职位描述 一、招聘岗位: 融资团队经理5名：薪资+团队提成+分红＝年薪80万+ 二、公司介绍： 1.平台：深圳头部融资服务平台，主营业务是为企业和个人提供融资服务、超低价格配置深圳资产服务。平台成立10多年，多名员工年薪百万，60%员工有深房，现有130多家合作渠道，后勤人员100多人。2025年计划新开4家公司。 2.收入：提成70%，行业最高。上不封顶，平均月薪约2-3万，平台前50名月均收入10万以上 3.福利：定期团建旅游＋各种奖金＋其他活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会）。 4.时间: 时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，法定节假日正常放假。 5.晋升：晋升通道畅通，不靠关系，内部选拔，每季度一次，公平公正。能力强的一个月也可以晋升。 三、公司业务： 1.专业为企业和个人提供融资贷款服务。一般金额10万-9000万。 2.房产贷、营业执照贷、企业贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷、大额项目融资。 3.超低价格配置深圳资产服务、法拍房捡漏，独家项目。 四、工作内容： 1.配合团队成员开展营销、客户咨询接待、邀约面谈、签约及后续跟进等全流程业务支持 2.组织并主持团队日常培训与工作会议 3.及时识别团队运作中的问题并推动有效解决 4.传达公司政策与目标，制定团队阶段性计划和执行策略，带领团队达成业绩指标 五、工作要求 1.具备金融、地产、支付、商会、车行、财税、装修等行业销售或管理经验者优先考虑 2.具备团队管理能力 3.具备较强的学习能力、自律意识和实干精神 六、培训机制 1.新人入职即享为期一个月的系统化金融与房产基础知识培训 2.每日开展产品讲解、优质房源分享、操作流程、营销技巧、开单案例、跟单方法及实操问题解析学习 3.每月组织线下高阶成长专项课程 4.配备超100名资深培训导师及100余名专业方案渠道经理，提供一对一实战指导

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强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。  【薪酬福利】  1.收入自主制：  6000----75000）  享有50%-80%高额提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会  4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；  5、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！  【岗位职责】： 薪酬： 6000---7000+55%-80% 1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约； 5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

岗位职责： 1. 负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2. 具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道资源，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地； 3. 拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合管理系统等项目方案运作背景及资源者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够准确识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5. 主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上相关领域从业经验； 2. 有计算机、监测仪器仪表行业工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4. 具备环保监测系统类项目销售经历者优先考虑； 5. 可接受频繁出差，能独立制定工作计划、设定目标并有效推进执行。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成激励； 2. 六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建职业成长蓝图，强化专业能力与职业素养； 2. 多元化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面化发展。 发展空间： 大客户销售总监

岗位职责： 1、落实公司市场与销售战略，拟定年度、季度销售方案，达成上级下达的业绩指标； 2、负责中大型医药连锁及单体药店的开拓与长期关系维护； 3、组织实施日常客户拜访、店员产品培训、商品陈列等推广工作； 4、推进公司统一规划的市场推广活动，并对执行成效负责。 任职要求： 1、具备三年以上OTC连锁药店或第三终端销售工作经验，品行端正，责任心强，具备良好的沟通与谈判能力； 2、熟悉OTC销售渠道，拥有药店或连锁体系相关资源者优先； 3、思维敏捷，富有创新意识，形象良好，气质出众。

【公司简介】前海合众公司总部位于深圳福田，分公司位于广州、东莞、惠州等城市，成立9年拥有多个金融牌照。 【工作内容】车抵，房抵，企业贷，工薪贷等多款独家自有产品。 1、负责客户、业务渠道的开发，通过拜访深挖需求，提供融资服务，加深合作。 2、负责客户贷前调查，排除风险，方案规划，安排签约放款，以及贷后资料归档。 3、公司定期开展业务例会和技能培训，更新产品需求以及提高专业技能水平。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，金融类专业优先; 2、有一年及以上金融贷款相关行业经验或相关资源; 3、有抗压能力，有较强的沟通理解、人际交往能力、团队合作意识，有销售热情，较强的赚钱欲望。 【福利待遇】+业绩提成+绩效奖+全勤奖+团队奖+收入上不封顶+岗位晋升 【工作时间】早上9点，不打下班卡，周末双休。享受国家法定节假日，年休假等

1. 大专及以上学历，市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先 2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验，1年以上销售管理经验 3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则 4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用 5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力 6.抗压性强，责任心重，执行力与沟通能力突出

一、岗位职责: 1、通过电话沟通、陌生拜访、自有资源及渠道协作等方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，提供匹配的公司产品解决方案。 2、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3、主导销售合同的签订及回款跟进，确保年度销售目标达成。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、物联网等相关专业优先。 2、具备2年以上IT行业销售工作经验，有云服务、互联网、ERP软件、SAAS应用或企业级服务器（TOB）销售背景者优先考虑。 3、具备出色的沟通表达能力，思维逻辑清晰，抗压性强，具有良好的客户服务意识，能高效响应客户各类需求。

工作职责： 1.开展国内汽车动力电池市场的客户拓展工作 2.负责区域内客户体系的布局规划及长期合作关系维护 3.协同技术与研发团队，推进个性化产品方案以响应客户需求 4.主导项目商务沟通、参与招投标流程，确保订单落地及回款完成 5.对所辖区域的行业动态、竞争格局和客户情况进行全面分析，为提升部门市场竞争力提供决策支持 任职要求： 本科及以上学历 1.不限专业背景 2.具备5年以上B2B销售经验，其中至少2年从事车用电池、新能源三电系统（电池/电机/电控）或汽车零部件相关行业的销售工作

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园林绿化公司招聘： 1、岗位：园林绿化养护工人若干名（剑英公园附近）； 。 2、年龄：38--57岁（薪酬3500元）休3天； 3、 上班时间：7：00—11：00 /下午2：30—5：30 联系电话:

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精英人员 ，有C本驾照(水暖工、电工或者五金机电爱好者优先)20 - 40岁， - 35岁，熟练电脑软件操作，有销售经验 工作地址:大城县新车站东300米路南未来万家五金机电

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岗位职责： 1. 为公司现有客户提供保单维护服务，并能给予专业化的建议支持； 2. 及时提醒客户续期缴费，收集并反馈客户意见与需求，必要时提供上门服务； 3. 传递公司各类资讯，包括服务动态、保全通知及新产品信息，妥善处理相关疑问； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的心理韧性与抗压能力； 4. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情力。 薪资待遇： 1. 每周一日游（自行安排）、丰富多样的团队活动 2. 定期组织团队培训 3. 团队聚餐 4. 五险一金、享受法定节假日 5. 底薪+津贴+高提成，月薪5000-12000元，薪资按时发放从不拖欠

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我们的工作： 与已合作的商家保持沟通与管理，协助策划促销活动，开展市场调研，对接未合作商家推进合作事宜，日常维护客户关系，需外出办公 工作时间： 早上九点至下午六点，中午休息两小时，不包食宿但提供零食雪糕，购买五险 薪资待遇： 4000-7000元 工作地点： 梅县、梅江区域均设有工作点

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岗位职责： 1、落实总部下达的销售目标，整合可用资源，深入开发渠道，达成销售业绩、毛利及回款等相关指标。 2、依据总部与区域制定的销售策略与执行方案，推进所辖区域业务工作的开展。 3、推动区域市场占有率提升，持续拓展销售渠道与业务覆盖范围。 4、配合项目公司进行营销活动的策划并推动具体落地实施。 5、负责项目公司产品知识、销售技巧及营销管理类培训，支持其销售培训体系的建设与完善。 任职要求： 1、26届毕业，本科及以上学历，具备家电行业销售管理相关经验； 2、掌握扎实的销售管理方法与实际操作能力； 3、具有较强的市场分析、洞察判断及活动策划能力； 4、沟通顺畅，表达清晰，拥有良好的组织与协调能力； 5、市场营销类专业背景者优先考虑。

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药厂招聘空调制水岗、污水处理岗，待遇优厚 空调制水岗要求：高中及以上学历，能倒班 污水处理岗要求:高中及以上学历，会电脑使用

1. 全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场推进策略及财务预算方案。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协作、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导拓展核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护合作关系，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4. 深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场增长机会，推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理背景，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位经验，具有从0到1团队搭建经历者更受青睐。 3. 熟悉OTC与第三终端运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医疗机构渠道者优先。 4. 具有出色的领导才能、战略规划思维、市场拓展能力及团队管理实力，适应高强度工作节奏。 5. 目标感强，结果导向明确，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

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职务详情: 1.负责部门团队建设，对部门人员进行专业知识培训和技能培训。理部门流程提升客户满意度; 2.接收业务订单及安排货物跟踪，主动为客户提供追踪查询，维护好客户关系提高服务质量; 3.处理各种突发事件及应变，积极配合相关业务等相关部门工作; 4.能高效完成上级领导安排的工作，公司的各项指标制度的落地。 任职要求: 1、大专及以上学历;有经验者放宽条件;有丰富的客户资源和成功案例者优先考虑。 2、具有1年以上国际物流行业销售经验或具有1年以上私域销售经验，1年以上销售团队管理经验; 3、具备良好的沟通表达能力、谈判能力，能很好的处理客诉; 4、具备良好跨部门沟通协调能力，优秀的团队协作能力; 5、性格开朗，思维敏捷，服务意识强，善于自主学习与自我激励，抗压能力强;积极配合公司、上级交待任务，并交付结果。 6.培训，培养团队销售能力，习惯，制定销售目标，计划，定期检查团队成员客户情况，协助团队达成业绩。 薪资待遇: 1.综合薪资15-20k；底薪8-12k+提成，具体详情需面谈+入职缴纳五险+15号准时发薪; 2.每月不定时下午茶和不定时公司团建活动 上班时间: 早班8:00-17:30， 月休4天;法定节假日正常放 【工作地址】:广东省深圳市宝安区西乡大道汇潮科技大厦4楼404【附近交通】:地铁:西乡地铁站B出口