工作地点：工程项目上 岗位职责： 1、制定内部监督/监查方案，依据计划对项目部质量保证大纲的执行情况及有效性实施检查，并编制相应的监查报告； 2、审查质保程序与上游文件的一致性，推动程序的适应性更新，确保上下级程序间的合规对接； 3、协助开展外部质保或监督监查工作，针对监查发现进行回应，组织制定纠正措施并监督落实； 4、负责内外部不符合项（CAR）和观察建议项（OBN）的全过程跟踪管理，收集验证资料，确认纠正与预防措施的有效性； 5、牵头策划项目部管理评审活动，编制管理评审材料，汇总并核实各审查报告中整改项的闭环证据； 6、组织实施核电领域防造假专项工作，贯彻防造假要求，持续优化防造假机制建设； 7、参与供应商评估过程，审核其资质文件及检验报告的合规性与完整性； 8、推进核电经验反馈工作的开展，汇总相关信息资料，编制经验反馈总结报告； 9、独立开展质量问题或事件的原因调查，完成调查分析并形成正式调查报告； 10、对项目部组织架构变更、文件控制、工艺流程、物项管理等关键环节实施监督，开展专项质保检查并跟进整改措施闭环； 11、提出质量保证相关培训需求，参与组织质量意识宣贯及质保培训实施； 12、编制季度及年度质量趋势分析报告，识别潜在风险并提出改进建议。 任职条件： 1、遵守国家法律、法规及相关规定，无犯罪记录、无纹身，未被任何核电项目列入禁入名单，无心脏类、高血压、精神类、抑郁等重大隐性疾病或病史； 2、工程类相关专业毕业，具备专科及以上学历，掌握土建主体结构施工的基本流程与技术要求； 3、熟悉国家质量管理相关的法律法规及标准规范，掌握ISO9001质量管理体系要求，了解核安全质保法规HAF003及其配套导则的具体内容； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，责任心强，积极进取，能准确传达工作指令，善于表达，具备独立系统思考的能力； 5、具有系统化思维能力，熟练操作计算机办公软件，如Word、Excel、PPT，能够独立编写综合性报告； 6、持有核质保主监察员资格证书，累计15年以上工作经验，其中至少8年从事核电工程（土建）相关工作，5年以上在核岛从事核质保工作；认同中广核质保管理体系，有核电工程建设经历者优先考虑，具备丰富核质保监查项目经验（须提供参与项目说明），能够独立完成上述第1至第12项全部职责任务。

我们正在寻找一位资深的工程监理，负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。 【岗位职责】 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督； 2. 进行工程质量检查与验收，确保达标； 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系； 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理； 5. 负责工程文档的整理与归档。 【岗位要求】 1. 具有注册监理工程师证书，具有安全员B证； 2. 3年以上工程监理或相关领域工作经验； 3. 熟悉工程规范、标准和流程； 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 责任心强，细致认真。

工作职责 1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务，审查施工组织设计、材料进场质量及施工工艺执行标准。 2. 对施工现场安全文明作业进行监督，及时发现并处置幕墙安装环节存在的技术隐患与质量缺陷。 3. 按要求填写监理日志，整理编制监理报表，衔接业主单位、施工单位与设计方的工作沟通，保障项目进度有序实施。 4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收，确保施工质量满足相关规范与设计要求。 任职要求 1. 大专或以上学历，土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书（具备幕墙或建筑工程方向者优先），具有3年以上幕墙项目监理工作经验。 3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。 补充说明 1. 岗位状态：急招

工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术标准。 2. 审查机电专业施工组织方案和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重点工序执行现场旁站监管。 3. 核查机电设备的出厂合格证明及安装精度，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改文件编制。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 掌握机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程，能够独立完成监理实施细则的编写。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责： 1、承担公司承接的大坝安全监测任务，涵盖大坝变形、渗流、应力应变等各类监测工作，保障监测数据的精确与完整。 2、参与水工建筑物监测方案的制定与优化，根据项目实际需求，提出科学合理的监测技术路径及监测点布设建议。 3、开展监测数据的整理与分析，依托专业能力及相关软件工具，评估大坝及水工建筑的安全状态，及时识别潜在风险并提出预警措施与处置意见。 4、负责编制和更新大坝安全监测报告，并就相关内容定期向业主单位进行汇报说明。 5、配合项目团队开展水工结构的周期性检查、维护与加固作业，保障水工设施长期稳定运行。 任职要求： 1、毕业于水利水电工程、水工结构工程、测绘工程等相关专业。 2、熟悉水工结构监测常用技术，包括变形、渗流、应力应变监测等，掌握常见监测仪器的工作原理及操作方式。 3、能熟练操作水工结构分析软件（如ANSYS、ABAQUS等）及监测数据处理软件，具备较强的监测数据解析能力。 4、持有测绘中级、水工结构中级及以上职称者优先考虑。 5、具备良好的报告撰写及汇报表达能力。

厂房建设项目 【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的现场监理工作，确保施工符合设计图纸与规范标准 2. 协调施工、设计及设备供应等相关方，处理工程实施中的各类协调问题 3. 监督机电安装施工进度与质量，定期检查并记录现场施工状况 【岗位要求】 1. 具备良好的现场协调与沟通能力 2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题 3. 熟悉机电安装工程相关规范与流程，责任心强

工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务，涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作，确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度，及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础，熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准（如GMP、ISO14644）及机电安装工艺，具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力，可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。

工作职责 1.项目全生命周期统筹管理： 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目，直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。 2.海量项目集群运营： 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。实现项目的标准化、可视化、数据化管理，确保各项目关键节点受控，资源冲突有效协调。 3.客户关系与现场管理： 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系，作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题，保障现场施工顺利进行，提升客户体验。 4.进度与交付保障： 监督所有项目的进度计划，预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源，确保项目按时交付。 5.成本控制与利润实现： 监控项目预算执行，严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收，加速资金回笼，直接关联项目利润目标的实现。 6.团队建设与流程优化： 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验，优化公司项目管理流程、标准与知识库，提升整体组织效能。 任职要求 1.工作经历：5年以上工程施工项目管理经验； 2.学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验，其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集（Program）管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳； 3.强大的数据驱动与复盘能力： 擅长利用数据报表分析项目健康度，进行深度复盘以驱动持续改进。 4.出色的沟通与危机处理能力： 能够高效协调内外部多方资源，沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。 5.强烈的成本与经营意识： 对数字敏感，以项目利润和现金流为导向开展工作。 6.领导力与抗压能力： 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转，激发团队潜能。

工作职责： 1、项目全生命周期统筹管理： 全面承接商务合同签订后移交至项目部的各类项目，主导从启动到最终验收、结算及回款完成的全流程管控。确保各项目在进度、成本、质量与范围四个核心维度上达成既定目标。 2、海量项目集群运营： 搭建并优化可支持约100个在建项目同步监管的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。推进项目管理的标准化、可视化与数据化建设，保障关键节点可控，资源调配高效协同。 3、客户关系与现场管理： 主导项目执行期间与核心客户的沟通维护，作为重大事项的主要对接人。及时响应并妥善处理施工现场各类异常与突发状况，确保工程有序推进，持续提升客户满意度。 4、进度与交付保障： 跟踪所有项目的实施进度，提前识别潜在延误风险并制定应对措施。联动设计、生产、采购、物流及安装等多部门，统筹资源配置，保障项目按期交付。 5、成本控制与利润实现： 监控项目预算执行情况，严控各项支出成本。重点推进项目竣工后的结算流程与应收款回收工作，加快资金回笼速度，切实支撑项目盈利目标达成。 6、团队建设与流程优化： 带领并培养项目经理及项目协调人员团队。定期复盘项目运作经验，持续完善公司级项目管理流程、标准体系与知识沉淀机制，提升组织整体运作效率。 任职要求： 1、工作经历：具备5年以上工程施工领域项目管理实操经验； 2、学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类等相关专业优先考虑。至少拥有5年中大型项目管理实践，其中需包含不少于2年同时管理50个以上并行项目的集群化或项目集（Program）管理经历。具有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业背景者更受青睐； 3、强大的数据驱动与复盘能力： 善于通过数据分析评估项目运行状态，能够深入复盘问题根源，并推动管理改进落地； 4、出色的沟通与危机处理能力： 具备跨部门、跨团队高效协作能力，面对复杂项目冲突或客户投诉时能冷静应对、快速决策； 5、强烈的成本与经营意识： 对财务数据敏感，工作以项目盈利和现金流管理为核心导向； 6、领导力与抗压能力： 能在高强度、快节奏的工作环境中带领团队稳定输出，有效激励成员，保障团队持续高效运转。

招聘焊工2名，要求熟练二保焊和氩弧焊，做事踏实可靠。需有钣金经验，能够独立看懂焊接图者优先。工作地点位于江门市恩平市大槐。

招聘中空打胶员2名，长白班。综合工资5000-7000元，法定社保，包食宿。有中空打胶工作经验者优先。地址位于鹤山市龙口镇兴龙工业区科技路。

招聘焊工（二保焊）1名。每天工作7.5小时，时间为8:00-12:00和13:30-17:00。薪资为8000-10000元/月。购买社保（五险），提供节日福利、开工利是、春节礼物金。要求有钢结构焊接经验，为熟手并持有焊工证。

沣庆渔业有限公司招聘，薪资为6000-8000元/月，可提供宿舍。要求有工作经验，持有C1驾照者优先，并需会电动三轮车线路维修。工作地点位于台山市汶村镇。

招聘（工厂直招）焊线：多名，6000-9000元/月（熟手）插件：多名，6000-9000元/月 工作地址：外海高新西路168号（宝源工业园） 联系方式：（）

岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

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市政工程总监

运算带土建监理工程师

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统和网络环境的安全评估与风险管控； 2. 开展安全监测、漏洞扫描及应急响应，及时处置安全事件； 3. 参与制定和完善信息安全管理制度与技术防护策略； 4. 推动安全合规建设，配合完成等级保护及相关审计工作； 5. 组织安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力； 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全专业知识，熟悉主流安全防护技术和工具； 2. 能够独立开展安全检查、风险评估和渗透测试； 3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能快速应对突发安全事件； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

负责制定公司整体招聘策略和计划，并监督实施。 2. 带领招聘团队完成招聘任务，确保招聘质量和效率。 3. 优化招聘流程，提高招聘的规范化和标准化程度。 4. 拓展和维护多元化的招聘渠道，提升公司雇主品牌形象。 5. 参与重要岗位的招聘工作，包括面试、评估等。 6. 对招聘团队进行培训和指导，提升团队专业能力。 7. 分析招聘数据和市场趋势，为人力资源决策提供依据。 8. 与其他部门主管合作，了解业务需求，提供人才解决方案。 9. 建立和完善人才储备库，做好人才梯队建设。 10. 处理招聘工作中的复杂问题和突发情况。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2. 具有丰富的招聘工作经验，有团队管理经验者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道和招聘流程，对人才市场有深入了解。 4. 具备优秀的沟通能力、协调能力和领导能力。 5. 较强的数据分析能力和问题解决能力。 6. 具有良好的组织能力和计划能力。 7. 有较强的责任心和抗压能力，能够适应工作变化和挑战。 8. 熟练掌握办公软件和人力资源管理系统。 9. 对人力资源战略和发展有清晰的认识和理解。

岗位职责： 1.负责核电项目劳务人员档案资料的收集、整理、归档与动态更新 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续及系统录入 3. 核对劳务用工资质证件（身份证、特种作业证、健康证等）并建立台账 4. 配合完成劳动关系合规性审查、用工风险排查及迎检材料准备 5.协同部门开展基础人事数据统计、报表编制及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、档案管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或资料员工作经验，核电、能源类企业背景者优先 3. 熟悉劳动法律法规及劳务用工基本政策，细致严谨、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据管理和文档归档能力 5.具备良好沟通协调能力与保密意识，能适应阶段性驻场或项目制工作

要求有上进心，服从管理

[红包]智邦人力新店招聘文员 工作地点:江门市江海区中东村附近 【工作内容】 1.负责新员工从入职到离职的管理和服务，涵盖员工入职培训、合同签订、 2.员工日常在职管理、银行卡办理及发放、工资发放及异常解决 3.员工报表管理、新员工入职资料整理录入及其他表格制作 4.员工离职管理，涉及员工撤离、转正、离职等事项。 5.对于员工的管理、及时处理、及时反馈! 6.进行招聘等相关工作 【招聘要求】 1.年龄18-35周岁，男女不限，有无工作经验或应届毕业生皆可 2.会简单电脑办公软件操作(Excel),具有良好的沟通及协调能力 3.工作积极，服从指挥，有团队意识及执行力 【福利待遇】 每周6天工作制，月休4天，早九晚六，月薪3300-8000元/月，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、企业文化：负责企业文化宣传，策划执行各类文化活动，撰写文化故事、优秀案例，落实员工关怀。 2、培训管理：协助搭建人才培养体系，组织新员工入职培训及专项培训，建立并维护培训档案。 3、福利执行：落地体检、节日等福利项目。 4、行政管理：负责固定资产、合同管理、会议管理、公告发布与通知传达、办公物资采购、行政费用报销与台账维护等行政事务。 任职要求 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上企业文化或培训相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，文案能力较强。 4、有亲和力，责任心强，服务意识强，细心有条理，主动性强。 5.该岗位需要出差。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块流程 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 全面负责基地（深圳/信丰）来料、制程及成品各环节的质量管控，制定并持续优化检验标准，提升制程合格率，有效控制质量成本； 2. 牵头客户投诉的响应与处理，运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理，提高客户满意度； 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行，组织内部审核，配合外部及客户审核工作； 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员配置、培训发展与绩效考核，营造良好的质量意识氛围，协同相关部门推进质量改善项目，主导重大品质问题的攻关； 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设，定期编制质量分析报告，驱动质量水平持续改进； 6. 对接公司总部、外部客户及供应商，传达并落实各项质量要求，协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上（硕士优先），质量管理、机械/电子工程等相关专业背景，熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准； 2、经验：具备5年以上质量经理岗位工作经验，有目标行业从业经历者优先；精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程，具备全流程质量管理与体系构建能力；熟悉ISO9001、IATF16949体系要求，熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具，有高端装备类企业工作经历者更佳； 3、技能：兼具技术理解力与管理能力，能独立应对复杂技术质量问题，具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力；具备较强的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件；坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力。