
兼职数学老师
1-3万元/月
奥数老师3-5年本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师不坐班一对一教学
岗位职责
负责7-小学至高中阶段数学教学,覆盖计算、逻辑推理、解题技巧、知识应用四大核心能力提升;
结合学生基础与学习特点,制定个性化教学计划,优化课堂形式,激发数学学习兴趣,提升学习效果;
定期组织数学阶段性测试,精准评估学习进度,及时向学生及家长反馈学习情况并提供改进建议;
参与教学教研活动,分享教学经验,探讨数学教学难点,迭代教学方法与课件内容,共同提升教学质量。
任职要求
数学相关专业本科及以上学历,学科基础扎实,逻辑思维清晰,表达流畅;
持有教师资格证,具备2年以上小初高数学教学经验者优先(含机构教学、家教等相关经验);
熟悉7-不同年龄段学生认知特点,擅长因材施教,能通过多样化方式调动学习积极性;
具备良好的团队合作意识,责任心强,愿意投入时间参与教研交流,持续优化教学能力。
加分项
有奥数教学、升学冲刺辅导经验者优先;
擅长运用多媒体工具、趣味教学法提升课堂效率者优先。
无教师资格证可讲数学题周结薪资等你来拿
60-120元/时
数学教师经验不限本科及以上数学与应用数学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-01-31
想摆脱通勤烦恼,在家轻松创收?小学/初中数学题目讲解岗位开放中!
任务很简单:根据个人时间在线领取题目,通过录屏方式进行讲解,无需出镜,不需教师资格证,快速上手,操作零负担。
亮点很突出:题目资源充足,多劳多得;项目长期稳定,办公地点自由;时间自主掌控,收入依然可观。
任职要求明确:
1.本科及以上学历,普通话表达清晰
2.具备良好的数学思维,能条理清楚地解析题目,态度认真踏实
3.自备电脑+数位板或平板+电容笔,即可开始工作。
当前招聘科目及薪酬标准
小学数学:4.3-5.3元/题
初中数学:6.5-8元/题
重点提醒!解题数量越多,单题单价同步提升!每周按时结算,收入节奏由你主导~
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【双休包吃住】初中语文/数学/英语教师
1-1.5万元/月
初中教师3-5年本科及以上大型教育机构经验坐班初三小班教学(3-25人)培训机
——【岗位职责】——
1、依照教学安排,完成指定学科(英语、数学、物理、语文任一)的教学任务;
2、遵循服务规范,及时、专业且耐心地与学生及家长沟通,维护良好互动关系;
3、配合教研规划,积极参与教学研讨活动,提升专业素养,助力学科体系完善;
4、根据校区运营节奏,协同团队参与市场推广相关工作;
——【岗位要求】——
1、本科及以上学历,具备1年以上教学经验,相关专业条件可适当放宽;
2、学科基础牢固,思维逻辑清晰,表达条理分明,能有效引导学生高效学习;
3、具备良好沟通能力,善于换位思考,能灵活运用多种方式与同事及家长交流。
【岗位薪酬】
说明:以下年薪为保底标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-10W,熟悉初中知识体系,掌握班课授课流程
中级老师:年薪10-15W,精通初中知识体系,具备至少2轮毕业班带班经验
高级老师:年薪15-20W,了解佛山本地教学方向,能帮助学生构建知识体系并参与强基计划
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(上午在总部工作,下午4点返回各校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区调度)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共度周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度调薪机会
2、带薪年假:在法定基础上增加学校福利假期,春节享满15天休假
3、部门团建:按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费,由部门统一组织
4、五险一金:依法为全体老师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康,校区工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到特殊困难的老师提供一定经济支持
8、学校宿舍:有需求的老师可申请免租免押的员工住宿
初高中理科教师(数学、物理、化学)
8000-13000元/月
化学教师本科及以上
岗位职责
①负责初中数学/物理/化学课程教学,开展小班制授课;
②参与教研活动,共同备课,提升课堂教学效果;
③定期与家长交流,反馈学生学习进展并做好学习跟踪。
岗位要求
①具备本科或以上学历;
②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
③具备良好的沟通能力,学科基础扎实,能展现积极的教学风貌。
面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。
①笔试:测试基本教学能力,采取闭卷方式。正确率须达到90%方可进入试讲环节,未达标者不予通过。
②试讲:重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分,合格线为80分,低于该分数无法进入面试环节。
③面试:主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。
PS:建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。
思而优为你提供的福利与发展:
1、五险一金;
2、下午茶点、生日聚会,丰富团队活动;
3、设置小暑假与小寒假,享受带薪假期;
4、拥有温馨团队,营造如家氛围;
5、薪酬激励机制处于行业前列;
6、晋升通道清晰顺畅;
7、四大培训学院助力持续成长;
8、支持教师、编辑、管理等多方向发展;
9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位;
10、实施人才定向培养计划。
薪酬竞争力
转正后,教师岗位年薪范围:10W—15W
思而优三大职业发展路径:①管理线②业务线③运营线
每年提供两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金保障生活需求,在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款
内部强化技能训练,外部拓展思维培训,助力快速晋升
年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假
内部竞聘开放高管岗位,机会众多,勇于挑战皆有机会
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近安排
初中数学教师
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证初中生教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
1、承担初中数学小班课程的教学任务;
2、负责学生自习期间的辅导与日常管理;
3、定期向家长沟通学生学习进展与表现;
4、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、有教育培训机构教学经历者优先录用;
3、欢迎优秀应届毕业生应聘,具备家教或培训经验者更佳;
4、熟悉深圳市初中数学教材内容;
5、具备耐心、责任心及良好的沟通亲和力。
薪酬福利:
1、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。员工薪资结构:固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他福利奖金(入职半年保底5.5K)
2、提供正规且系统的带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等生活设施);
4、入职即缴纳社会保险五险;
5、享受年度公费团体旅游(每年不少于1次);
本岗位需参加笔试与试讲,考核内容为初中学科知识范畴
数学老师(学科运营)
1-1.5万元/月
奥数老师本科及以上应届生 往届生211活动策划培训机构线上教育线下教育教师坐班社群运营小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责:
1、教学工作:通过丰富有趣的教学方式,培养学生的数学思维、学习兴趣及学习习惯,授课形式为班级授课;
2、课后服务:随时观察学生的学习状态,定位学生的学习问题,及时引导干预;做好家校沟通,及时课后反馈与服务,家校共同规范孩子学习习惯,提升学习效果;
3、据公司目标,负责深圳地区小学年级学科活动的招生运营策略设计,与门店负责人一起有效拓展市场资源,讨论并落实招生策略,对招生结果负责;
4、深入一线了解市场趋势和用户需求,设计符合市场需求的推广方案,将客户需求转化成内容;
5、线上渠道建设及运营,建设公域到私域再到转化的全流程通道,扩大有效流量入口,提高转化率;
6、挖掘教学和学科亮点,制定学科活动和用户留存的方案,增加用户亲密度与粘性,并跟进结果适时复盘,最终形成运营闭环。"
任职资格:
1、全日制985,211及以上学历,重点大学,qs前100,理工科、师范教育类专业优先;
2、0-6年班课主讲教学及教研经验,对数学学科教学有系统心得及体会,有自招体系教研经验;
3、热情开朗,喜爱孩子,热爱教育事业,擅长与学生家长沟通交流;
4、具备高度的敬业和团队合作精神,以及优秀的表达能力。
初中数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学初中教师资格证
【工作内容】
岗位职责:
1、承担教学任务,兼具一定的招生支持职能,参与学员招揽、留存及后续班级衔接工作;
2、完成课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅;
3、提供课后学业辅导与补习服务;
4、参与课程体系规划与教学计划制定;
5、通过电话或短信方式与家长、学生保持联系并进行学习反馈;
6、负责维持教室环境整洁及课堂秩序管理。
【任职要求】
1、具备全日制本科及以上学历,欢迎应届毕业生或毕业三年内有志于从事教育行业的求职者;
2、所学专业与教授学科相关,或拥有家教、培训中心、学校授课经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力与心理承受能力,能够高效对接家长与学生并及时传递信息。
【福利待遇】
1.上市公司平台,享受双休制度,带薪寒暑假,入职即办理五险一金,结合面试表现可安排就近校区就职。
2.晋升快:设有清晰的职业发展路径与激励机制,教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。
3.假期多:享有国家规定各类法定休假;带薪年假;寒暑假期间额外提供7-10天带薪休假;
4.培训强:提供多样化成长培训项目(如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等),覆盖职业发展的各个阶段;
5.文化丰:组织丰富的企业文化活动,包括年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣小组、户外拓展等;
6.机会大:优秀人才可进入集团分红培养序列,能力突出者不受年龄限制,发展空间广阔!
【工作时间】
上班:周三至周日(按校区安排轮班)。
休息:周一至周二固定休息,国家法定节假日照常休假,另享寒暑假、年假等假期。
数学初中教师
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科及以上
工作职责:
1、课程设计:基于现有教材,研发适配培优体系的学科阶段教学方案;
2、课程准备:开发配套教学资料,完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨;
3、课程讲解:承担课堂教学任务,并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动;
4、课后服务:与助教老师协同进行课后反馈交流,结合实际教学情况持续优化课程内容;
5、运营支持:根据市场需要,灵活开发本学科段相关短期课程,参与家长会、体验课等一线运营活动。
任职条件:
1、本科及以上学历,师范类专业优先考虑;
2、性格开朗,形象良好、表达能力强,具备优秀的台前表现力和感染力;
3、热爱教育行业,作风踏实、积极进取,富有责任心及团队协作意识;
4、学科基础扎实,熟悉考试重点与命题方向。
工作待遇:
1. 法定假期:按国家规定享受各类法定节假日;
2. 带薪年假:员工享有5-15天带薪年休假;
3. 五险一金:为员工缴纳社会保险与住房公积金;
4. 心基金:设立专项爱心基金,为有困难的员工及其家庭提供援助;
5. 节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品;
6. 年度体检:每年提供一次免费健康体检;
7. 定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队融合度;
8. 员工旅游:每年组织一次国内或出境旅游;
9. 轻松氛围:全天供应免费零食与现磨咖啡;每周水果下午茶;每月举办主题生日会;
10. 完善晋升机制,提供多路径成长发展空间;
11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。
大小周(休息日为周一或周一、周二)
上班地点:越秀区环市东路474号东环大厦3楼(动物园站)
装卸工分拣
月月招人,天天招人,长期有效,顺丰揭阳小件(工资直接发)《男女老少都招》
包车接送216元,自己过去,246元。做完当天发放工资
揭阳顺丰快递夜班小件货'
能连续做的优先,做一天1也欢迎
16一58周岁(内)
人数:30人
工作内容:卸车,装车.分练,装笼,(A2库)(工作轻松好干)男女都行
上班时间:
卸车:18:00-06:30
一小时18元
装车:07:30-07:30
一小时18元
揭阳,潮州附近自己去,有补贴,介绍人上班,介绍有红包,
汕头市区上下班包车接送来回,
上班要求:不能抛扔快递,不能,不能穿短裤,拖鞋,
不包吃(内部有食堂需自费)
工作位置:揭阳顺丰中转场
报名方式:姓名+电话号码+拍照身份证
联系电话(同号)
初中小班课教师【就近安排/提供住宿双休】
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作职责:
1、承担小班课堂教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、保障教学服务品质,提升学员学习体验;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,反馈学生学习情况;
4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,具备良好的课堂引导能力;
3、对教育事业有热情,踏实肯干,富有耐心和高度责任感。
欢迎优秀应届毕业生积极报名。
薪酬福利:
1、综合月薪:8K–12K+;
2、享受为期10天的系统化带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、缴纳五险一金;
5、提供年度公费集体旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W。
初中小班学科教师(语数英物化)周末双休
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师课程销售初二初三培训机构初一讲义/教纲编写能力初中教师资格证正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师坐班一级甲等重点初中一线教师小班教学(3-25人)线
工作职责:
1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务的专业性与高品质输出;
3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科或以上学历;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。
欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
初中语数英物化各科老师(就近 安排住宿
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语发音标准初中教师资格证初中教育工作经验
工作职责:
1、承担小班授课相关任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务的高品质输出;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历;
2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。
欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、提供为期10天的正规带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
5、享受公司组织的年度公费集体旅游(每年不少于一次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
初中英语教师(提供住宿 双休 房租补贴)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语发音标准初中教育工作经验初中教师资格证
工作职责:
1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务品质达到高标准要求;
3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通;
4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动与工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科或以上学历;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。
欢迎优秀应届毕业生递交申请。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、提供为期10天的正规带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
初中英语教师(包住 休双 赠房补)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三坐班小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育
工作职责:
1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务的优质输出,提升学员学习体验;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生情况;
4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科或以上学历;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。
欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险;
5、享受公司组织的集体公费旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W
高中日语教师享带薪寒暑假
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上高考日语日语小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景J.TEST考试B级证书日语N1证书日语专四证书坐班中文流利教研不坐班助教母语非日语无留学背景偏好
【工作内容】
1、承担校区高中日语课程授课任务,落实教学计划执行;
2、按要求完成教案归档,批阅学生作业,监督学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测验;
3、与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极稳定的教学氛围;
4、深入研究高考日语教材特点,结合企业培训体系,制定高效实用的教学方案;
5、及时向公司汇报教学进展,完成上级交办的其他相关工作。
【任职资格】
1、日语相关专业,本科及以上学历;(22届应届毕业生亦可)
2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书;(22届应届生暂不作硬性要求)
3、作风正派,具备责任心,拥有良好的沟通表达能力,性格积极乐观;
4、能接受外派安排或短期出差。
【薪资福利】
薪资:综合月薪6K—8K,另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。
福利:1、住宿支持:提供校内教师公寓或独立单间居住条件
2、交通补贴:每月给予交通费用报销支持
3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇,享受带薪寒暑假及法定节假日,发放生日礼金与节日福利
4、带薪岗前集训:系统化专业培训,涵盖备课方法、考点解析等内容,助力教学能力快速提升
5、教学资源支持:配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源
【岗位发展空间】
多元发展路径,晋升机制公开透明
教学序列:1、一星级教师—五星级资深教师
2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长
教研序列:初级教研员—中级教研员—资深教研员
内部转岗机会:培训讲师、项目宣讲师
【工作时间】
依据学校学期课程安排授课,实行弹性工时制;周末及法定节假日正常休息
【招聘地区】
广东全省各县市,以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目
年12万技校教师五险一金免教资双休寒暑假
5000-6000元/月
教师经验不限大专及以上
8-12万年薪免教资!双休寒暑假+宿舍+五险一金,技校教师热招~
【岗位亮点】
高薪成长:首年年薪8-12万,年度调薪+能力定薪,越优秀涨得越快!
轻松作息:双休+寒暑假带薪休假,告别996,工作生活平衡;
福利完善:提供教师宿舍(包住,入职报道当天安排,水电自付)、、职称评审通道;
低门槛优待:无需教师资格证!有经验/无经验均可,注重能力与热情;
双轨选择:全职(带班+稳定)/兼职(灵活排课+无坐班),适配不同需求。
薪资具体计算方式为:底薪+课时费+班主任补贴等,综合8-12万年薪,具体每一项多少,看个人职称能力和实际排课,详细薪资情况面议
【招聘岗位】
揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师(覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业)
语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师
【工作内容】
1.教学核心:负责专业课程(如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等)及基础课程(语文/数学/英语/政治/历史/体育)的讲授、实验实训指导;
2.课程优化:根据教学大纲制定计划、编写教案,结合行业趋势更新教学内容,参与课程改革;
3.学生成长:跟踪学生学习状态,及时答疑解惑,助力学生提升专业能力与职业素养;
4.团队协作:配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。
【授课对象】
技校学生,初三毕业后(高一同年龄段),一个班大概是40-50人,人少的30左右
【任职要求】
1.学历门槛:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专,需具备教学相关经验);
2.热爱教育:师德良好,有责任心、耐心,擅长与学生沟通;
3.能力匹配:
专业课方向:熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识,有行业实践经验或教学经验者优先;
基础课方向:具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验,能结合中职学生特点设计趣味课堂;
4.技能加分:熟练使用PPT/多媒体教学工具,语言表达清晰生动。
【薪资福利详情】
全职:
年薪:首年税前8-12万(能力突出者可谈更高),年度调薪+绩效奖励;
福利:五险一金、教师宿舍(四人间,水电自付)、职称评审通道(按职称调薪);
作息:周一至周五朝八晚五(需坐班),周末双休;需担任1个班级班主任(40-50人/班)。
兼职:
课时费:100-150元/40分钟(按实际排课计算);
优势:无需坐班、不带班不做班主任,排课灵活(无课无需到岗)。
【工作时间与地点】
-全职:周一至周五(朝八晚五),周末双休,晚自习坐班排班制(一个月3-4次);
工作地点1:揭阳市金荣技工学校(普宁校区);
工作地点2:揭阳市金荣技工学校(揭西校区)。
-兼职:按排课时间到岗(可根据个人时间灵活安排),无固定坐班要求;工作地点同上。
【关于我们】
揭阳市金荣技工学校医药健康系,是学校与企业联合共建的特色院系,专注培养医药健康领域高素质技能型人才,资源丰富、平台广阔!
本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘,非第三方派遣公司!
【面试流程】
线下面试:现场交流教学细节,确认录用意向。
入职后试用期七天,薪资正常标准(以面试商议为准)
诚邀加入:无论您是有多年经验的骨干教师,还是热爱教育的行业新人,只要怀揣育人初心,我们都期待与您携手,为医药健康人才培养贡献力量!
教培师
3000-7000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线上教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责制定和实施教育培训计划,确保教学质量(免费带薪培训相关AI授课操作);
2.参与AI教学和方法的研究,提升教学效果;
3.对学生进行指导,提高学生的学习能力和学习兴趣;
4.建立和维护良好的学生与家长关系,了解学生的需求和反馈,及时与家长沟通;
任职要求:
1.有优秀的教学经验,熟悉中、小学课程,对高中课程也能基本熟悉(不需要授课,但要能指导);
2.具备良好的沟通能力,能够有效且出色地与学生和家长沟通;
3.有责任心与爱心,能够自主地完成助学任务和学生指导工作。
寄餐园带班辅导老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
有责任心,有爱心,有耐心,能认识责任,检查辅导一至六年级小学生作业,关爱日常生活及行为规范!
寄餐园带班辅导老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
有责任心,有爱心,有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活!
文/理科辅导老师(揭阳)
2000-5000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生实际学习情况,制定科学合理的督学计划
2、引导学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极有效的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1.本科及以上学历
2.善于与学生沟通互动,具备良好的职业素养和服务意识
3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4.热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,具备出色的表达与沟通能力
【福利待遇】
1.福利待遇:五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2.职位晋升:开放透明的晋升机制,多元化的成长发展通道
3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练
4.丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5.平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间
6.办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
形象设计兼职讲师
100-150元/时
教师经验不限大专及以上妆发设计无需儿童引导接受无妆发设计经验服装搭配无销售性质接受无服装搭配经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案,结合行业动态优化课程内容,参与教学改革与创新
2.承担兼职授课任务,系统讲授相关设计专业知识
3.协同团队成员,共同推进并完成设计类项目
任职要求:
1.具备良好的表达与沟通能力
2.能独立开展工作任务并保证质量
3.具有较强的团队协作意识
专职教员 教官
5000-8000元/月
教育工作者1-3年中专及以上军训教官退伍军人
一、岗位职责:
1、承担初高中学生军事训练的授课工作。
2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。
3、组织学员参与各类竞赛、评比活动,并开展综合表现评估。
二、任职要求
1、退役军人优先(女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生),身体健康,仪表端正,年龄不超过40周岁。
2、性格沉稳,具备耐心,沟通表达能力强。
四、薪资待遇:
1、培训期(最长一个月):基本工资1750元+培训补贴900元,若带班另享绩效工资,综合收入约3500元。
2、转正期(第2-4个月):1750元+300元+绩效,综合薪资4500-5500元,根据所带学生人数与教学成效浮动。
3、晋升期(第5个月起):参加职称评定考核,通过后享受1750元+职称补贴+绩效;综合收入5000-7000元。
4、专门教育教官岗位,综合薪资6-8K(需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗)
三、晋升路径:
1、行政发展路线:试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。
2、职称发展路线:助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。
督学/辅导师(揭阳)
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语教育学专业背景物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
伴学师/辅导老师
岗位描述
1、结合学生具体学习情况,制定个性化的督学计划
2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1.全日制本科及以上学历
2.善于与学生互动交流,具备良好的教师职业素养和客户服务意识
3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4.热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备出色的沟通与表达能力
薪资:底薪7千-8千,综合薪资:10k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1.福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2.晋升机制:无上限晋升通道,多元化职业发展路径
3.培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练
4.丰富团建:包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等
5.开放平等的企业文化,年轻化团队氛围,广阔的发展平台与晋升机会
6.办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于高速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入
急招!初中数学教师【双休、包食宿】
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科及以上
【岗位介绍】
薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红
【工作内容】
1、依据教学安排,落实各项授课任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生进步,同时收集反馈以提升授课质量
3、配合教研规划,参与教学研究相关事务
4、按照续费计划,推进学员课程延续工作
【任职要求】
1、具备本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练掌握班级授课方法
3、富有亲和力,善于激发学生积极性
4、具备协作意识,执行能力强
【工作地点】
就近分配:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周天:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末)
说明:每日设有午休与晚休,每周工作40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:稳定且具行业竞争力的薪资(写入协议,无需担忧生源问题),并对持续表现优异者提供年度调薪机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方补充假期,春节可享15天休假
3、部门团建:按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费
4、五险一金:为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定经济支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请入住员工宿舍,前6个月免租金、免押金
栏目概述
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