程的创新，推动校区运营达到新高度。 4. 教学质量守护者：确保每一堂课都是品质的保证，让教学成果成为我们的骄傲。 5. 客户关系专家：建立深厚的客户关系，让每一位家长都成为我们的品牌大使。 6. 团队领袖：激发团队潜力，打造一个充满活力、追求卓越的工作环境。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上，专业不限。 2. 行业洞察：5年以上行业经验，3年以上团队管理岗位经验。 3. 核心技能：资源获取和转化能力、目标导向、领导力、沟通技巧、问题解决能力。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪20万至30万，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：系统化的培训和职业发展规划，助您成为行业领袖。 3. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪假期、快速晋升通道、员工子女教育优惠。

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场动态，拓展多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据分析，持续优化招生策略与流程，实现用户规模的稳步高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，不断提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以优异成果树立教学口碑。 5、客户关系专家：深度维系家长关系，提升服务体验，让每位家长主动传播品牌价值。 6、团队领袖：赋能团队成员，营造积极进取、追求卓越的团队氛围与协作文化。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、强烈的目标导向意识、卓越领导力、出色沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值与贡献。 专业成长：提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、定期团队活动、带薪年假、快速晋升机会、员工子女享受教育优惠

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，帮助学生巩固基础、突破难点 3.定期跟踪学习进度，及时调整教学方法并反馈学习效果给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 2. 有责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 3.具备基本教学经验或教育实习经历者优先 4.热爱教育事业，认同因材施教理念 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

（老二）一年级纯伴学盯习惯，不用怎么讲课，做完作业读一下拼音，一个半小时；老大（六年级）1个小时主要是盯校内英语课本和单词，老师要懂自然拼读。