-职位职责 1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议 2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3、建立电话销售管理规范与服务话术体系，持续优化销售作业流程 4、定期考核销售人员业绩表现，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力 5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、品质、报价等业务咨询 6、关注市场变化趋势，掌握竞品动态，适时优化调整销售应对策略 -任职要求 1、******，性别不限； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑 3、具备2年电销团队管理经验，有钢筋行业背景者优先录用 4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力 5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推进与过程管控能力 6、具备优秀的团队协作意识和执行力，能高效带教和管理销售团队 -职位诱惑 薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

1、机械、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、有机械行业销售工作经验，了解市场行情与客户实际需求； 3、熟悉机械类产品知识及行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调、谈判技巧以及客户关系管理能力； 5、能适应出差安排，抗压能力强，具有明确的目标意识。

2026 年马年吉祥 新春快乐，万事顺遂！ 招聘 你有能力，我有平台 诚邀加入我团队 一起拼市场 销售主管 要求：熟悉鞋材产品(皮革，胶水，大底一种均可)有门店管理经验，懂运营，会拓客，能带团队优先。 待遇与条件 1。底薪/奖金/提成/红股/合伙人 2。低薪分享资源，高提成不封顶。

1.负责团队搭建与培训，实现团队稳定发展并满足1+8及以上人员编制要求； 3.带领团队统筹规划并推动重点楼盘的开发工作，确保重点楼盘市场占有率达到5%以上。 4.月度业绩目标200W+，年度业绩目标2000W+

业务精英（月入8-15K，双休，没有打卡要求，可兼职） 公司教你线上线下引流精准意向客户，直接上门办理或者客户到公司办理，促成成交即可！ 【薪资待遇】 1.底薪4000-6000 2.提成＋管理奖金(收入具有累计性+管道性)主动收入:日入上千，日结，被动收入:月结 3.综合工资：1w-2w、购买五险、交通补助、全勤奖、公司额外福利奖励 4.需打卡，时间自由安排 5.员工团建，等诸多福利 6.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 【岗位职责】 1.开展线下的安装服务 2.客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可 3.与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道 【岗位要求】 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度 2.能够独立开展推广活动，具有较强的执行力 3.积极主动，对市场推广有独到见解 4.年龄18到50岁之间，有优势可以适当放宽 5.需要自备交通工具 【人员要求】 1.人品好，不能干坑蒙拐骗的事 2.愿意学习，不怕没基础，就怕没态度 3.勤奋工作，不怕吃苦，专业度才能转化为生产力 4.沟通能力强优先考虑金融支付、贷款、保险、信用卡部、直销、微商从业经验者，地推人员（宝妈可兼职） 【工作方式:】 1.线下业务:本地化门店、BD 2.线上业务:公司提供B端数据，海量定向资源，双重保障快速展业 3.公司培训:定期提供系统化培训，包教包会包赚钱 只要你勤劳 只要你有梦想 只要想改变 欢迎你的加入 可全职可兼职

【高薪招聘无责保底6900元KA客户销售】 薪酬福利: 1、基本工资业绩提成福利补贴，综合收入6900-15000元~ 2、入职即配发工作手机、电脑等办公设备 3、外出拜访客户，安排行政专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升，晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽：不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游~ 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过线上方式与客户对接沟通 2、对有意向客户进行线下实地拜访，推进合作达成 3、积极配合并落实公司各项管理制度要求，完成既定KPI任务 任职条件： 1、大专及以上学历，掌握基础办公软件操作； 2、具备良好表达与沟通能力，踏实肯干，学习能力强； 3、有销售从业经历，责任心强且态度积极者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。 2.与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。 3.负责法财税事业市场开拓。 4.建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。 2.能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。 3.拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。 一站式互联网法律服务平台，也是全国第一家、唯一一家法财税一体化咨询服务平台。是一家以法律+互联网+科技的公司。公司基于行业强大的产品研发团队，应用大数据，人工智能和云计算技术，向大众提供优质、高效、快捷的法律及财税服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。 我们公司的实力： 1.全国拥有600+的综合法务运营中心，为大众提供便利的法律咨询服务，已服务30万+用户及数万家企业，得到大众的一致好评。 2.公司拥有专业的法务团队，专注于商务谈判和非诉业务的交付。 3.公司拥有专业的法律顾问团队，为企业提供线上咨询，合同起草/审核/修订，债权管理等服务，可以为企业提供事前防范，事中控制，事后补救的全方位保驾护航服务。 4.公司拥有专业的税务师事务所及团队；一站式互联网法财税咨询服务平台。汇聚了税务律师、注册会计师、注册税务师、高级咨询师、高级财税顾问等业内顶尖人才，以及专业化、高效率的运营团队。交付团队由国家财务领军人才领衔，团队成员均具备10年以上高级财务顾问经验，依托深厚的行业资源与丰富的成功案例经验，为客户提供全流程、定制化的业务咨询服务。 5.公司同时对接全国律所超过1000家，1万+律师团队服务，确保专案专办，交付高质高效，平台化运作。

一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目，推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次，每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历（本科享受500元补贴） 2、持有有效驾照并自带车辆，能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

主要销售系统门窗，国内国际区域经理，兼职，有提成，有相关资源相关经验优先。

惠州市惠东县招电焊、做简易彩钢棚

惠州市惠东县招强电，主要工作电杆上架线，

惠州市博罗县云海镁业招铁皮/白铁保温人员，硅酸铝棉保温，不是空调管的那种，要求做过管道的，包棉，上皮下料弯头放样，量不大几天的活，工资400一天，9小时，都是地面活，室内施工，没有爬高的活，也比较简单有其他工地完活的或者准备完活的可以联系，主要是上皮，包棉有小工配合，要求是一定要做过会做的，有意者联系，非诚勿扰！

惠州惠东吉隆熟手炒锅，广东菜，5500—6000做中晚餐月休2天 包住，生手勿扰，电话 新店新店 不拖欠工资 准时发

市场经理 年龄18-35岁 【薪酬福利】 不是电销 不是电销 不是电销 1、无责底薪4000+提成16%前端+4%后端+每月业绩奖金（1000）+团队奖金等，综合1W+（提成都按销售额提，没有其他算法） 2、退伍军人凭退伍证每月额外补贴500 3、五险，周休1天半 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 周六9：00-12：00 4、每天电话30通 5、每月15号发工资（只会提前不会延后，不拖欠工资） 6、完善的体系化职业培训+老带新一对一 7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 8、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 9、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 【岗位职责】 1、主要工作内容：通过线上沟通，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询方案服务，进行邀约会面，沟通谈判到成交都由老师或事业部领导来完成，工作内容非常简单，易上手。 2、通过做内训服务，激活并持续跟进老客户达成续单或转介绍。 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，无经验要求。 2、性格开朗，学习力强，态度端正，积极乐观，赚钱欲望强烈! 3、具备团队协作精神，善于挑战。

安徽合肥招聘促销主管，薪资高于1900元每月。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动建联并维护客户关系 2. 协助完成客户信息整理、数据录入及日常行政支持工作 3.参与部门基础运营事务，包括文件归档、会议记录、物资协调等 4.配合团队完成阶段性业务目标，及时反馈沟通进展 5. 学习并适应初创企业灵活高效的工作节奏与协作模式 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 3.性格开朗，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件（Word/Excel/微信等） 5. 认同年轻化、成长型组织文化，愿与公司共同成长

精典山房景泰蓝铜锅涮 前厅经理：8000元底薪+提成 销售经理：6000元底薪+提成 服务主管：5000-6000元底薪＋提成 服务员 ：4500-5000元底薪+提成 迎宾：5000-6000元 工龄奖每年100元 工休四天，有节假日，管吃住。

招聘：法拍经理 薪资：4500元以上/月 岗位职责:1、通过电话、面销或网络方式开发个人客户;2、跟进客户需求，提供房地产相关服务支持。职位要求:1、不限学历及工作经验;2、具备良好的沟通能力与客户服务意识。

工作时间：每周135半天班，周7全天 底薪：三千+提成 工作内容： 1.为客户普及社保、工会的保障和福利 2.积极开发潜在客户资源，通过有效沟通增强客户对公司产品的了解和信任 3.协助团队成员完成销售目标，参与制定和执行销售策略； 4.处理客户的社保、工会事务，确保流程的准确性和效率。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效进行客户关系管理； 2.对保险行业和产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 4.能够主动学习和适应新知识，以提升个人及团队的工作表现。

其他面仪

岗位职责: 1.一部手机，居家办公 2.会粘贴复制，会念稿子 3.和团队成员有效沟通 任职要求: 1.能接受线上工作模式 2.积极上进，爱学习，有责任心 3.吃苦耐劳，有团队意识，服从安排

全屋定制工厂 铝合金阳台柜 衣柜 橱柜 浴室柜 提供资源 年龄18到36岁 有经验者优先

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

BD经理，薪资：7-8K 岗位职责： 1. 负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新入驻餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作； 3. 通过实地推广，推动餐厅实现信息化与数据化运营升级； 4. 具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动落地，并能独立主导项目执行； 5. 落实公司全国业务布局的发展规划与目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2. 具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘； 3. 口头表达清晰，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 4. 服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具挑战性的工作任务； 5. 有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

公司直招，不限学历和经验，接受实习生/应届生，欢迎自荐和推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪加绩效4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专，实习生等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系。 【岗位职责】导师一对一带教 1、主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、抖音、快手、视频号、小红书、闲鱼、安居客、58同城、新浪等。 2、电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 ------------- 【工作地点】 可根据个人意向就近安排工作地点！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

1. 负责公司家装市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握家装的材料及工艺等 5. 个人职业想在家装行业发展，同时往方案设计师发展； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维

维护网点落实各项目指标

惠州市惠阳区招幕墙安装

工作地点无限制，公司地点就在广东惠阳。弹性工作式，时间自由，可自由支配，合伙人制度，没有天花板，自己想收入高低，全靠自己努力。提成20/%自己也可以发展团队带领团队初创公司，有意向可去公司考察