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晚班，包吃住，每天8小时左右！主要工作，通过线上线下拓展新客户，维护好到店的新客户，男女不限，20岁以上，

1.开展线下的安装服务 2.客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可 3.与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道 【岗位要求】 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度 2.能够独立开展推广活动，具有较强的执行力 3.积极主动，对市场推广有独到见解 4.年龄18到50岁之间，有优势可以适当放宽 5.需要自备交通工具 【人员要求】 1.人品好，不能干坑蒙拐骗的事 2.愿意学习，不怕没基础，就怕没态度 3.勤奋工作，不怕吃苦，专业度才能转化为生产力 4.沟通能力强优先考虑金融支付、贷款、保险、信用卡部、直销、微商从业经验者，地推人员（宝妈可兼职） 【工作方式:】 1.线下业务:本地化门店、BD 2.线上业务:公司提供B端数据，海量定向资源，双重保障快速展业 3.公司培训:定期提供系统化培训，包教包会包赚钱 只要你勤劳 只要你有梦想 只要想改变 欢迎你的加入 可全职可兼职

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助贷经理、助贷专员岗位同步招聘中 无行业经验？无需顾虑！我们提供系统培训与全程带教，业务开展无忧，只要肯学习、有目标，我们为你搭建成长快车道。 weneedatrainee，theoldonebecomeCEO. 加入【】享多重福利： 高额提成机制，付出必有回报+丰富激励方案+每日下午茶+月度生日会； 收入构成：前两个月底薪3000元，综合收入约10000元/月，第三个月起综合收入15000元~20000元/月，年收入可达六位数。前提是踏实工作、拒绝躺平，收入上不封顶。精准匹配客户群体，提升转化效率。 培养体系：入职即享岗前集训、知识体系教学、专业沟通话术指导，全面赋能销售技能，结业后独立展业无压力！ 工作职责： 1、依托精准客户资源，高效触达目标人群； 2、运用多元销售技巧，与客户建立有效沟通并持续跟进； 3、洞察客户真实需求，把握成交契机，达成业绩目标； 4、做好售后关系维护，提升客户满意度与复购意愿。 公司核心优势： 1、配备高质量客户资源池，告别盲拓，实现高效转化； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:20，每月固定四天休息。 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具亲和力； 2、热爱销售事业，具备积极进取精神； 3、拥有良好学习能力及出色人际沟通技巧； 4、富有团队协作意识，具备强烈责任心、事业心与主动工作态度。 若你心怀理想，并愿为之全力以赴，我们将全力支持你快速成长、实现目标，期待你的加入

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我们是一家充满活力、致力于全球化发展的汽车影音国际一线品牌运营公司。随着业务版图的飞速扩张，现面向全球诚聘有志于在外贸领域大展身手的销售人才。无论你是经验丰富的销售经理，还是渴望成长的销售新锐，这里都有属于你的舞台！ 招聘职位： 1.海外销售专员/销售助理(多名) 2.海外销售高级经理/海外销售主管(名额有限，虚位以待) 我们需要这样的你： ·基本要求： ·具备优秀的英语（或其他小语种）口语交流能力，能够自信、流畅地与海外客户进行电话及视频会议沟通。 ·有使用Facebook,Instagram,LinkedIn等海外社交媒体进行市场开发或客户维护的经验者优先。 ·对销售工作充满热情，有强烈的学习意愿和出色的沟通能力。 ·对于高级经理/主管职位的额外要求： ·精通商务谈判技巧，能够独立主导并完成大客户签约。 ·拥有团队管理或项目带领经验，具备激励团队、达成销售目标的领导力。 ·具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 如果你才华出众，我们绝不埋没！ 我们坚信“能者上，平者让”。只要你懂得谈判并具备带领团队的能力，无需论资排辈，我们将直接为你提供： ·海外销售高级经理或海外销售主管的职位！ ·带领团队、制定策略、实现个人与团队的共同飞跃！ 你将获得： ·极具竞争力的薪酬体系： ·底薪+高额销售提成+绩效奖金 ·我们承诺：只要你有能力，平均月薪过万不是问题！顶尖销售精英收入无上限！ ·广阔的职业发展通道：清晰的晋升路径，从专员到主管，从经理到总监，你的成长我们全力支持。 ·专业的培训体系：完善的入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，助你快速融入、加速成长。 ·开放包容的团队氛围：我们拥有年轻、开放、国际化的团队，鼓励创新，拥抱变化。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

【工作内容】： 1、负责电话号码实名认证等相关业务的推广与销售，达成每月业绩指标； 2、积极拓展新客户，深入挖掘潜在客户需求，维护并发展长期合作； 3、具备良好的沟通技巧，能够清晰传达产品核心价值。 【职位要求】: 1、全日制大专及以上学历，年龄22-40岁，市场营销专业优先，党员优先； 2、性格外向，乐于人际交往，具备团队协作意识； 3、思维敏捷，学习接受能力强； 4、有1年以上线下或线上销售经验者优先； 5、熟练使用电脑，会打字，掌握EXCEL基础操作； 6、本岗位为办公室固定坐班，全天配备空调环境舒适。 【工作时间】：每天7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30） 【晋升空间】：公司提供免费岗前培训，助你快速上手，拥有公平透明的晋升通道； 【公司福利】：周末双休，五险一金，年度体检，定期组织文体活动与团队建设，节日聚餐，三大节庆福利，春节假期超长，远超法定天数…… 【午餐供应】：公司统一提供中餐，用餐便捷省心；

本公司专业生产彩色母粒，现在需要多名业务员工，需要面谈和电话销售，服务珠三角附近城市

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强执行力，积极进取，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围布置及工作人员仪容仪表的日常检查与整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协同应对重大客诉事件，确保客户问题及时有效解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注并收集竞品车型动态信息，第一时间向管理层反馈市场变化情况。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的协作与沟通，保障工作高效运转。

薪资福利待遇： 岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，推介公司产品服务； 2、持续跟进已有客户，定期进行回访维护，提高客户满意度与黏性； 3、汇总市场一线信息，为团队调整销售策略和优化产品提供支持； 4、达成个人销售指标，参与团队例会，交流实战经验与提升技巧。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平，能精准把握客户真实需求； 2、热爱销售工作，态度积极，能承受工作压力，结果导向意识强； 3、了解电话营销流程，有房产、汽车等行业销售经验者优先考虑； 4、具有良好的协作精神，乐于迎接挑战，注重个人与团队同步发展。 2个月试用期，试用期综合工资6-8k起，转正后月综合到手工资8K—1.5W上不封顶。 包吃（三菜一汤）、全勤奖、房补、社保、职工保险、医疗险，工作轻松约束少，老板很友善，同事相处融洽。公司有专业的销售技术及产品培训，老带新，不用担心学不会 工作时间：上午8：00-12:00，下午14:00－18:00 公司地处惠州，周边无同行公司，公司有优势平台，销售简单易懂

【岗位职责】​ 1.渠道拓展与客户开发： ·主动挖掘本地潜在商家资源（涵盖餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业），通过电话沟通、实地拜访、线下推广等方式建立合作联系。 ·深入了解客户需求，精准推介公司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务内容（包括店铺形象打造、团购方案设计、短视频内容规划、达人探店投放、直播销售支持、口碑维护等）。 ·全程跟进商务洽谈至合同签署环节，达成个人销售任务目标。 2.客户关系与账号管理： ·与已签约客户保持持续沟通，维系稳定合作关系，提供专业运营建议，赢得客户信赖。 ·联动内部运营团队，及时同步项目进展与执行成效，高效响应客户反馈及新增需求。 ·协助维护客户在各主流平台的官方账号信息，确保资料完整、品牌呈现一致。 3.市场分析与策略优化： ·搜集本地市场行情、竞品动态及行业发展趋势，为销售策略调整提供数据支持。 ·整理销售成果与客户运营表现数据，提炼有效方法并反馈至运营端，协同优化服务方案，提升客户满意度与续签率。 ·定期开展客户回访，评估合作效果，识别二次合作或升级服务的潜在机会。 【任职要求】 1.经验与技能： ·熟悉美团、抖音、小红书等本地生活类平台的运作机制与推广方式（如抖音POI功能、团购直播形式，美团大众点评评分体系、榜单规则等）及相关商业产品。具备平台运营或销售背景者优先考虑。 ·有地推或销售实战经验者更受青睐。敢于攻坚克难，乐于从事一线业务开拓工作。 ·具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进思路。 2.能力与素质： ·优秀的表达与沟通技巧：能够条理清晰地传递方案价值，善于倾听并把握客户核心诉求。 ·抗压能力强，目标感明确：对业绩增长有强烈追求，能积极应对压力并完成月度/季度销售指标。 ·具备良好协作意识：可与运营、策划、设计等部门高效配合，共同保障客户服务品质。 ·执行力强且善于学习：能快速掌握新知识并落地应用，独立推动项目进展。 【其他】 ·不限学历与专业，注重实际能力与工作成果。 ·需自行配备交通工具，适应惠阳区及周边区域日常外出拜访需求。 【我们提供】 ·具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成。收入与业绩直接挂钩，上不封顶，优秀者月薪过万轻松实现。 ·完整的培训体系：入职即享系统化的产品知识、运营逻辑与销售技能培训，助力快速成长为领域骨干。 ·周全的福利待遇：社保、年假、节日礼品、定期团建活动一应俱全。 ·工作时间：朝九晚六半（9:00-18:30） 如果您热衷销售工作，看好本地生活服务市场的广阔前景，期待一份能突破收入上限的职业发展机会，欢迎加入我们！

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底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）无需加班！！！ 产品均为自主研制（多次刊登于国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入就加入我们！！！ 【支持视频初面】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年综合收入5W+） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，环境宜居，宿舍可自行烹饪 3、实习期薪资全额发放！ 4、零经验可培养，专人一对一指导，年轻团队氛围佳，协作互助 5、大型企业成长空间大，晋升体系健全，务实发展不空谈，无加班文化！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，定期开展团队活动 公司实行合伙人发展模式，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→门店经理），晋升至销售经理后可持有门店股份，参与年度利润分红。

招聘业务精英，诚邀团队管理者加入，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩大，正筹备开设直营店及加盟店，现需招募管理型人才或店长人选。 欢迎有能力者前来面谈，实行“一帮一”模式，资深员工带新人，快速适应，高效上手，强调团队协作，注重执行效率。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工迅速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答咨询问题； 2、积极配合并高效完成公司及上级交办的各项工作任务； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，有无经验均可，零基础可培训 上班时间：每日工作8小时，每周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团建活动+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即有老员工全程指导，办公环境舒适，无需外勤，团队氛围融洽，在互联网时代助你实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月开放一次晋升考核机会

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