-资深教育主管：具备5年以上教学管理经验，精通幼儿及青少年教育体系，有脑科学教育或相关领域成功的教学管理实践。掌握系统的教育理论知识，熟悉各类教学方法与课程开发流程，能有效指导教师提升授课能力与专业素养。具备优秀的团队领导力，擅长调动教师积极性与创新意识，推动教学团队高效协作。可主导教学团队建设、课程体系设计与持续优化，全面监控教学质量，为C端用户及合作单位提供有力的教学支持。

一、岗位职责 1.前台与行政：负责访客接待、电话咨询、前台环境维护及日常行政事务。 2.报名与咨询：解答课程咨询，协助完成报名、、学员信息录入与建档。 3.班级与教学支持： （1）班级管理：协助进行所负责班级的日常管理工作，维护班级秩序与氛围。 （2）沟通纽带：作为教师、学员与家长之间的沟通桥梁，及时传递学习情况、课程通知与活动信息。 （3）事务处理：负责学员考勤、调课协调、上课提醒，并协助准备教室与教学材料。 4.客户关系维护：及时响应并跟进学员与家长的问询与反馈，提升服务满意度。 二、任职要求 1.基本条件：大专及以上学历，形象得体，沟通表达流利，亲和力强。 2.核心能力：具备出色的沟通协调能力和服务意识，工作耐心细致，有责任感。 3.关键技能：熟练使用办公软件，能快速学习教务管理系统。有班级管理或助教经验者优先。 4.职业素养：热爱教育培训工作，善于与学员（及家长）沟通，具备团队精神，能适应弹性工作安排。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+教务奖金+招生奖金，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

职务描述 1.科学规划工作安排，确保教学任务及业绩指标顺利完成； 2.对幼儿成长负责，对家长需求负责，统筹团队提供高品质教育服务； 3.组织并指导团队定期开展各类主题教学活动； 4.参与园区环境设计的规划与优化建议； 5.完成其他相关协作性工作。 任职资格 1.学前教育或师范类相关专业背景，掌握幼儿教育相关法规政策； 2.具备优秀的沟通能力、学习意识和团队协作精神，能适应较高工作压力； 3.热情积极，热爱儿童教育事业，富有爱心与亲和力； 4.能够主持会议并对教师进行组织培训； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.有幼儿园/托儿所/托育机构管理岗位工作经验满3年及以上； 7.持有育婴师证、教师资格证、园长证或食品安全培训合格证书者优先录用。

任职要求：形象气质良好，普通话流利，具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析技能，服务意识强，工作耐心细致，富有责任感，能有效应对突发事件，有教育培训机构从业经验或亲和力表现优异者优先录用。 岗位职责：负责校区日常运营管理工作。 配合学校领导完成各项工作安排及日常事务管理。 1：负责课程咨询解答，办理报名手续，进行课程安排与调整。 2：承担财务相关事务，管理物资与档案资料，支持一线教师教学工作，统计并核对课时信息。 3：开展与家长的日常沟通，落实校区内的调课、停课、班级调整、新班开设及节假日期间的课时变动安排。 4：监督环境卫生维护及安全防范工作。 5：持续优化服务流程与质量，提升客户满意度，推动续课率提升。

教务专员1人1.学历：大专及以上，熟练使用Excel、Word等办公软件；2.经验：有教培教务经验者优先，无经验者需细致、有责任心；3.服务意识：能耐心处理家长调课、考勤等需求。1.现场排课测试（给定10名学员、2名老师，制定1周课程表）；2.模拟客诉处理（如家长不满课程安排）。

职务描述 1.科学规划工作流程，确保教学任务及业绩指标顺利完成； 2.对幼儿成长负责，对家长需求负责，带领团队提供高品质教育服务； 3.组织并指导团队定期开展特色主题教学活动； 4.参与教学环境设计，并提出建设性意见与实施指导； 5.完成其他相关协作性工作安排。 任职资格 1.学前教育或师范类相关专业背景，掌握幼儿教育领域相关法规政策； 2.具备优秀的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识和较强抗压能力； 3.热情积极，热爱儿童教育事业，富有爱心与亲和力； 4.能够统筹组织教师会议及开展师资培训工作； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.具有幼儿园/托儿所/托育机构管理岗位3年以上工作经验； 7.持有育婴师证、教师资格证、园长证、食品安全知识培训合格证书者优先录用。

需要两名有经验个训方向老师。如ABA个训，语言言语口肌个训等。 持证优先，有经验优先 薪酬面议 深圳双定点机构。 其他勿扰

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 小红书外教类目头部品牌 雅思官方指定白金合作机构 口碑、品牌信誉度第一 600多名优质的外教老师团队 多年经验总结出一套高效的英语老师成长体系 经过数十万学生验证过的教学方法 可快速学习如何培养出高质量老师 我们永不满足，不断迭代与创新 打造行业领先的教学水平 期待有志者的加入！一起壮大成长！ 职位内容： 1.团队搭建与招聘：主导外教教师的全周期招聘流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、试讲评审及最终录用，保障师资供给与业务增长节奏匹配。 2.培训设计与实施：规划并落地外籍教师入职培训方案，统筹开展常态化在职培训、专题工作坊及教研交流活动，强化教学技能、跨文化适应力及组织归属感。 3.团队运营与优化：建立并完善外教管理机制、操作流程与绩效评估体系，结合日常巡课、学员评价、教学数据等多维度信息，动态优化人员配置与表现。 4.教学成果提升：设定明确的教学运营指标（如：课堂评分、续课率、到课率、家长满意度等），通过数据分析定位问题，推动策略性改进措施落地执行。 5.跨部门协作联动：担任外教团队与内部各部门（包括教研开发、课程顾问、客户服务等）之间的核心对接人，确保信息高效流转，协同处理教学相关事务。 岗位需求： 3年及以上教育领域教学管理经验或教育服务后端运营管理经验 热爱教育行业，具备良好的教师团队领导能力 具有提升教学质量或服务效能的实际经验 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 1.211/985院校背景优先 2.本科及以上学历，专业方向为法学、语言类、管理类相关 3.英语能力突出者优先

1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。 2、跟家长沟通反馈方式：发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。 3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。 4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。 5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课环节，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学员课堂参与度及情绪变化，妥善解决学生间的问题与矛盾，帮助其养成良好行为规范与学习习惯，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生，专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关领域。 2、资质证书：须持有对应学科的教师资格证，普通话水平需达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师还需具备英语专四/专八证书，或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的人际沟通、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：面试评估能力定薪（底薪+绩效+课酬），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况作灵活安排。 中间设有1小时休息时段：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

招聘：驻店长期促销（销售天农清远鸡） 工作门店： 大悦城盒马（1-9点） 休息时间：月休四天 薪资：150元/天 有健康证，认真负责，积极主动推销 年龄：25-50岁 联系方式：（同步）

清远长隆招客房服务员多名:包吃住，18元一间，分13到18左右，房间好做，房量高，房量稳定，男女不限，生熟手不限，生手带薪培训，工资6000-8000左右 ☎联系号：

招聘临促 地址：美林满家欢 长期临促每天上班时间（上午9:30~12：00、下午3：00~9：30）中间1小时吃饭 工资130元/天 要求：25~49岁，大胆叫卖，服从安排，有促销经验优先，不能承受压力，，飞机党勿扰 联系电话（同步）

本人广东清远选矿厂招一位三十多岁的做饭阿姨，一个月包吃包住五千一个月，做十多个人的饭，有意者联系！不诚勿扰！万生

大战樟滩村叫顶班有空的师傅可以打电话过去。

岗位职责: 1.负责教学团队的搭建与日常管理，保障教学质量稳定提升； 2.策划并执行各类教学活动，涵盖教研工作、课程设计及教学模式优化； 3.对教学人员的工作进行监督与考核，推动整体教学能力持续提高； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，协助制定个性化学习方案； 5.参与教学岗位的人才引进工作，承担简历筛选及面试评估任务。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的团队引领能力； 2.能够高效统筹教学团队运作，确保各项教学任务顺利完成； 3.具备良好的沟通表达能力，善于与教师、学生及家长建立互动关系； 4.拥有较强的计划与协调能力，可妥善安排各类教学事务； 5.乐于学习新理念，积极改进教学策略以提升学生学习成效。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 学校地址：广东省-广州市-番禺区环村公路与M20乡道交叉口北100米 到岗日期：2025-10-17 工作时间：周五14:30~16:15 岗位要求： 1.负责兴趣课程的运营管理，保障课后服务有序实施并达到校方认可的服务标准； 2.负责入校授课教师团队的统筹管理，包括监督教学执行质量与出勤情况、组织培训以提升课后服务水平等； 3.维护学校、家长及教师之间的日常沟通关系； 4.完成课后服务相关数据整理与工作汇报任务； 要求： 1、大专及以上学历，有教育行业经验或参与过校园课后服务项目者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，适应灵活工作安排； 线下出勤补贴：150元/天 需求单ID：2760

只做教务工作，班主任有专人负责。可提供住宿，享受带薪寒暑假及正常年假。 工作职责： 负责日常沟通与整体教务协调，统筹教室资源的分配、调度及日常管理维护。 协助编制校历，协调并发布学校放假、调休等日程安排；落实校区课程计划的执行，处理因教室、教师安排变动引发的调课、换课事务。 准确高效地向全体师生传达各类教学通知（如课程调整、考试安排），确保信息及时准确送达。 办理学生日常请假、特殊课程申请等事项，并作为联络纽带，及时与相关班主任及任课教师沟通协调。 承担教师团队日常行政支持工作，包括组织团建活动、福利发放、考勤汇总及后勤保障（如宿舍安排、通勤协调）。 任职要求： 有在培训机构或学校从事后勤、行政或相关岗位的经验，了解教育机构运行流程，掌握日语者优先。 具备高度的责任感和主动服务意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与抗压性。 心思缜密，善于高情商对接各方关系，能适应学校的节奏与工作要求。

【任职资格】： 1.全日制本科及以上学历，重点综合性院校或知名师范类院校毕业者优先； 2.具备高度的责任感，良好的沟通协调能力与应变能力； 3.学科教学背景，熟悉K12线下培训行业的教学管理及教研体系，具备团队教学管理经验； 4.热爱教育行业，作风踏实，积极进取，富有拼搏精神和团队协作意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。 【岗位职责】 1)负责人才梯队建设与招聘，推动团队组建工作； 2)制定并落实教学端各项业务流程与管理制度； 3)搭建教学端配套的培训与带教体系； 4)推动教学核心KPI达成，从公司层面制定策略，助力教学质量和教研水平提升，支持校区管理者完成关键绩效指标。 【薪酬福利】 薪酬：底薪+岗位津贴+KPI考核奖金（具体面议） 带薪休假，团队建设与旅游活动，五险一金

岗位职责: 1.负责少儿培训课程的日常教学组织与管理工作 2.监督教学过程，持续优化教学质量，保障教学成果 3.策划并执行各类教学活动，推动教学方案落地实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够统筹教学团队运作，提升整体教学效能 3.热爱教育事业，具备教学创新意识与实践能力 4.掌握Python、c++、scratch者优先，无基础者可培养，提供带教指导

职高数学教师要求大专以上毕业，有教师资格证，经验不限

大专以上，有教师资格证

【招聘】舞蹈助教老师 公司简介：本公司是一家专业从事艺术教育培训的机构，现因业务发展需要特招一名优秀的舞蹈助教老师。该岗位的主要职责为协助主讲教师开展教学工作、指导学员日常训练等相关事务。我们诚邀您的加入！ 岗位职责: 1.协助主讲教师顺利完成课堂教学任务； 2.对学生课堂表现进行观察评估并给予及时反馈； 3.结合学员学习进度制定针对性的训练方案； 4.配合相关部门参与活动及赛事的筹备与执行工作； 任职要求: 1.需要坐班、服从管理安排

学能教学老师1-2人1.学历：大专及以上，教育学、心理学、认知科学相关专业优先；2.经验：有专注力、记忆力等学能培训经验者优先，无经验者需具备耐心与儿童沟通能力；3.合规意识：不夸大教学效果，遵守教培行业规范。1.现场试讲（10分钟，如“儿童专注力游戏化教学”）；2.模拟学情反馈（用数据描述学员进步）。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司自研教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作 2、执行教学计划，组织课堂教学活动，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生日常答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 4、积极参与俄语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范类背景者可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商 3、性格温和，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放

机构负责人（或合伙人）1人1.学历：本科及以上，3年以上教培机构管理经验；2.资源：熟悉学能培训合规政策（如办学许可、课程备案），有成本把控能力；3.能力：能拆解年度目标，解决突发问题（如核心老师离职、家长投诉）。1.行业认知访谈（分析学能培训市场痛点与机构定位）；2.提交年度运营规划框架（含招生、成本、团队管理）。

监督学生用AI学习机学习，简单指点做作业，面向小学初中高中招生

职位详情 1、统筹管理中心日常运营，涵盖销售、教务及客户服务等各项事务 2、主导中心招生工作，推动业绩达成与课时消耗，确保各项经营目标顺利完成 3、监督课程质量与会员服务水平，持续提升教学质量与客户满意度 4、组织人员招聘、培训及绩效管理，增强团队稳定性，为公司发展培养储备人才

一、岗位职责 1.教学与辅导 （1）根据学生学情，制定并执行晚辅或者（一对一/一对多）的教学工作。 （2）负责小学语文课程的教学工作。 （3）承担周末语文班课（小班制）教学，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期评估学习效果，并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 （1）维持课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心答疑，提供针对性指导。 （3）负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 （1）参与教研活动，钻研教材与教学方法，提升教学能力。 （2）服从教学主管安排，包括课程调度、公开课或教学展示等。 （3）与教务、顾问及其他老师协同工作，共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 （1）执行机构教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 （1）本科及以上学历，小学语文教育、汉语言文学等相关专业优先。 （2）具备良好的逻辑思维与表达能力。 （3）持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 （1）熟悉小学语文教材体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 （1）执行力强，能高效完成教学目标，服从合理的临时安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 （4）能够适应周末工作安排（后续可调休）。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

早教园长工作职责 1、全面负责园区日常运营、经营统筹及安全管理工作； 2、制定园区年度发展计划与实施路径； 3、承接并分解年度总体目标，落实月度工作任务； 4、服从总园管理部的统一指导与工作安排； 5、协同配合总园市场部推进各项管理事务； 6、策划并组织落实园区每月宣传推广与营销活动，确保执行到位； 7、每月向总园管理部提交工作执行报告，按时参加每周高层管理会议； 8、结合园区实际运营情况，在保障经营业绩的基础上，合理安排教师参与公共业务培训，主导新员工入职培训、教学培训及在职员工持续提升培训（制定培训方案，若能力不足及时上报协调）； 9、指导人力资源部相关人员及储备园长完成新进人员实习带教工作； 10、协助公司人力资源部开展本园人事管理事务，优化人力配置，控制用工成本，实现降本增效； 11、主动推进园区会员与潜在客户的测评服务工作； 12、协同公司财务部门，定期开展账目核查与物资盘点； 13、每年12月提交下一年度工作规划，次年1月提交上年度园区工作总结； 14、每年12月汇总整理园区年度重要事件记录，并报送至公司总园管理部。