岗位要求： 1.根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，析母月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。 3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标， 4.拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议:通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 8：负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标 任职要求： 1、25岁以下大专以上以上学历男/女性 2、具有工程机械销售经验优先考虑，或相关建筑行业销售经验佳，对接过施工单位、专业分包等优先考虑，有陌拜地推业务模式可放宽行业要求: 3、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通: 4、良好的职业道德、高度的工作热情，可在压力下工作: 5、负责自己区域，手机GPS打卡，不坐班。 6、驾驶证C1自带小车 7：工作点：惠州（2名）应届生优先！！！！！ 联系人：张先生（惠州）

客户维护、客户预定、当台服务。

公司研发生产，环卫五金产品，垃圾桶，垃圾桶，垃圾屋，岗亭，塑料桶等，环卫垃圾分类相关产品，需要招聘销售人员，有环卫，对接城管等相关工作经验的优先

招聘业务精英，诚聘团队管理者，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩展，直营店与加盟店同步推进，现需引进管理型人才或店长人选。欢迎有能力者前来面谈交流。 实行“一对一”帮扶机制，资深员工带教新人，快速适应工作节奏，强调团队协作、高效落地。行业稳定性强，职业前景广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答相关咨询； 2、执行公司及上级交办的各项任务，并确保高质量完成； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限，零基础亦可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日正常休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+65%业绩提成 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即配资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你轻松实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

本公司专业生产彩色母粒，现在需要多名业务员工，需要面谈和电话销售，服务珠三角附近城市

跑电销助贷公司和他们达成意向合作

岗位职责: 1、完成年度个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦，负责目标客户的挖掘、开发及新老客户关系维护，开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等场景的业务拓展； 2、收集目标行业客户资料，洞察客户需求，识别潜在合作机会，促成项目落地； 3、开展区域内竞品信息调研与分析，梳理产品竞争优势，为市场策略提供支持； 4、主动开拓行业中大型客户资源，负责客户接洽、业务跟进、商务谈判、合同拟定及订单获取等工作； 5、配合推进回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理或相关管理类专业优先； 2、3年以上物流行业销售工作经验，熟悉生产制造、家电等领域商流与物流运作模式，具备扎实的行业积累和客户资源，有第三方物流市场开拓经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力，对物流行业发展有深入理解； 4、客户服务意识强，具有良好的团队协作能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏，接受全国范围出差。

一、 岗位内容： 1. 具备项目管理能力，性格活波开朗，能胜任推广工作，达成团队业绩指标。 2. 年轻的管理团队，轻松的工作氛围，自由的工作时间由你定。 二、 任职资格： 1、 22-35周岁，性格活泼开朗，能勤劳踏实。 2、 具有良好的市场分析、推广能力、人际沟通、协调能力 及团队合作精神。 三、 发展机遇：1.、更短的成长时间：最快可在入职后3个月内晋升！2、更广阔的工作开展空间。

上市公司惠州分部，五险一金、包吃包住 【岗位职责】 （1)负责区域市场的大客户业务开发、业务承接、商务谈判、商务合同签订货款回收等工作； （2)负责各军种（陆军、海军、空军、火箭军等）、军工科研院所及国防相关单位的客户开发与维护； （3)推动公司产品在军工市场的送样测试、资质认证及批量销售，确保订单落地。 （4)公司安排的其它工作。 【任职要求】 （1)统招本科及以上学历，机械设计及制造、复合材料设计与成型等相关专业； （2)具备5年以上军工行业市场销售经验和技术经验，熟悉军工行业客户销售体系、技巧、方法和知识； （3)熟悉军品采购流程，需求对接、方案论证、试验鉴定、列装采购等，独立推动项目； （4)具有丰富的碳纤维复合材料相关专业知识，能深度理解客户需求，有军工行业相关院所工作和销售经历及客户资源优先； （5)熟练运用办公软件，熟悉至少一款三维设计软件的优先； （6)性格开朗，较强的学习适应、人际交往与沟通协调能力，诚信可靠，细致严谨，有较强的抗压能力，能适应长期出差。

招销售经理、弱电工程业务合伙人（无底薪+高提成合作模式：认可合作模式，有创业精神，目标导向，追求高收入；高竞争力的提成比例项目回款快，结算及时； 公司优势：自有专业技术团队与施工团队，具备完整的弱电工程落地能力，无需合伙人操心技术、施工、售后等环节，专注业务拓即可！

招聘品检1名地址吉隆镇，金华一路，欧琪鞋业，电话

惠州惠东核电宿舍楼项目招聘塔吊司机及指挥最好是夫妻搭档，司机7300/月晚上21点后有加班费30/时指挥6000/月晚上19点后有加班费20/时包吃包住，，项目定在腊正二十七放假明年大概10月份竣工，有意向请联系！有案底勿扰！

广东惠州招聘夫妻工，不接受携带小孩，熟手底薪5000加绩效，新手底薪4500加绩效，享受假期加班薪酬，工作地点惠州，从事养定位栏或产房工作。

招临时车工一名，工作地址惠阳秋长新塘，联系电话

惠州市惠阳区招钢结构安装/打板、电焊有焊工证电工

一、职责要求： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

一、岗位职责 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，完成销售目标； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3．与客户建立良好关系，及时反馈信息，满足客户需求并提高满意度； 4．制定市场拓展计划，发展新客户,增加产品销售范围； 5．参与制定各类市场推广方案并实施，定期汇报工作情况； 6．建立完整的地区经销商网络，整合资源，实现公司销售总目标； 7.具备商超、医疗器械或医药经验优先； （全国拥有多个业务驻点，可根据人员驻点意向就近安排。） 8.该岗位还可以选择其他驻点。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历（能力优秀优先），拥有销售工作经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，具备一定的工作抗压能力。

公司名称：四川农链易购科技有限公司 【公司简介】四川农链易购科技有限公司是CNG农业公链旗下子公司，由西南交通大学、成都高新信息技术研究院、成都现代农业产研院、四川农业大学等单位共同创建。目标是通过旗下子平台“嗨街区”技术赋能，帮门店实现“降本增效、增收创收、共建街区消费生态圈” 【招聘岗位】销售主管 岗位要求：男女不限，性格开朗，喜欢跟他人打交道，具有一定的服务意识，有较强的责任心，有陌拜经验或者渠道销售经验优先考虑。 【工作内容】对公司及平台进行有效的宣传和推广，收集并拜访实体商家，讲解公司的商业模式，让其入驻平台。 薪资福利:底薪3500-5000+提成+奖金，周末双休，法定节假日休。 面试地址:成都市锦江区沙河壹号B座2308

公司名称：四川农链易购科技有限公司 【公司简介】四川农链易购科技有限公司是CNG农业公链旗下子公司，由西南交通大学、成都高新信息技术研究院、成都现代农业产研院、四川农业大学等单位共同创建。目标是通过旗下子平台“嗨街区”技术赋能，帮门店实现“降本增效、增收创收、共建街区消费生态圈” 【招聘岗位】销售主管 岗位要求：男女不限，性格开朗，喜欢跟他人打交道，具有一定的服务意识，有较强的责任心，有陌拜经验或者渠道销售经验优先考虑。 【工作内容】对公司及平台进行有效的宣传和推广，收集并拜访实体商家，讲解公司的商业模式，让其入驻平台。 薪资福利:底薪3500-5000+提成+奖金，周末双休，法定节假日休。 面试地址:成都市锦江区沙河壹号B座2308

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具有良好的自我激励能力； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑，需要外出。 有意向面谈！

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）不加班！！！ 产品均为自主研发（多次入选国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视） 这里提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，想多劳多得就加入我们！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，环境宜居，宿舍可自行烹饪 3、实习期薪资全额发放！ 4、接纳小白，专人一对一指导，00后团队氛围佳，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升制度透明，务实不空谈，拒绝加班！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理）晋升至销售经理可持有门店股份，参与年度分红。

岗位职责：​​ 1.市场开拓与客户拜访： 负责指定区域内餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子等本地生活服务类商户的开发工作。以地推和陌生拜访为主要方式，主动上门对接商家负责人，建立联系并清晰传达服务价值。 2.需求挖掘与分析： 深入调研商户当前经营情况、客流构成、产品亮点及实际困难，准确识别其在数字化营销方面的核心需求。 3.方案设计与讲解： 根据商户实际状况及抖音、美团、小红书等平台特点，制定符合其发展需要的线上推广方案，有效提升门店曝光率与到店转化率。 4.商务洽谈与签约： 独立完成报价沟通、合同签订及回款流程，推动合作落地，与商户建立可持续的合作关系。 5.客户维护与跟进： 持续与已合作商户保持互动，跟踪运营效果，发掘后续合作潜力，提高客户满意度与续签意愿。 任职要求： •大专及以上学历，能力突出者可适当放宽；具备一定销售经验，有相关从业背景者优先（如从事过地推、陌拜、互联网广告、保险或汽车销售等工作更佳）。 •具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，乐于接受挑战，结果导向意识强。 •性格积极乐观，富有亲和力，擅长与不同类型的客户高效沟通。 •对本地生活服务领域（吃喝玩乐）有浓厚兴趣，熟悉抖音、美团、小红书等主流生活服务平台的操作与使用。 我们为您提供： •薪酬待遇：底薪+高额提成。 •工作时间：早9点上班，每月休息6天（一般为大小周或集中调休），作息稳定规律。 •成长路径：明确晋升机制（BD专员→BD经理→城市负责人），公司快速发展中，提供丰富发展空间。 •团队环境：年轻化、开放包容的团队氛围，定期组织团建活动，配备“老带新”机制助力快速上手。 •福利保障：入职即缴社保、带薪培训、节日福利等一应俱全。 如果你是追求高收入的销售人才，欢迎加入我们，携手助力本地商家实现增长，共启未来！

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

一、公司简介 ​​我们是一家高速成长的汽车文化电商企业​​，专注于为车主提供高品质礼品、饰品及相关配件。公司总部位于深圳，惠州、东莞设分部。所有员工均统一缴纳深圳社保。 二、岗位职责 1、负责公司汽车类用品、礼品市场的开拓与客户关系的建立维护，完成销售目标。 2、持续提炼销售方法论，收集市场信息，为公司的产品开发与供应链策略提供决策建议。 三、任职要求： 1、1年以上销售类岗位经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 拥有以下背景之一者优先： -具备汽车配件、装饰用品、服务产品向4S店的销售经验； -拥有主机厂或4S店体系内相关工作经； 2、热爱销售工作，具有较强的目标感和责任心； 3、熟练使用CRM，能够快速学习并掌握公司产品及业务知识； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动。

完成区域下达的综合市场营销任务；承担所负责片区的市场与销售职责；落实渠道及终端的维护与管理工作，推进促销活动实施，主导新品（小品种、小罐装、椰汁产品，含12入及24入规格）在片区内的推广与覆盖。 主要职责及工作任务（原则上不超过8项）： 1）达成区域经理制定的销售综合指标 ①协助经销商拆解经营目标，并提供可行性执行建议 ②确保所辖片区销售任务按期完成 2）建设与管理片区内分销网络及零售终端体系 ①主动拓展市场，开发具备成长潜力的新客户（涵盖批发商、分销商及零售终端） ②对片区内零售终端的销售表现负直接责任 ③推动新品类市场拓展（包括新品经销商引入、二级分销商开发，协同门店铺货、陈列维护及促销落地），上级为区域经理，下级为区域内全体直销人员 3）片区市场的日常维护与运营管理 ①重点监督价格执行情况与跨区窜货行为，协助处理渠道纠纷 ②建立并更新客户信息档案；按既定计划开展客户拜访，巩固客情关系 ③规范分销网点与零售终端的产品陈列与展示，确保陈列位置醒目、主推产品突出，保持陈列整洁有序 4）落地执行市场部或区域制定的促销方案 ①组织实施由市场部或区域策划的各类促销活动 ②跟踪评估促销活动在本片区的实际执行成效 5）落实区域部署的市场调研工作 ①执行各项市场调查任务，及时收集并反馈一线市场动态 ②配合区域经理完成零售终端客户的运营评估 6）执行区域销售数据报表管理要求 ①按时填写每日、每周工作计划及总结报告 ②准确提交每日与每周工作报表，并递交给区域经理审阅 7）支持经销商日常经营运作 ①向辖区内各级经销商传达公司政策与相关要求 ②协助区域经理指导经销商在库存管理、订单处理、分销执行及终端维护等方面的运营工作 ③定期组织对经销商销售团队进行产品知识、核心卖点及销售技巧的培训与辅导 8）完成上级交办的其他临时性工作任务

职位要求: 1、会简单的办公软件操作 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围 3、负责产品宣传和产品信息推广 4、有较好的沟通表达能力 5、工作主动、有上进心、可接收应届毕业生 6、高中以上学历，男女不限，有相关经验者优先 工作时间：早九晚六不加班午休两小时（法定节假日放假 7.公司前期会分配资源

全国招募 法律行业渠道商！！！ 一、本司品牌名称:【中律捷】，成立于2021年1月，第一站在广州，2023年9月被北京市政府招商引资入驻北京，是一家民企。 二、总部位于:【北京市长安街】 三、我们是【法、财、税】＋互联网的一站式全法律服务平台。当下已是法律服务界的龙头企业… 四、同时也是【助企业出海服务平台】，，我们对接所有国家。 五、强大团队【11000名律师团队、260名法务团队、150名法顾团队、20名全国顶尖财税团队】另全国战略合作律所1000＋所(符合平台标准）、独资律所4家、全国服务网点670+家实体运营中心。实现了线上＋线下结合，让人人都能享受到便捷快捷的法律服务。 六、法律【对任何行业都没冲突，所以无论您现在是企业大咖还是工厂普工，普通人和企业都离不开法律，都需要法律的守护】可以说市场需求规模持续增长，业务接单范围覆盖全国，国外正在拓展… 七、一个国家需要和平，就需要人人都尊敬守法、欢迎各界优秀人士一起参与2035年法治之路的追光者、倡导者、添砖加瓦。法律事业需要沉淀，这行不是赚快钱的地方，是有机会赚大钱的事业，更是一份利人利已，可以传承的事业。 大环境不好，我们不要再选择单打独斗，自己傻乎乎的去投资实体行业，我们要做一件有大爱的事情，我们跟国家同频，好好深耕，与正能量的人一起并肩赚钱。 八、真心引荐各界顶尖人才或想突破自我认知的优秀且有志向，愿意干事的同志，欢迎您私信我。能不能成为战友没关系，交个朋友也不亏，哪天有法律问题可随时咨询，对吗？ 九、我们拥有成熟的十一大完善系统 1、通关系统 2、交付系统 3、交付系统 4、线上引流系统 5、会议营销系统 6、律师支撑系统 7、落地培育系统 8、产品研发系统 9、丰富素材系统 10、法财税支撑系统 11、企业出海服务系统 十、【可兼职、可副业、可全职、年龄28岁以上，如你有强烈的志向和坚定的心但年龄不够，我也愿意培养！、，因为老板的思维是的。目前收入500～300万一单的都有，资源不同、努力不同、收获不同，总之收入无上限～工作时间相对自由，不影响主业，不影响接送娃，同样支持家族一起来做这份事业】 法律是一份受人尊敬的事业，是一份帮助人解决问题的事业，都说有商业头脑的人嗅觉灵敏，先发觉者先吃蛋糕。一起携手向上生长吧！人生很短，在一个法律没有内耗的圈子里同心在一起真的会改命。

岗位职责： 1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户； 2、执行公司安排的业务推广工作； 3、做好与客户的沟通，维护良好的业务关系； 4、公司定期培训，分享成功案例，有效提升员工销售业绩； 5、员工收入随业绩提升同步上升，业绩越好，提升比例越大。 任职要求： 1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础； 2、能在压力下工作，有创新精神，有执行力； 3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先； 4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先； 5、销售型人才，不怕困难，勇于想办法； 6、男女不限，形象气质佳，具有亲和力，性格开朗，积极向上； 7、具有敏锐的思维，语言表达流畅，组织沟通能力强。

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！