【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验或3年以上金融领域从业经历或10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违法行为或行业负面记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

岗位职责： 1.熟悉社群营销模式，能独立搭建并持续优化社群销售的标准作业流程（SOP） 2.制定切实可行的销售方案，确保业绩目标达成，同时强化内部协作，提升与外部合作方的联动效率 3.负责销售团队的日常管理，规划销售策略，带领团队完成各项销售任务 4.开展市场调查，研究行业动态与竞争格局，及时捕捉市场机会，有效应对市场变化 5.建立并维护客户信息数据库，统筹客户资料管理，推动项目落地及相关事务协调 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.有2-5年销售工作经验，具备至少一年销售团队管理经验者优先考虑 3.具备出色的客户沟通技巧，善于维系客户关系，拥有良好的协调与问题处理能力 4.能敏锐把握客户需求，精准进行客户分析，高效拓展客户资源 5.具备较强的自我管理能力与进取心，富有团队协作意识和工作积极性 6.有教育领域销售背景者优先

岗位职责： 1.负责大客户销售工作，维护现有客户资源，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2.熟悉实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确把握并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3.根据客户具体需求，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4.有针对性地推介公司相关业务案例，帮助客户清晰认知产品在实际应用中的价值与优势； 5.主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按时交付及款项回收； 6.负责指定区域（行业）市场的开拓任务，制定并执行市场销售计划，管理、维护和拓展Lims软件终端客户群，建立符合公司标准的客户档案，保障回款进度，达成所辖区域的销售目标与回款指标； 7.构建并持续优化区域（行业）客户关系网络，主导商务谈判，提供专业解决方案，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8.汇总、分析并上报区域市场数据与调研结果，提出具有可行性的优化建议，为新产品开发提供市场支持，并参与销售策略与政策的制定建议； 9.实时掌握市场动态、区域（行业）客户需求变化、竞品产品优劣势信息，以及终端客户分布情况，推动终端市场的培育与拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.思维清晰，判断力强，具备敏锐的商机洞察力和出色的商务谈判技巧，能独立开发客户并完成销售指标； 3.具备较强的逻辑分析、语言表达与文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并解决复杂问题； 4.热衷于销售事业，富有进取心，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能； 5.拥有扎实的市场分析能力，对产品数据高度敏感，思维严谨且具条理性。

可沟通大客户销售/经理/总监岗位 双休地铁旁，9:00-18:00，购买五险一金 晋升发展快，有股权激励制度 全球业务： 企业品牌资产：域名、知识产权产品； 技术产品：AI私有化部署、网络安全、服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 提供一站式解决方案，配备产品/市场/技术专业团队支持 核心特点：面向企业级客户、单笔订单规模大、收益水平高 合作客户示例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、泡泡玛特等 具备海外资源网络，深耕企业品牌出海领域十五年 岗位职责： 1、开展多行业大客户及项目型客户的商机发掘、跟进推进、客户开拓与关系维护； 2、承担重点客户长期维系与深度运营工作； 3、探索并落地新型销售模式，达成既定销售指标； 4、主导销售团队搭建与日常管理，确保年度各项团队目标顺利完成。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，熟悉出口导向型企业所处行业者优先； 2、拥有3年以上TOB销售经验，具备出口类企业客户资源者优先； 3、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及决策链条分析能力； 4、擅长独立开发客户，具备目标拆解与执行落地的能力； 5、具备强烈进取心，敢于突破创新，追求高绩效与高回报。

主要工作职责： 1.开展业务拓展与客户挖掘，制定有效的销售方案，积极开拓新客户资源 2.提供专业客户服务与咨询，为客户量身定制投资建议及交易策略。进行市场趋势解读与金融产品推荐，结合策略研究或软件测试提升客户服务质量 3.协调公司内部支持资源，确保各项业务流程符合监管规范与合规标准 任职要求： 1.学历与专业背景：掌握期权期货的基础理论、定价机制及常用交易策略，具备场外衍生品结构的基本认知。需本科及以上学历，金融、经济、数学、财务等相关专业优先考虑 2.经验条件：持有证券或期货从业资格者优先。具备对金融市场的敏锐判断力，能够分析市场变化与客户需求。有券商、私募、金融产品销售或衍生品相关经验者优先 3.综合素质：具备良好的沟通表达能力，能有效开发新客户并维系长期合作关系，适应高压力、快节奏的工作模式。优秀应届毕业生可适当放宽条件 公司待遇： 1.底薪加业绩提成（按成果计提），月均收入15-30K 2.缴纳五险一金 3.工作时间9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.公司提供定期专业培训与职业发展支持 5.不定期组织团队聚餐（无酒桌文化，用餐标准为79号渔船）

①销售工程师： 1、教育背景和经验要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；需具备一年以上焊接机器人或行业配套设备（如焊枪、焊机）的销售经验。 2、专业技能和知识要求： 熟悉焊接领域及相关市场动态，了解焊接工业机器人基本原理；掌握弧焊与点焊工艺在机器人应用中的实际运用；能够解答客户关于焊接自动化设备的基础技术疑问，并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力： 具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效拓展客户资源及代理商渠道，维护长期稳定合作关系；可收集并整理市场信息，进行趋势判断，制定切实可行的销售目标与执行策略。 4、其他要求： 具有较强的团队协作意识和抗压能力，适应高强度竞争环境，保持积极进取的工作状态；年龄建议在30岁左右；持有驾照且自带车辆者优先录用。 ②销售工程师岗位职责： 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级开展新客户开拓与关系维护 3、处理客户订单事宜，并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与创新解决方案的市场推广 任职资格： 1、具备强烈的销售意愿与发展动力，主动性高，善于学习复盘，能承受工作压力 2、有汇川、三菱、台达、松下等品牌工控自动化产品销售或技术支持经验者优先 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业素养与形象气质 4、持有驾驶证且可适度饮酒者优先考虑 薪资福利 周末双休、正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人配备一对一导师指导 福利待遇： 1.周末双休，每年组织1~2次公费年度旅游； 2.提供内部及外派培训机会，配套各岗位职业发展路径规划； 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期； 4.年度大型年会举办，设置丰厚奖品； 5.每周周二、周四晚间开设羽毛球活动（专业场地），周五安排篮球赛，公司设有台球室、健身区等休闲设施； 6.正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人享专属带教机制。 工作时间： 上午8:00—下午17:30，中午12:00—13:30为午休时间，周末正常双休。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金

岗位职责： 1、负责华为企业网网络设备终端和IT设备终端销售及推广； 2、开发及拓展客户资源，寻找潜在客户； 3、通过多种联系方式与客户达成拜访意向，并能独立处理和解决所负责的项目客户； 4、维护客情关系，从销售和客户需求的角度，对客户需求提供指导性解决方案； 任职要求： 1、年龄22-35岁，性别不限，本科及以上学历，能力出破可以放宽条件； 2、1年以上通讯、IT相关产品解决方案经验优先； 3、较强的市场拓展能力和项目销售能力； 4、有良好的沟通能力和销售技巧； 5、了解华为企业网产品或者同类产品销售经验者优先考虑； 工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节日照常休息。豪华员工福利，多样员工活动，丰厚提成回报。

根据面试定级定薪，初级销售岗位，具备培养潜力，重点考察综合素养 【岗位职责】： 1、开展公司产品在集团类企业客户中的拓展与维护工作，达成部门设定的业绩目标； 2、面向市场推进大客户开发与商务接洽，聚焦互联网、金融等行业大型企业及集团型客户； 3、推广公司服务内容及解决方案能力，提升客户认知与合作意愿； 4、收集并分析客户信息及竞争动态，建立完善的市场情报支持体系； 5、统筹安排各类销售相关活动，包括客户拜访、技术研讨、实地考察、培训交流、参展组织等； 6、按时提交工作汇报，完成销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录、日报、周报、月报等文档； 7、主导招投标流程及相关商务事务执行； 8、负责合同签署、参与项目商务管理、推动回款进度，并有效识别和控制回款风险； 9、持续维护现有客户关系，挖掘老客户需求，推动新业务增长，提升客户价值贡献。 【任职资格】： 1、本科及以上学历【表现优异者可放宽至大专】 2、具备客户开发实践经验 3、有组织招投标、展会等活动的实际经历 4、富有激情、勇于挑战，具备出色的沟通协调能力 5、保持积极学习态度，具备长期成长规划，能通过专业学习与知识共享实现能力持续升级 6、重视身心健康，有规律运动习惯或制定个人锻炼计划者优先 【公司特点】 1、所处领域市场空间广阔，行业发展前景可观。 2、具备领先于行业的核心技术优势，拥有数十项专利与软件著作权。 3、倡导公平竞争机制，晋升与激励完全依据实际业绩表现。 4、企业处于高速成长阶段，提供充足的职位发展通道。 5、坚持按贡献分配原则，薪酬待遇在同行业中具有较强竞争力。 【加入德科你获得的待遇】 1、收入结构=基础薪资+提成+绩效奖金； 2、依法享受法定节假日（制度规范）； 3、五险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、员工关怀：生日礼品（多选项），节日福利，日常慰问（覆盖员工及家属）； 5、团队建设：下午茶、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 6、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部专项培养等； 7、设立优秀个人、卓越团队、骨干人才长期激励及特别现金奖励机制； 8、依据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 9、提供内部晋升通道与带薪培训发展机会。

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岗位职责： 1、通过电销、陌拜等多种方式为客户提供专业咨询服务； 2、根据公司要求，努力完成销售业绩； 3、持续维护老客户，达成成单、续单或转介绍，并主动开发新客户； 4、了解并挖掘客户潜在需求，为客户提供更多解决方案和服务； 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有1-3年销售工作经验并有独立成单经历者优先； 3、具有良好的形象气质及较强沟通表达能力者优先； 4、团队合作意识强，抗压能力强者优先，心态积极乐观者优先 5、热爱销售工作，有责任心，学习力强，能吃苦者优先。

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

区域：榕城区揭东区 负责开发客户，协助签合同。 免费安装光伏阳光棚。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 2.服务意识强，具备良好的应变能力 3.拥有优秀的团队协作精神，能与同事和谐配合，共同达成目标 4.具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5.可独立开展销售工作，具有较强的市场洞察与分析能力 6.注重团队协作，能够与团队成员协同推进任务完成

【美团岗位职责】（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，开展美团充电宝产品的市场拓展、销售落地及日常运营维护，同时为商户免费提供营销活动的方案支持； 2、调研并收集商家与用户在产品使用过程中的意见与建议，快速响应并协助解决各类使用问题； 3、协同公司内部相关团队，及时传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升用户体验与满意度； 4、深度链接客户资源，建立长期稳定的高质量合作关系，持续增强客户粘性。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪（4k）+佣金（商家收益分成12%~15%），综合月收入5-10k 属积累型业务，任职期间成功铺设的达标点位均可持续获得提成回报。 【美团岗位要求】（我们希望你是什么样的）： 1、具备积极端正的销售心态； 2、热衷销售工作，敢于面对挑战，性格阳光向上，善于融入团队协作氛围； 3、充满热情与创造力，追求个人成长与企业发展的共同进步，重视职业成长机会与良好职场环境； 4、拥有良好的沟通表达能力与条理清晰的思维方式；品行端正，踏实守信； 5、适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6、熟悉互联网+共享充电宝领域，有来电、小电、街电、怪兽、云充吧、口碑、客如云、啤酒、天地壹号等相关市场推广经历者优先考虑。若无相关经验也无需担忧，我们更关注你的主动性、学习意愿、执行能力、稳定性以及独立思考能力。 “如果你是毕业数年频繁换岗或刚走出校园的应届生，正为未来方向感到困惑，但内心仍怀抱理想，那么作为国内三大互联网企业之一的美团，或许正是你理想的职业起点。欢迎投递，谢绝观望，感谢你的关注。” 最后寄语：来吧，大胆递交简历！加入美团，开启愉悦职场旅程，收获你期待的回报。 均有办公点

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标； 3、细致解答客户疑问，协调处理运输过程中的突发情况； 4、月底配合财务部门催收回款，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜；

销售业务（主做电器） 负责辖区内的客户开发与关系维护，持有C1驾照并能熟练驾驶，需配合仓库完成配货、发货及送货工作； 熟悉本地生活，会讲潮汕话者优先； 工作时间：8:30～17:30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖+午餐补贴（*15元=420元）

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工作内容： 1、独立开发客户，主要负责新市场开发，电话联系客户介绍产品，维护客户促成订单。 2、根据客户反馈了解客户需求，为客户推荐合适的产品方案。 3、收集反馈市场信息，完成公司销售目标。 任职要求： 1、男女不限， 2、表达清晰，品德良好，有学习能力，有销售经验优先。 有主管培训，前期需在工厂培训开展工作，后续能力考核通过工作时间地址自由安排，可居家办公也可在公司。 薪资结构：底薪2000+3000绩效+提成奖励，综合薪资5-20K。 出差有住宿，交通，餐费，电话补贴 上下班时间：上午9点-12点；下午2点-下午5点 岗位优势: 行业竞争力薪酬+阶梯式提成，超额利润分红机制

潮汕地区度小满线下信贷部招聘 要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关从业经历 入职即办理五险一金，无需试用期 底薪2200+5200等级底薪+提成+存量贷款补贴+月度激励方案+广东区域广阔晋升通道 月收入稳定过万 信贷产品面向小微企业经营者，提供灵活借贷随用随还的备用资金服务，资金来源为银行，审批快至1小时放款，平台运营已超11年，行业基础扎实，发展态势稳健 工作时间：8:45～18:30中间休息时段14:30-18:30法定节假日正常休假

招聘 行业：钢材贸易(钢筋，型材，板材，管材) 招聘岗位：会计，采购，销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心，有责任心，能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL，财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价，资源，供货商开发的能力。 3。性格开朗，有上进心，对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 6。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗，有上进心，对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 5。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议)：底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴，每周日及国家节假日放假)上班时间：早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点：揭阳市榕城区仙桥镇